鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院節(jié)水管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院水資源管理，提高水資源利用效率，減少浪費(fèi)，降低運(yùn)營(yíng)成本，保障衛(wèi)生院各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，特制定本節(jié)水管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體員工、患者及家屬。（三）基本原則1.節(jié)水優(yōu)先原則。將節(jié)水作為衛(wèi)生院水資源管理的首要任務(wù)，貫穿于水資源利用的全過(guò)程。2.合理利用原則?？茖W(xué)合理配置水資源，提高水資源的利用效率，實(shí)現(xiàn)水資源的可持續(xù)利用。3.全員參與原則。鼓勵(lì)全體員工、患者及家屬積極參與節(jié)水行動(dòng)，形成節(jié)水的良好氛圍。4.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則。對(duì)節(jié)水工作表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)浪費(fèi)水資源的行為進(jìn)行處罰。二、管理職責(zé)（一）節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組成立以衛(wèi)生院院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)衛(wèi)生院的節(jié)水工作。其主要職責(zé)包括：1.制定和完善衛(wèi)生院節(jié)水管理制度、規(guī)劃和目標(biāo)。2.定期召開(kāi)節(jié)水工作會(huì)議，研究解決節(jié)水工作中的重大問(wèn)題。3.監(jiān)督檢查節(jié)水制度的執(zhí)行情況，對(duì)節(jié)水工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。4.組織開(kāi)展節(jié)水宣傳教育活動(dòng)，提高全體員工的節(jié)水意識(shí)。（二）后勤管理部門(mén)后勤管理部門(mén)是衛(wèi)生院節(jié)水工作的具體實(shí)施部門(mén)，負(fù)責(zé)制定節(jié)水工作計(jì)劃和措施，組織開(kāi)展節(jié)水設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、維護(hù)和管理，監(jiān)督檢查各科室的節(jié)水情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理水資源浪費(fèi)問(wèn)題。其主要職責(zé)包括：1.負(fù)責(zé)編制衛(wèi)生院年度節(jié)水預(yù)算，合理安排節(jié)水資金。2.組織實(shí)施節(jié)水技術(shù)改造和節(jié)水項(xiàng)目建設(shè)，推廣應(yīng)用節(jié)水新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。3.定期對(duì)衛(wèi)生院的用水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。4.建立健全用水臺(tái)賬，記錄和統(tǒng)計(jì)各科室的用水量及用水費(fèi)用，定期進(jìn)行分析和總結(jié)。5.對(duì)違反節(jié)水制度的行為進(jìn)行制止和糾正，并按照規(guī)定進(jìn)行處罰。（三）各科室各科室負(fù)責(zé)人是本科室節(jié)水工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本科室員工學(xué)習(xí)和執(zhí)行節(jié)水制度，落實(shí)節(jié)水措施，加強(qiáng)對(duì)本科室用水設(shè)備的管理和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告后勤管理部門(mén)。其主要職責(zé)包括：1.組織本科室員工開(kāi)展節(jié)水宣傳教育活動(dòng)，提高員工的節(jié)水意識(shí)。2.督促本科室員工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣，合理使用水資源，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。3.負(fù)責(zé)本科室用水設(shè)備的日常檢查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)跑、冒、滴、漏等問(wèn)題及時(shí)報(bào)修。4.配合后勤管理部門(mén)做好本科室的節(jié)水統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)報(bào)送用水?dāng)?shù)據(jù)。三、節(jié)水措施（一）加強(qiáng)用水設(shè)備管理1.選用節(jié)水型器具在新建設(shè)施、設(shè)備采購(gòu)過(guò)程中，優(yōu)先選用節(jié)水型器具，如節(jié)水型水龍頭、節(jié)水型馬桶、感應(yīng)式用水設(shè)備等。對(duì)現(xiàn)有不符合節(jié)水要求的用水設(shè)備，逐步進(jìn)行更新改造，確保用水設(shè)備的節(jié)水性能符合標(biāo)準(zhǔn)。2.定期維護(hù)用水設(shè)備后勤管理部門(mén)制定用水設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期對(duì)全院的用水設(shè)備進(jìn)行巡查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并修復(fù)漏水、損壞等問(wèn)題。各科室負(fù)責(zé)本科室用水設(shè)備的日常維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告后勤管理部門(mén)進(jìn)行維修。加強(qiáng)對(duì)用水設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，使其熟悉設(shè)備性能和操作規(guī)程，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致水資源浪費(fèi)。（二）優(yōu)化用水流程1.合理規(guī)劃用水布局根據(jù)衛(wèi)生院的功能布局和用水需求，合理規(guī)劃用水管道和設(shè)施的布局，減少不必要的管道長(zhǎng)度和水頭損失，提高水資源輸送效率。對(duì)不同科室的用水進(jìn)行分類(lèi)計(jì)量，便于統(tǒng)計(jì)和分析各科室的用水量，實(shí)施針對(duì)性的節(jié)水管理措施。2.完善用水管理制度制定科學(xué)合理的用水操作規(guī)程，明確各環(huán)節(jié)的用水標(biāo)準(zhǔn)和要求，規(guī)范員工的用水行為。建立用水巡查制度，后勤管理部門(mén)定期對(duì)全院用水情況進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正浪費(fèi)水資源的行為。加強(qiáng)對(duì)公共區(qū)域用水的管理，如衛(wèi)生間、開(kāi)水間等，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保用水設(shè)施正常運(yùn)行，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象。（三）開(kāi)展節(jié)水宣傳教育1.組織培訓(xùn)活動(dòng)定期組織全院?jiǎn)T工參加節(jié)水知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，使員工了解水資源現(xiàn)狀、節(jié)水法律法規(guī)和節(jié)水技術(shù)方法，提高員工的節(jié)水意識(shí)和技能。針對(duì)新入職員工，開(kāi)展專(zhuān)門(mén)的節(jié)水培訓(xùn)，使其盡快熟悉衛(wèi)生院的節(jié)水制度和要求。2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)在衛(wèi)生院內(nèi)設(shè)置節(jié)水宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、宣傳海報(bào)等，宣傳節(jié)水知識(shí)和節(jié)水行動(dòng)的重要性，營(yíng)造良好的節(jié)水氛圍。利用醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、電子顯示屏等平臺(tái)，發(fā)布節(jié)水信息和節(jié)水小貼士，引導(dǎo)全體員工、患者及家屬積極參與節(jié)水行動(dòng)。開(kāi)展節(jié)水主題活動(dòng)，如節(jié)水宣傳周、節(jié)水知識(shí)競(jìng)賽等，激發(fā)員工的節(jié)水積極性和主動(dòng)性。（四）加強(qiáng)污水處理與回用1.建設(shè)污水處理設(shè)施根據(jù)衛(wèi)生院的污水排放特點(diǎn)和環(huán)保要求，建設(shè)配套的污水處理設(shè)施，對(duì)醫(yī)療污水進(jìn)行有效處理，達(dá)標(biāo)后排放。定期對(duì)污水處理設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和運(yùn)行管理，確保其正常運(yùn)行，處理效果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。2.開(kāi)展中水回用在條件允許的情況下，對(duì)經(jīng)過(guò)處理后的中水進(jìn)行回用，用于綠化灌溉、道路沖洗、沖廁等非飲用水用途，減少新鮮水資源的使用量。建立中水回用管理制度，明確中水回用的流程、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，確保中水回用的安全和衛(wèi)生。四、用水計(jì)量與統(tǒng)計(jì)（一）計(jì)量器具配備1.在衛(wèi)生院的總供水管道上安裝計(jì)量總表，準(zhǔn)確計(jì)量全院的用水量。2.對(duì)各科室、各用水單元（如衛(wèi)生間、科室水龍頭等）分別安裝計(jì)量分表，以便統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的用水量。3.選用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量器具，確保計(jì)量準(zhǔn)確可靠，并定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。（二）用水統(tǒng)計(jì)1.后勤管理部門(mén)負(fù)責(zé)建立用水臺(tái)賬，記錄每日、每月、每年全院及各科室的用水量、用水費(fèi)用等信息。2.各科室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)本科室用水?dāng)?shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和報(bào)送工作，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.每月末，后勤管理部門(mén)對(duì)全院用水情況進(jìn)行匯總分析，形成用水統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)送節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組和相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。4.每年對(duì)全院用水情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析用水變化趨勢(shì)，查找節(jié)水工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和建議。五、節(jié)水考核與獎(jiǎng)懲（一）考核指標(biāo)1.用水量指標(biāo)設(shè)定全院及各科室的年度用水總量控制指標(biāo)，并將其分解到每月，作為考核的重要依據(jù)。根據(jù)衛(wèi)生院的實(shí)際情況和發(fā)展需求，逐年降低用水量指標(biāo)，確保節(jié)水工作取得實(shí)效。2.節(jié)水器具普及率統(tǒng)計(jì)全院節(jié)水型器具的配備數(shù)量和比例，作為考核節(jié)水器具推廣應(yīng)用情況的指標(biāo)。要求新建設(shè)施、設(shè)備必須全部采用節(jié)水型器具，現(xiàn)有不符合節(jié)水要求的用水設(shè)備逐步更新改造，提高節(jié)水器具普及率。3.員工節(jié)水意識(shí)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)察、員工反饋等方式，評(píng)估員工對(duì)節(jié)水知識(shí)的掌握程度和節(jié)水意識(shí)的提高情況。定期組織員工參加節(jié)水知識(shí)考試，將考試成績(jī)納入員工績(jī)效考核體系。（二）考核方式1.定期考核每月對(duì)各科室的用水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，根據(jù)用水量指標(biāo)完成情況、節(jié)水器具使用情況等進(jìn)行考核評(píng)分。每季度對(duì)全院節(jié)水工作進(jìn)行階段性總結(jié)和考核，對(duì)各科室的節(jié)水工作進(jìn)行排名通報(bào)。2.不定期抽查節(jié)水管理領(lǐng)導(dǎo)小組不定期對(duì)各科室的用水情況進(jìn)行抽查，檢查用水設(shè)備的運(yùn)行狀況、員工的節(jié)水行為等。對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行記錄和反饋，要求相關(guān)科室限期整改。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2.對(duì)提出節(jié)水合理化建議并取得顯著成效的個(gè)人，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并在全院范圍內(nèi)推廣其經(jīng)驗(yàn)和做法。3.將節(jié)水工作納入科室和個(gè)人的績(jī)效考核體系，對(duì)節(jié)水工作成績(jī)優(yōu)秀的科室和個(gè)人在績(jī)效獎(jiǎng)金分配、職稱(chēng)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。（四）處罰措施1.對(duì)違反節(jié)水制度，浪費(fèi)水資源的行為，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.對(duì)因管理不善或操作不當(dāng)導(dǎo)致用水設(shè)備