“愛心媽咪屋”管理制度總則目的為規(guī)范“愛心媽咪屋”的管理與使用，為孕期、哺乳期女職工提供舒適、安全、私密且便利的休息和哺乳場所，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)懷，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有孕期及哺乳期女職工對“愛心媽咪屋”的使用管理?；驹瓌t1.“愛心媽咪屋”應(yīng)遵循安全、衛(wèi)生、私密、舒適的原則進(jìn)行建設(shè)與管理。2.應(yīng)確保為使用者提供便捷、高效的服務(wù)，滿足其在孕期及哺乳期的特殊需求。3.倡導(dǎo)文明使用、愛護(hù)設(shè)施，共同維護(hù)“愛心媽咪屋”良好的環(huán)境秩序。管理職責(zé)行政部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)“愛心媽咪屋”的規(guī)劃、建設(shè)和設(shè)施配備工作，確保場所符合安全、衛(wèi)生等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。2.定期對“愛心媽咪屋”進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞等問題及時安排維修和更換，保障場所正常使用。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好“愛心媽咪屋”的清潔衛(wèi)生和日常管理工作，營造良好的使用環(huán)境。工會組織職責(zé)1.代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益，監(jiān)督“愛心媽咪屋”管理和使用情況，確保女職工的需求得到滿足。2.組織開展關(guān)于“愛心媽咪屋”的宣傳和推廣工作，提高女職工對其的認(rèn)知度和使用率。3.收集女職工對“愛心媽咪屋”的意見和建議，及時反饋給相關(guān)部門并推動改進(jìn)。使用人員職責(zé)1.孕期及哺乳期女職工應(yīng)按照規(guī)定使用“愛心媽咪屋”，自覺遵守各項管理制度。2.愛護(hù)“愛心媽咪屋”內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，使用后及時清理個人物品和垃圾。3.如需幫助或發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時向相關(guān)管理部門反映。場所建設(shè)與設(shè)施配備場所選址1.應(yīng)選擇相對獨立、安靜、通風(fēng)良好且方便女職工到達(dá)的區(qū)域設(shè)置“愛心媽咪屋”。2.避免將“愛心媽咪屋”設(shè)置在人流量過大、嘈雜或易受干擾的位置。場所面積“愛心媽咪屋”的建筑面積應(yīng)不小于[X]平方米，以滿足女職工休息、哺乳、整理個人衛(wèi)生等需求。設(shè)施配備1.基本設(shè)施配備一張或多張舒適的哺乳椅，方便女職工哺乳使用。設(shè)有專門的收納柜，用于女職工存放個人物品和母嬰用品。安裝窗簾、門鎖等，確保使用過程中的私密性。配備電源插座，方便女職工使用吸奶器等設(shè)備。2.衛(wèi)生設(shè)施設(shè)有洗手池，提供流動水和洗手液，方便女職工洗手。配備垃圾桶，并及時清理，保持場所內(nèi)清潔衛(wèi)生。定期對“愛心媽咪屋”進(jìn)行消毒，防止交叉感染。3.母嬰護(hù)理設(shè)施提供溫奶器，方便女職工溫奶。如有條件，可配備嬰兒床等，方便女職工照顧嬰兒。使用流程申請1.孕期及哺乳期女職工如有使用“愛心媽咪屋”的需求，可向所在部門提出申請。2.申請應(yīng)填寫《“愛心媽咪屋”使用申請表》，包括個人姓名、所在部門、預(yù)產(chǎn)期或哺乳期開始時間、申請使用時間等信息。審批1.所在部門負(fù)責(zé)人對女職工的申請進(jìn)行審核，核實情況屬實后簽字批準(zhǔn)。2.申請獲批后，部門將申請表交至行政部門備案。使用1.女職工憑申請表及本人有效證件，在規(guī)定的時間內(nèi)使用“愛心媽咪屋”。2.使用過程中，應(yīng)遵守“愛心媽咪屋”的各項規(guī)定，保持安靜、整潔，不得從事與休息、哺乳無關(guān)的活動。歸還1.使用結(jié)束后，女職工應(yīng)清理個人物品，關(guān)閉電器設(shè)備，關(guān)好門窗。2.將鑰匙等物品歸還至指定地點。日常管理開放時間“愛心媽咪屋”的開放時間為工作日的[具體時間段]，遇特殊情況可根據(jù)實際需求進(jìn)行調(diào)整，并提前通知相關(guān)人員。衛(wèi)生管理1.每天安排專人對“愛心媽咪屋”進(jìn)行清潔打掃，包括地面、桌面、哺乳椅等的擦拭，垃圾清理等，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.每周對“愛心媽咪屋”進(jìn)行一次全面消毒，包括墻壁、門窗、收納柜等，消毒記錄應(yīng)妥善保存。設(shè)施設(shè)備管理1.定期對“愛心媽咪屋”內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，如發(fā)現(xiàn)損壞或故障，應(yīng)及時報修。2.建立設(shè)施設(shè)備臺賬，記錄設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、購買時間、維修情況等信息。安全管理1.確保“愛心媽咪屋”的用電、用水安全，嚴(yán)禁私拉亂接電線，防止發(fā)生漏電、火災(zāi)等事故。2.對“愛心媽咪屋”的門鎖等安全設(shè)施進(jìn)行定期檢查，確保其正常使用，保障女職工的人身安全和隱私。監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.行政部門和工會組織定期對“愛心媽咪屋”的管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項制度得到有效執(zhí)行。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括場所衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備狀況、使用記錄、女職工反饋等方面?？己藱C(jī)制1.對于在“愛心媽咪屋”管理和使用過程中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人，給予適當(dāng)?shù)莫剟睿绫碚?、獎勵積分等。2.對于違反“愛心媽咪屋”管理制度的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰：對于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的使用者，給予口頭警告，并要求其立即改正。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的使用者，取消其一段時間內(nèi)使用“愛心媽咪屋”的資格，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報批評。對于因管理不善導(dǎo)致“愛心媽咪屋”出現(xiàn)嚴(yán)重問題的相關(guān)責(zé)任人，給予相應(yīng)的行政處分，并責(zé)令其限期整改。經(jīng)費管理經(jīng)費來源“愛心媽咪屋”的建設(shè)、設(shè)施配備及日常維護(hù)費用由公司專項經(jīng)費列支。經(jīng)費使用1.經(jīng)費主要用于“愛心媽咪屋”的裝修改造、設(shè)施設(shè)備購置、衛(wèi)生清潔用品采購、水電費支出等方面。2.建立經(jīng)費使用臺賬，嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行報銷和管理，確保經(jīng)費使用公開、透明、合理。宣傳與培訓(xùn)宣傳推廣1.通過公司內(nèi)部公告、宣傳欄、微信群等多種渠道，宣傳“愛心媽咪屋”的功能、使用方法和管理制度，提高女職工的知曉率。2.在新入職女職工培訓(xùn)中，專門介紹“愛心媽咪屋”相關(guān)內(nèi)容，使其了解公司對女職工的關(guān)懷舉措。培訓(xùn)教育1.定期組織“愛心媽咪屋”使用人員培訓(xùn)，內(nèi)容包括衛(wèi)生知識、設(shè)備操作方法、母嬰護(hù)理技巧等，提高女職工的自我保健和護(hù)理能力。2.邀請專業(yè)人員進(jìn)行講座，如婦產(chǎn)科醫(yī)生、營養(yǎng)師等，為女職工提供更專業(yè)的指導(dǎo)和建議。應(yīng)急處理突發(fā)事件預(yù)案制定“愛心媽咪屋”突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、漏水、突發(fā)疾病等情況的處理流程。應(yīng)急處理流程1.當(dāng)發(fā)生突發(fā)事件時，現(xiàn)場使用者應(yīng)立即采取相應(yīng)的應(yīng)急措施，并及時通知行政部門和相關(guān)人員。2.行政部門接到通知后，應(yīng)迅速組織人員進(jìn)行救援和處理，確保女職工和嬰兒的生命安全和身體健康。3.事件處理結(jié)束后，對