腫瘤醫(yī)院職工考勤腫瘤夜班補(bǔ)貼管理制度?

一、總則1.為加強(qiáng)醫(yī)院職工隊(duì)伍管理，規(guī)范職工考勤行為，保障醫(yī)院正常醫(yī)療工作秩序，同時(shí)合理發(fā)放夜班補(bǔ)貼，特制定本制度。2.本制度適用于腫瘤醫(yī)院全體在職職工。二、考勤管理（一）正常工作時(shí)間醫(yī)院實(shí)行每周[X]天工作制，正常工作時(shí)間為[具體時(shí)間段]，各科室可根據(jù)工作性質(zhì)和患者需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需報(bào)醫(yī)院行政部門備案。（二）考勤方式1.醫(yī)院采用[打卡設(shè)備名稱]打卡考勤，職工應(yīng)在規(guī)定的上班時(shí)間前和下班時(shí)間后打卡。如因特殊原因無法打卡，需及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人說明情況，并填寫《考勤異常情況說明表》。2.科室安排專人負(fù)責(zé)每月考勤記錄的統(tǒng)計(jì)和核對(duì)工作，確保考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，并于次月[具體日期]前將考勤報(bào)表報(bào)送至醫(yī)院人事部門。（三）請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假類別及審批流程-病假：職工因病需要請(qǐng)假，應(yīng)出具醫(yī)院診斷證明，填寫《病假申請(qǐng)表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，報(bào)人事部門備案。病假超過[X]天的，需經(jīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)審批。-事假：職工因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假，應(yīng)提前填寫《事假申請(qǐng)表》，說明請(qǐng)假事由和請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人事部門審核，分管院領(lǐng)導(dǎo)審批。事假一次不得超過[X]天，全年累計(jì)不得超過[X]天。-婚假：符合法定結(jié)婚年齡的職工，可享受[X]天婚假。職工應(yīng)提前[X]天填寫《婚假申請(qǐng)表》，附結(jié)婚證復(fù)印件，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、人事部門審核，分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后休假。-產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：女職工生育可享受國家規(guī)定的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間工資福利待遇不變。男職工在配偶生育時(shí)可享受[X]天陪產(chǎn)假。職工應(yīng)提前填寫《產(chǎn)假/陪產(chǎn)假申請(qǐng)表》，提供相關(guān)證明材料，按審批流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。-喪假：職工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡，可給予[X]天喪假。職工應(yīng)填寫《喪假申請(qǐng)表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人、人事部門審核，分管院領(lǐng)導(dǎo)審批后休假。2.請(qǐng)假銷假職工請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到科室負(fù)責(zé)人處銷假。如因特殊情況需延長假期，應(yīng)提前辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工處理。（四）遲到、早退、曠工處理1.遲到或早退[X]分鐘以內(nèi)的，給予警告處分，每月累計(jì)遲到或早退[X]次以上的，扣除當(dāng)月績效工資的[X]%。2.遲到或早退超過[X]分鐘的，按曠工半天處理，扣除當(dāng)日雙倍工資及相應(yīng)績效工資。3.曠工半天的，扣除當(dāng)日三倍工資及當(dāng)月績效工資的[X]%；曠工一天及以上的，除扣除相應(yīng)工資外，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、辭退等處分。三、夜班補(bǔ)貼管理（一）夜班定義本制度所指夜班是指在正常工作時(shí)間以外，因醫(yī)院醫(yī)療工作需要安排職工從事的夜間工作時(shí)段，具體時(shí)間為[夜班起始時(shí)間]-[夜班結(jié)束時(shí)間]。（二）夜班補(bǔ)貼發(fā)放范圍1.凡因工作需要在夜班時(shí)間段內(nèi)值班的臨床、醫(yī)技、護(hù)理、藥劑等一線崗位職工，均可享受夜班補(bǔ)貼。2.行政、后勤等崗位職工因特殊情況安排夜班值班的，參照一線崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放夜班補(bǔ)貼。（三）夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)不同崗位和工作強(qiáng)度，夜班補(bǔ)貼分為[X]檔：-一檔：[具體崗位1]，夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每次[X]元。-二檔：[具體崗位2]，夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每次[X]元。-三檔：[其他崗位]，夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每次[X]元。2.醫(yī)院將根據(jù)實(shí)際情況和物價(jià)指數(shù)等因素，適時(shí)調(diào)整夜班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。（四）夜班補(bǔ)貼發(fā)放方式1.科室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)職工每月夜班出勤情況，填寫《夜班補(bǔ)貼發(fā)放表》，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人審核簽字后，于次月[具體日期]前報(bào)送至財(cái)務(wù)部門。2.財(cái)務(wù)部門根據(jù)科室報(bào)送的《夜班補(bǔ)貼發(fā)放表》，核對(duì)無誤后將夜班補(bǔ)貼隨當(dāng)月工資一同發(fā)放給職工。（五）特殊情況處理1.職工因調(diào)班、替班等原因產(chǎn)生的夜班出勤，由科室在《夜班補(bǔ)貼發(fā)放表》中注明情況，按實(shí)際夜班出勤次數(shù)發(fā)放補(bǔ)貼。2.職工在夜班期間因工作失誤或違反醫(yī)院規(guī)定，給醫(yī)院造成損失的，視情節(jié)輕重扣減或取消當(dāng)月夜班補(bǔ)貼。四、監(jiān)督與檢查1.醫(yī)院人事部門和紀(jì)檢部門定期對(duì)各科室的考勤和夜班補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。2.職工對(duì)考勤記錄或夜班補(bǔ)貼發(fā)放有異議的，可在接到工資發(fā)放通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向科室負(fù)責(zé)人或人事部門提出申訴，人事部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。