版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
臨汾場所掃碼管理制度一、總則(一)目的為加強臨汾場所的人員管理與疫情防控工作,規(guī)范掃碼行為,確保場所安全有序運營,保障員工和訪客的健康與安全,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于臨汾場所內(nèi)所有員工、訪客以及其他進入場所的人員。(三)基本原則1.嚴格執(zhí)行原則:所有人員必須嚴格按照本制度要求進行掃碼操作,不得違反規(guī)定。2.全面覆蓋原則:確保場所內(nèi)各個區(qū)域、各個出入口的掃碼管理無死角。3.動態(tài)調(diào)整原則:根據(jù)疫情形勢和相關(guān)政策要求,及時調(diào)整掃碼管理制度。二、掃碼規(guī)定(一)掃碼類型1.場所碼:所有進入臨汾場所的人員均需掃描場所碼,以獲取個人健康信息及行程軌跡等相關(guān)數(shù)據(jù)。2.健康碼:根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾螅赡苓€需查驗個人健康碼,綠碼方可進入。3.行程碼:對于特定情況或來自特定地區(qū)的人員,需查驗行程碼,確保14天內(nèi)無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史。(二)掃碼流程1.入口處設(shè)置掃碼區(qū)域,配備明顯的掃碼指示標(biāo)識。2.人員到達入口后,主動打開手機相關(guān)應(yīng)用程序,掃描場所碼、健康碼和行程碼。3.掃碼成功后,系統(tǒng)會顯示個人健康信息及行程軌跡等內(nèi)容,工作人員進行查驗。4.若掃碼出現(xiàn)異常情況(如紅碼、黃碼、行程碼帶星號等),工作人員應(yīng)立即按照相關(guān)疫情防控規(guī)定進行處置,禁止異常人員進入場所,并及時上報相關(guān)部門。(三)特殊情況處理1.無智能手機人員:對于無智能手機的人員,可由他人代為掃碼,或在入口處登記個人信息(包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、家庭住址等),并進行體溫檢測和實名登記后進入場所。2.掃碼設(shè)備故障:若掃碼設(shè)備出現(xiàn)故障無法正常掃碼,工作人員應(yīng)引導(dǎo)人員到人工登記處進行手工登記,并記錄相關(guān)信息,確保人員能夠順利進入場所。同時,應(yīng)及時通知技術(shù)人員維修掃碼設(shè)備,盡快恢復(fù)正常使用。三、人員職責(zé)(一)員工職責(zé)1.自覺遵守掃碼管理制度,主動配合掃碼查驗工作。2.提醒訪客及其他進入場所的人員按照要求進行掃碼。3.發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定掃碼或掃碼異常的人員,及時報告場所管理人員。(二)場所管理人員職責(zé)1.負責(zé)組織實施掃碼管理制度,確保掃碼工作有序進行。2.安排專人在入口處進行掃碼查驗工作,對掃碼異常人員進行妥善處置。3.定期檢查掃碼設(shè)備的運行情況,及時維護和更換故障設(shè)備。4.統(tǒng)計和匯總掃碼數(shù)據(jù),按照要求上報相關(guān)部門。(三)保安人員職責(zé)1.協(xié)助場所管理人員做好掃碼查驗工作,維護入口處秩序。2.對不配合掃碼或強行闖入場所的人員進行制止,并及時報告場所管理人員。四、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.場所管理部門定期對掃碼管理制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,確保各項規(guī)定得到有效落實。2.設(shè)立專門的監(jiān)督小組,不定期對入口處掃碼工作進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。(二)考核機制1.對于嚴格遵守掃碼管理制度的員工和部門,給予表彰和獎勵。2.對于違反掃碼管理制度的人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰:初次違反的,給予警告批評,并要求其立即改正。多次違反的,進行全場所通報批評,并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進行經(jīng)濟處罰。因違反掃碼管理制度導(dǎo)致疫情傳播風(fēng)險或造成嚴重后果的,依法依規(guī)追究其法律責(zé)任。五、培訓(xùn)與宣傳(一)培訓(xùn)1.定期組織員工進行掃碼管理制度的培訓(xùn),使員工熟悉掃碼流程、異常情況處置方法等內(nèi)容。2.對新入職員工進行入職培訓(xùn)時,將掃碼管理制度作為重要內(nèi)容進行講解,確保新員工能夠盡快掌握相關(guān)要求。(二)宣傳1.在場所內(nèi)顯著位置張貼掃碼提示標(biāo)語、海報等,向員工和訪客宣傳掃碼管理制度的重要性和具體要求。2.通過內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群等渠道發(fā)布掃碼管理制度相關(guān)信息,加強宣傳引導(dǎo),提高人員的知曉率和遵守自覺性。六、數(shù)據(jù)管理(一)數(shù)據(jù)收集1.掃碼設(shè)備自動收集人員的掃碼信息,包括姓名、手機號碼、健康碼狀態(tài)、行程碼信息等。2.對于手工登記的信息,工作人員應(yīng)及時錄入系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性。(二)數(shù)據(jù)存儲1.掃碼數(shù)據(jù)應(yīng)進行安全存儲,存儲期限按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾髨?zhí)行。2.采用加密存儲方式,防止數(shù)據(jù)泄露和丟失。(三)數(shù)據(jù)使用1.掃碼數(shù)據(jù)僅用于疫情防控工作,不得用于其他無關(guān)目的。2.如需對外提供掃碼數(shù)據(jù),應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進行審批,并確保數(shù)據(jù)的安全和保密。七、應(yīng)急處置(一)應(yīng)急預(yù)案制定制定掃碼異常情況應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。(二)應(yīng)急處置流程1.發(fā)現(xiàn)掃碼異常人員后,工作人員應(yīng)立即將其引導(dǎo)至臨時隔離區(qū)域,避免與其他人員接觸。2.迅速核實異常人員的身份信息、健康狀況和行程軌跡等情況,并及時報告場所管理人員。3.場所管理人員按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?,通知相關(guān)部門(如社區(qū)、疾控中心等)進行進一步處置。4.對異常人員所在區(qū)域進行臨時封閉管理,對密切接觸者進行排查和管控。5.配合相關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測、隔離觀察等工作,確保疫情防控措施落實到位。(三)后期恢復(fù)1.在異常情況處置完畢后,對場所進行全面消毒和清潔。2.經(jīng)相關(guān)部門評估同意后,恢復(fù)正常的掃碼管理和場所運營秩序。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 建筑工地調(diào)度員面試題及答案
- 投資公司投資經(jīng)理職位應(yīng)聘及面試題
- 年產(chǎn)xxx多功能電度表項目可行性分析報告
- 深度解析(2026)《GBT 18932.3-2002蜂蜜中鏈霉素殘留量的測定方法 液相色譜法》(2026年)深度解析
- 面試題集針對技術(shù)質(zhì)量部長
- 特殊人群健康促進的差異化方案
- 防靜電測試數(shù)據(jù)記錄與方法
- 航空業(yè)工程師招聘試題及答案
- 綜合類崗位面試問題與專業(yè)類題目對比解析
- 習(xí)作大西瓜課件
- 2025年中小學(xué)校長選拔筆試試題及參考答案
- 2025年燃氣培訓(xùn)考試試題及答案
- 公司法人變更協(xié)議書
- 7《包身工》課件2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版高中語文選擇性必修中冊
- 2025廣東珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)招聘編外人員23人筆試考試參考試題及答案解析
- (新教材)部編人教版三年級上冊語文 習(xí)作:那次經(jīng)歷真難忘 教學(xué)課件
- 甘草成分的藥理作用研究進展-洞察及研究
- 具身智能+文化遺產(chǎn)數(shù)字化保護方案可行性報告
- (2025年新教材)部編人教版二年級上冊語文 語文園地七 課件
- 廣東深圳市2026屆化學(xué)高三第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 電力公司考試大題題庫及答案
評論
0/150
提交評論