實(shí)訓(xùn)教學(xué)及設(shè)備管理制度_第1頁(yè)
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實(shí)訓(xùn)教學(xué)及設(shè)備管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司實(shí)訓(xùn)教學(xué)及設(shè)備管理,提高實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量,確保實(shí)訓(xùn)設(shè)備的正常運(yùn)行和合理使用,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及實(shí)訓(xùn)教學(xué)及相關(guān)設(shè)備的部門、崗位和人員。(三)基本原則1.實(shí)訓(xùn)教學(xué)優(yōu)先原則:實(shí)訓(xùn)教學(xué)是培養(yǎng)員工實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)的重要環(huán)節(jié),應(yīng)確保教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展。2.設(shè)備合理使用原則:充分發(fā)揮實(shí)訓(xùn)設(shè)備的作用,提高設(shè)備利用率,避免資源浪費(fèi)。3.維護(hù)保養(yǎng)并重原則:加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的日常維護(hù)和定期保養(yǎng),確保設(shè)備性能良好,延長(zhǎng)使用壽命。4.安全規(guī)范操作原則:所有參與實(shí)訓(xùn)教學(xué)及設(shè)備操作的人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,確保人身和設(shè)備安全。二、實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理(一)教學(xué)計(jì)劃制定1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和員工崗位技能要求,由培訓(xùn)部門會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定年度實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)明確實(shí)訓(xùn)課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)時(shí)間安排、考核方式等內(nèi)容。3.教學(xué)計(jì)劃需經(jīng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。(二)教學(xué)組織實(shí)施1.培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)按照教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng),安排專業(yè)教師擔(dān)任實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師。2.實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師應(yīng)提前熟悉教學(xué)內(nèi)容和實(shí)訓(xùn)設(shè)備,編寫教案,做好教學(xué)準(zhǔn)備工作。3.在實(shí)訓(xùn)教學(xué)過(guò)程中,指導(dǎo)教師要嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和操作規(guī)程進(jìn)行教學(xué),注重培養(yǎng)員工的實(shí)際操作能力和解決問(wèn)題的能力。4.鼓勵(lì)采用多樣化的教學(xué)方法,如案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、小組討論等,提高教學(xué)效果。(三)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控1.建立實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行檢查和評(píng)估。2.培訓(xùn)部門應(yīng)定期收集員工對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的反饋意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方法。3.每學(xué)期末,組織對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面考核,考核結(jié)果作為教師教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的重要依據(jù)。(四)學(xué)員管理1.參加實(shí)訓(xùn)教學(xué)的學(xué)員應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)參加實(shí)訓(xùn)課程。2.學(xué)員在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)實(shí)訓(xùn)設(shè)備,如因違規(guī)操作造成設(shè)備損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。3.學(xué)員應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)訓(xùn)作業(yè)和考核項(xiàng)目,積極參與教學(xué)互動(dòng),不斷提高自身的實(shí)踐能力。三、實(shí)訓(xùn)設(shè)備管理(一)設(shè)備采購(gòu)1.根據(jù)實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)際需求,由相關(guān)部門提出設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)。2.采購(gòu)申請(qǐng)應(yīng)包括設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、技術(shù)參數(shù)、預(yù)算金額等內(nèi)容。3.設(shè)備采購(gòu)申請(qǐng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,由采購(gòu)部門按照公司采購(gòu)流程進(jìn)行采購(gòu)。4.采購(gòu)設(shè)備時(shí),應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、性能穩(wěn)定、價(jià)格合理的產(chǎn)品,并要求供應(yīng)商提供售后服務(wù)承諾。(二)設(shè)備驗(yàn)收1.設(shè)備到貨后,由采購(gòu)部門通知使用部門、資產(chǎn)管理部門等相關(guān)人員共同進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括設(shè)備的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、外觀質(zhì)量、技術(shù)參數(shù)、隨機(jī)附件等是否與合同一致。3.驗(yàn)收合格后,填寫設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,由驗(yàn)收人員簽字確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在質(zhì)量問(wèn)題或與合同不符,應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,要求其限期解決或退換貨。(三)設(shè)備入賬1.資產(chǎn)管理部門根據(jù)設(shè)備驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,及時(shí)辦理設(shè)備入賬手續(xù),建立設(shè)備臺(tái)賬。2.設(shè)備臺(tái)賬應(yīng)詳細(xì)記錄設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、購(gòu)置日期、購(gòu)置價(jià)格、使用部門、保管人等信息。(四)設(shè)備使用1.實(shí)訓(xùn)設(shè)備由使用部門負(fù)責(zé)日常管理和使用,應(yīng)指定專人作為設(shè)備管理員,負(fù)責(zé)設(shè)備的保管、維護(hù)和簡(jiǎn)單故障排除。2.設(shè)備管理員應(yīng)熟悉設(shè)備的性能和操作規(guī)程,嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.員工在使用設(shè)備前,應(yīng)接受設(shè)備管理員的操作培訓(xùn),熟悉設(shè)備的操作方法和注意事項(xiàng)。4.設(shè)備使用過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)立即停止使用,并及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理員或相關(guān)部門進(jìn)行處理。(五)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)1.建立設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度,定期對(duì)實(shí)訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備性能良好。2.設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)分為日常維護(hù)、一級(jí)保養(yǎng)和二級(jí)保養(yǎng)。日常維護(hù)由設(shè)備管理員負(fù)責(zé),每天對(duì)設(shè)備進(jìn)行清潔、檢查、潤(rùn)滑等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理設(shè)備的小故障。一級(jí)保養(yǎng)每季度進(jìn)行一次,以設(shè)備管理員為主,維修人員為輔,對(duì)設(shè)備進(jìn)行局部解體檢查和清洗,調(diào)整設(shè)備各部位的配合間隙,緊固設(shè)備的各個(gè)部位。二級(jí)保養(yǎng)每年進(jìn)行一次,以維修人員為主,設(shè)備管理員參加,對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面解體檢查和清洗,修復(fù)或更換磨損的零部件,檢查和調(diào)整設(shè)備的精度、性能,對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查和維護(hù)。3.每次維護(hù)保養(yǎng)后,應(yīng)填寫設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄,詳細(xì)記錄維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、時(shí)間、維修人員等信息。(六)設(shè)備維修1.設(shè)備發(fā)生故障時(shí),設(shè)備管理員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行檢查和判斷,能自行解決的問(wèn)題應(yīng)立即處理;無(wú)法解決的問(wèn)題,應(yīng)填寫設(shè)備維修申請(qǐng)單,報(bào)相關(guān)部門審批后送維修部門維修。2.維修部門接到維修申請(qǐng)單后,應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成維修任務(wù)。3.維修人員維修設(shè)備時(shí),應(yīng)做好維修記錄,詳細(xì)記錄故障現(xiàn)象、維修過(guò)程、更換的零部件等信息。維修完成后,由設(shè)備管理員進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后在維修記錄上簽字確認(rèn)。4.對(duì)于維修費(fèi)用較高或維修難度較大的設(shè)備,應(yīng)組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行論證,制定維修方案,確保維修質(zhì)量和維修效果。(七)設(shè)備報(bào)廢1.實(shí)訓(xùn)設(shè)備符合下列條件之一的,可以申請(qǐng)報(bào)廢:已超過(guò)規(guī)定使用年限,且技術(shù)性能落后,無(wú)法滿足實(shí)訓(xùn)教學(xué)需要的;因意外事故或自然災(zāi)害造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞,無(wú)法修復(fù)的;技術(shù)改造或工藝變更后,原有設(shè)備已不適用的;設(shè)備維修成本過(guò)高,無(wú)維修價(jià)值的。2.設(shè)備報(bào)廢由使用部門提出申請(qǐng),填寫設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表,詳細(xì)說(shuō)明設(shè)備報(bào)廢的原因、使用年限、現(xiàn)狀等情況,并附上相關(guān)證明材料。3.設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)經(jīng)資產(chǎn)管理部門審核、公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可進(jìn)行報(bào)廢處理。4.設(shè)備報(bào)廢后,資產(chǎn)管理部門應(yīng)及時(shí)辦理設(shè)備核銷手續(xù),在設(shè)備臺(tái)賬中注銷該設(shè)備,并對(duì)報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行妥善處理。四、安全管理(一)安全制度1.建立健全實(shí)訓(xùn)教學(xué)及設(shè)備安全管理制度,明確安全責(zé)任,確保實(shí)訓(xùn)教學(xué)及設(shè)備使用過(guò)程中的安全。2.安全管理制度應(yīng)包括安全操作規(guī)程、安全檢查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。(二)安全培訓(xùn)1.對(duì)所有參與實(shí)訓(xùn)教學(xué)及設(shè)備操作的人員進(jìn)行安全培訓(xùn),使其熟悉安全操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)。2.安全培訓(xùn)應(yīng)定期組織,新員工入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。(三)安全檢查1.定期對(duì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)場(chǎng)所和設(shè)備進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備的運(yùn)行狀況、防護(hù)裝置、電氣系統(tǒng)、消防設(shè)施等是否符合安全要求。3.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,應(yīng)立即下達(dá)整改通知書(shū),要求相關(guān)部門限期整改。整改完成后,進(jìn)行復(fù)查,確保安全隱患得到徹底消除。(四)安全事故處理1.如發(fā)生安全事故,應(yīng)立即啟動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行救援,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。2.對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查分析,查明事故原因,確定事故責(zé)任,提出處理意見(jiàn)和防范措施。3.對(duì)因違規(guī)操作或管理不善導(dǎo)致安全事故的責(zé)任人員,按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。五、人員職責(zé)(一)培訓(xùn)部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,組織實(shí)施實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng)。2.負(fù)責(zé)選拔和培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師,提高教師的教學(xué)水平和實(shí)踐能力。3.負(fù)責(zé)收集和整理實(shí)訓(xùn)教學(xué)資料,建立實(shí)訓(xùn)教學(xué)檔案。4.協(xié)助相關(guān)部門做好實(shí)訓(xùn)設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、維護(hù)等工作。(二)使用部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門實(shí)訓(xùn)設(shè)備的日常管理和使用,指定專人作為設(shè)備管理員。2.配合培訓(xùn)部門組織實(shí)施實(shí)訓(xùn)教學(xué)活動(dòng),為教學(xué)提供必要的支持和保障。3.督促員工正確使用實(shí)訓(xùn)設(shè)備,做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障和安全隱患。4.參與設(shè)備的采購(gòu)、驗(yàn)收、報(bào)廢等工作,提出相關(guān)意見(jiàn)和建議。(三)資產(chǎn)管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)建立健全實(shí)訓(xùn)設(shè)備管理制度,規(guī)范設(shè)備管理流程。2.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的采購(gòu)、入賬、調(diào)配、報(bào)廢等資產(chǎn)管理工作。3.定期對(duì)實(shí)訓(xùn)設(shè)備進(jìn)行清查盤點(diǎn),確保設(shè)備賬實(shí)相符。4.監(jiān)督檢查實(shí)訓(xùn)設(shè)備的使用和維護(hù)情況,對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。(四)維修部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的維修工作,及時(shí)排除設(shè)備故障,確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.制定設(shè)備維修計(jì)劃,合理安排維修人員和維修時(shí)間,提高維修效率和質(zhì)量。3.對(duì)維修后的設(shè)備進(jìn)行跟蹤回訪,了解設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。4.負(fù)責(zé)收集和整理設(shè)備維修資料,建立設(shè)備維修檔案。(五)員工職責(zé)1.遵守實(shí)訓(xùn)教學(xué)及設(shè)備管理制度,按時(shí)參加實(shí)訓(xùn)

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