2025年職業(yè)健康管理師考試試題及答案定制一、案例分析題（30分）

1.某企業(yè)新入職一批年輕員工，由于工作壓力大，部分員工出現(xiàn)心理壓力過大的情況。作為職業(yè)健康管理師，你需要對(duì)該企業(yè)進(jìn)行以下評(píng)估：

a.評(píng)估該企業(yè)員工的心理健康現(xiàn)狀。

b.分析造成員工心理壓力過大的原因。

c.提出針對(duì)性的心理干預(yù)措施。

d.制定員工心理健康培訓(xùn)計(jì)劃。

答案：

a.通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等方式，了解員工的心理健康狀況，包括工作滿意度、壓力水平、心理承受能力等。

b.原因分析：工作量大、工作時(shí)間長、工作環(huán)境不佳、人際關(guān)系緊張、個(gè)人成長空間有限等。

c.心理干預(yù)措施：開展心理健康講座、心理輔導(dǎo)、團(tuán)體輔導(dǎo)、壓力管理培訓(xùn)等。

d.制定員工心理健康培訓(xùn)計(jì)劃：包括心理壓力識(shí)別、應(yīng)對(duì)技巧、情緒管理、人際關(guān)系處理等方面。

2.某企業(yè)存在以下職業(yè)健康問題：

a.工作場所空氣中存在有害物質(zhì)，如苯、甲醛等。

b.噪聲污染嚴(yán)重，超過國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

c.工作場所缺乏必要的職業(yè)健康保護(hù)設(shè)施。

d.員工健康體檢不完善，部分員工未進(jìn)行定期體檢。

作為職業(yè)健康管理師，你需要對(duì)企業(yè)提出以下建議：

a.如何改善工作場所空氣質(zhì)量。

b.如何降低噪聲污染。

c.如何完善職業(yè)健康保護(hù)設(shè)施。

d.如何加強(qiáng)員工健康體檢。

答案：

a.改善工作場所空氣質(zhì)量：安裝空氣凈化設(shè)備、加強(qiáng)通風(fēng)換氣、對(duì)有害物質(zhì)進(jìn)行治理等。

b.降低噪聲污染：采用隔聲、吸聲材料、調(diào)整工作場所布局等。

c.完善職業(yè)健康保護(hù)設(shè)施：為員工提供個(gè)人防護(hù)用品、改善工作環(huán)境等。

d.加強(qiáng)員工健康體檢：定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立員工健康檔案等。

二、選擇題（20分）

1.職業(yè)健康管理師的主要職責(zé)包括以下哪些內(nèi)容？

a.監(jiān)測(cè)工作場所的職業(yè)病危害。

b.對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)。

c.提供職業(yè)健康咨詢服務(wù)。

d.制定職業(yè)健康管理制度。

答案：ABCD

2.以下哪項(xiàng)不是職業(yè)健康危害因素？

a.物理性因素。

b.化學(xué)性因素。

c.生物性因素。

d.心理性因素。

答案：D

3.職業(yè)健康管理師在工作中需要具備以下哪些能力？

a.豐富的專業(yè)知識(shí)。

b.良好的溝通技巧。

c.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

d.較高的應(yīng)急處理能力。

答案：ABCD

4.以下哪項(xiàng)不屬于職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法？

a.問卷調(diào)查法。

b.生物監(jiān)測(cè)法。

c.環(huán)境監(jiān)測(cè)法。

d.職業(yè)健康檢查法。

答案：D

三、判斷題（20分）

1.職業(yè)健康管理師的主要職責(zé)是預(yù)防和控制職業(yè)病。

答案：正確

2.職業(yè)健康培訓(xùn)只針對(duì)管理人員和員工。

答案：錯(cuò)誤

3.工作場所的職業(yè)病危害因素只包括物理性因素和化學(xué)性因素。

答案：錯(cuò)誤

4.職業(yè)健康管理師需要具備較高的法律意識(shí)和職業(yè)道德。

答案：正確

四、論述題（30分）

1.職業(yè)健康管理師在預(yù)防和控制職業(yè)病中的作用。

答案：

職業(yè)健康管理師在預(yù)防和控制職業(yè)病中發(fā)揮著重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

a.對(duì)工作場所的職業(yè)病危害進(jìn)行監(jiān)測(cè)、評(píng)估和控制。

b.對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)病防范意識(shí)。

c.提供職業(yè)健康咨詢服務(wù)，幫助員工解決職業(yè)病相關(guān)問題。

d.制定職業(yè)健康管理制度，規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康管理行為。

e.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)職業(yè)病防治工作的開展。

2.職業(yè)健康管理師在員工心理健康管理中的作用。

答案：

職業(yè)健康管理師在員工心理健康管理中發(fā)揮著重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

a.了解員工的心理健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。

b.提供心理咨詢服務(wù)，幫助員工緩解心理壓力。

c.開展心理健康培訓(xùn)，提高員工的抗壓能力。

d.建立健全心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制，預(yù)防和處理心理危機(jī)事件。

e.與企業(yè)其他部門合作，共同營造良好的心理健康氛圍。

本次試卷答案如下：

一、案例分析題（30分）

1.a.通過問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等方式，了解員工的心理健康狀況，包括工作滿意度、壓力水平、心理承受能力等。

b.原因分析：工作量大、工作時(shí)間長、工作環(huán)境不佳、人際關(guān)系緊張、個(gè)人成長空間有限等。

c.心理干預(yù)措施：開展心理健康講座、心理輔導(dǎo)、團(tuán)體輔導(dǎo)、壓力管理培訓(xùn)等。

d.制定員工心理健康培訓(xùn)計(jì)劃：包括心理壓力識(shí)別、應(yīng)對(duì)技巧、情緒管理、人際關(guān)系處理等方面。

解析思路：首先，通過多種方式收集員工心理健康數(shù)據(jù)，評(píng)估現(xiàn)狀；其次，分析造成心理健康問題的原因；然后，提出相應(yīng)的干預(yù)措施；最后，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。

2.a.改善工作場所空氣質(zhì)量：安裝空氣凈化設(shè)備、加強(qiáng)通風(fēng)換氣、對(duì)有害物質(zhì)進(jìn)行治理等。

b.降低噪聲污染：采用隔聲、吸聲材料、調(diào)整工作場所布局等。

c.完善職業(yè)健康保護(hù)設(shè)施：為員工提供個(gè)人防護(hù)用品、改善工作環(huán)境等。

d.加強(qiáng)員工健康體檢：定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立員工健康檔案等。

解析思路：針對(duì)不同的問題，提出相應(yīng)的解決方案。對(duì)于空氣質(zhì)量問題，提出改善通風(fēng)和空氣凈化措施；對(duì)于噪聲污染，提出隔聲和吸聲措施；對(duì)于職業(yè)健康保護(hù)，提供個(gè)人防護(hù)用品和改善工作環(huán)境；對(duì)于健康體檢，提出定期檢查和建立健康檔案。

二、選擇題（20分）

1.a.豐富的專業(yè)知識(shí)。

b.良好的溝通技巧。

c.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

d.較高的應(yīng)急處理能力。

解析思路：選擇題通常涉及對(duì)概念的理解和職業(yè)能力的判斷。根據(jù)職業(yè)健康管理師的角色和職責(zé)，專業(yè)知識(shí)、溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力都是必備的。

2.d.職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法。

解析思路：了解職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法，可以排除不屬于該類別的選項(xiàng)。選項(xiàng)d描述的是一個(gè)類別，而非具體方法。

3.a.豐富的專業(yè)知識(shí)。

b.良好的溝通技巧。

c.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

d.較高的應(yīng)急處理能力。

解析思路：同樣，根據(jù)職業(yè)健康管理師的角色和職責(zé)，這些能力是從事該職業(yè)所必須具備的。

4.d.職業(yè)健康檢查法。

解析思路：職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法通常包括問卷調(diào)查、生物監(jiān)測(cè)和環(huán)境監(jiān)測(cè)等，而不包括職業(yè)健康檢查法，這是一個(gè)評(píng)估后的具體行動(dòng)，而非方法本身。

三、判斷題（20分）

1.正確。

解析思路：職業(yè)健康管理師的主要職責(zé)確實(shí)是預(yù)防和控制職業(yè)病，這是其核心工作內(nèi)容。

2.錯(cuò)誤。

解析思路：職業(yè)健康培訓(xùn)不僅針對(duì)管理人員和員工，還包括所有可能接觸到職業(yè)危害的個(gè)體，包括合同工、臨時(shí)工等。

3.錯(cuò)誤。

解析思路：職業(yè)健康危害因素不僅包括物理性和化學(xué)性因素，還包括生物性因素，如生物性危害等。

4.正確。

解析思路：職業(yè)健康管理師確實(shí)需要具備較高的法律意識(shí)和職業(yè)道德，以確保其工作符合相關(guān)法律法規(guī)，并保護(hù)員工的職業(yè)健康權(quán)益。

四、論述題（30分）

1.職業(yè)健康管理師在預(yù)防和控制職業(yè)病中的作用。

解析思路：論述題要求考生對(duì)職業(yè)