昆明嚴(yán)格宿舍管理制度總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，保障員工的正常生活秩序，營造安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有在昆明地區(qū)入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、安全第一、文明和諧的原則，確保員工宿舍管理工作有序進(jìn)行。宿舍入住與退宿1.入住申請員工如有住宿需求，需提前向公司行政部門提交書面申請。申請內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人基本信息、入職時(shí)間、崗位等。行政部門在收到申請后，根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過后安排具體宿舍。2.入住手續(xù)員工接到入住通知后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到行政部門辦理入住手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)需提供有效身份證件，繳納宿舍押金（如有），領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。3.退宿手續(xù)員工離職或不再需要住宿時(shí)，應(yīng)提前[X]天向行政部門提出退宿申請。經(jīng)行政部門核實(shí)后，員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理退宿手續(xù)。退宿時(shí)需交回宿舍鑰匙及相關(guān)物品，經(jīng)檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無損壞、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)后，退還押金（如有）。4.宿舍分配原則根據(jù)員工崗位、性別、入職時(shí)間等因素進(jìn)行合理分配。優(yōu)先考慮同部門員工集中居住，便于溝通與管理。宿舍房間安排以兩人或多人一間為主，特殊情況經(jīng)行政部門批準(zhǔn)可單人居住。宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自拆卸。2.設(shè)施設(shè)備維修如宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，員工應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。行政部門接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。對于因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施設(shè)備損壞，由員工承擔(dān)維修費(fèi)用。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備應(yīng)按照使用說明正確使用，不得超負(fù)荷運(yùn)行。不得私自拉接電線、安裝插座或使用大功率電器，以免發(fā)生安全事故。愛護(hù)宿舍內(nèi)的公共設(shè)施，如門窗、水電設(shè)施等，如有損壞應(yīng)及時(shí)告知行政部門。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應(yīng)選擇合格產(chǎn)品，并放置在安全位置。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用電爐、熱得快等大功率電器。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。如發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)立即撥打火警電話119，并采取相應(yīng)的滅火措施。不得在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道暢通。2.人身與財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜。宿舍內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金，如有特殊情況可交行政部門代為保管。增強(qiáng)安全意識，注意關(guān)好門窗，防止盜竊事件發(fā)生。如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告。不得在宿舍內(nèi)從事違法違紀(jì)活動，嚴(yán)禁留宿外來人員。如因特殊情況需要留宿外來人員，需提前向行政部門申請并經(jīng)批準(zhǔn)。宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。個(gè)人物品應(yīng)擺放整齊，保持宿舍內(nèi)整潔。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃，確保公共區(qū)域干凈整潔。每周進(jìn)行一次大掃除，對宿舍內(nèi)的地面、門窗、家具等進(jìn)行全面清潔。不得在公共區(qū)域亂扔垃圾，垃圾應(yīng)及時(shí)清理并放置在指定地點(diǎn)。3.衛(wèi)生檢查行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)之一。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政部門將下達(dá)整改通知，要求限期整改。宿舍行為規(guī)范1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)起床、休息。晚上[具體時(shí)間]后應(yīng)保持安靜，避免影響他人休息。2.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)爭吵、打架斗毆。愛護(hù)公共環(huán)境，不得隨地吐痰、亂涂亂畫。節(jié)約水電資源，做到人走燈滅、關(guān)緊水龍頭。3.禁止行為禁止在宿舍內(nèi)賭博、酗酒、吸毒等違法違紀(jì)行為。禁止在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂，影響他人正常生活。禁止在宿舍墻壁上張貼不健康、不文明的圖片或標(biāo)語。宿舍費(fèi)用管理1.水電費(fèi)宿舍水電費(fèi)由公司統(tǒng)一核算，根據(jù)實(shí)際使用情況按季度分?jǐn)偟礁魉奚?。員工應(yīng)按時(shí)繳納水電費(fèi)，逾期未繳者將從工資中扣除。2.其他費(fèi)用如因宿舍設(shè)施設(shè)備維修等產(chǎn)生的費(fèi)用，根據(jù)實(shí)際情況由相關(guān)責(zé)任人或全體住宿員工共同承擔(dān)。宿舍管理監(jiān)督與考核1.監(jiān)督機(jī)制行政部門負(fù)責(zé)對宿舍管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。員工有權(quán)對宿舍管理工作提出意見和建議，行政部門應(yīng)認(rèn)真對待并及時(shí)回復(fù)。2.考核辦法建立員工宿舍管理考核制度，將宿舍衛(wèi)生、安全、行為規(guī)范等方面納入員工績效考核體系。對于違反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。對于多次違反制度且屢教不改的員工，公司有權(quán)取消其住宿資格。3.獎(jiǎng)勵(lì)措施對于在宿舍管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工或宿舍，公司將給予