保安夜間安全管理制度一、總則（一）目的為了加強公司夜間安全管理，保障公司財產(chǎn)安全和員工生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保安人員以及公司夜間運營期間的安全管理工作。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則。通過加強巡邏、監(jiān)控等措施，提前發(fā)現(xiàn)和預(yù)防安全事故的發(fā)生。2.快速反應(yīng)原則。一旦發(fā)生安全事件，能夠迅速采取有效措施進(jìn)行處置，最大限度減少損失。3.責(zé)任追究原則。對違反安全管理制度的行為，依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。二、保安崗位職責(zé)（一）夜間巡邏崗1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔，對公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等重點部位進(jìn)行巡邏檢查。2.檢查門窗、門鎖是否完好，有無異常開啟或損壞情況。3.查看消防設(shè)施、器材是否在位、完好，有無被挪用、損壞現(xiàn)象。4.檢查水電設(shè)施是否正常，有無漏水、漏電等安全隱患。5.注意觀察周邊環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。（二）監(jiān)控室值班崗1.負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常操作和維護(hù)，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行。2.密切關(guān)注監(jiān)控畫面，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并通知巡邏崗進(jìn)行核實。3.對監(jiān)控資料進(jìn)行保存和管理，按照規(guī)定的期限進(jìn)行備份，以備查閱。4.做好監(jiān)控室的值班記錄，記錄值班期間的設(shè)備運行情況、異常事件及處理結(jié)果等。（三）門禁管理崗1.負(fù)責(zé)夜間公司大門及其他出入口的門禁管理，嚴(yán)格執(zhí)行人員和車輛出入登記制度。2.對出入人員進(jìn)行身份核實，檢查其有效證件，詢問來訪事由，并做好登記。3.對出入車輛進(jìn)行檢查，確保車輛手續(xù)齊全，防止無關(guān)車輛進(jìn)入公司。4.嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、危險物品等進(jìn)入公司，發(fā)現(xiàn)可疑物品及時報告并進(jìn)行處理。三、巡邏制度（一）巡邏時間夜間巡邏分為定時巡邏和不定時巡邏。定時巡邏時間為[具體時間段]，每[X]小時巡邏一次；不定時巡邏根據(jù)實際情況安排，重點加強對重點部位和特殊時段的巡邏。（二）巡邏路線1.辦公區(qū)域巡邏路線：[詳細(xì)描述巡邏路線，包括樓層、房間號等]2.生產(chǎn)車間巡邏路線：[按照車間布局描述巡邏路線]3.倉庫巡邏路線：[分別列出各個倉庫的巡邏路線]（三）巡邏要求1.巡邏人員必須著裝整齊，佩戴好保安器械，如對講機、手電筒等。2.巡邏過程中要保持警惕，注意觀察周圍環(huán)境，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)。3.認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。4.巡邏人員不得擅自離崗、脫崗，如有特殊情況需要離崗，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并安排其他人員頂崗。四、門禁制度（一）人員出入管理1.公司員工憑工作證或門禁卡進(jìn)入公司，非公司員工未經(jīng)許可不得進(jìn)入。2.夜間如有外來人員來訪，必須提前與被訪部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在門禁管理崗進(jìn)行登記，領(lǐng)取臨時出入證，并由被訪人員帶領(lǐng)方可進(jìn)入公司。3.外來施工人員、送貨人員等進(jìn)入公司，必須持有相關(guān)部門的審批手續(xù)，在門禁管理崗進(jìn)行登記，注明進(jìn)入時間、事由、有效期等信息，并按照指定路線進(jìn)入和離開公司。（二）車輛出入管理1.公司內(nèi)部車輛憑車輛通行證進(jìn)入公司，門禁管理崗核對車輛信息無誤后予以放行。2.外來車輛進(jìn)入公司，必須在門禁管理崗進(jìn)行登記，說明來訪事由、聯(lián)系電話等信息，經(jīng)被訪部門或人員同意后，領(lǐng)取臨時停車證，并按照指定位置停放。3.嚴(yán)禁無牌無證、手續(xù)不全或存在安全隱患的車輛進(jìn)入公司。五、監(jiān)控管理制度（一）監(jiān)控設(shè)備維護(hù)1.定期對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。2.每月對監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行一次全面檢查，包括攝像頭、錄像機、顯示器等，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障。3.對監(jiān)控設(shè)備的軟件進(jìn)行定期升級，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定。（二）監(jiān)控資料管理1.監(jiān)控資料保存期限為[X]天，重要資料應(yīng)長期保存。2.監(jiān)控資料由監(jiān)控室值班人員負(fù)責(zé)保存和管理，未經(jīng)許可任何人不得查閱、復(fù)制監(jiān)控資料。3.因工作需要查閱監(jiān)控資料的，必須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并在監(jiān)控室進(jìn)行查閱，不得將資料帶出監(jiān)控室。六、消防安全制度（一）消防設(shè)施檢查1.夜間巡邏人員要對消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查，確保其在位、完好，無損壞、挪用等情況。2.每月對消防設(shè)施、器材進(jìn)行一次全面檢查，包括滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等，及時發(fā)現(xiàn)并處理消防設(shè)施故障。3.對消防設(shè)施、器材的檢查情況要做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并安排維修或更換。（二）火災(zāi)應(yīng)急處置1.保安人員應(yīng)熟悉公司消防應(yīng)急預(yù)案，掌握火災(zāi)報警、初期火災(zāi)撲救等基本技能。2.一旦發(fā)生火災(zāi)，巡邏人員應(yīng)立即撥打“119”報警電話，并向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告，同時組織現(xiàn)場人員進(jìn)行疏散和自救。3.監(jiān)控室值班人員要密切關(guān)注火災(zāi)現(xiàn)場情況，通過監(jiān)控系統(tǒng)及時了解火災(zāi)發(fā)展態(tài)勢，并通知相關(guān)人員進(jìn)行處置。4.火災(zāi)撲滅后，要保護(hù)好現(xiàn)場，協(xié)助消防部門進(jìn)行調(diào)查處理。七、突發(fā)事件應(yīng)急處置制度（一）突發(fā)事件報告1.保安人員在夜間巡邏過程中發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo)，并詳細(xì)說明事件發(fā)生的時間、地點、情況等信息。2.監(jiān)控室值班人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，應(yīng)及時通知巡邏崗進(jìn)行核實，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。3.報告內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、清晰，不得隱瞞或謊報事件情況。（二）突發(fā)事件處置1.根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，采取相應(yīng)的處置措施。對于一般性突發(fā)事件，如盜竊、糾紛等，保安人員應(yīng)及時進(jìn)行制止，并報告公司相關(guān)部門進(jìn)行處理。2.對于重大突發(fā)事件，如火災(zāi)、爆炸、群體性事件等，應(yīng)立即啟動公司應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急處置，同時及時向上級主管部門和政府相關(guān)部門報告。3.在突發(fā)事件處置過程中，要注意保護(hù)現(xiàn)場，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。八、培訓(xùn)與考核制度（一）培訓(xùn)計劃1.制定年度保安夜間安全管理培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全管理制度、崗位職責(zé)、巡邏技能、消防知識、應(yīng)急處置等方面。3.定期組織保安人員參加培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門組織，邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課，對保安人員進(jìn)行集中培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實際需要，選派保安人員參加外部專業(yè)機構(gòu)舉辦的培訓(xùn)課程。3.實地演練：定期組織保安人員進(jìn)行實地演練，如火災(zāi)應(yīng)急演練、防盜演練等，提高其應(yīng)急處置能力。（三）考核制度1.建立保安人員考核制度，定期對保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、崗位職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處置能力等方面。3.考核結(jié)果與績效工資、晉升、獎勵等掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員給予表彰和獎勵，對違反制度、工作不力的保安人員進(jìn)行批評教育、處罰直至辭退。九、獎懲制度（一）獎勵1.對在夜間安全管理工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予以下獎勵：通報表揚；獎金獎勵；晉升機會。2.獎勵條件包括：及時發(fā)現(xiàn)并有效處置安全事故，避免公司財產(chǎn)損失或人員傷亡的；嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，全年無違規(guī)違紀(jì)行為的；在安全管理工作中有創(chuàng)新舉措，取得顯著成效的。（二）處罰1.對違反夜間安全管理制度的保安人員，給予以下處罰：批評教育；罰款；辭退。2.處罰條件包括：擅自離崗、脫崗，影