公司行政健身房管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范公司行政健身房的使用，確保員工能夠安全、有序地使用健身設(shè)施，提高員工身體素質(zhì)，豐富員工業(yè)余生活，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工。（三）管理原則1.安全第一原則：確保員工在使用健身房設(shè)施過程中的人身安全，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.規(guī)范使用原則：員工應(yīng)按照規(guī)定的流程和方法使用健身房設(shè)施，保持設(shè)施的良好狀態(tài)。3.文明健身原則：倡導(dǎo)員工文明健身，愛護設(shè)施，保持健身房的整潔衛(wèi)生。二、健身房開放時間（一）日常開放時間周一至周五：[具體開始時間][具體結(jié)束時間]周六、周日及法定節(jié)假日：[具體開始時間][具體結(jié)束時間]（二）特殊情況調(diào)整如遇公司特殊活動或其他特殊情況，健身房開放時間將另行通知。三、健身房設(shè)施管理（一）設(shè)施配備健身房配備以下設(shè)施：1.有氧健身器材：跑步機、橢圓機、動感單車等。2.力量訓(xùn)練器材：啞鈴、杠鈴、臥推架、深蹲架等。3.輔助器材：瑜伽墊、健身球、彈力帶等。4.其他設(shè)施：休息區(qū)沙發(fā)、飲水機、儲物柜等。（二）設(shè)施維護1.行政部門負責(zé)定期對健身房設(shè)施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)施的正常運行。2.如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或故障，員工應(yīng)及時向行政部門報告，行政部門將安排維修人員進行維修。3.對于因員工使用不當造成設(shè)施損壞的，由責(zé)任人照價賠償。（三）設(shè)施更新根據(jù)公司發(fā)展和員工需求，行政部門將適時對健身房設(shè)施進行更新和升級。四、使用規(guī)則（一）預(yù)約使用1.員工如需使用健身房，需提前[X]小時通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)或指定的預(yù)約平臺進行預(yù)約。2.預(yù)約時需填寫個人信息、預(yù)約時間等相關(guān)內(nèi)容，每人每次預(yù)約時長不得超過[X]小時。3.如遇特殊情況無法按時預(yù)約，應(yīng)提前取消預(yù)約，以免影響他人使用。（二）入館要求1.員工憑本人工作證進入健身房，不得轉(zhuǎn)借他人。2.進入健身房前，請穿著運動服裝和運動鞋，保持個人衛(wèi)生。3.請勿攜帶食品、飲料、易燃易爆物品等進入健身房。（三）使用規(guī)范1.員工應(yīng)按照設(shè)施的使用說明正確操作，不得違規(guī)使用。2.在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止使用，并向行政部門報告。3.保持健身房的安靜，請勿大聲喧嘩、播放音樂等影響他人健身。4.愛護健身房設(shè)施和環(huán)境，請勿隨意吐痰、亂扔垃圾等。5.使用完畢后，應(yīng)將器材歸位，并清理個人使用區(qū)域的衛(wèi)生。（四）安全注意事項1.遵守健身房的安全規(guī)定，注意自身安全，防止發(fā)生意外事故。2.在進行力量訓(xùn)練時，應(yīng)使用正確的姿勢和方法，避免受傷。3.如有身體不適或疾病，請勿使用健身房設(shè)施。4.如遇緊急情況，應(yīng)立即按下緊急呼叫按鈕或向行政部門求助。五、衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.行政部門安排專人負責(zé)健身房的日常清潔工作，包括地面清掃、器材擦拭、垃圾清理等。2.清潔工作應(yīng)在健身房開放時間前完成，確保員工使用時環(huán)境整潔。（二）定期消毒1.行政部門定期對健身房設(shè)施進行消毒，重點部位包括器材把手、座椅、跑步機扶手等。2.消毒工作應(yīng)嚴格按照衛(wèi)生標準進行，確保消毒效果。（三）個人衛(wèi)生員工在使用健身房設(shè)施后，應(yīng)及時洗手，保持個人衛(wèi)生。六、人員管理（一）行政人員職責(zé)1.負責(zé)健身房的日常管理工作，包括設(shè)施維護、衛(wèi)生清潔、人員引導(dǎo)等。2.解答員工在使用健身房過程中遇到的問題，提供必要的幫助和支持。3.監(jiān)督員工遵守健身房管理制度，對違規(guī)行為進行制止和糾正。（二）員工自律1.員工應(yīng)自覺遵守健身房管理制度，文明健身，愛護設(shè)施。2.尊重他人的健身權(quán)利，不得搶占器材或影響他人正常使用。3.積極配合行政人員的管理工作，共同維護健身房的良好秩序。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.未按規(guī)定預(yù)約使用健身房。2.轉(zhuǎn)借工作證給他人使用。3.違規(guī)操作健身房設(shè)施，造成設(shè)施損壞。4.在健身房內(nèi)吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等。5.大聲喧嘩、播放音樂等影響他人健身。6.未按要求清理個人使用區(qū)域衛(wèi)生。7.其他違反健身房管理制度的行為。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)的員工，行政部門將給予口頭警告，并記錄在案。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，行政部門將視情況給予書面警告、罰款、限制使用健身房等處理措施。3.如因員工違規(guī)行為造成公司財產(chǎn)損失或他人人身傷害的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)