鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全保衛(wèi)值班巡邏制度?

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安全保衛(wèi)值班巡邏制度一、目的為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的安全保衛(wèi)工作，維護正常的醫(yī)療秩序，保障衛(wèi)生院職工、患者及家屬的人身和財產(chǎn)安全，確保衛(wèi)生院各項工作的順利進行，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體安保人員及參與值班巡邏的相關人員。三、值班安排1.排班原則-安保人員實行[X]小時輪流值班制，確保衛(wèi)生院在各個時間段都有專人負責安全保衛(wèi)工作。-根據(jù)衛(wèi)生院的實際情況和工作需求，合理安排值班人員，明確各班次的工作時間和職責。-排班表應提前制定并公布，確保每位安保人員知曉自己的值班安排。如有特殊情況需要調班，需提前向安保負責人申請并獲得批準。2.值班人員職責-值班班長：全面負責當值期間的安全保衛(wèi)工作，組織、協(xié)調本班人員開展值班巡邏任務；及時處理各類突發(fā)事件，并向上級領導匯報；負責與其他班次的交接工作，確保信息傳遞準確、完整。-值班保安：嚴格遵守值班紀律，堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗；認真履行崗位職責，做好人員、車輛出入登記，維護衛(wèi)生院出入口的秩序；按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患；協(xié)助處理各類糾紛和突發(fā)事件，維護衛(wèi)生院的正常秩序。四、巡邏規(guī)定1.巡邏路線與時間-制定詳細的巡邏路線圖，涵蓋衛(wèi)生院的各個區(qū)域，包括門診樓、住院樓、急診室、藥房、檢驗室、配電室、停車場等重點部位。-巡邏時間間隔為[X]分鐘一次，確保衛(wèi)生院在夜間及其他重點時段得到有效監(jiān)控。特殊情況下，如遇重大活動或緊急事件，應增加巡邏頻次。2.巡邏內(nèi)容-人員與物品檢查：注意觀察衛(wèi)生院內(nèi)人員的行為舉止，發(fā)現(xiàn)可疑人員應及時上前詢問、盤查；檢查各區(qū)域的門窗是否關閉、水電設施是否正常運行，防止發(fā)生盜竊、火災等安全事故；留意是否有遺失的財物，如有發(fā)現(xiàn)應及時登記并報告。-安全隱患排查：重點檢查消防設施、器材是否完好有效，疏散通道、安全出口是否暢通無阻；檢查醫(yī)療設備、藥品等重要物資的存放是否安全，有無被盜、損壞等情況；關注衛(wèi)生院周邊環(huán)境，防范外部因素對衛(wèi)生院安全造成影響。-應急情況處理：在巡邏過程中如發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，如火災、打架斗毆、醫(yī)療糾紛等，應立即采取相應的應急措施，如呼叫增援、組織疏散、維護現(xiàn)場秩序等，并及時向上級領導和相關部門報告。五、值班巡邏記錄1.記錄內(nèi)容-值班巡邏記錄應包括值班人員姓名、值班時間、巡邏路線、巡邏時間、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等詳細信息。-對人員、車輛出入登記情況，應記錄出入時間、姓名、單位、事由等內(nèi)容。-對于突發(fā)事件的處理過程，要詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、采取的措施及處理結果等。2.記錄要求-值班巡邏記錄應使用專用的記錄本，做到字跡清晰、內(nèi)容完整、準確無誤。記錄應及時、如實填寫，不得漏記、補記或偽造記錄。-值班人員在交接班時，應將值班巡邏記錄簿作為重要交接內(nèi)容之一，確保接班人員了解上一班次的工作情況。-值班巡邏記錄簿應妥善保管，保存期限為[X]年，以備查閱。六、培訓與考核1.培訓內(nèi)容-定期組織安保人員進行安全保衛(wèi)知識培訓，包括法律法規(guī)、安全防范技能、應急處置方法等內(nèi)容，提高安保人員的業(yè)務水平和綜合素質。-開展職業(yè)道德教育，增強安保人員的服務意識和責任意識，樹立良好的形象。-培訓應邀請專業(yè)人員進行授課，或組織觀看相關的教學視頻、案例分析等資料，確保培訓效果。2.培訓頻率-每月至少組織一次集中培訓，每季度進行一次應急演練，確保安保人員熟練掌握安全保衛(wèi)技能和應急處置流程。3.考核機制-建立健全安保人員考核制度，對安保人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、值班巡邏情況等進行定期考核。-考核結果與安保人員的績效工資、晉升、評優(yōu)評先等掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的安保人員給予表彰和獎勵，對不稱職的安保人員進行批評教育或辭退處理。七、獎懲措施1.獎勵-對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并排除重大安全隱患，有效預防或制止各類安全事故、突發(fā)事件發(fā)生的安保人員，給予[具體獎勵方式，如獎金、榮譽證書等]獎勵。-對積極參與培訓，業(yè)務能力提升明顯，在考核中成績優(yōu)異的安保人員，給予適當?shù)莫剟睢?.處罰-對違反值班巡邏制度，擅自離崗、脫崗、串崗，或在值班巡邏期間玩忽職守、敷衍了事的安保人員，視情節(jié)輕重給予批評教育、罰款、警告等處罰；造成嚴重后果的，依法追究相關責任。-對在處理突發(fā)事件過程