保安兼職衛(wèi)生管理制度_第1頁
保安兼職衛(wèi)生管理制度_第2頁
保安兼職衛(wèi)生管理制度_第3頁
保安兼職衛(wèi)生管理制度_第4頁
保安兼職衛(wèi)生管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

保安兼職衛(wèi)生管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司安全與衛(wèi)生管理,規(guī)范保安兼職衛(wèi)生工作行為,提高公司整體環(huán)境質(zhì)量,保障員工身體健康和公司正常運(yùn)營,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有保安人員在兼職承擔(dān)衛(wèi)生工作時(shí)的管理。3.基本原則安全第一原則:在進(jìn)行衛(wèi)生工作時(shí),確保保安人員自身安全,避免因衛(wèi)生作業(yè)引發(fā)安全事故。責(zé)任明確原則:明確各區(qū)域保安人員的衛(wèi)生工作職責(zé),做到任務(wù)到人,責(zé)任清晰。標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一原則:制定統(tǒng)一的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保公司各區(qū)域衛(wèi)生質(zhì)量一致。考核激勵原則:建立合理的考核機(jī)制,對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員給予激勵,對未達(dá)標(biāo)的進(jìn)行督促改進(jìn)。二、保安兼職衛(wèi)生工作區(qū)域劃分1.公共區(qū)域公司大樓出入口及周邊道路。電梯間、樓梯通道。公司走廊、大廳。衛(wèi)生間(包括公共衛(wèi)生間、樓層衛(wèi)生間等)。公司內(nèi)公共活動區(qū)域,如會議室、培訓(xùn)室等(使用后)。2.室外區(qū)域公司停車場及周邊道路。公司綠化區(qū)域,包括草坪、花壇、樹木周邊等。公司圍墻周邊及大門外一定范圍內(nèi)區(qū)域。3.特殊區(qū)域機(jī)房、配電室等重要設(shè)備區(qū)域(定期進(jìn)行清潔維護(hù))。食堂操作間及用餐區(qū)域(在非用餐時(shí)段協(xié)助清潔)。三、保安兼職衛(wèi)生工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.公共區(qū)域衛(wèi)生出入口及周邊道路每日定時(shí)清掃地面,清除雜物、煙頭、紙屑等垃圾,保持地面干凈整潔,無明顯污漬。擦拭出入口大門玻璃,確保玻璃明亮,無灰塵、水漬。定期清理周邊道路兩側(cè)的綠化帶,清除雜草、枯枝等。電梯間、樓梯通道每天早、中、晚各清掃一次,保持地面干凈,無腳印、污漬。擦拭電梯轎廂內(nèi)壁、按鈕面板,保持干凈無污漬;定期清潔電梯門軌道,確保運(yùn)行順暢無雜物。清掃樓梯扶手、欄桿,保持扶手無灰塵,欄桿光亮。清理樓梯間垃圾桶,及時(shí)更換垃圾袋,確保垃圾不溢出。公司走廊、大廳定時(shí)巡回清掃走廊地面,保持地面清潔,無雜物。擦拭走廊墻壁上的裝飾畫、開關(guān)面板、消火栓箱等,保持干凈無灰塵。大廳地面隨時(shí)保持干凈,及時(shí)清理水漬、腳印等;擦拭大廳內(nèi)的桌椅、沙發(fā)等家具,保持整潔。定期清潔大廳天花板、吊燈等,清除灰塵。衛(wèi)生間每小時(shí)進(jìn)行一次巡查清潔,確保衛(wèi)生間無異味。及時(shí)沖洗便器、小便器,保持清潔無污垢;擦拭洗手盆、水龍頭,保持干凈無水漬。清掃衛(wèi)生間地面,拖干水漬,保持地面干燥防滑;清理垃圾桶,更換垃圾袋。定期清潔衛(wèi)生間墻壁、隔斷,保持無污漬、無涂鴉。公共活動區(qū)域(使用后)在使用結(jié)束后15分鐘內(nèi)進(jìn)行清理,收拾桌椅,清理桌面雜物、地面垃圾。擦拭會議設(shè)備、培訓(xùn)設(shè)備等,確保設(shè)備干凈整潔,擺放整齊。2.室外區(qū)域衛(wèi)生停車場及周邊道路每日清掃停車場地面,清除車輛灑落的雜物、垃圾等,保持地面干凈。定期沖洗停車場地面,去除油污、污漬,保持地面清潔。清理周邊道路兩側(cè)的排水溝,確保排水暢通,無雜物堵塞。綠化區(qū)域每周至少進(jìn)行一次除草作業(yè),保持草坪平整,無明顯雜草。定期修剪花壇內(nèi)的花卉、綠植,保持造型美觀。清理綠化區(qū)域內(nèi)的落葉、枯枝等雜物,保持環(huán)境整潔。圍墻周邊及大門外區(qū)域每月清理一次圍墻周邊的垃圾、雜物,保持周邊環(huán)境整潔。定期清掃大門外道路,確保道路干凈,無垃圾堆積。3.特殊區(qū)域衛(wèi)生機(jī)房、配電室等重要設(shè)備區(qū)域每周進(jìn)行一次表面清潔,使用專用清潔工具,擦拭設(shè)備外殼,清除灰塵。定期清理設(shè)備周邊的雜物,保持設(shè)備周圍環(huán)境整潔。注意清潔過程中避免水進(jìn)入設(shè)備內(nèi)部,防止短路等安全事故。食堂操作間及用餐區(qū)域(非用餐時(shí)段)在非用餐時(shí)段,協(xié)助食堂工作人員進(jìn)行操作間的清潔工作,包括清洗爐灶、廚具、餐具等。清掃用餐區(qū)域地面,擦拭桌椅、門窗等,保持用餐環(huán)境干凈整潔。清理食堂垃圾桶,更換垃圾袋,確保垃圾及時(shí)清理。四、保安兼職衛(wèi)生工作時(shí)間安排1.保安人員正常工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間],在完成本職保安工作任務(wù)的前提下,合理安排衛(wèi)生工作時(shí)間。2.公共區(qū)域衛(wèi)生工作安排如下:早上上班前30分鐘,對大樓出入口及周邊道路、電梯間、樓梯通道、走廊、大廳等區(qū)域進(jìn)行初步清掃。上午10:0010:30,對公共區(qū)域進(jìn)行一次巡查清潔,重點(diǎn)清理衛(wèi)生間、電梯間等易臟區(qū)域。下午14:0014:30,再次對公共區(qū)域進(jìn)行巡查清潔,保持全天整潔。下班前30分鐘,對公共區(qū)域進(jìn)行全面檢查和收尾清潔工作。3.室外區(qū)域衛(wèi)生工作安排如下:每周一、三、五下午下班后1小時(shí)內(nèi),對停車場及周邊道路、綠化區(qū)域、圍墻周邊及大門外區(qū)域進(jìn)行清掃或維護(hù)。特殊情況(如下雨、大風(fēng)后等)及時(shí)對室外區(qū)域進(jìn)行清理。4.特殊區(qū)域衛(wèi)生工作安排如下:機(jī)房、配電室等重要設(shè)備區(qū)域每周五下午進(jìn)行清潔維護(hù)。食堂操作間及用餐區(qū)域在非用餐時(shí)段,根據(jù)食堂工作人員需求,隨時(shí)協(xié)助進(jìn)行清潔工作。五、保安兼職衛(wèi)生工作流程1.準(zhǔn)備工作保安人員在進(jìn)行衛(wèi)生工作前,應(yīng)領(lǐng)取相應(yīng)的清潔工具,如掃帚、拖把、抹布、垃圾袋等,并檢查工具是否完好。穿戴好工作服、工作帽等防護(hù)用品,確保自身安全和衛(wèi)生。2.清掃作業(yè)按照規(guī)定的區(qū)域和時(shí)間進(jìn)行清掃,先清理地面垃圾、雜物,再擦拭門窗、家具、設(shè)備等。清掃過程中,注意將垃圾集中收集,裝入垃圾袋,避免二次污染。3.垃圾處理將收集的垃圾運(yùn)至指定的垃圾存放點(diǎn),分類放置。定期由專門的垃圾清運(yùn)人員將垃圾運(yùn)出公司處理。4.清潔記錄每次完成衛(wèi)生工作后,保安人員應(yīng)在衛(wèi)生工作記錄表格上記錄工作時(shí)間、區(qū)域、內(nèi)容、存在問題等信息。記錄表格應(yīng)妥善保存,以備查閱和考核。六、保安兼職衛(wèi)生工作考核與獎懲1.考核標(biāo)準(zhǔn)衛(wèi)生質(zhì)量:根據(jù)衛(wèi)生工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn),對各區(qū)域衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查評估,包括地面清潔程度、門窗玻璃明亮度、衛(wèi)生間異味等方面。工作紀(jì)律:考核保安人員是否按時(shí)完成衛(wèi)生工作任務(wù),有無遲到、早退、曠工現(xiàn)象;是否遵守衛(wèi)生工作流程和操作規(guī)范。工作態(tài)度:觀察保安人員在衛(wèi)生工作中的積極性、主動性,是否認(rèn)真負(fù)責(zé),有無敷衍了事的情況。2.考核方式由行政部門安排專人定期對各區(qū)域衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,填寫衛(wèi)生檢查記錄表。設(shè)立員工監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制,鼓勵公司員工對保安人員的衛(wèi)生工作情況進(jìn)行監(jiān)督舉報(bào),對于舉報(bào)屬實(shí)的給予舉報(bào)人一定獎勵。行政部門定期查看衛(wèi)生工作記錄表格,了解保安人員的工作完成情況。3.獎懲措施獎勵每月評選出衛(wèi)生工作表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員,給予[X]元的獎金獎勵。在公司內(nèi)部通報(bào)表揚(yáng),頒發(fā)榮譽(yù)證書,作為年終評優(yōu)的重要參考依據(jù)。對于提出合理化衛(wèi)生工作建議并被采納的保安人員,給予相應(yīng)的獎勵。懲罰對于衛(wèi)生工作不達(dá)標(biāo)的區(qū)域,責(zé)令相關(guān)保安人員限期整改,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成整改,給予[

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論