礦廠皮帶工管理制度一、總則1.目的為了加強礦廠皮帶工的管理，規(guī)范皮帶工的操作行為，確保皮帶運輸系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行，保障礦廠生產的順利進行，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于礦廠內所有從事皮帶工崗位工作的人員。3.基本原則（1）安全第一原則。始終將安全放在首位，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保人員和設備安全。（2）質量至上原則。保證皮帶運輸的質量，減少物料損耗，提高運輸效率。（3）責任明確原則。明確各崗位人員的職責，做到責任到人，獎懲分明。二、崗位職責1.皮帶工崗位主要職責（1）負責皮帶輸送機的操作、維護和保養(yǎng)工作，確保設備正常運行。（2）檢查皮帶輸送機的各部件，如托輥、滾筒、輸送帶等，及時發(fā)現并處理故障和隱患。（3）按照規(guī)定的流程和要求，進行物料的輸送工作，保證物料的輸送量和輸送質量。（4）配合其他崗位人員進行生產作業(yè)，做好崗位之間的銜接和協(xié)調工作。（5）負責皮帶輸送機及其周邊環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。2.班前準備工作（1）提前15分鐘到達工作崗位，穿戴好勞動保護用品。（2）檢查設備的電源、控制開關、信號裝置等是否正常。（3）檢查皮帶輸送機的各部件，如托輥、滾筒、輸送帶等是否齊全、完好，有無松動、磨損等情況。（4）清理皮帶輸送機上和周圍的雜物，確保設備周圍環(huán)境整潔。3.班中操作要求（1）嚴格按照操作規(guī)程啟動和停止皮帶輸送機，避免誤操作。（2）密切觀察皮帶輸送機的運行情況，如輸送帶的運行速度、張力、跑偏等，發(fā)現異常情況及時停機處理。（3）注意物料的輸送情況，控制好輸送量，避免物料溢出或堵塞。（4）及時清理輸送帶上的雜物和積料，保持輸送帶的清潔。（5）與其他崗位人員保持良好的溝通和協(xié)作，確保生產作業(yè)的順利進行。4.班后收尾工作（1）按照操作規(guī)程停止皮帶輸送機，并切斷電源。（2）清理設備及周圍的衛(wèi)生，將工具、材料等擺放整齊。（3）對設備進行檢查，記錄設備的運行情況和存在的問題，及時向班組長匯報。三、操作規(guī)程1.開機前檢查（1）檢查各部位連接螺栓是否松動，防護裝置是否齊全、可靠。（2）檢查輸送帶的張緊程度是否合適，有無跑偏現象。（3）檢查托輥、滾筒轉動是否靈活，有無卡滯現象。（4）檢查減速器、液力耦合器等潤滑部位的油位是否正常。（5）檢查信號裝置、控制按鈕等是否靈敏可靠。2.開機操作（1）發(fā)出開機信號，待收到允許開機信號后，按下啟動按鈕，啟動皮帶輸送機。（2）啟動時先空載運行一段時間，觀察設備運行情況，確認正常后再加載物料。3.運行中操作（1）密切觀察輸送帶的運行情況，如發(fā)現跑偏、打滑、撕裂等異常現象，應立即停機處理。（2）注意觀察物料的輸送情況，控制好輸送量，避免物料過載或欠載。（3）定期檢查各部位的溫度、聲音等，發(fā)現異常及時停機檢查。（4）及時清理輸送帶上的雜物和積料，保持輸送帶的清潔。（5）與其他崗位人員保持良好的溝通和協(xié)作，確保生產作業(yè)的順利進行。4.停機操作（1）待輸送帶上的物料全部輸送完畢后，發(fā)出停機信號。（2）按下停止按鈕，停止皮帶輸送機。（3）關閉電源開關。5.緊急停機操作在設備運行過程中，如發(fā)生緊急情況，可按下緊急停機按鈕，立即停止皮帶輸送機運行。緊急情況排除后，應檢查設備是否損壞，確認正常后方可重新啟動。四、設備維護與保養(yǎng)1.日常維護（1）每班對皮帶輸送機進行檢查，包括設備的運行情況、各部件的連接情況、潤滑情況等，發(fā)現問題及時處理。（2）清理設備表面的灰塵、雜物，保持設備清潔。（3）檢查輸送帶的張緊程度，根據需要進行調整。（4）檢查托輥、滾筒的轉動情況，及時更換損壞的托輥和滾筒。2.定期保養(yǎng)（1）每周對皮帶輸送機進行一次全面保養(yǎng)，包括檢查設備的各部件、潤滑系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)等。（2）檢查減速器、液力耦合器等潤滑部位的油質和油量，如有需要及時更換或補充。（3）對輸送帶進行檢查，如有磨損、撕裂等情況及時更換。（4）檢查電氣控制系統(tǒng)的運行情況，確保控制按鈕、信號裝置等靈敏可靠。3.故障維修（1）當設備出現故障時，應及時停機檢查，分析故障原因，采取有效的維修措施。（2）維修人員應按照設備維修操作規(guī)程進行維修，確保維修質量。（3）維修完成后，應進行試運轉，確認設備正常后方可投入使用。（4）對設備故障進行記錄，分析故障產生的原因，總結經驗教訓，采取預防措施，避免類似故障再次發(fā)生。五、安全管理1.安全操作規(guī)程培訓（1）新入職的皮帶工必須接受安全操作規(guī)程培訓，經考試合格后方可上崗作業(yè)。（2）定期組織在職皮帶工進行安全操作規(guī)程培訓，提高員工的安全操作技能。（3）培訓內容包括設備的性能、操作方法、安全注意事項等。2.安全防護措施（1）皮帶工必須穿戴好勞動保護用品，如安全帽、工作服、手套等。（2）在皮帶輸送機周圍設置防護欄桿，防止人員墜落。（3）在輸送機頭部、尾部等部位設置警示標志，提醒人員注意安全。3.安全檢查與隱患排查（1）每天對皮帶輸送機進行安全檢查，檢查內容包括設備的運行情況、安全防護裝置、電氣系統(tǒng)等。（2）定期組織安全隱患排查，對排查出的安全隱患及時進行整改，確保設備安全運行。4.事故應急預案（1）制定皮帶輸送機事故應急預案，明確事故發(fā)生時的應急處置措施。（2）定期組織員工進行應急演練，提高員工的應急處置能力。（3）事故發(fā)生后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護現場，并及時向上級報告。六、質量控制1.物料輸送質量要求（1）保證物料在輸送過程中不灑落、不堵塞，確保物料的輸送量和輸送質量。（2）控制好輸送帶的運行速度，避免物料因速度過快或過慢而影響輸送質量。（3）定期檢查輸送帶上的物料質量，如發(fā)現有不符合要求的物料，應及時采取措施處理。2.設備運行質量控制（1）確保皮帶輸送機的各部件運行正常，減少設備故障對物料輸送質量的影響。（2）定期對設備進行維護保養(yǎng)，保證設備的性能和精度，提高設備的運行質量。（3）對設備的運行參數進行監(jiān)控和調整，確保設備在最佳狀態(tài)下運行。七、考核與獎懲1.考核內容（1）工作業(yè)績考核，包括物料輸送量、輸送質量、設備運行效率等。（2）安全操作考核，包括遵守安全操作規(guī)程、安全防護措施執(zhí)行情況等。（3）設備維護保養(yǎng)考核，包括設備日常維護、定期保養(yǎng)、故障維修等情況。（4）工作紀律考核，包括出勤情況、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等。2.考核方式（1）日?？己耍河砂嘟M長對皮帶工的日常工作進行考核，記錄考核情況。（2）定期考核：每月或每季度對皮帶工進行一次全面考核，綜合日?？己饲闆r，得出考核結果。（3）不定期抽查：由上級領導或安全管理人員對皮帶工的工作情況進行不定期抽查，發(fā)現問題及時進行考核。3.獎懲規(guī)定（1）獎勵對工作表現突出、成績顯著的皮帶工，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。在安全操作、設備維護保養(yǎng)、質量控制等方面提出合理化建議并被采納，取得良好效果的，給予獎勵。在應急處置事故中表現出色，避免重大損失的，給予獎勵。（2）懲罰對違反操作規(guī)程、安全規(guī)定的皮帶工，給予批評教育、罰款等處罰。因工作失誤導致設備故障、