職業(yè)病危害防治責

任制度匯編

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（一）職業(yè)病危害防治責任制度

總則

一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)

章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理,提高耿業(yè)病危害防

治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)〈職業(yè)

病防治法》、〈工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制

定本制度。

二、本制度是從組織上、制度上落實”管生產(chǎn)必須管安全”

的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病

危害防治的責任,做到層層有責?，各司其職,各負其責，做好職業(yè)病

危害防治，促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在耿業(yè)病危害防治的職

責范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。

四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動，均以

本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應(yīng)的職能部門和責任人。

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各部門和人員的職責

一、主要負責人職責

1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和

標準,落實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中

的健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),配備專職或

兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病危害防治工作。

3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和

落實情況,主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有

關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,

研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。

5、組織建立、健全本單位職'也病危害防治責任制、規(guī)章制度

和操作規(guī)程。

6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)

病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入,并有效的實

施。

7、組織建立并實施木單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和

預(yù)案。

8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責任。

二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責人職責

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在企業(yè)主要負責人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的

法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)

病危害防治工作，具體職責：

1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案,完善和修訂職業(yè)衛(wèi)

生管理制度和操作規(guī)程，根據(jù)各部門分工，明確各部門、各崗位人

員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和

專款專用。

2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與

宣傳教育,普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中

有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育

和處罰。

3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查,對查出的問題及時研

究,制訂整改措施,落實部門按期解決,及時消除職業(yè)病危害事故的

隱患。

4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議,聽取各部門、

車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理,及時報告,

積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理，對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。

三、技術(shù)部門的職責

1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動

保護、職業(yè)病危害防治措施等，改進員工勞動條件，促進文明生

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2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過

程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運

行。

4、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責任。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責

1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)

生工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。

2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職

業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、組織員工進行職業(yè)健康檢查，并建立耿業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程，并對執(zhí)行情

況進行監(jiān)督檢查。

6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,有權(quán)責令

改正,重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

五、專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責

1、認真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責，

貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項

技術(shù)措施、計戈（而且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，檢查督促員工正

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確使用個人防護用品。

3、組織開展職業(yè)病危害因素的R常監(jiān)測，登記、上報、建

檔。

4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作

規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

5、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)

責令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

7、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存

檔、申報等工作。

六、車間負責人職責

在分管負責人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責：

1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護

用品。

3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護用品的正確

使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、定期組織木車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中

存在的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。

七、職業(yè)病危害崗位防治職責

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1.參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防

治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)

隱患及時報告。

2.正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施。

3?不違章作業(yè),并勸阻或制止她人違章作業(yè)行為,對違章指揮

有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向企業(yè)負責人匯報。

4.當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時,應(yīng)向監(jiān)督管理

人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。

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(-)職業(yè)病危害警示與告知制度

為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病,切實保

護企業(yè)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)〈職業(yè)病防治法》和〈工作場所

職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

一、企業(yè)應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求

的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

二、崗前告知

1、企業(yè)人事管理部門與新老員工簽訂合同(含聘用合同)時，

應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病危害防

護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。

未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同的,應(yīng)按國家耿業(yè)

病危害防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

2、企業(yè)員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)

容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)

時,企業(yè)人事管理、職業(yè)衛(wèi)生管理等部門應(yīng)向員工如實告知,現(xiàn)所

從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素告

知補充合同。

三、現(xiàn)場告知

1、企業(yè)在生產(chǎn)車間醒目位置設(shè)置公告欄,職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)

負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危

害事故應(yīng)急救援措施以及工作場所職業(yè)病危害因素檢測和評價的

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結(jié)果。有關(guān)部門及時提供需公布的內(nèi)容。

2、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位

置,設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病

危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

四、檢查結(jié)果告知。

如實告知員工職業(yè)健康檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的及時告知

本人。員工離開本企業(yè)時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，

企業(yè)應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)定期或不定期對各項職業(yè)病危害告知

事項的實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保告知制度的落實。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前

和在崗定期培訓(xùn)和考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和

控制技能。

七、因未如實告知從業(yè)人員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。企業(yè)

不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合

同。

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（三）職業(yè)病危害項目申報制度

為保障員工的職業(yè)健康和安全，防治職業(yè)病危害,根據(jù)《職業(yè)病

防治法》、〈工作場所耿業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》以及《職業(yè)病危害項

目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：

一、職業(yè)病危害申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責,相關(guān)

職能部門密切酉己合。

二、企業(yè)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報，申報同時

采用網(wǎng)上電子數(shù)據(jù)和紙質(zhì)文本兩種方式，申報時認真填寫〈職業(yè)病

危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后,連同有關(guān)

文件、資料一并報所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案,備案結(jié)束后

從安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門取回〈職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。

三、申報時提交〈職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料:

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；

2、工作場所職業(yè)危害因素的種類、分布情況以及接觸人數(shù)；

3、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其它文件、資料。

四、下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：

1、進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建

設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；

2、因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害

因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進

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行申報;

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責

人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。

4、經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價、發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變

化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之U起15日內(nèi)進行申報。

5、終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15

日內(nèi)向原申報機關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并辦理注銷手續(xù)。

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（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度

為提高員工的自我保護意識和能力,根據(jù)〈職業(yè)病防治法＞、＜

工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和〈勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》

的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知

識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用防護用品的正確

使用、維護的培訓(xùn)，特制定本制度。

一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門對員工進行上崗前

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知

識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正

確使用預(yù)防職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護用品。

二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等

的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要,定期識別職業(yè)病防治宣傳教育

培訓(xùn)需求,制定、實施職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)計戈IJ,提供相應(yīng)的

資源保證。

應(yīng)做好職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)記錄,建立職業(yè)病防治宣傳教

育培訓(xùn)檔案,實施分級管理,并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。

三、職業(yè)衛(wèi)生宣傳

1、企業(yè)利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、

培訓(xùn)、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。

2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)

病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生

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宣傳。

四、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

（一）培訓(xùn)內(nèi)容

1、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；

2、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；

3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

4、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)備和個人使用的防護用

品；

5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；

6、職業(yè)病危害事故案例。

（二）培訓(xùn)的對象及方式

1、單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

參加經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門認定的培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)I,并持

證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復(fù)訓(xùn)。

2、入廠新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實

習(xí)人員，由人事部門通知職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并由職業(yè)衛(wèi)生管理部

門組織進行企業(yè)、車間、班組三級職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)I,經(jīng)考試合格

后，方準上崗工作，成績歸檔存查。

1）企業(yè)教育培訓(xùn)由職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責組織進行培訓(xùn)I,教育

內(nèi)容：

（1）黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令,〈職業(yè)病防治

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法》、＜工作場所衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、＜職業(yè)病危害項目申報辦

法》、〈用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等。

(2)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝

基本情況。

(3)綜合職業(yè)安全知識，企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及

防范措施。

(4)企業(yè)的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全技術(shù)總則。

(5)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素防治知識

2)車間級職業(yè)安全教育由車間職業(yè)安全組或兼職職業(yè)安全員

負責組織進行培訓(xùn)I,教育內(nèi)容：

(1)本車間職業(yè)安全生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)本車間的職業(yè)安全技術(shù)規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,職業(yè)安

全制度與規(guī)定。

(3)本車間的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經(jīng)驗教訓(xùn)以及

防范措施。

3)班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓(xùn)|,主要內(nèi)容：

(1)本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。

(2)木班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。

(3)本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。

(4)本班組主要設(shè)備性能及職.業(yè)安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害

防范注意事項。

(5)本班組崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)

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定。

（6）制訂實施師徒合同,包學(xué)、包會、保安全。

3、調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓(xùn)

凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新

進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)I,經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。

1）企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責組織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)I,內(nèi)

容按”入廠新工人職業(yè)安全教育培訓(xùn)”要求執(zhí)行。

2）采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進行

專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后,方可

上崗作業(yè)。

3）告知崗位工人,新設(shè)備、新設(shè)備存在的危害因素以及防范措

施。

4、一般員工職業(yè)安全教育培訓(xùn)

1）由企業(yè)每年對基層領(lǐng)導(dǎo)干部、班組長、專職職業(yè)安全人員

進行一次職業(yè)安全管理和職業(yè)衛(wèi)生知識安全教育培訓(xùn)I,并考試存

檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名冊。

2）為了不斷提高員工職業(yè)安全意識和防治職業(yè)病危害意識，增

強職業(yè)安全責任感。企業(yè)每年必須對在員工人進行不少于二十小

時的職業(yè)安全教育培訓(xùn)I,要有計劃、簽到表、培訓(xùn)教案、考試卷紙

及考分花名表。

3）一般”三違”人員由車間進行職業(yè)安全教育培訓(xùn)I,時間不少

于一天;嚴重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行職業(yè)安全

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教育培訓(xùn)，時間不少于一周，并將“三違”人員職業(yè)安全教育培訓(xùn)

情況存檔。

4）培訓(xùn)方式:定期教育與不定期教育相結(jié)合,采用課堂教學(xué)、

觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家等形式；

五、培訓(xùn)時間：按照國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的〈生產(chǎn)經(jīng)營

單位安全培訓(xùn)規(guī)定〉執(zhí)行。

六、建立員工培訓(xùn)教育檔案資料：

1、三級職業(yè)安全教育卡；

2、員工的職業(yè)安全試卷；

3、相關(guān)培訓(xùn)證書的復(fù)印件；

4、其它有關(guān)資料。

七、企業(yè)主要負責人和財務(wù)部門應(yīng)保證耿業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培

訓(xùn)費用的落實。

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（五）職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度

為確保職業(yè)病危害防護設(shè)施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全舒適

的環(huán)境,根據(jù)〈職業(yè)病防治法》和〈工作場所耿業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》

的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

一、各車間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職

業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負責設(shè)施的日常維護和保養(yǎng)，并

作好相應(yīng)的臺帳。

二、企業(yè)應(yīng)定期組織職業(yè)病危害防護設(shè)施正確使用和維護保

養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工應(yīng)當學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職

業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)

病危害防護設(shè)備和個人防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及

時報告。

三、認真執(zhí)行職業(yè)病危害防護設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護

所屬設(shè)備,定期進行自檢自查,確保設(shè)備正常安全運行。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)會同設(shè)備管理部門按照企業(yè)實際,制

定和實施職業(yè)病危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)

生防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況,并做好相關(guān)記錄。

五、企業(yè)設(shè)備管理部門主要負責耿業(yè)病危害防護設(shè)施的檢

修。使用部門發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時,應(yīng)迅速切斷電源,及時向設(shè)備

管理部門報告，不得擅自進行修理。

六、職業(yè)衛(wèi)生管理部門每月對職業(yè)病危害防護設(shè)施的運行情

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況進行一次檢查,使用部門每周對防護設(shè)施的運行情況進行檢查，

當班工人每天對設(shè)施運行情況進行記錄。

七、防護設(shè)施在檢修時,嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做

好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作,懸掛安全警示標志牌，

切斷電源。

八、職業(yè)病危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后,維護檢修部門應(yīng)

做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認,確認合格后,方可與使用部門進

行交接，并由交接雙方簽字。

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（六）職業(yè)病防護用品管理制度

為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、（工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)

定〉、〈勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范勞動者個體

防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制

度。

一、勞動防護用品是企業(yè)免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公

共財物,是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔

助措施,必須以實物形式發(fā)放,不得以貨幣或者其它物品替代。

二、勞動防護用品發(fā)放標準主要依據(jù)國家〈勞動防護用品配備

標準（試行）〉,〈標準〉未列入的工種可根據(jù)企業(yè)實際需要,參照本單

位同類工種相似條件發(fā)放。

三、勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結(jié)構(gòu)及款式,必須符

合職業(yè)安全生產(chǎn)的要求,具備永久性安全標識，做到領(lǐng)口緊、袖口

緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應(yīng)有明口袋,不得使

用金屬附件,便于連接和解脫,適應(yīng)作業(yè)時的肢體活動。

四、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者,應(yīng)當按其主要作業(yè)工種

發(fā)放勞動防護用品，如果從事其它工種作業(yè)時，可由部門提出申請,

借用其所需要的防護用品。

五、凡員工工種有變動時,應(yīng)及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞

動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應(yīng)延長）。

六、員工因某種原因離開原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個

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月以上,其防護用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。

七、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用

品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)

檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后

要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力神擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點

的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等,應(yīng)不受使用年限的限制，

及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

八、特種勞動防護用品的購置，應(yīng)根據(jù)工作場所及崗位要求編

制計劃，所采購的物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規(guī)定及相

關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求,必須具備國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的安

全標志、標識,必須具備安全生產(chǎn)檢測檢驗機構(gòu)所出具的產(chǎn)品檢驗

報告。

九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人

員，應(yīng)當配備具有相應(yīng)防護性能的阻燃服、酸堿類化學(xué)品防護服或

防靜電服等特種勞動防護用品。

十、企業(yè)的相關(guān)職能部門應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護

用品進行教育和培訓(xùn)I,并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動,提高安全防

范意識。

十一、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門或個人，在重新更換

領(lǐng)取時，必須實行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕

緣工用具和勞動防護用品的部門或個人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防

用品時，必須提出申請報有關(guān)部門批準。

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（七）職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度

為做好企業(yè)職業(yè)病危害檢測與評價工作,使工作場所職業(yè)病危

害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預(yù)防職業(yè)病危害,

切實保障員工健康,根據(jù)〈職業(yè)病防治法〉、〈工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)

督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責本單位職業(yè)病危害因素檢測管理

制度的實施與監(jiān)督并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭，負責組織各個生產(chǎn)車間等對生產(chǎn)

工作場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進

行確定和辨識,并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確

定每一個點的危害程度。

三、企業(yè)應(yīng)設(shè)置設(shè)專人,負責日常監(jiān)測和管理工作，建立本單

位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),定期

對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價。

五、企業(yè)對存在職業(yè)病危害的工作場所至少每年進行一次檢

測，職業(yè)病危害嚴重的用人單位,每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀

評價。

六、檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報所在地安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

七、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、

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防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)

生職業(yè)病危害的,應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定,進行職業(yè)病危害預(yù)評價、職

業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。

九、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過

職業(yè)接觸限值時,應(yīng)及時采取有效的治理措施,治理措施難度較大

的應(yīng)制訂規(guī)劃，限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進行

危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測計劃和經(jīng)費預(yù)算，財

務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。

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（八）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生”三同時”管理制度

為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，有效預(yù)防、控制、消除建設(shè)項目

可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,切實保障員工身體健康,從源頭上減少職

業(yè)病危害因素，根據(jù)〈建設(shè)項目職一業(yè)衛(wèi)生"三同時“監(jiān)督管理暫行

辦法》，制定本制度。

一、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生”三同時”工作主要由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生

管理機構(gòu)負責,相關(guān)職能部門密切配合。

二、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生”三同時”內(nèi)容要求。

（一）建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計、

同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

（二）對可能產(chǎn)生耿業(yè)病危害的建設(shè)項目，企業(yè)按照規(guī)定在建設(shè)

項目可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)

進行職業(yè)病危害預(yù)評價,編寫預(yù)評價報告,并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理

部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，申請職業(yè)病危害預(yù)評價備案或?qū)?/p>

核。

（三）存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，企業(yè)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)

資質(zhì)的設(shè)計單位編制職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計專篇。在職業(yè)病防護設(shè)

施設(shè)計專篇編制完成后,應(yīng)當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家,對職業(yè)病防

護設(shè)施設(shè)計專篇進行評審，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設(shè)項

目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計審查的申請，經(jīng)同意后方可進行施工。

（四）建設(shè)項目在試運行期間或竣工驗收前,企業(yè)按照規(guī)定委托

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具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果

評價,并組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進

行評審。職業(yè)病危害一般的建設(shè)項目竣工驗收時,應(yīng)按規(guī)定自行組

織竣工驗收，并向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設(shè)施竣工

備案;職業(yè)病危害較重或嚴重的建設(shè)項目竣工驗收時,建設(shè)單位應(yīng)

當按規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施

竣工驗收。

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（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度

為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)健康監(jiān)護的法定

職責,規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護工作,加強職業(yè)健康監(jiān)護管理，保護員工健

康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、〈用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》

等法律法規(guī)的要求結(jié)合企業(yè)實際情況制定本制度。

一、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素

的類別、接觸水平等情況,嚴格按照＜職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》的規(guī)

定,組織從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員有計劃地到法定職業(yè)

衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查視

同正常出勤。

二、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括

轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進

行上崗前職業(yè)健康檢查。新進廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康檢查合格后,

方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。

三、至少每年一次對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工應(yīng)

組織進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查和異常人員的復(fù)查治療。

由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門和人事部門負責核實人員名單，制定體檢

計劃并組織實施。

四、對即將離崗的從事接觸職.亞病危害因素作業(yè)的員工,人事

部門報職業(yè)衛(wèi)生管理部門，并共同組織其進行離崗前職業(yè)健康檢查,

未進行離崗體檢的,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

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五、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌或有從事與職業(yè)相關(guān)的健康損

害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位,并妥善安置;發(fā)現(xiàn)健康損害或需要復(fù)

查的,應(yīng)如實告知員工本人,并按照體檢機構(gòu)要求的時間,進行復(fù)查

或醫(yī)學(xué)觀察、治療。

六、對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管

理部門和衛(wèi)生部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病

診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

七、在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超

標,對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,職業(yè)衛(wèi)生管理

部門應(yīng)做好個體防護并及時組織進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。

八、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)當建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案和企

業(yè)聯(lián)業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存,接受安全生產(chǎn)監(jiān)督

管理部門的監(jiān)督檢查。

員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（一）勞動者姓名、性別、年齡、機關(guān)、婚姻、文化程度、嗜

好等情況；

（二）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；

（三）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；

（四）職業(yè)病診療資料；

（五）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其它有關(guān)資料。

企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案

（一）職業(yè)病防治責任制文件；

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（二）職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；

（三）工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)

人員接觸情況等資料；

（四）職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、

使用、維護、檢修與更換等記錄；

（五）工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；

（六）職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄；

（七）主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作

崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)資料；

（八）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處理記錄；

（九）勞動者耿業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料,存在職業(yè)禁忌證、職

業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；

（十）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備

案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

（十一）職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報等有

關(guān)回執(zhí)或者批復(fù)文件；

（十二）工作場所職業(yè)病危害項目申報資料、企業(yè)與從業(yè)人員

簽訂勞動合同和參加工傷保險的情況等其它有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的

資料或者文件。

十、職業(yè)健康檢查、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費用由本

企業(yè)負擔。

十一、建立職業(yè)病危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康

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體檢制度。

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（十）職業(yè)病危害事故處理與報告制度

為了規(guī)范企業(yè)職業(yè)病危害事故的處理與報告，有效地控制職業(yè)

病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)〈職業(yè)病防治

法》，特制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負責本制度的制定、修訂及執(zhí)行，并由

職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組進行指導(dǎo)監(jiān)督。

二、職業(yè)病危害事故處理與報告措施、程序。

（一）發(fā)生職業(yè)病事故時，企業(yè)應(yīng)根據(jù)情況立即采取以下緊急處

理措施：

1.停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場，防治事態(tài)

擴大,把事故危害降到最低限度；

2.疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員，組織泄險；

3.保護事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和

工具等；

4.對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織

救治、安排健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察；

5.按照規(guī)定進行事故報告；

6.配合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理及衛(wèi)生行政等相關(guān)部門進行調(diào)查，

按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)

材料和樣品；

7.落實安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等相關(guān)部門要求,采取防控措施。

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（二）職業(yè)病事故報告程序

1.當發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)病病人或疑似職業(yè)病病人時，應(yīng)當

及時以規(guī)范格式,書面報告企業(yè)所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部

門、衛(wèi)生行政部門等。

2.當發(fā)生職業(yè)病危害事故時，應(yīng)按照規(guī)定的時限和程序，立即

電話報告所在地縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門，及時

發(fā)出書面報告卡。

3.職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當包括事故發(fā)生的地點、時

間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可