院長崗位說明書一、基本信息職位名稱院長職位編號暫不填寫職位類型□醫(yī)師□醫(yī)技□護理□藥品□行政□后勤□市場□經(jīng)營?其它職位定員1人所屬部門醫(yī)院直接上級事業(yè)部總經(jīng)理崗位變動可轉(zhuǎn)換崗位片區(qū)營銷、經(jīng)營負責人直接下級行政副院長、經(jīng)營副院長、業(yè)務副院長可晉升崗位片區(qū)總經(jīng)理二、工作概要1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，結(jié)合事業(yè)部戰(zhàn)略目標，制定醫(yī)院中長期發(fā)展戰(zhàn)略；2.負責組織醫(yī)院管理體系、經(jīng)營體系、營銷體系的搭建，并組織實施和落實；3.組織完成醫(yī)院中長期發(fā)展目標，提升市場份額；4.搭建并維護良好的公共關系，提升品牌知名度；5.組織推動醫(yī)院企業(yè)文化建設及梯隊人才搭建，打造學習型、運動型、健康型組織。三、工作職責序號主要職責權重業(yè)務管理1.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標，結(jié)合事業(yè)部戰(zhàn)略目標，負責制定醫(yī)院戰(zhàn)略目標，并組織實施與執(zhí)行；2.負責組織醫(yī)院管理體系、經(jīng)營體系、營銷體系搭建，并組織制定目標，分解到年度、半年度、季度、月度，并落地實施；3.組織實施醫(yī)院年度工作計劃和財務預算的執(zhí)行及改進方案，確保醫(yī)院年度戰(zhàn)略目標的達成，完成董事會和公司公司下達的利潤指標以及經(jīng)營目標；4.組織推動管理體系在醫(yī)院的有效運行，提升醫(yī)院管理效率，提高人均產(chǎn)出比；5.組織推動營銷體系在醫(yī)院的有效運行，提升市場份額，提高品牌知名度；6.組織推動經(jīng)營體系在醫(yī)院的有效運行，提高凈利潤率，維護醫(yī)院品牌形象；7.組織推動產(chǎn)品技術升級、病種套餐在臨床的運用，提升醫(yī)院的核心競爭力；8.組織建立完善的公共關系管理體系，樹立醫(yī)院形象，提升醫(yī)院知名度，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎；9.理解并踐行公司企業(yè)文化，組織推動院內(nèi)文化建設，打造學習型、運動型、健康型組織；10.組織并推動遠大商學院分院梯隊人才培養(yǎng)體系建設，并組織實施和落實，提高人才崗位勝任率；11.組織推動醫(yī)療技術專家團隊的建設，提高醫(yī)療技術核心競爭力；12.負責醫(yī)院品牌發(fā)展應急預案管理，組織制定各項危機預案，并組織實施和執(zhí)行。40%團隊建設招聘配置1.參與本部門下屬職位的部門面試；2.確保團隊人員數(shù)量、崗位勝任力，人崗匹配。10%激勵獎懲1.依據(jù)醫(yī)院績效管理體系，參加制定本崗位及組織制定本部門的績效考核指標；2.負責完成個人與部門的績效管理目標。10%培訓培養(yǎng)1.負責完成商學院授課任務；2.對員工進行業(yè)務相關的培訓和指導；3.完成個人和團隊在商學院的學習任務及外派學習任務；4.打造團隊精神及培養(yǎng)員工職業(yè)化素養(yǎng)。10%協(xié)同協(xié)作1.及時與各部門保持溝通、協(xié)作，提供優(yōu)質(zhì)的服務；2.支持和協(xié)助上級領導完成項目相關管理工作；3.指導和協(xié)助下屬完成項目相關執(zhí)行工作。10%公共關系管理1.管理好自己的情緒及他人的情緒；2.負責與本部門相關的對外關系的維護、危機預案的制定與處理；3.維護公司形象，傳播正能量，積極推動創(chuàng)建和諧文明的市場發(fā)展氛圍。10%項目管理1.負責或參與公司級、部門內(nèi)部及跨部門級別的項目；2.依據(jù)項目分工，完成項目任務。10%四、工作權限監(jiān)督權對所屬下級工作有監(jiān)督權；檢查權對所屬下級工作有檢查權；任免權對所屬下級有建議調(diào)配權、獎懲權、考核權、建議錄用審核權、任免權；建議權對所屬下級薪酬調(diào)整有建議權；其它對本部門制度有解釋權。五、任職資格基本要求教育水平最低：大專理想：本科工作經(jīng)歷最低：三年理想：五年職業(yè)能力較強的學習能力、數(shù)據(jù)分析能力及創(chuàng)新整合能力。專業(yè)證書學歷證書、專業(yè)技能類證書體能要求□健康?健康，適合出差其他要求辦公軟件的熟練使用素質(zhì)要求工作態(tài)度熱情、主動、積極、認真并對目標要全力以赴。儀表語言儀容儀表整潔職業(yè)化、言談舉止大方得體團隊協(xié)作互補互助、合作、高效協(xié)同其它認同公司文化，具有較強的分析判斷能力、溝通能力、計劃執(zhí)行能力及較強的邏輯思維能力。六、工作條件所用設備及工具?臺式電腦□筆記本□專用設備：□其他：工作環(huán)境特征□開放式工作環(huán)境□半封閉式工作環(huán)境?封閉式工作環(huán)境工作時間特征□標準工作時間?標準工作時間，可按工作需要加班或出差□不定時工作時間□綜合工時工作時間七、備注八、簽字確認本