公司上ktv管理制度一、總則1.目的為規(guī)范公司員工在KTV活動(dòng)中的行為，確保活動(dòng)的安全、有序、文明進(jìn)行，同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，豐富員工的業(yè)余生活，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工在參與公司組織的KTV活動(dòng)時(shí)的管理。3.基本原則遵守國(guó)家法律法規(guī)及社會(huì)公德，維護(hù)公司形象。倡導(dǎo)文明娛樂(lè)，尊重他人，不得有任何違法、違規(guī)、違紀(jì)及不道德行為。以增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力為目標(biāo)，積極參與互動(dòng)，不得無(wú)故脫離團(tuán)隊(duì)。二、KTV活動(dòng)組織1.活動(dòng)策劃由公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)定期策劃KTV活動(dòng)，根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求確定活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等?；顒?dòng)策劃應(yīng)充分考慮員工的興趣愛(ài)好，合理安排活動(dòng)內(nèi)容，如歌曲演唱、游戲互動(dòng)等，確?；顒?dòng)具有吸引力和趣味性。2.活動(dòng)通知行政部門(mén)應(yīng)提前[X]天發(fā)布活動(dòng)通知，明確活動(dòng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、主題及相關(guān)要求。通知應(yīng)通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群等多種渠道發(fā)布，確保全體員工知曉。3.活動(dòng)組織活動(dòng)當(dāng)天，行政部門(mén)應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)組織和協(xié)調(diào)工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。組織人員應(yīng)提前到達(dá)活動(dòng)場(chǎng)地，做好設(shè)備調(diào)試、場(chǎng)地布置等準(zhǔn)備工作。三、KTV活動(dòng)紀(jì)律1.按時(shí)參加員工應(yīng)按照活動(dòng)通知要求準(zhǔn)時(shí)參加KTV活動(dòng)，不得無(wú)故遲到、早退或缺席。如有特殊情況不能參加，應(yīng)提前向行政部門(mén)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可缺席。2.遵守秩序員工在KTV內(nèi)要遵守場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，保持良好的秩序，不得大聲喧嘩、吵鬧，影響他人。不得在KTV內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等，共同維護(hù)環(huán)境整潔。3.文明娛樂(lè)倡導(dǎo)文明娛樂(lè)，尊重他人的演唱和表現(xiàn)，不得進(jìn)行惡意嘲諷、起哄等不文明行為。在游戲互動(dòng)環(huán)節(jié)中，要遵守游戲規(guī)則，不得故意耍賴或違反規(guī)則。4.愛(ài)護(hù)設(shè)施員工應(yīng)愛(ài)護(hù)KTV內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)告知現(xiàn)場(chǎng)組織人員。使用完設(shè)施設(shè)備后，應(yīng)按照要求進(jìn)行歸位和清理。四、KTV活動(dòng)費(fèi)用管理1.費(fèi)用預(yù)算行政部門(mén)在策劃KTV活動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前做好費(fèi)用預(yù)算，包括場(chǎng)地租賃、酒水飲料、食品、設(shè)備租賃等各項(xiàng)費(fèi)用。費(fèi)用預(yù)算應(yīng)報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批，確保費(fèi)用合理、合規(guī)。2.費(fèi)用支付活動(dòng)費(fèi)用由公司統(tǒng)一支付，行政部門(mén)應(yīng)按照財(cái)務(wù)制度要求，及時(shí)辦理費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保提供正規(guī)發(fā)票，并注明活動(dòng)名稱、參與人員等相關(guān)信息。3.費(fèi)用控制行政部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格控制活動(dòng)費(fèi)用，不得超預(yù)算支出。如有特殊情況需要增加費(fèi)用，應(yīng)提前報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。活動(dòng)結(jié)束后，行政部門(mén)應(yīng)及時(shí)對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算和分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后的活動(dòng)費(fèi)用管理提供參考。五、KTV活動(dòng)安全管理1.消防安全KTV內(nèi)應(yīng)配備必要的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓等，并確保其完好有效。員工應(yīng)熟悉消防設(shè)施設(shè)備的位置和使用方法，不得在KTV內(nèi)違規(guī)使用明火或私拉亂接電線?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織人員應(yīng)在活動(dòng)前對(duì)消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，確保無(wú)安全隱患。2.人身安全員工在KTV內(nèi)要注意自身安全，避免發(fā)生摔倒、碰撞等意外事故。如發(fā)現(xiàn)有人身體不適或發(fā)生意外情況，應(yīng)及時(shí)通知現(xiàn)場(chǎng)組織人員，并協(xié)助采取相應(yīng)的急救措施?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)組織人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的巡查，確保員工人身安全。3.食品安全如活動(dòng)中提供食品，應(yīng)確保食品的安全衛(wèi)生，選擇正規(guī)的供應(yīng)商采購(gòu)食品。食品應(yīng)妥善保存和加工，避免食品變質(zhì)或受到污染。員工在食用食品時(shí)，應(yīng)注意食品的保質(zhì)期和衛(wèi)生情況，如有不適及時(shí)告知現(xiàn)場(chǎng)組織人員。六、KTV活動(dòng)考核1.考核內(nèi)容對(duì)員工在KTV活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括出勤情況、紀(jì)律遵守情況、文明娛樂(lè)情況、團(tuán)隊(duì)參與情況等。具體考核指標(biāo)由行政部門(mén)根據(jù)活動(dòng)實(shí)際情況制定，并在活動(dòng)通知中明確告知員工。2.考核方式考核采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、員工互評(píng)、組織人員評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)組織人員應(yīng)在活動(dòng)過(guò)程中對(duì)員工的表現(xiàn)進(jìn)行記錄，活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)進(jìn)行評(píng)價(jià)。員工互評(píng)可通過(guò)填寫(xiě)評(píng)價(jià)表等方式進(jìn)行，評(píng)價(jià)結(jié)果作為考核的參考依據(jù)之一。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為員工績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先的參考依據(jù)之一。對(duì)于在KTV活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于違反本制