臨時(shí)留宿人員管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司管理，規(guī)范臨時(shí)留宿人員行為，確保公司安全、有序運(yùn)營(yíng)，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于因工作需要或特殊情況在公司臨時(shí)留宿的所有人員，包括但不限于合作單位人員、短期項(xiàng)目工作人員、加班員工等。（三）管理原則1.安全第一：保障留宿人員的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。2.規(guī)范管理：明確留宿流程、責(zé)任及相關(guān)要求，做到有章可循。3.服務(wù)與監(jiān)督并重：在提供必要服務(wù)的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)留宿人員的監(jiān)督管理。二、留宿申請(qǐng)與審批（一）申請(qǐng)條件1.因工作需要必須在公司過(guò)夜，如緊急項(xiàng)目趕工、設(shè)備搶修等。2.外地出差人員因交通不便等特殊原因無(wú)法當(dāng)日返程。（二）申請(qǐng)流程1.申請(qǐng)人填寫(xiě)《臨時(shí)留宿申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明留宿原因、留宿時(shí)間、所在部門(mén)等信息。2.將申請(qǐng)表提交至所在部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，部門(mén)負(fù)責(zé)人需對(duì)留宿必要性進(jìn)行評(píng)估，并簽署意見(jiàn)。3.經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，申請(qǐng)表交至行政部門(mén)審批。行政部門(mén)根據(jù)公司實(shí)際留宿資源情況進(jìn)行審批，審批通過(guò)后給予回復(fù)。（三）審批權(quán)限1.留宿時(shí)間在1晚以內(nèi)的，由行政部門(mén)負(fù)責(zé)人審批。2.留宿時(shí)間超過(guò)1晚的，需報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。三、留宿安排（一）住宿區(qū)域1.公司設(shè)立專門(mén)的臨時(shí)留宿區(qū)域，根據(jù)性別進(jìn)行區(qū)分。2.留宿區(qū)域應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，配備基本的生活設(shè)施，如床鋪、桌椅、照明設(shè)備等。（二）住宿分配1.行政部門(mén)根據(jù)審批結(jié)果，按照申請(qǐng)順序及實(shí)際情況安排留宿人員的具體住宿房間。2.同一部門(mén)的留宿人員盡量安排在相鄰房間，便于管理和溝通。（三）入住手續(xù)1.留宿人員憑行政部門(mén)批準(zhǔn)的《臨時(shí)留宿申請(qǐng)表》到指定宿舍管理員處辦理入住手續(xù)。2.宿舍管理員向留宿人員發(fā)放宿舍鑰匙、相關(guān)物品，并告知住宿注意事項(xiàng)。四、留宿人員行為規(guī)范（一）遵守作息時(shí)間1.留宿人員應(yīng)遵守公司正常的作息時(shí)間，不得在宿舍大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等影響他人休息。2.晚上23:00后應(yīng)保持安靜，避免進(jìn)行影響他人的活動(dòng)。（二）愛(ài)護(hù)住宿設(shè)施1.不得隨意損壞宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如有損壞應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告并照價(jià)賠償。2.保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生清潔，定期打掃，不得在宿舍內(nèi)亂丟垃圾。（三）注意用電安全1.嚴(yán)禁私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。2.離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備，確保用電安全。（四）不得留宿他人未經(jīng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，留宿人員不得擅自將他人帶入宿舍留宿。（五）遵守安全規(guī)定1.了解宿舍安全疏散通道位置，熟悉應(yīng)急逃生方法。2.嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、使用明火，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品。五、宿舍管理（一）宿舍衛(wèi)生管理1.宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，督促留宿人員保持整潔。2.衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)包括地面清潔、床鋪整齊、物品擺放有序等。（二）安全管理1.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的日常安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。2.加強(qiáng)對(duì)宿舍門(mén)鎖、窗戶等安全設(shè)施的檢查，確保安全可靠。（三）物品管理1.留宿人員個(gè)人物品應(yīng)妥善保管，如有丟失公司不承擔(dān)責(zé)任。2.宿舍內(nèi)公共物品如有損壞或丟失，由全體留宿人員共同負(fù)責(zé)賠償。六、餐飲管理（一）就餐安排1.公司為留宿人員提供免費(fèi)的早餐，早餐標(biāo)準(zhǔn)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.晚餐及午餐如需在公司食堂就餐，留宿人員應(yīng)提前向行政部門(mén)報(bào)備，按照公司就餐流程進(jìn)行操作。（二）就餐紀(jì)律1.留宿人員應(yīng)遵守食堂就餐紀(jì)律，排隊(duì)打飯，不得插隊(duì)、浪費(fèi)食物。2.愛(ài)護(hù)食堂設(shè)施設(shè)備，保持食堂環(huán)境衛(wèi)生。七、監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督1.宿舍管理員負(fù)責(zé)對(duì)留宿人員的日常行為進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止并報(bào)告。2.各部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)關(guān)注本部門(mén)留宿人員的情況，配合公司做好管理工作。（二）定期檢查1.行政部門(mén)定期對(duì)臨時(shí)留宿人員的住宿情況、行為規(guī)范等進(jìn)行檢查。2.檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄，并作為對(duì)相關(guān)人員考核的依據(jù)。（三）違規(guī)處理1.對(duì)于違反本制度的留宿人員，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處理措施。2.如因違規(guī)行為造成公司財(cái)產(chǎn)損失或安全事故的，留宿人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及賠償責(zé)任。八、退宿管理（一）退宿申請(qǐng)留宿人員如需退宿，應(yīng)提前填寫(xiě)《臨時(shí)退宿申請(qǐng)表》，交至行政部門(mén)。（二）退宿手續(xù)1.在行政部門(mén)批準(zhǔn)退宿申請(qǐng)后，留宿人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到宿舍管理員處辦理退宿手續(xù)。2.退還宿舍鑰匙、相關(guān)物品，并經(jīng)宿舍管理員檢查宿舍設(shè)施設(shè)備無(wú)損壞后，方可離開(kāi)。（三）費(fèi)用結(jié)算1.如留宿人員產(chǎn)生了超出本制度規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用，如水電費(fèi)、物品損壞賠償費(fèi)等，應(yīng)在退宿時(shí)結(jié)清。2.費(fèi)用結(jié)算情況將記錄在案，并作為后續(xù)管理的參考。九、附則（一）解釋權(quán)本制度由公司行政部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與完善本制度將根據(jù)公司實(shí)際情況和