版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
校外培訓(xùn)出入管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全管理,規(guī)范人員和物資的出入秩序,保障培訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)所有工作人員、學(xué)員、來(lái)訪人員以及各類(lèi)物資的出入管理。3.基本原則遵循安全第一、規(guī)范有序、便捷高效的原則,確保人員和物資出入的安全性、合理性和可追溯性。二、人員出入管理1.工作人員出入管理員工考勤全體工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考勤制度,按時(shí)上下班。上班時(shí)間為[具體上班時(shí)間],下班時(shí)間為[具體下班時(shí)間]。工作人員需在規(guī)定的考勤時(shí)間內(nèi),通過(guò)指紋識(shí)別、人臉識(shí)別或其他指定的考勤設(shè)備進(jìn)行簽到和簽退。考勤記錄將作為工資核算、績(jī)效考核的重要依據(jù)。如因工作需要臨時(shí)外出,需提前填寫(xiě)《員工外出申請(qǐng)表》,注明外出事由、預(yù)計(jì)返回時(shí)間等信息,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,交至前臺(tái)備案。外出時(shí)間超過(guò)[X]小時(shí)的,還需報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。門(mén)禁權(quán)限培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為工作人員配備相應(yīng)的門(mén)禁權(quán)限,工作人員應(yīng)妥善保管個(gè)人門(mén)禁卡,不得轉(zhuǎn)借他人。如門(mén)禁卡丟失或損壞,應(yīng)及時(shí)向行政部門(mén)報(bào)告,并辦理掛失和補(bǔ)辦手續(xù)。補(bǔ)辦門(mén)禁卡的費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。工作人員離職時(shí),應(yīng)將門(mén)禁卡交回行政部門(mén),否則不予辦理離職手續(xù)。2.學(xué)員出入管理上課出勤學(xué)員應(yīng)按照課程安排按時(shí)上課,不得遲到、早退或曠課。上課前,學(xué)員需在前臺(tái)進(jìn)行簽到,簽到方式可采用紙質(zhì)簽到或電子簽到。對(duì)于遲到的學(xué)員,前臺(tái)工作人員應(yīng)做好記錄,并及時(shí)通知授課教師。對(duì)于曠課的學(xué)員,授課教師應(yīng)及時(shí)與學(xué)員家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解曠課原因,并做好后續(xù)的跟蹤和管理工作。請(qǐng)假制度學(xué)員因特殊情況需要請(qǐng)假的,應(yīng)提前向家長(zhǎng)提出申請(qǐng),并填寫(xiě)《學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)表》。申請(qǐng)表需注明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間等信息,并由家長(zhǎng)簽字確認(rèn)。學(xué)員將請(qǐng)假申請(qǐng)表交至前臺(tái),前臺(tái)工作人員審核通過(guò)后,在學(xué)員考勤記錄中注明請(qǐng)假情況,并通知授課教師。請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)[X]天的,學(xué)員需提供相關(guān)證明材料,如醫(yī)院診斷證明、事假證明等。放學(xué)離校課程結(jié)束后,學(xué)員應(yīng)在教室門(mén)口排隊(duì),由授課教師統(tǒng)一帶隊(duì)至前臺(tái)進(jìn)行簽退。簽退后,學(xué)員方可離校。如學(xué)員家長(zhǎng)委托他人接送,需提前告知前臺(tái)工作人員,并提供接送人的有效身份證件。接送人在前臺(tái)登記后,方可將學(xué)員接走。對(duì)于未按時(shí)被接走的學(xué)員,前臺(tái)工作人員應(yīng)及時(shí)與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,了解情況,并安排專(zhuān)人進(jìn)行照看,直至家長(zhǎng)前來(lái)接走。3.來(lái)訪人員出入管理預(yù)約登記校外人員因工作、學(xué)習(xí)等原因需要來(lái)訪的,應(yīng)提前與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)部門(mén)或人員進(jìn)行預(yù)約。預(yù)約時(shí)需提供來(lái)訪人員的姓名、單位、來(lái)訪事由、預(yù)計(jì)來(lái)訪時(shí)間等信息。被訪部門(mén)或人員在收到預(yù)約信息后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。如審核通過(guò),應(yīng)告知來(lái)訪人員預(yù)約成功,并將預(yù)約信息轉(zhuǎn)發(fā)至前臺(tái)。來(lái)訪接待來(lái)訪人員到達(dá)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)后,應(yīng)先在前臺(tái)進(jìn)行登記。登記時(shí)需出示有效身份證件,并填寫(xiě)《來(lái)訪人員登記表》,注明來(lái)訪事由、被訪部門(mén)或人員、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等信息。前臺(tái)工作人員與被訪部門(mén)或人員取得聯(lián)系,確認(rèn)來(lái)訪信息無(wú)誤后,為來(lái)訪人員發(fā)放臨時(shí)出入證,并指引來(lái)訪人員前往指定地點(diǎn)。來(lái)訪人員應(yīng)佩戴臨時(shí)出入證,在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)按照指定路線行走,不得隨意進(jìn)入未經(jīng)允許的區(qū)域。離開(kāi)注銷(xiāo)來(lái)訪人員離開(kāi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)將臨時(shí)出入證交回前臺(tái)。前臺(tái)工作人員在《來(lái)訪人員登記表》上注明離開(kāi)時(shí)間,并進(jìn)行注銷(xiāo)登記。三、物資出入管理1.物資采購(gòu)出入管理采購(gòu)申請(qǐng)各部門(mén)根據(jù)培訓(xùn)教學(xué)和日常運(yùn)營(yíng)的需要,填寫(xiě)《物資采購(gòu)申請(qǐng)表》,注明采購(gòu)物資的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息,并提交至行政部門(mén)。行政部門(mén)對(duì)采購(gòu)申請(qǐng)進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括物資需求的合理性、采購(gòu)預(yù)算的合規(guī)性等。審核通過(guò)后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。采購(gòu)流程經(jīng)審批后的采購(gòu)申請(qǐng),由行政部門(mén)負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購(gòu)。行政部門(mén)應(yīng)選擇具有良好信譽(yù)和資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu),確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)性。采購(gòu)物資到貨后,行政部門(mén)應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括物資的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等是否與采購(gòu)合同一致。驗(yàn)收合格后,辦理入庫(kù)手續(xù)。入庫(kù)管理物資入庫(kù)時(shí),倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果,填寫(xiě)《物資入庫(kù)單》,注明物資名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商等信息,并簽字確認(rèn)?!段镔Y入庫(kù)單》一式三聯(lián),一聯(lián)由倉(cāng)庫(kù)管理人員留存,一聯(lián)交財(cái)務(wù)部門(mén)作為記賬憑證,一聯(lián)交采購(gòu)部門(mén)作為采購(gòu)結(jié)算憑證。領(lǐng)用管理各部門(mén)因工作需要領(lǐng)用物資時(shí),應(yīng)填寫(xiě)《物資領(lǐng)用申請(qǐng)表》,注明領(lǐng)用物資的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息,并提交至倉(cāng)庫(kù)管理人員。倉(cāng)庫(kù)管理人員根據(jù)庫(kù)存情況和審批后的領(lǐng)用申請(qǐng),發(fā)放物資,并在《物資領(lǐng)用申請(qǐng)表》上簽字確認(rèn)。《物資領(lǐng)用申請(qǐng)表》一式兩聯(lián),一聯(lián)由倉(cāng)庫(kù)管理人員留存,一聯(lián)交領(lǐng)用部門(mén)作為領(lǐng)用憑證。2.物資設(shè)備維修出入管理維修申請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)的物資設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時(shí),使用部門(mén)應(yīng)及時(shí)填寫(xiě)《物資設(shè)備維修申請(qǐng)表》,注明設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、故障現(xiàn)象、維修要求等信息,并提交至行政部門(mén)。行政部門(mén)對(duì)維修申請(qǐng)進(jìn)行審核,判斷是否屬于緊急維修情況。對(duì)于緊急維修的設(shè)備,應(yīng)立即安排維修人員進(jìn)行維修;對(duì)于非緊急維修的設(shè)備,應(yīng)根據(jù)維修計(jì)劃進(jìn)行安排。維修人員出入維修人員進(jìn)入培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí),應(yīng)在前臺(tái)進(jìn)行登記,并出示有效身份證件。前臺(tái)工作人員與行政部門(mén)取得聯(lián)系,確認(rèn)維修人員身份和維修任務(wù)后,為維修人員發(fā)放臨時(shí)出入證,并指引維修人員前往維修地點(diǎn)。維修人員應(yīng)在指定的維修區(qū)域內(nèi)進(jìn)行維修工作,不得隨意進(jìn)入其他區(qū)域。維修工作完成后,維修人員應(yīng)及時(shí)清理維修現(xiàn)場(chǎng),并將臨時(shí)出入證交回前臺(tái)。維修物資出入維修人員因維修需要領(lǐng)用維修物資時(shí),應(yīng)填寫(xiě)《維修物資領(lǐng)用申請(qǐng)表》,注明領(lǐng)用物資的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、用途等信息,并提交至倉(cāng)庫(kù)管理人員。倉(cāng)庫(kù)管理人員根據(jù)維修申請(qǐng)和庫(kù)存情況,發(fā)放維修物資,并在《維修物資領(lǐng)用申請(qǐng)表》上簽字確認(rèn)。維修工作結(jié)束后,維修人員應(yīng)將剩余的維修物資交回倉(cāng)庫(kù),并辦理退庫(kù)手續(xù)。倉(cāng)庫(kù)管理人員應(yīng)核對(duì)剩余物資的數(shù)量和規(guī)格,確保與領(lǐng)用記錄一致。3.物資報(bào)廢出入管理報(bào)廢申請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)的物資設(shè)備因損壞嚴(yán)重、老化等原因無(wú)法繼續(xù)使用時(shí),使用部門(mén)應(yīng)填寫(xiě)《物資報(bào)廢申請(qǐng)表》,注明物資名稱(chēng)、型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間、報(bào)廢原因等信息,并提交至行政部門(mén)。行政部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行鑒定,判斷物資是否符合報(bào)廢條件。對(duì)于符合報(bào)廢條件的物資,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。報(bào)廢處理經(jīng)審批后的報(bào)廢物資,由行政部門(mén)統(tǒng)一安排處理。對(duì)于有回收價(jià)值的報(bào)廢物資,可聯(lián)系專(zhuān)業(yè)的回收公司進(jìn)行回收;對(duì)于無(wú)回收價(jià)值的報(bào)廢物資,可按照環(huán)保要求進(jìn)行妥善處理。在報(bào)廢物資處理過(guò)程中,行政部門(mén)應(yīng)做好記錄,包括報(bào)廢物資的名稱(chēng)、數(shù)量、處理方式、處理時(shí)間等信息。報(bào)廢物資處理完畢后,行政部門(mén)應(yīng)將相關(guān)記錄存檔,以備查閱。四、安全檢查與監(jiān)督1.安全檢查定期檢查培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織安全檢查,檢查內(nèi)容包括人員出入管理、物資出入管理、消防設(shè)施設(shè)備、電氣安全等方面。定期檢查的周期為[具體檢查周期,如每周、每月等],檢查人員應(yīng)填寫(xiě)《安全檢查記錄表》,詳細(xì)記錄檢查情況和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。不定期檢查除定期檢查外,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)還應(yīng)不定期組織安全檢查,重點(diǎn)檢查人員出入管理的執(zhí)行情況、物資出入管理的合規(guī)性等。對(duì)于在不定期檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū),要求相關(guān)部門(mén)或人員限期整改。整改完成后,進(jìn)行復(fù)查,確保問(wèn)題得到徹底解決。2.監(jiān)督考核建立監(jiān)督機(jī)制培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)人員和物資出入管理工作的監(jiān)督。行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)人員出入管理和物資出入管理的日常監(jiān)督工作;財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)物資采購(gòu)、領(lǐng)用、報(bào)廢等環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。監(jiān)督人員應(yīng)定期對(duì)出入管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議。考核制度制定人員和物資出入管理工作的考核制度,將考核結(jié)果與工作人員的績(jī)效掛鉤??己藘?nèi)容包括出入登記的準(zhǔn)確性、門(mén)禁管理的規(guī)范性、物資出入手續(xù)的完整性等方面。對(duì)于在出入管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門(mén)或人員,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)于違反出入管理制度的部門(mén)或人員,視情節(jié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江西萍鄉(xiāng)人才發(fā)展集團(tuán)招聘10人備考考試試題及答案解析
- 2025年湖南軌道礦業(yè)發(fā)展有限公司下屬項(xiàng)目公司公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2025年新疆雙河市政服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)招聘工作人員的備考題庫(kù)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年湖北省婦幼保健院備考題庫(kù)部工作人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解參考
- 2025年鄭州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘第二批合同制工作人員90名筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年山師學(xué)前考研真題及答案
- 2025中煤建設(shè)集團(tuán)有限公司企業(yè)技術(shù)中心招聘1人筆試備考重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2025廣東海安水運(yùn)技術(shù)服務(wù)有限公司招聘11人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解(3卷合一版)
- 2025江西南昌動(dòng)物園招聘飼養(yǎng)員3人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025年新鄭市第二人民醫(yī)院招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含護(hù)理及答案詳解1套
- CJT 288-2017 預(yù)制雙層不銹鋼煙道及煙囪
- 2024年西安市政道橋建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 蒸汽和凝結(jié)水管道設(shè)計(jì)
- 股骨粗隆間骨折課件
- 過(guò)盈配合壓裝力計(jì)算
- PFMEA模板完整版文檔
- 西方哲學(xué)史期末考試試題及答案
- 第二章水質(zhì)分析
- DL-T 606.4-2018 火力發(fā)電廠能量平衡導(dǎo)則 第4部分:電平衡
- GB/T 5209-1985色漆和清漆耐水性的測(cè)定浸水法
- GB/T 14388-2010木工硬質(zhì)合金圓鋸片
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論