企業(yè)安全保衛(wèi)管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司總部及各分支機構、子公司，全體員工均應遵守本制度。（三）基本原則安全保衛(wèi)工作堅持“預防為主、綜合治理、突出重點、保障安全”的原則，實行“誰主管、誰負責”的責任制。二、安全保衛(wèi)組織架構及職責（一）安全保衛(wèi)工作領導小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，負責全面領導公司的安全保衛(wèi)工作，研究解決安全保衛(wèi)工作中的重大問題。（二）安全保衛(wèi)部門公司設立安全保衛(wèi)部，負責具體實施公司的安全保衛(wèi)工作，其主要職責包括：1.制定和完善公司安全保衛(wèi)管理制度、應急預案，并組織實施。2.負責公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的安全巡邏、監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。3.負責公司人員、車輛、物資的出入管理，嚴格執(zhí)行門禁制度。4.協(xié)助公安機關等相關部門處理公司內發(fā)生的各類治安案件、刑事案件。5.組織開展安全保衛(wèi)宣傳教育活動，提高員工的安全意識和防范能力。6.負責公司消防工作，制定消防制度，組織消防演練，確保消防設施完好有效。（三）各部門職責1.各部門負責人為本部門安全保衛(wèi)工作的第一責任人，負責組織本部門員工學習和遵守公司安全保衛(wèi)制度，落實安全保衛(wèi)措施。2.各部門應加強對本部門員工的安全教育，提高員工的安全意識，督促員工做好本崗位的安全防范工作。3.各部門應配合安全保衛(wèi)部做好本部門區(qū)域內的安全保衛(wèi)工作，及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患。三、人員安全管理（一）員工入職安全培訓1.新員工入職時，必須參加公司組織的安全保衛(wèi)培訓，培訓內容包括公司安全保衛(wèi)制度、安全操作規(guī)程、消防知識等。2.培訓結束后，新員工應簽訂《安全保衛(wèi)承諾書》，承諾遵守公司安全保衛(wèi)制度，履行安全保衛(wèi)職責。（二）日常安全教育1.公司定期組織全體員工進行安全教育，通過安全會議、安全培訓、安全演練等形式，提高員工的安全意識和防范能力。2.各部門應根據(jù)本部門實際情況，每月至少組織一次部門內部安全教育活動，對員工進行崗位安全操作規(guī)程、安全注意事項等方面的培訓。（三）特殊崗位人員管理1.對于涉及易燃、易爆、劇毒等危險物品的生產(chǎn)、儲存、使用崗位，以及電工、焊工、駕駛員等特殊崗位人員，必須經(jīng)過專業(yè)培訓，取得相應的資格證書后，方可上崗作業(yè)。2.特殊崗位人員應嚴格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，定期進行安全自查，確保自身安全和工作安全。（四）外來人員管理1.外來人員進入公司，必須先到門衛(wèi)處登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，方可進入公司。2.外來人員進入公司后，應在指定區(qū)域活動，不得隨意進入其他區(qū)域。如需參觀公司生產(chǎn)車間、倉庫等重要區(qū)域，必須由公司相關人員陪同，并遵守公司安全規(guī)定。3.外來施工人員進入公司施工，必須辦理《外來施工人員出入證》，并遵守公司安全保衛(wèi)制度和施工現(xiàn)場安全規(guī)定。施工結束后，應及時清理施工現(xiàn)場，歸還借用的公司物品。四、車輛安全管理（一）車輛出入管理1.公司車輛憑公司發(fā)放的車輛通行證出入公司，通行證應妥善保管，不得轉借他人。2.外來車輛進入公司，必須在門衛(wèi)處登記，經(jīng)被訪部門或人員同意后，方可進入公司。外來車輛應按指定路線行駛，在指定地點停放。3.運輸危險物品的車輛進入公司，必須持有相關部門核發(fā)的運輸許可證，并按公司指定的時間、路線行駛，在指定的危險物品存放區(qū)域停放。（二）車輛停放管理1.公司員工車輛應在公司指定的停車場或停車區(qū)域停放，不得隨意停放。2.車輛停放應整齊有序，不得妨礙其他車輛和行人通行。3.嚴禁在消防通道、疏散通道、安全出口等禁止停車的區(qū)域停放車輛。（三）車輛安全檢查1.公司定期組織對公司車輛進行安全檢查，檢查內容包括車輛外觀、輪胎、剎車、燈光、消防器材等。2.駕駛員應每天對車輛進行安全自查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。3.車輛維修、保養(yǎng)應到公司指定的維修廠進行，維修廠應具備相應的資質和信譽。維修、保養(yǎng)后的車輛應進行安全檢查，確保車輛安全性能良好。五、物資安全管理（一）物資出入管理1.公司物資出入公司，必須憑公司開具的物資出入單辦理相關手續(xù)。物資出入單應注明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、出入時間、出入部門等信息。2.物資出入時，門衛(wèi)應認真核對物資出入單與物資實際情況是否相符，經(jīng)核對無誤后，方可放行。3.貴重物資、危險物品的出入，必須經(jīng)公司相關領導批準，并嚴格按照相關規(guī)定辦理手續(xù)。（二）物資儲存管理1.公司應設置專門的倉庫，用于儲存各類物資。倉庫應具備防火、防盜、防潮、防蟲等功能，確保物資安全。2.物資應分類存放，標識清晰，不得混存。易燃易爆、劇毒等危險物品應單獨存放，并設置明顯的警示標志。3.倉庫應配備必要的消防器材、安全設施，并定期進行檢查、維護，確保其完好有效。4.倉庫管理人員應定期對物資進行盤點，做到賬物相符。如發(fā)現(xiàn)物資短缺、損壞等情況，應及時報告并查明原因。（三）物資使用管理1.各部門應合理使用公司物資，不得浪費。物資使用應嚴格按照規(guī)定的程序和方法進行，確保物資使用安全。2.對于貴重物資、危險物品的使用，必須經(jīng)公司相關領導批準，并嚴格按照相關規(guī)定辦理手續(xù)。使用過程中，應做好記錄，確保物資使用情況可追溯。六、消防安全管理（一）消防設施配備1.公司應按照國家有關消防規(guī)定，在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所配備必要的消防設施，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。2.消防設施應定期進行檢查、維護，確保其完好有效。如發(fā)現(xiàn)消防設施損壞或失效，應及時報告并維修更換。（二）消防通道管理1.公司應確保消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物、停放車輛等。2.消防通道應設置明顯的標識和警示標志，便于員工識別和使用。（三）消防演練1.公司應定期組織消防演練，演練內容包括火災報警、滅火器材使用、人員疏散等。2.消防演練應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟、參與人員等。演練結束后，應及時對演練效果進行評估總結，針對演練中存在的問題，及時進行整改。（四）消防安全教育1.公司應加強消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。消防安全教育應納入公司日常安全教育培訓計劃，定期組織開展。2.消防安全教育的內容包括消防法律法規(guī)、消防基本知識、消防設施使用方法、火災逃生技巧等。七、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查1.公司建立定期安全檢查制度，安全保衛(wèi)部每周至少組織一次全面的安全檢查，各部門每天進行本部門區(qū)域內的安全自查。2.安全檢查內容包括人員安全、車輛安全、物資安全、消防安全等方面。檢查應采用現(xiàn)場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行。3.安全檢查結束后，應填寫《安全檢查記錄表》，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細記錄，并提出整改意見和建議。（二）隱患排查治理1.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應立即進行整改。能夠立即整改的，應責令相關部門或人員當場整改；不能立即整改的，應下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責任人、整改期限、整改措施等要求。2.整改責任人應按照《安全隱患整改通知書》的要求，按時完成整改任務，并將整改情況及時報告安全保衛(wèi)部。安全保衛(wèi)部應對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。3.對于重大安全隱患，公司應成立專門的隱患治理工作小組，制定詳細的治理方案，明確治理措施、責任分工、資金保障、治理期限等，確保重大安全隱患得到及時有效的治理。八、應急管理（一）應急預案制定1.公司制定完善各類安全事故應急預案，包括火災事故應急預案、治安案件應急預案、自然災害應急預案等。2.應急預案應明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施、應急救援物資保障等內容，確保在突發(fā)安全事故時能夠迅速、有效地進行應對。（二）應急演練1.公司定期組織應急演練，演練頻率每年不少于一次。應急演練應包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，提高員工的應急處置能力。2.應急演練結束后，應及時對演練效果進行評估總結，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂完善。（三）應急處置1.發(fā)生安全事故時，現(xiàn)場人員應立即報告公司安全保衛(wèi)部或相關領導，并采取必要的應急措施，如滅火、疏散人員、保護現(xiàn)場等。2.安全保衛(wèi)部接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援力量進行處置。同時，應及時向上級主管部門和當?shù)卣嚓P部門報告事故情況。3.在應急處置過程中，應嚴格按照應急預案的要求進行操作，確保應急處置工作科學、有序、高效進行。九、獎懲制度（一）獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，公司給予表彰和獎勵。表彰和獎勵方式包括通報表揚、獎金獎勵、榮譽證書等。2.有下列情形之一的，給予表彰和獎勵：嚴格遵守公司安全保衛(wèi)制度，全年無安全事故發(fā)生的部門或個人。在安全檢查、隱患排查治理工作中，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告，避免重大安全事故發(fā)生的個人。在應急處置工作中，表現(xiàn)英勇、果斷，有效避免或減少事故損失的個人。積極參與公司安全保衛(wèi)宣傳教育活動，提出合理化建議，對提高公司安全保衛(wèi)工作水平有顯著貢獻的個人。（二）處罰1.對違反公司安全保衛(wèi)制度的部門或個人，公司給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.有下列情形之一的，給予批評教育、警告處罰：未按規(guī)定參加公司安全保衛(wèi)培訓的員工。未按規(guī)定進行安全自查，或對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題未及時整改的部門或個人。違反公司車輛、物資出入管理規(guī)定的員工。在公司內吸煙、使用明火等違反消防安全規(guī)定的行為。3.有下列情形之一的，給予罰款處罰：因工作