大功率電器管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司用電安全管理，規(guī)范大功率電器的使用，預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工生命安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、辦公區(qū)域、員工宿舍以及其他相關(guān)場所。3.定義本制度所稱大功率電器是指功率在[X]瓦及以上的電器設(shè)備，如電熱水壺、微波爐、電爐、取暖器、熱得快等。二、管理職責(zé)1.行政部門負(fù)責(zé)制定和完善大功率電器管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行用電安全檢查，對(duì)違規(guī)使用大功率電器的行為進(jìn)行查處。負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)維修人員對(duì)公司電路系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保用電安全。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工大功率電器使用的日常管理和監(jiān)督，對(duì)員工進(jìn)行用電安全教育。發(fā)現(xiàn)本部門存在違規(guī)使用大功率電器的情況時(shí)，及時(shí)制止并上報(bào)行政部門。3.員工嚴(yán)格遵守本制度，不得私自使用大功率電器。積極配合公司的用電安全管理工作，發(fā)現(xiàn)用電安全隱患及時(shí)報(bào)告。三、大功率電器使用規(guī)定1.一般規(guī)定公司原則上禁止使用大功率電器。因工作需要確需使用的，必須提前向行政部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。申請使用大功率電器時(shí)，應(yīng)詳細(xì)說明使用原因、使用時(shí)間、使用地點(diǎn)等信息，并填寫《大功率電器使用申請表》（見附件）。行政部門接到申請后，應(yīng)進(jìn)行實(shí)地考察，評(píng)估使用大功率電器的安全性和必要性，并在[X]個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。經(jīng)批準(zhǔn)使用的大功率電器，必須在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間使用，不得擅自更改使用地點(diǎn)和時(shí)間。2.特殊情況規(guī)定在公司舉辦大型活動(dòng)、會(huì)議等特殊情況下，如需使用大功率電器，由活動(dòng)或會(huì)議的組織者提前向行政部門提出申請，行政部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行統(tǒng)籌安排。對(duì)于一些因工作性質(zhì)特殊，確實(shí)需要長期使用大功率電器的部門或崗位，行政部門可根據(jù)實(shí)際情況制定專項(xiàng)用電管理措施，但必須確保用電安全。3.使用要求使用大功率電器時(shí)，必須有人在場監(jiān)護(hù)，確保使用安全。使用完畢后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，拔掉插頭。不得將大功率電器接入未經(jīng)過專業(yè)設(shè)計(jì)和安裝的臨時(shí)插座或插線板上，嚴(yán)禁私拉亂接電線。不得在使用大功率電器的同時(shí)使用其他大功率設(shè)備，以免造成電路過載。嚴(yán)禁在公司辦公區(qū)域、員工宿舍內(nèi)使用假冒偽劣或存在安全隱患的大功率電器。四、用電安全檢查1.定期檢查行政部門每月組織一次全面的用電安全檢查，重點(diǎn)檢查各部門大功率電器的使用情況。各部門負(fù)責(zé)人每周應(yīng)對(duì)本部門的用電情況進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。2.不定期抽查行政部門將不定期對(duì)公司各區(qū)域進(jìn)行用電安全抽查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.檢查內(nèi)容大功率電器是否按規(guī)定申請使用，是否在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間使用。大功率電器的使用是否符合安全要求，有無違規(guī)操作現(xiàn)象。電路系統(tǒng)是否存在過載、短路、漏電等安全隱患。員工宿舍內(nèi)是否存在私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等情況。五、違規(guī)處理1.對(duì)于違規(guī)使用大功率電器的行為，行政部門將給予以下處理第一次發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器的，給予口頭警告，并沒收違規(guī)電器。第二次發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器的，給予書面警告，并處以[X]元罰款，同時(shí)將違規(guī)情況通報(bào)所在部門。第三次發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器的，給予記過處分，并處以[X]元罰款，責(zé)令其所在部門進(jìn)行批評(píng)教育。對(duì)于屢教不改或因違規(guī)使用大功率電器造成安全事故的，將給予辭退處理，并依法追究其相關(guān)責(zé)任。2.因違規(guī)使用大功率電器給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，違規(guī)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.對(duì)違反本制度的行為，任何部門和個(gè)人都有權(quán)進(jìn)行舉報(bào)。行政部門對(duì)舉報(bào)屬實(shí)的人員將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。六、培訓(xùn)與教育1.行政部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行用電安全培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容包括安全用電知識(shí)、大功率電器的正確使用方法、違規(guī)使用大功率電器的危害等，提高員工的安全用電意識(shí)。2.各部門應(yīng)結(jié)合本部門實(shí)際情況對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的用電安全教育，使員工了解本部門的用電安全規(guī)定和注意事項(xiàng)。3.在新員工入職培訓(xùn)中應(yīng)增加用電安全方面的內(nèi)容，使新員工了解公司的用電安全管理制度，掌握基本的安全用電知識(shí)和技能。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效如有未盡事宜，由行政部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。2.本制度的執(zhí)行情況將納入公司各部門的績效考核體系對(duì)用電安全管理工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行