伊利員工宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司員工宿舍的管理，為員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域及入住宿舍的所有員工。3.管理原則遵循安全第一、文明居住、合理使用、共同維護(hù)的原則，確保員工宿舍管理規(guī)范、有序。二、宿舍入住與分配1.入住條件與公司簽訂正式勞動(dòng)合同且工作地點(diǎn)在公司規(guī)定范圍內(nèi)，因工作需要確需安排住宿的員工。遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無(wú)不良記錄。2.申請(qǐng)流程員工本人填寫《員工宿舍入住申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明個(gè)人基本信息、所在部門、申請(qǐng)入住原因等。部門負(fù)責(zé)人審核簽字，確認(rèn)情況屬實(shí)并同意入住。將申請(qǐng)表提交至人力資源部，人力資源部根據(jù)宿舍實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排。3.分配原則根據(jù)員工工作地點(diǎn)、部門、性別等因素進(jìn)行合理分配，盡量減少員工上下班通勤時(shí)間。優(yōu)先考慮同部門或工作聯(lián)系緊密的員工安排在同一宿舍，便于溝通協(xié)作。對(duì)于有特殊需求（如身體不便等）的員工，在條件允許的情況下給予適當(dāng)照顧。三、宿舍設(shè)施與設(shè)備管理1.設(shè)施配備公司為員工宿舍配備基本的生活設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、網(wǎng)絡(luò)等，確保員工基本生活需求。宿舍內(nèi)配備必要的安全設(shè)施，如滅火器、應(yīng)急照明等，并定期進(jìn)行檢查維護(hù)，確保其正常使用。2.設(shè)施維護(hù)員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞或擅自拆除、改裝。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告。宿舍管理員接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)查看損壞情況，并填寫《宿舍設(shè)施設(shè)備維修申請(qǐng)表》，提交至相關(guān)維修部門進(jìn)行維修。維修部門應(yīng)在接到申請(qǐng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)安排維修，確保設(shè)施設(shè)備盡快恢復(fù)正常使用。3.設(shè)施使用規(guī)范空調(diào)、熱水器等電器設(shè)備應(yīng)按照正確的使用方法操作，不得超負(fù)荷使用，避免引發(fā)安全事故。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備應(yīng)遵守公司網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事違法違規(guī)活動(dòng)。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、網(wǎng)線，如有特殊需求需經(jīng)宿舍管理員同意并由專業(yè)人員進(jìn)行操作。四、宿舍安全管理1.安全責(zé)任員工是宿舍安全的第一責(zé)任人，應(yīng)自覺(jué)遵守安全規(guī)定，增強(qiáng)安全意識(shí)，確保自身及他人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍區(qū)域的日常安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，做好安全記錄。公司安全管理部門定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，指導(dǎo)和監(jiān)督宿舍安全管理工作。2.安全防范措施員工離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜等安全地方。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火（如蠟燭、蚊香、酒精爐等），嚴(yán)禁私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器，防止火災(zāi)事故發(fā)生。不得在宿舍內(nèi)留宿非本宿舍員工，如有特殊情況需留宿外來(lái)人員，應(yīng)提前向宿舍管理員報(bào)備并經(jīng)批準(zhǔn)。發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員或撥打公司安全緊急電話，不得隱瞞不報(bào)或自行處理。3.消防安全管理宿舍內(nèi)配備的滅火器等消防設(shè)施設(shè)備應(yīng)定期檢查，確保其處于有效狀態(tài)。員工應(yīng)熟悉宿舍內(nèi)的消防通道和安全出口位置，掌握基本的消防知識(shí)和滅火技能。嚴(yán)禁在消防通道內(nèi)堆放雜物，確保消防通道暢通無(wú)阻。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，地面干凈無(wú)雜物，桌面、窗臺(tái)等無(wú)灰塵。個(gè)人物品擺放整齊，床上用品疊放規(guī)范，衣物應(yīng)掛放整齊或放入衣柜。定期清理宿舍內(nèi)的垃圾，將垃圾裝入垃圾袋并放置在指定地點(diǎn)，由公司統(tǒng)一安排清理。不得在宿舍內(nèi)隨地吐痰、亂扔煙頭、果皮等雜物。2.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等級(jí)。對(duì)于衛(wèi)生檢查合格的宿舍，給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，發(fā)出整改通知，要求限期整改。連續(xù)[X]次衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將對(duì)該宿舍員工進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。3.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃和維護(hù)。每月安排一次公共區(qū)域大掃除，由宿舍管理員組織，各宿舍員工共同參與，確保公共區(qū)域干凈整潔。六、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)，保持良好的生活習(xí)慣。晚上[具體時(shí)間]后應(yīng)保持宿舍安靜，避免影響他人休息。如有特殊情況需要加班或開(kāi)展活動(dòng)，應(yīng)盡量減少噪音，不得大聲喧嘩。2.訪客管理員工的訪客應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間（[具體時(shí)間段]）內(nèi)進(jìn)入宿舍，訪客離開(kāi)時(shí)應(yīng)到宿舍管理員處登記。訪客人數(shù)不得超過(guò)宿舍規(guī)定的居住人數(shù)，且不得在宿舍內(nèi)留宿。員工應(yīng)告知訪客遵守宿舍管理制度，愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，保持宿舍衛(wèi)生。七、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費(fèi)住宿，但水電費(fèi)等費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。水電費(fèi)按照實(shí)際使用量進(jìn)行核算，每月由宿舍管理員抄表統(tǒng)計(jì)后，交至財(cái)務(wù)部門，由財(cái)務(wù)部門從員工工資中扣除。2.費(fèi)用結(jié)算水電費(fèi)結(jié)算周期為每月[具體日期]至次月[具體日期]。財(cái)務(wù)部門應(yīng)在每月[結(jié)算日期]前完成水電費(fèi)的核算和扣除工作，并向員工公布費(fèi)用明細(xì)。員工如對(duì)水電費(fèi)有疑問(wèn)，可在費(fèi)用公布后的[X]個(gè)工作日內(nèi)到財(cái)務(wù)部門查詢核實(shí)。八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反宿舍安全管理規(guī)定，如私拉亂接電線、使用明火、違規(guī)使用大功率電器等。違反宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定，經(jīng)多次提醒仍不整改，宿舍衛(wèi)生狀況差。違反宿舍作息管理規(guī)定，影響他人正常休息，如深夜大聲喧嘩、不按時(shí)作息等。違反宿舍入住與分配規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍或留宿非本宿舍員工。故意損壞宿舍設(shè)施設(shè)備，不配合維修或拒絕賠償。其他違反宿舍管理制度的行為。2.處理方式對(duì)于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求其立即整改。對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)較為嚴(yán)重的員工，將視情節(jié)輕重給予書(shū)面警告、罰款、取消住宿資格等處罰。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。對(duì)于違反宿舍管理制度且拒不改正的員工，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并依法追究其相關(guān)責(zé)任。九、附則1.本制度自發(fā)