昆明疫情出入管理制度總則1.目的為有效應(yīng)對新冠肺炎疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本制度，規(guī)范公司人員出入管理。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來訪客、供應(yīng)商及其他相關(guān)人員進(jìn)出公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場所的管理。3.基本原則嚴(yán)格遵守國家和昆明市關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)法律法規(guī)和政策要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策”的原則，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，確保人員安全有序流動(dòng)。人員分類管理1.公司員工員工應(yīng)每日自行監(jiān)測體溫，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，不得進(jìn)入公司，并及時(shí)就醫(yī)，同時(shí)向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。員工進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)佩戴口罩，在公司入口處接受體溫檢測和健康碼查驗(yàn)。體溫正常、健康碼為綠碼者方可進(jìn)入。員工在公司內(nèi)工作期間，應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤通風(fēng)，避免聚集。2.外來訪客外來訪客需提前與公司相關(guān)部門或人員取得聯(lián)系，說明來訪事由、人數(shù)、時(shí)間等信息。公司接待人員應(yīng)提前了解訪客近期旅居史、健康狀況等，對不符合疫情防控要求的訪客不予接待。訪客進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)佩戴口罩，在公司入口處填寫《來訪人員登記表》，包括姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪時(shí)間、健康狀況等信息，并接受體溫檢測和健康碼查驗(yàn)。體溫正常、健康碼為綠碼者，由接待人員陪同進(jìn)入公司指定區(qū)域，并在訪客期間全程佩戴口罩。訪客離開公司時(shí)，應(yīng)將使用過的一次性口罩等防護(hù)用品放置在指定垃圾桶內(nèi)，并配合公司做好相關(guān)登記工作。3.供應(yīng)商及其他相關(guān)人員供應(yīng)商及其他相關(guān)人員進(jìn)入公司前，應(yīng)提前向公司采購部門或相關(guān)對接人員報(bào)備，說明來訪目的、人數(shù)、時(shí)間等信息。采購部門或?qū)尤藛T應(yīng)審核其健康狀況等信息，符合要求的方可安排進(jìn)入。此類人員進(jìn)入公司時(shí)，應(yīng)按照外來訪客的要求進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)、信息登記等，并佩戴口罩。進(jìn)入公司后，應(yīng)在指定區(qū)域活動(dòng)，不得隨意進(jìn)入其他區(qū)域。業(yè)務(wù)結(jié)束后，應(yīng)盡快離開公司，不得在公司內(nèi)逗留。出入流程1.公司入口管理公司設(shè)置專門的入口通道，配備體溫檢測設(shè)備和健康碼查驗(yàn)設(shè)備。上班時(shí)間，員工應(yīng)有序排隊(duì)進(jìn)入公司，保持一米以上間距。入口處工作人員對員工進(jìn)行體溫檢測和健康碼查驗(yàn)，體溫正常、健康碼為綠碼者予以放行。外來訪客、供應(yīng)商及其他相關(guān)人員到達(dá)公司入口時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員進(jìn)行體溫檢測、健康碼查驗(yàn)和信息登記，經(jīng)確認(rèn)無誤后，由接待人員陪同進(jìn)入。2.公司出口管理員工下班離開公司時(shí)，應(yīng)正常通過出口通道，不得故意擁堵。如有特殊情況需要臨時(shí)外出的員工，應(yīng)向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，說明外出事由和預(yù)計(jì)返回時(shí)間，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可離開公司。返回公司時(shí)，同樣需接受體溫檢測和健康碼查驗(yàn)。外來訪客、供應(yīng)商及其他相關(guān)人員離開公司時(shí)，應(yīng)在出口處配合工作人員做好相關(guān)登記工作，確認(rèn)無誤后離開。體溫檢測與異常處理1.體溫檢測要求體溫檢測應(yīng)使用合格的體溫檢測設(shè)備，如紅外體溫計(jì)、水銀體溫計(jì)等。檢測時(shí)，被檢測人員應(yīng)摘下口罩，露出額頭，保持安靜。體溫檢測應(yīng)在相對安靜、通風(fēng)良好的環(huán)境下進(jìn)行，避免在劇烈運(yùn)動(dòng)、進(jìn)食、喝熱水等情況下立即檢測體溫，以確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。2.異常體溫處理流程如體溫檢測結(jié)果高于37.3℃，工作人員應(yīng)立即引導(dǎo)被檢測人員到公司臨時(shí)隔離觀察區(qū)進(jìn)行再次檢測，并詢問其近期健康狀況、旅居史等信息。若再次檢測體溫仍高于37.3℃，應(yīng)立即聯(lián)系公司醫(yī)務(wù)室或當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，安排專人陪同前往發(fā)熱門診就醫(yī)，并及時(shí)向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。對與發(fā)熱人員有密切接觸的人員，應(yīng)進(jìn)行登記，并按照要求進(jìn)行隔離觀察和核酸檢測等相關(guān)措施。健康碼管理1.綠碼通行員工、外來訪客、供應(yīng)商及其他相關(guān)人員健康碼為綠碼且體溫正常者，可正常進(jìn)入公司。2.黃碼、紅碼處理如發(fā)現(xiàn)健康碼為黃碼或紅碼人員，不得進(jìn)入公司，并立即報(bào)告公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)人員的具體情況，按照昆明市疫情防控要求，配合相關(guān)部門做好信息排查、隔離管控等工作。防護(hù)用品配備與使用1.防護(hù)用品配備公司為員工配備必要的防護(hù)用品，如口罩、一次性手套等，并確保防護(hù)用品的質(zhì)量和供應(yīng)。2.防護(hù)用品使用要求員工應(yīng)正確佩戴口罩，在辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等人員密集場所必須全程佩戴口罩?？谡殖霈F(xiàn)臟污、變形、損壞、異味時(shí)需及時(shí)更換。在接觸公共物品、進(jìn)行清潔消毒等操作時(shí)，應(yīng)佩戴一次性手套，并按照規(guī)范進(jìn)行使用和處置。員工使用后的防護(hù)用品應(yīng)按照規(guī)定放置在指定垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。清潔消毒管理1.辦公區(qū)域清潔消毒每天對辦公區(qū)域的桌面、椅子、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等進(jìn)行清潔消毒，可使用含氯消毒劑或其他符合要求的消毒劑進(jìn)行擦拭。定期對辦公區(qū)域的地面進(jìn)行清潔消毒，保持地面干凈整潔。加強(qiáng)對公共區(qū)域的通風(fēng)換氣，每天至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。2.生產(chǎn)區(qū)域清潔消毒按照生產(chǎn)工藝要求和疫情防控標(biāo)準(zhǔn)，對生產(chǎn)區(qū)域的設(shè)備、工具、原材料等進(jìn)行清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。對生產(chǎn)區(qū)域的人員通道、物流通道等進(jìn)行定期消毒，防止病毒傳播。3.其他區(qū)域清潔消毒對公司的會(huì)議室、食堂、衛(wèi)生間、電梯等公共區(qū)域進(jìn)行定期清潔消毒，重點(diǎn)加強(qiáng)對高頻接觸部位的消毒。食堂應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度，加強(qiáng)對食材采購、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。同時(shí)，對食堂桌椅、餐具等進(jìn)行清潔消毒，保持食堂環(huán)境整潔。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，定期清理垃圾，及時(shí)補(bǔ)充洗手液、衛(wèi)生紙等用品。每天對衛(wèi)生間進(jìn)行消毒，重點(diǎn)對馬桶、水龍頭等部位進(jìn)行消毒。電梯應(yīng)定期進(jìn)行清潔消毒，在電梯轎廂內(nèi)放置一次性紙巾或電梯專用按鈕紙，避免人員直接接觸按鈕。疫情防控宣傳與培訓(xùn)1.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，及時(shí)宣傳國家和昆明市關(guān)于疫情防控的政策法規(guī)、防控知識等信息，提高員工的疫情防控意識。在公司入口、辦公區(qū)域、食堂等顯著位置張貼疫情防控宣傳海報(bào)，提醒員工做好個(gè)人防護(hù)。2.培訓(xùn)工作定期組織員工參加疫情防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠肺炎的癥狀、傳播途徑、防護(hù)措施、應(yīng)急處置流程等。對新入職員工進(jìn)行專門的疫情防控培訓(xùn)，使其了解公司的疫情防控要求和相關(guān)制度。應(yīng)急處置1.疫情報(bào)告如公司內(nèi)發(fā)現(xiàn)新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并在第一時(shí)間向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和疾控部門。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括人員基本信息、發(fā)病時(shí)間、癥狀表現(xiàn)、接觸史等詳細(xì)情況。2.應(yīng)急響應(yīng)公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即組織召開緊急會(huì)議，研究部署應(yīng)急處置工作，迅速采取以下措施：對確診病例、疑似病例或無癥狀感染者所在部門及相關(guān)區(qū)域進(jìn)行封閉管理，禁止人員進(jìn)出。對密切接觸者進(jìn)行全面排查和登記，并按照要求進(jìn)行集中隔離或居家隔離觀察，配合疾控部門做好核酸檢測等工作。對公司內(nèi)其他人員進(jìn)行健康監(jiān)測，加強(qiáng)體溫檢測和癥狀排查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。加強(qiáng)公司內(nèi)的清潔消毒工作，對確診病例、疑似病例或無癥狀感染者活動(dòng)過的區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)消毒。做好員工的心理疏導(dǎo)和安撫工作，避免引起恐慌。3.后續(xù)處置積極配合疾控部門和相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好疫情防控的各項(xiàng)工作，按照要求提供相關(guān)信息和資料。根據(jù)疫情防控情況，及時(shí)調(diào)整公司的疫情防控措施，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營秩序逐步恢復(fù)正常。對疫情防控工作進(jìn)行總結(jié)評估，分析存在的問題，提出改進(jìn)措施，完善公司的疫情防控管理制度。監(jiān)督檢查1.公司成立疫情防控監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)對公司疫情防控工作進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，確保各項(xiàng)疫情防控措施落實(shí)到位。2.檢查內(nèi)容人員出入管理情況，包括體溫檢測、健康碼查驗(yàn)、信息登記等。防護(hù)用品配備與使用情況。清潔消毒工作落實(shí)情況。疫情防控宣傳與培訓(xùn)情況。應(yīng)急處置措施執(zhí)行情況。