嚴(yán)格外省入晉管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司對外省入晉人員的管理，確保公司各項(xiàng)工作的正常開展，保障員工的健康與安全，維護(hù)公司的穩(wěn)定運(yùn)營，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于所有從外省進(jìn)入山西省境內(nèi)，參與公司工作、業(yè)務(wù)活動(dòng)或與公司有相關(guān)往來的人員，包括但不限于員工、業(yè)務(wù)合作伙伴、臨時(shí)工作人員等。3.基本原則嚴(yán)格管控原則：對外省入晉人員實(shí)行嚴(yán)格的管理和審查，確保符合公司要求和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定。分類管理原則：根據(jù)人員的身份、目的、活動(dòng)范圍等進(jìn)行分類，采取不同的管理措施。動(dòng)態(tài)調(diào)整原則：根據(jù)國家政策、疫情形勢等變化，及時(shí)調(diào)整本管理制度。二、入晉前管理1.信息報(bào)備外省入晉人員應(yīng)提前向公司相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人報(bào)備個(gè)人信息，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、出發(fā)地、預(yù)計(jì)入晉時(shí)間、入晉事由等。對于業(yè)務(wù)合作伙伴等外來人員，由對口業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)收集和審核其報(bào)備信息，并統(tǒng)一報(bào)送至公司綜合管理部門備案。2.健康狀況申報(bào)所有外省入晉人員需如實(shí)申報(bào)個(gè)人健康狀況，包括是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，是否接觸過確診或疑似病例等?？梢酝ㄟ^填寫健康申報(bào)表格、提供相關(guān)證明材料等方式進(jìn)行申報(bào)。對于存在健康風(fēng)險(xiǎn)的人員，應(yīng)按照公司和當(dāng)?shù)匾筮M(jìn)行進(jìn)一步的排查和處理。3.行程軌跡查詢要求外省入晉人員提供詳細(xì)的行程軌跡信息，包括近14天內(nèi)的出行路線、停留地點(diǎn)等。通過行程碼等工具進(jìn)行查詢核實(shí)，對于去過中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管控。三、入晉時(shí)管理1.到達(dá)查驗(yàn)外省入晉人員到達(dá)山西省境內(nèi)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T和公司的查驗(yàn)工作。查驗(yàn)內(nèi)容包括健康碼、行程碼、核酸檢測陰性證明等相關(guān)材料。對于不符合要求的人員，不得進(jìn)入公司或相關(guān)工作場所，并按照當(dāng)?shù)匾?guī)定進(jìn)行處置。2.核酸檢測根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾蠛凸疽?guī)定，外省入晉人員可能需要在入晉時(shí)進(jìn)行核酸檢測。公司應(yīng)提前了解當(dāng)?shù)睾怂釞z測機(jī)構(gòu)的信息，并為需要檢測的人員提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。檢測結(jié)果未出之前，人員應(yīng)在指定地點(diǎn)等待，不得隨意流動(dòng)。四、入晉后管理1.健康監(jiān)測外省入晉人員入晉后，需按照公司和當(dāng)?shù)匾筮M(jìn)行一定期限的健康監(jiān)測。監(jiān)測內(nèi)容包括每日體溫測量、健康狀況自查等，如有異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門?？梢酝ㄟ^線上打卡、填寫健康監(jiān)測表格等方式進(jìn)行記錄和反饋。2.活動(dòng)范圍限制根據(jù)人員的風(fēng)險(xiǎn)等級和工作需要，對外省入晉人員的活動(dòng)范圍進(jìn)行限制。對于低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入晉且健康狀況良好的人員，在做好個(gè)人防護(hù)的前提下，可在公司規(guī)定的區(qū)域內(nèi)正常開展工作和活動(dòng)。對于中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)入晉或有相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的人員，應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾筮M(jìn)行隔離觀察，期間不得進(jìn)入公司辦公區(qū)域，工作可通過線上方式進(jìn)行安排。3.個(gè)人防護(hù)要求外省入晉人員在公司工作和活動(dòng)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守個(gè)人防護(hù)要求。佩戴口罩、勤洗手、保持社交距離等，在人員密集場所應(yīng)佩戴符合標(biāo)準(zhǔn)的口罩，并按照規(guī)定進(jìn)行消毒等防控措施。公司應(yīng)為員工提供必要的防護(hù)用品，如口罩、消毒液等，并加強(qiáng)對辦公場所、公共區(qū)域的清潔消毒工作。五、不同人員類別管理1.公司員工外省入晉的公司員工應(yīng)嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行入晉前、入晉時(shí)和入晉后的各項(xiàng)管理要求。員工所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)做好員工入晉管理的督促和指導(dǎo)工作，確保員工遵守規(guī)定。對于因工作需要經(jīng)常往返外省和山西省的員工，應(yīng)建立專門的健康檔案，加強(qiáng)健康跟蹤管理。2.業(yè)務(wù)合作伙伴業(yè)務(wù)合作伙伴入晉開展業(yè)務(wù)活動(dòng)前，公司對口業(yè)務(wù)部門應(yīng)提前與對方溝通本制度要求，并協(xié)助其完成信息報(bào)備等工作。在合作期間，業(yè)務(wù)合作伙伴應(yīng)遵守公司和當(dāng)?shù)氐墓芾硪?guī)定，如有違反，公司有權(quán)采取相應(yīng)措施，如暫停合作、終止合作等。3.臨時(shí)工作人員對于因臨時(shí)性工作任務(wù)需要從外省入晉的臨時(shí)工作人員，由任務(wù)負(fù)責(zé)部門負(fù)責(zé)管理。任務(wù)負(fù)責(zé)部門應(yīng)提前將入晉人員信息報(bào)備至公司綜合管理部門，并按照本制度要求對其進(jìn)行入晉前、入晉時(shí)和入晉后的管理。臨時(shí)工作任務(wù)結(jié)束后，及時(shí)督促其辦理相關(guān)手續(xù)并離開山西省。六、培訓(xùn)與宣傳1.制度培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織對外省入晉管理制度的培訓(xùn)，確保相關(guān)人員熟悉制度內(nèi)容和要求。培訓(xùn)內(nèi)容包括入晉前的信息報(bào)備流程、健康狀況申報(bào)要求、行程軌跡查詢方法，入晉時(shí)的查驗(yàn)流程、核酸檢測規(guī)定，入晉后的健康監(jiān)測、活動(dòng)范圍限制、個(gè)人防護(hù)要求等?？梢酝ㄟ^線上培訓(xùn)課程、線下集中培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等方式進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，確保人員掌握相關(guān)知識和技能。2.宣傳教育通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳外省入晉管理制度和疫情防控知識。發(fā)布入晉管理的最新要求、注意事項(xiàng)等信息，提高員工和相關(guān)人員的防控意識和自我保護(hù)能力，引導(dǎo)其積極配合公司的管理工作。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司綜合管理部門負(fù)責(zé)對外省入晉管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。定期檢查人員的信息報(bào)備情況、健康監(jiān)測記錄、個(gè)人防護(hù)措施落實(shí)情況等，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)督促整改。各部門應(yīng)配合綜合管理部門的監(jiān)督檢查工作，提供相關(guān)資料和信息，確保監(jiān)督檢查工作順利進(jìn)行。2.考核機(jī)制建立外省入晉管理考核機(jī)制，對遵守制度表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對于違反本制度的行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如批評教育、績效扣分、解除勞動(dòng)合同等。處罰結(jié)果應(yīng)進(jìn)行公示，起到警示作用。八、應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)制定外省入晉人員疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例后的報(bào)告流程、隔離措施、流調(diào)工作、防控物資保障等內(nèi)容，確保在突發(fā)情況下能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。2.應(yīng)急演練定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提升公司對外省入晉人員疫情防控應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括模擬發(fā)現(xiàn)疑似病例、啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案、各部門協(xié)同處置等環(huán)節(jié)，通過演練發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)完善應(yīng)急預(yù)案。3.與當(dāng)?shù)芈?lián)動(dòng)在應(yīng)急處置過程中，公司應(yīng)積極與當(dāng)?shù)卣⒁咔榉揽夭块T等保持密切溝通和聯(lián)動(dòng)。及時(shí)報(bào)告相關(guān)情況，按照當(dāng)?shù)匾笈浜献龊酶黜?xiàng)防控措施，共同做好疫情防控工作，保障公司員工和當(dāng)?shù)厝?/p>