職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與職業(yè)病危害告知制度

為提高管理者和職業(yè)病防治水平，保證員工知悉工作場所也許產(chǎn)

生的職業(yè)病危害原因及其危害后果，加強自我保護(hù)意識和能力，以便

于更好地采用有效防護(hù)措施，減少職業(yè)危害風(fēng)險，特制定木制度。

-職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

（一）最高管理者、職業(yè)衛(wèi)生主管應(yīng)當(dāng)參與衛(wèi)生部門舉行的職

業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織工廠

的職業(yè)病防治工作。

（二）工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)我廠的職業(yè)衛(wèi)生

知識培訓(xùn)組織和實行，建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案。

（三）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的在崗員工，必須參與工廠定

期組織的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，培訓(xùn)周期根據(jù)需要確定，至少

一年一次。

（四）新入職、轉(zhuǎn)崗及臨聘人員，其工作崗位存在職業(yè)危害時,

必須參與職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，并考核合格后方可上崗。

（五）培訓(xùn)內(nèi)容：

1、法律法規(guī)：〈職業(yè)病防治法〉及配套的法規(guī)，如〈使用

有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例〉、〈職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理措

施〉、〈職業(yè)病診斷與鑒定管理措施〉等；

2、工廠工作場所存在的職業(yè)危害原因及其防止知識；

3、工廠的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和所在崗位的操作規(guī)程；

4-.對的使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人防護(hù)用品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施。

二職業(yè)病危害告知

（一）工廠辦在與員工簽訂勞動協(xié)灰步，應(yīng)將工作過程中或工

作內(nèi)容變更時也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害、健康損害、職業(yè)病

防護(hù)措施及待遇等內(nèi)容如實告知勞動者，并在勞動協(xié)議中

寫明。

（二）工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組在職業(yè)病危害告知方

面的職責(zé)：

1在工作場所的醒目位置公布操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故

應(yīng)急救援措施。

2在產(chǎn)生或也許產(chǎn)生職業(yè)病危害原因的工作崗位設(shè)置警

示標(biāo)牌及警示標(biāo)志，內(nèi)容應(yīng)包括危害原因中英文名稱、健

康損害、防止措施、應(yīng)急救援措施、防護(hù)措施等。

3通過公告欄、書面告知或其他有效方式將職業(yè)病危害原

因監(jiān)測成果及評價告知員工。

4將工廠組織的上崗前、在崗期間、離崗時及應(yīng)急職業(yè)健

康檢查成果應(yīng)如實告知員工。

5職'亞病危害原因監(jiān)測成果及職業(yè)健康檢查成果應(yīng)上報

所屬轄區(qū)衛(wèi)生行政部門。

6發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度

為規(guī)范我廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康與其有關(guān)權(quán)

益，特制定本制度。

一職責(zé)

（一）工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

1、負(fù)責(zé)工廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，依法組織對員工進(jìn)行上崗前、

在崗期間、離崗時，應(yīng)急的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)

護(hù)檔案及其管理檔案，并按規(guī)定妥善保留。

2、負(fù)責(zé)制定工廠職業(yè)健康檢查年度計劃和經(jīng)費預(yù)算。

3、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害作業(yè)工種和人數(shù)的核定、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃

的制定。

四在崗期間體檢的管理

（一）在崗期間職業(yè)健康檢查的對象為：

1直接接觸職業(yè)病危害原因的員工；

2雖不是接觸職業(yè)病危害原因，但由于作業(yè)場所未隔開,

防護(hù)設(shè)施未到位，導(dǎo)致與直接接觸員工同樣的或幾乎同

樣的接觸的員工。

（二）及時將職業(yè)健康檢查成果及職業(yè)健康檢查機構(gòu)的

提議如實告知員工。

（三）對健康損害也許與所從事的職業(yè)有關(guān)的勞動者，

應(yīng)當(dāng)妥善安頓。

（四）對需要復(fù)查的員工，應(yīng)當(dāng)按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)

規(guī)定的時間安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀測。

五離崗管理

（一）離崗職業(yè)健康檢查的對象為：準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事的

職業(yè)病危害作、Ik的員工；

（二）對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工不得解除或終止與

其簽訂的勞動協(xié)議；

（三）員工離動工廠時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印

件，員工將如實、免費提供，并在所提供的復(fù)印件上簽

章；

（四）準(zhǔn)備調(diào)離或脫離原從事的職業(yè)病危害的作業(yè)或崗位前，

如最終一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，

可視為離崗時檢查；

（五）對接觸職業(yè)病危害原因，離崗后仍有也許產(chǎn)生慢性遲發(fā)

性健康損害的員工安排離崗后醫(yī)學(xué)隨訪。

六應(yīng)急體檢的管理

生產(chǎn)過程中發(fā)生急性職業(yè)病危害事故也許導(dǎo)致員工急性健

康損害時，工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)及時組織員

工進(jìn)行應(yīng)急健康檢查。

七職業(yè)健康檢查費用的管理

（一）工廠承擔(dān)員工職業(yè)健康檢查、醫(yī)學(xué)觀測、醫(yī)學(xué)隨訪的費用。

（二）員工接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。

八職業(yè)健康檢查的準(zhǔn)備

必須委托獲得資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)承擔(dān)工廠的職

業(yè)健康檢查工作，并如實提供如下資料：

（-）基本狀況;

（二）工作場所職業(yè)病危害原因種類和接觸人數(shù)、職業(yè)病危害

原因監(jiān)測的濃度或強度資料；

（三）產(chǎn)生職業(yè)病危害原因的生產(chǎn)技術(shù)、工藝及原輔材料、產(chǎn)

品名稱等狀況；

（四）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，應(yīng)急救援設(shè)施及其他有關(guān)資料

九職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的管理

（一）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案的基本內(nèi)容包括：

1職'也健康監(jiān)護(hù)委托書；

2職業(yè)健康檢查成果匯報和評價匯報；

3職業(yè)病匯報卡；

4工廠對職、業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥者處理與安頓的記錄；

5工廠在職業(yè)健康監(jiān)護(hù)中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查

機構(gòu)記錄整頓的有關(guān)資料；

6衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他資料。

（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：

1勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；

2對應(yīng)工作場所職業(yè)病危害原因監(jiān)測成果；

3職業(yè)健康檢查成果及處理狀況;

4職業(yè)病診斷等健康資料。

職業(yè)衛(wèi)生和員工健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度

為規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生和員工健康監(jiān)護(hù)檔案管理，保障評價文獻(xiàn)資料的

完整性、保密性，特制定本制度。

一、職責(zé)

A、工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組：

1、負(fù)責(zé)搜集工廠的職業(yè)病防治資料的搜集、分類、整頓、

歸檔工作；

2、定期對工廠的職業(yè)病防治檔案進(jìn)行全面核查，如發(fā)現(xiàn)問

題或不符合項，向檔案管理者提出糾正或防止措施，于

15個工作日內(nèi)進(jìn)行整改貫徹；

3、核查周期為一年。

B、各部門/車間提供有關(guān)資料。

C、工廠辦負(fù)責(zé)檔案管理。

二、來源

職業(yè)病防治檔案至少應(yīng)包括：

1、職業(yè)病危害前期防止檔案；

2、職業(yè)病危害材料和設(shè)備管理檔案；

3、職業(yè)病危害工作場所管理檔案；

4、職業(yè)病危害原因識別指導(dǎo)檔案；

5、職業(yè)病危害原因檢測管理檔案；

6、職業(yè)病危害告知制度檔案；

7、職業(yè)病危害個人防護(hù)用品管理檔案；

8、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施管理檔案；

9、職業(yè)合用工種指導(dǎo)檔案；

10、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案；

11、職業(yè)病危害教育培訓(xùn)管理檔案；

12、職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障管理檔案;

13、職業(yè)病防治責(zé)任制檔案；

14、職業(yè)病危害應(yīng)急救援檔案°

三、檔案管理

A、搜集：

工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)搜集所有職業(yè)病

防治的有關(guān)資料，包括文獻(xiàn)、記錄、法律法規(guī)等。

B、整頓：

1、歸檔資料應(yīng)寄存于檔案袋。

2、每個檔案袋內(nèi)應(yīng)設(shè)置有卷內(nèi)文獻(xiàn)目錄，及時登錄有關(guān)資

料。

C、歸檔：

每年6月工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)把裝訂成冊

的檔案資料交工廠辦存檔。

D、借閱:

借閱檔案須經(jīng)工廠職業(yè)安全健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組同意同意，

并辦理借閱手續(xù)，借閱過程中如發(fā)生資料丟失或泄密，由借閱

人負(fù)所有責(zé)任。

E保密：

對職業(yè)病防治資料采用保密措施，沒有工廠職業(yè)安全健康

管理領(lǐng)導(dǎo)小組同意，均不能翻閱；有關(guān)人員不得向外泄露有關(guān)

信息O

職業(yè)病危害個人防護(hù)用品管理制度

為建立、健全勞動保護(hù)用品發(fā)放、使用規(guī)定，保證勞動者在

生產(chǎn)過程中能對的使用個人防護(hù)用品，有效防止職業(yè)病，特制定

本管理制度。

用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)有關(guān)個人防護(hù)用品管理工作：

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)個人防護(hù)用品的使用，制定各類個人防護(hù)用品的使用

規(guī)定，包括使用、保留、維護(hù)、更換周期等內(nèi)容。

2、負(fù)責(zé)制定個人防護(hù)用品采購計劃，確定各工作崗位配置的個人

防護(hù)用品的種類、型號、使用人員名單，個人防護(hù)用品的參數(shù)應(yīng)

符合規(guī)定。

3、在工作場所醒目位置