版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
日本公司安全管理制度總則目的本安全管理制度旨在確保公司員工的生命安全與身體健康,保護(hù)公司財產(chǎn)不受損失,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,促進(jìn)公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。通過建立健全安全管理體系,規(guī)范各項安全管理行為,預(yù)防和減少各類安全事故的發(fā)生。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、崗位及全體員工,同時適用于進(jìn)入公司作業(yè)區(qū)域的外來人員,包括供應(yīng)商、承包商、訪客等。安全管理方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。堅持把安全工作放在首位,通過有效的預(yù)防措施和綜合管理手段,全面提升公司安全管理水平。安全管理組織與職責(zé)安全管理委員會1.組成:由公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等組成,總經(jīng)理擔(dān)任主任。2.職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全管理工作,制定安全管理方針、目標(biāo)和政策。審議批準(zhǔn)安全管理制度、安全工作計劃和安全投入預(yù)算。定期召開安全管理會議,研究解決重大安全問題。監(jiān)督檢查安全管理工作的執(zhí)行情況,對安全工作不力的部門和個人進(jìn)行問責(zé)。安全管理部門1.設(shè)置:設(shè)立獨立的安全管理部門,配備專業(yè)的安全管理人員。2.職責(zé)負(fù)責(zé)公司安全管理制度的制定、修訂和完善,并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全培訓(xùn)教育活動,提高員工的安全意識和技能。定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查治理,督促整改安全隱患。負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理,分析事故原因,提出防范措施。建立健全安全管理檔案,記錄安全工作相關(guān)信息。協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門的安全管理工作,及時傳達(dá)和落實安全法規(guī)、政策要求。各部門負(fù)責(zé)人1.職責(zé)為本部門安全管理工作的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織實施本部門的安全管理工作。制定本部門的安全工作計劃和措施,確保安全目標(biāo)的實現(xiàn)。組織本部門員工參加安全培訓(xùn)教育活動,提高員工安全意識。定期對本部門進(jìn)行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。配合安全管理部門做好安全事故的調(diào)查處理工作。員工1.職責(zé)遵守公司安全管理制度,自覺接受安全培訓(xùn)教育,提高自身安全意識和技能。積極參與公司組織的安全活動,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告。正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,遵守安全操作規(guī)程,杜絕違章作業(yè)。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè),對公司安全管理工作提出意見和建議。安全培訓(xùn)教育新員工入職安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容公司安全管理制度、安全操作規(guī)程。工作環(huán)境及危險因素、防范措施。勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。安全事故案例分析。2.培訓(xùn)時間:新員工入職后,必須參加不少于[X]小時的入職安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。定期安全培訓(xùn)1.培訓(xùn)周期:公司每月組織一次全體員工的定期安全培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于[X]小時。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家最新安全法規(guī)、政策解讀。公司安全管理制度更新內(nèi)容。安全新技術(shù)、新設(shè)備介紹。近期安全事故案例分析及防范措施。專項安全培訓(xùn)1.適用情況:針對特殊工種作業(yè)人員、新設(shè)備操作人員、危險作業(yè)等開展專項安全培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容:根據(jù)專項作業(yè)特點,詳細(xì)講解相關(guān)安全知識、操作規(guī)程和應(yīng)急處置方法。3.培訓(xùn)要求:特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得相應(yīng)資格證書后,方可上崗作業(yè)。安全培訓(xùn)記錄與考核1.安全管理部門負(fù)責(zé)建立員工安全培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核成績等信息。2.每次培訓(xùn)結(jié)束后,對員工進(jìn)行考核,考核方式包括筆試、實際操作等??己顺煽兣c員工績效掛鉤,對考核不合格的員工進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn),直至合格。安全檢查與隱患排查治理日常安全檢查1.檢查人員:各部門員工每天進(jìn)行本崗位的安全自查,部門負(fù)責(zé)人每周至少組織一次部門內(nèi)部安全檢查。2.檢查內(nèi)容:包括設(shè)備設(shè)施運行狀況、安全防護(hù)裝置、作業(yè)環(huán)境、員工操作行為等。3.檢查記錄:檢查人員應(yīng)填寫安全檢查記錄,對發(fā)現(xiàn)的問題及時記錄并報告。定期安全檢查1.檢查周期:公司每月組織一次全面的定期安全檢查,由安全管理部門牽頭,各部門配合。2.檢查內(nèi)容:涵蓋公司安全管理制度執(zhí)行情況、安全設(shè)施設(shè)備完好情況、消防設(shè)施配備及有效性、電氣安全、危險化學(xué)品管理等方面。3.檢查報告:安全管理部門對定期安全檢查結(jié)果進(jìn)行匯總分析,形成檢查報告,提出整改意見和建議,報公司安全管理委員會審議。專項安全檢查1.檢查時機(jī):根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重要活動等開展專項安全檢查,如夏季防暑降溫專項檢查、冬季防寒保暖及防火專項檢查等。2.檢查重點:針對專項檢查主題,重點檢查相關(guān)領(lǐng)域的安全措施落實情況。3.檢查要求:專項安全檢查結(jié)束后,應(yīng)形成專項檢查報告,對發(fā)現(xiàn)的問題明確整改責(zé)任人和整改期限。隱患排查治理1.隱患排查:各級安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題均作為安全隱患進(jìn)行排查登記,建立隱患臺賬,詳細(xì)記錄隱患內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)時間、整改責(zé)任人等信息。2.隱患分級:根據(jù)隱患的嚴(yán)重程度和可能造成的危害,將隱患分為一般隱患和重大隱患。重大隱患應(yīng)立即報告公司安全管理委員會,并采取臨時防范措施。3.整改措施:針對排查出的隱患,制定切實可行的整改措施,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改資金。整改措施應(yīng)包括消除隱患的具體方法、防范措施及應(yīng)急處置預(yù)案等。4.整改跟蹤:安全管理部門負(fù)責(zé)對隱患整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保隱患按時整改到位。對整改不力的部門和個人進(jìn)行督促和問責(zé)。5.隱患銷號:隱患整改完成后,由安全管理部門組織驗收,驗收合格后予以銷號。對重大隱患的整改驗收,應(yīng)邀請相關(guān)專家參與。危險作業(yè)安全管理危險作業(yè)定義本制度所指危險作業(yè)是指在公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中,可能對作業(yè)人員、周圍環(huán)境和設(shè)備設(shè)施造成較大危害的作業(yè)活動,如動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、臨時用電作業(yè)、破土作業(yè)等。危險作業(yè)審批1.進(jìn)行危險作業(yè)前,作業(yè)部門必須填寫危險作業(yè)審批表,詳細(xì)說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等信息。2.審批表經(jīng)作業(yè)部門負(fù)責(zé)人、安全管理部門審核、公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實施。對于重大危險作業(yè),需經(jīng)公司安全管理委員會主任批準(zhǔn)。3.未經(jīng)審批擅自進(jìn)行危險作業(yè)的,將對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。危險作業(yè)安全措施1.動火作業(yè)動火前必須清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品,配備滅火器材和滅火設(shè)施。動火作業(yè)人員必須持有有效的動火作業(yè)許可證,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。動火過程中,必須有專人監(jiān)護(hù),隨時觀察動火情況,發(fā)現(xiàn)異常及時停止作業(yè)并采取措施。2.高處作業(yè)高處作業(yè)人員必須系好安全帶,設(shè)置可靠的安全防護(hù)設(shè)施。高處作業(yè)平臺應(yīng)牢固可靠,周圍設(shè)置防護(hù)欄桿和安全網(wǎng)。遇有六級以上大風(fēng)、暴雨、雷電等惡劣天氣時,禁止進(jìn)行高處作業(yè)。3.有限空間作業(yè)作業(yè)前必須對有限空間進(jìn)行通風(fēng)換氣,檢測有毒有害氣體濃度,符合安全要求后方可進(jìn)入。有限空間作業(yè)應(yīng)設(shè)置專人監(jiān)護(hù),配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和器材。作業(yè)人員應(yīng)佩戴合適的呼吸防護(hù)用品,嚴(yán)禁在有限空間內(nèi)使用明火。4.臨時用電作業(yè)臨時用電必須由專業(yè)電工進(jìn)行操作,嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程。臨時用電線路應(yīng)架空或埋地敷設(shè),嚴(yán)禁亂拉亂接,確保用電安全。臨時用電設(shè)備應(yīng)安裝漏電保護(hù)器,定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。5.破土作業(yè)破土作業(yè)前,必須了解地下管線分布情況,采取相應(yīng)的保護(hù)措施。破土作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)志,防止無關(guān)人員進(jìn)入作業(yè)區(qū)域。作業(yè)過程中,應(yīng)注意觀察周圍環(huán)境變化,發(fā)現(xiàn)異常及時停止作業(yè)并報告。危險作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督1.危險作業(yè)實施過程中,安全管理部門應(yīng)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,確保安全措施落實到位。2.監(jiān)督人員應(yīng)及時糾正作業(yè)人員的違章行為,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即要求停止作業(yè)并采取整改措施。3.作業(yè)完成后,監(jiān)督人員應(yīng)檢查作業(yè)現(xiàn)場,確認(rèn)無安全隱患后方可離開。安全事故管理事故報告1.發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報告本部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人接到報告后,應(yīng)于[X]小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司分管領(lǐng)導(dǎo)報告。2.安全管理部門接到事故報告后,應(yīng)立即報告公司安全管理委員會主任,并按照規(guī)定及時向政府有關(guān)部門報告。3.事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、初步估計的直接經(jīng)濟(jì)損失、事故原因的初步判斷等內(nèi)容。事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組,負(fù)責(zé)對事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組由安全管理部門、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、技術(shù)專家等組成。2.事故調(diào)查應(yīng)堅持“四不放過”原則,即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故調(diào)查組應(yīng)通過現(xiàn)場勘查、詢問當(dāng)事人、查閱資料等方式,全面收集與事故有關(guān)的證據(jù),查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失等。4.事故調(diào)查組應(yīng)在事故發(fā)生后[X]日內(nèi)提交事故調(diào)查報告,特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長,但最長不超過[X]日。事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責(zé)任單位和責(zé)任人提出處理意見,報公司安全管理委員會審議批準(zhǔn)。2.對事故責(zé)任單位的處理包括警告、罰款、停產(chǎn)整頓等;對事故責(zé)任人的處理包括警告、記過、降職、撤職、解除勞動合同等。3.對在事故搶險救援、調(diào)查處理過程中有立功表現(xiàn)的單位和個人,給予表彰和獎勵。事故整改1.事故責(zé)任單位應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告提出的整改措施,制定詳細(xì)的整改方案,明確整改責(zé)任人和整改期限。2.整改方案應(yīng)報公司安全管理部門備案,安全管理部門負(fù)責(zé)對整改方案的實施情況進(jìn)行跟蹤檢查。3.事故責(zé)任單位應(yīng)將事故整改情況及時報告公司安全管理部門,安全管理部門組織對整改效果進(jìn)行評估,確保事故隱患得到徹底消除。消防與應(yīng)急管理消防管理1.消防設(shè)施配備:公司按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),在各作業(yè)區(qū)域、辦公場所等配備充足的消防設(shè)施和器材,如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保其完好有效。2.消防通道管理:保持消防通道暢通無阻,嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物或停放車輛。3.消防安全培訓(xùn):將消防安全知識納入員工安全培訓(xùn)內(nèi)容,定期組織員工進(jìn)行消防演練,提高員工的火災(zāi)應(yīng)急處置能力。4.動火作業(yè)消防管理:動火作業(yè)前,必須辦理動火審批手續(xù),落實防火措施,配備滅火器材,經(jīng)批準(zhǔn)后方可動火。動火過程中,必須有專人監(jiān)護(hù),確保動火安全。應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.應(yīng)急預(yù)案制定:公司制定綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案,涵蓋火災(zāi)、地震、危險化學(xué)品泄漏、人員傷亡等各類突發(fā)事件。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)明確應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等內(nèi)容,并定期進(jìn)行修訂和完善。2.應(yīng)急演練計劃:安全管理部門制定年度應(yīng)急演練計劃,明確演練的內(nèi)容、時間、地點、參與人員等。公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練,每半年至少組織一次專項應(yīng)急演練和現(xiàn)場處置方案演練。3.演練實施與評估:應(yīng)急演練前,應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案,做好演練準(zhǔn)備工作。演練過程中,應(yīng)模擬真實場景,檢驗和提高員工的應(yīng)急響應(yīng)能力和協(xié)同配合能力。演練結(jié)束后,對演練效果進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。應(yīng)急救援物資與設(shè)備管理1.公司配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如應(yīng)急照明設(shè)備、急救藥品、防護(hù)用品、救
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式創(chuàng)新實務(wù)方法
- 2026貴州食品工程職業(yè)學(xué)院招聘9人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026浙商銀行長沙分行社會招聘備考題庫及完整答案詳解
- 2026重慶派往某國有物業(yè)公司巴南工程維修崗位招聘1人備考題庫附答案詳解
- 跨境貿(mào)易跨境投資與并購手冊
- 機(jī)械行業(yè)2026年度AI浪潮開啟智造新周期
- 職業(yè)發(fā)展定制化方案與個人成長
- 職業(yè)健康風(fēng)險評估模型的泛化能力優(yōu)化
- 職業(yè)健康老齡化背景下老員工組織承諾的維持策略
- 職業(yè)健康應(yīng)急中的生物標(biāo)志物檢測與臨床協(xié)作
- 重慶市2025年高考真題化學(xué)試卷(含答案)
- 工地材料管理辦法措施
- 感術(shù)行動培訓(xùn)課件
- 建筑工程生產(chǎn)管理培訓(xùn)
- 膿毒癥集束化治療更新
- 臥床老人口腔護(hù)理規(guī)范
- 村黨支部換屆工作報告
- JG/T 154-2003電動伸縮圍墻大門
- 對招標(biāo)文件及合同條款的認(rèn)同聲明
- 提高金剛砂地坪施工一次合格率
- 資產(chǎn)評估服務(wù)質(zhì)量保證措施
評論
0/150
提交評論