公司辦公宿舍管理制度一、總則1.目的為加強公司辦公宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有入住辦公宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保員工的正常生活秩序和宿舍設(shè)施的完好。二、入住與退宿管理1.入住申請員工如有入住辦公宿舍的需求，需提前向行政部門提交書面申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括個人基本信息、入職時間、部門等。2.審批流程行政部門收到申請后，進行審核。審核通過后，安排宿舍并通知員工辦理入住手續(xù)。3.入住手續(xù)辦理員工在接到入住通知后，需在規(guī)定時間內(nèi)到行政部門辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。4.退宿規(guī)定員工離職或因其他原因不再需要居住宿舍時，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出退宿申請。經(jīng)行政部門檢查宿舍設(shè)施完好、衛(wèi)生達標(biāo)后，辦理退宿手續(xù)，退還宿舍鑰匙等物品。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工的部門、職位、性別等因素進行合理分配，確保員工居住的便利性和合理性。2.宿舍調(diào)整因工作調(diào)動、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)服從行政部門的安排，及時辦理相關(guān)手續(xù)。四、宿舍設(shè)施與物品管理1.設(shè)施配備辦公宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得隨意損壞。2.物品領(lǐng)取員工入住時，可領(lǐng)取床上用品、洗漱用品等基本生活用品。如有特殊需求，可向行政部門提出申請。3.設(shè)施維修宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障時，員工應(yīng)及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修。4.物品保管員工應(yīng)妥善保管個人物品，貴重物品應(yīng)自行妥善存放，如有丟失，公司不承擔(dān)責(zé)任。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如電爐、蠟燭等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內(nèi)充電瓶車等。配備必要的消防器材，員工應(yīng)熟悉其使用方法。2.財產(chǎn)安全員工應(yīng)增強安全意識，關(guān)好門窗，防止財物被盜。發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時報告行政部門或保衛(wèi)部門。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動。不得留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應(yīng)提前向行政部門報備。六、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求員工應(yīng)保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，定期打掃房間、清理垃圾。保持門窗、桌面、地面等干凈整潔。2.衛(wèi)生檢查行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)。對衛(wèi)生不達標(biāo)的宿舍，責(zé)令其限期整改。七、宿舍行為規(guī)范1.作息時間員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得大聲喧嘩，影響他人休息。2.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架。使用文明用語，愛護公共設(shè)施。3.節(jié)約水電員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約水電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，避免浪費。八、宿舍費用管理1.費用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費的辦公宿舍，但水電費等費用由員工自行承擔(dān)。水電費按照實際用量進行分?jǐn)偂?.費用繳納行政部門每月定期統(tǒng)計宿舍水電費，通知員工繳納。員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)繳納費用，逾期未繳納的，將從工資中扣除。九、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反宿舍安全管理規(guī)定，如使用明火、私拉亂接電線等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，衛(wèi)生不達標(biāo)的。違反宿舍行為規(guī)范，如大聲喧嘩、爭吵打架等。未經(jīng)允許留宿外來人員的。損壞宿舍設(shè)施的。2.處理措施對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并責(zé)令其限期整改。對于多次違規(guī)的員工，將視情節(jié)輕重給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處理措施。因違規(guī)行為給公