2020年電大《現(xiàn)代管理原理》期末考試資料附答案【電大備考】_第1頁(yè)
2020年電大《現(xiàn)代管理原理》期末考試資料附答案【電大備考】_第2頁(yè)
2020年電大《現(xiàn)代管理原理》期末考試資料附答案【電大備考】_第3頁(yè)
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2020年電大《現(xiàn)代管理原理》期末考試資料【電大備考】一、選擇題（每題2分，共20分）1.現(xiàn)代管理理論認(rèn)為，管理的核心是（）A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制2.管理的四大基本職能不包括（）A.決策B.組織C.溝通D.控制3.管理者需要具備的技能不包括（）A.技術(shù)技能B.概念技能C.人際技能D.財(cái)務(wù)技能4.下列哪項(xiàng)不是管理的原則？（）A.目標(biāo)一致原則B.權(quán)責(zé)對(duì)等原則C.精簡(jiǎn)高效原則D.適才適所原則5.管理幅度是指（）A.管理者直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬數(shù)量B.管理者領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)數(shù)量C.管理者領(lǐng)導(dǎo)的組織數(shù)量D.管理者領(lǐng)導(dǎo)的地區(qū)數(shù)量6.管理層次是指（）A.組織中管理者的級(jí)別B.組織中部門(mén)的級(jí)別C.組織中員工的級(jí)別D.組織中產(chǎn)品的級(jí)別7.管理者需要具備的決策能力不包括（）A.收集信息能力B.分析問(wèn)題能力C.制定方案能力D.執(zhí)行方案能力8.管理者需要具備的領(lǐng)導(dǎo)能力不包括（）A.溝通能力B.激勵(lì)能力C.決策能力D.組織能力9.管理者需要具備的溝通能力不包括（）A.傾聽(tīng)能力B.表達(dá)能力C.寫(xiě)作能力D.計(jì)算能力10.管理者需要具備的激勵(lì)能力不包括（）A.了解員工需求能力B.制定激勵(lì)措施能力C.實(shí)施激勵(lì)措施能力D.評(píng)估激勵(lì)效果能力二、簡(jiǎn)答題（每題10分，共30分）1.簡(jiǎn)述管理的四大基本職能。2.簡(jiǎn)述管理者需要具備的技能。3.簡(jiǎn)述管理的原則。三、論述題（20分）論述管理者在組織中的作用和重要性。四、案例分析題（30分）某公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的企業(yè)，近年來(lái)公司發(fā)展迅速，但內(nèi)部管理存在一些問(wèn)題。公司高層決定進(jìn)行管理改革，以提高公司的管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力

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