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文檔簡介
外加工車輛管理制度一、總則1.目的為加強公司外加工車輛的管理,規(guī)范車輛使用行為,確保外加工業(yè)務(wù)的順利進行,提高車輛使用效率,降低運營成本,保障行車安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有參與外加工業(yè)務(wù)的車輛,包括自有車輛和租賃車輛。3.基本原則安全第一原則:確保車輛行駛安全,保障人員和貨物安全。規(guī)范管理原則:明確車輛使用流程和標(biāo)準(zhǔn),加強日常管理和監(jiān)督。高效利用原則:合理安排車輛調(diào)度,提高車輛使用效率,降低運營成本。二、車輛調(diào)度管理1.調(diào)度職責(zé)負責(zé)外加工車輛的日常調(diào)度工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理安排車輛出車任務(wù)。與外加工客戶溝通協(xié)調(diào),確定運輸時間、地點、貨物數(shù)量等信息,確保運輸任務(wù)準(zhǔn)確無誤。實時掌握車輛運行狀態(tài),及時處理車輛調(diào)度過程中出現(xiàn)的問題,如車輛故障、交通擁堵等。定期對車輛調(diào)度情況進行統(tǒng)計分析,優(yōu)化調(diào)度方案,提高調(diào)度效率。2.調(diào)度流程業(yè)務(wù)部門提前[X]個工作日將外加工運輸任務(wù)需求提交給車輛調(diào)度部門,包括運輸時間、地點、貨物名稱、數(shù)量、規(guī)格等詳細信息。車輛調(diào)度部門接到任務(wù)需求后,根據(jù)車輛狀況和駕駛員情況,在[X]小時內(nèi)制定初步調(diào)度方案,并與業(yè)務(wù)部門溝通確認(rèn)。調(diào)度方案確定后,車輛調(diào)度部門及時通知駕駛員出車任務(wù),明確運輸任務(wù)要求、注意事項等,并發(fā)放出車單。駕駛員接到出車通知后,提前做好車輛檢查和準(zhǔn)備工作,按照出車單要求準(zhǔn)時到達指定地點裝貨。裝貨完成后,駕駛員確認(rèn)貨物數(shù)量、規(guī)格等信息無誤,簽字確認(rèn)后按照預(yù)定路線出發(fā),將貨物運輸至指定目的地。到達目的地后,駕駛員協(xié)助收貨方完成貨物卸載,并請收貨方在出車單上簽字確認(rèn)。駕駛員返回公司后,將出車單交回車輛調(diào)度部門,車輛調(diào)度部門對本次運輸任務(wù)進行總結(jié)評估,更新車輛運行記錄。三、車輛使用管理1.駕駛員職責(zé)遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按照操作規(guī)程駕駛車輛,確保行車安全。負責(zé)車輛的日常維護和保養(yǎng),定期檢查車輛的制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等關(guān)鍵部位,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。保持車輛整潔衛(wèi)生,定期對車輛進行清潔消毒,確保車內(nèi)環(huán)境良好。按照出車單要求,按時、準(zhǔn)確地將貨物運輸至指定地點,不得擅自改變運輸路線或延誤運輸時間。運輸過程中妥善保管貨物,防止貨物損壞、丟失,如發(fā)生貨物損失,應(yīng)及時報告并配合公司進行調(diào)查處理。如實填寫行車記錄,詳細記錄車輛行駛里程、時間、油耗、貨物運輸情況等信息,定期交回車輛調(diào)度部門。2.車輛使用規(guī)定外加工車輛只能用于公司指定的外加工業(yè)務(wù)運輸,不得挪作他用。駕駛員不得將車輛交給無駕駛證或駕駛證與準(zhǔn)駕車型不符的人員駕駛。車輛在行駛過程中,駕駛員必須系好安全帶,遵守交通規(guī)則,不得超速、超載、疲勞駕駛。嚴(yán)禁駕駛員酒后駕車,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即解除勞動合同,并依法追究相關(guān)責(zé)任。車輛如需加油、維修、保養(yǎng)等,駕駛員應(yīng)提前向車輛調(diào)度部門報告,經(jīng)批準(zhǔn)后到指定地點進行操作。車輛返回公司后,駕駛員應(yīng)及時將車輛停放在指定位置,并做好車輛清潔和交接工作。四、車輛維修與保養(yǎng)管理1.維修保養(yǎng)計劃車輛調(diào)度部門根據(jù)車輛行駛里程、使用年限、技術(shù)狀況等因素,制定年度車輛維修保養(yǎng)計劃。維修保養(yǎng)計劃應(yīng)明確維修保養(yǎng)項目、時間、費用預(yù)算等內(nèi)容,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審批。2.維修保養(yǎng)流程駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛故障或需要進行維修保養(yǎng)時,應(yīng)及時向車輛調(diào)度部門報告。車輛調(diào)度部門接到報告后,安排專業(yè)維修人員對車輛進行檢查,確定故障原因和維修方案。維修人員根據(jù)維修方案進行維修保養(yǎng)工作,維修過程中應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行,確保維修質(zhì)量。維修完成后,維修人員對車輛進行試車檢查,確認(rèn)車輛故障排除,性能恢復(fù)正常后,填寫維修保養(yǎng)記錄,并由駕駛員簽字確認(rèn)。車輛調(diào)度部門對維修保養(yǎng)費用進行審核,審核通過后按照公司財務(wù)制度進行報銷。3.零部件管理建立車輛零部件庫存管理制度,對常用零部件進行分類存放,定期盤點,確保零部件庫存數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量合格。采購車輛零部件時,應(yīng)選擇質(zhì)量可靠、價格合理的供應(yīng)商,簽訂采購合同,確保零部件供應(yīng)及時、質(zhì)量穩(wěn)定。維修更換下來的零部件,應(yīng)進行分類整理,能修復(fù)的進行修復(fù)后入庫備用,不能修復(fù)的按照公司規(guī)定進行報廢處理。五、車輛安全管理1.安全教育培訓(xùn)定期組織駕駛員進行安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括交通安全法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置知識等。新駕駛員入職后,必須參加公司組織的崗前安全培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗。每年至少組織一次駕駛員安全知識考核,考核成績與駕駛員績效掛鉤。2.安全檢查駕駛員每天出車前、行車中、收車后應(yīng)對車輛進行安全檢查,重點檢查車輛的制動、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等關(guān)鍵部位,確保車輛安全性能良好。車輛調(diào)度部門每周至少組織一次車輛安全檢查,對車輛的技術(shù)狀況、安全設(shè)施配備等進行全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促駕駛員整改。公司每月至少組織一次車輛安全大檢查,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊,對所有外加工車輛進行全面檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,立即下達整改通知書,限期整改。3.事故處理發(fā)生車輛交通事故后,駕駛員應(yīng)立即停車,保護現(xiàn)場,及時報告車輛調(diào)度部門和公司領(lǐng)導(dǎo),并積極協(xié)助交警部門進行事故處理。車輛調(diào)度部門接到事故報告后,應(yīng)及時了解事故情況,組織相關(guān)人員趕赴事故現(xiàn)場,配合交警部門進行調(diào)查處理。事故處理完畢后,駕駛員應(yīng)提交事故報告,詳細說明事故經(jīng)過、原因、責(zé)任認(rèn)定等情況,公司根據(jù)事故責(zé)任認(rèn)定情況,對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。六、車輛費用管理1.燃油費用管理建立車輛燃油消耗統(tǒng)計制度,駕駛員每月末將車輛當(dāng)月燃油消耗情況報車輛調(diào)度部門。車輛調(diào)度部門根據(jù)車輛行駛里程、運輸任務(wù)等因素,對駕駛員燃油消耗情況進行分析評估,發(fā)現(xiàn)異常情況及時調(diào)查處理。燃油采購由公司統(tǒng)一安排,選擇信譽良好、價格合理的加油站進行加油,加油時應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票。2.維修保養(yǎng)費用管理車輛維修保養(yǎng)費用按照公司制定的年度維修保養(yǎng)計劃進行控制,嚴(yán)格執(zhí)行審批流程。維修保養(yǎng)費用報銷時,應(yīng)提供維修保養(yǎng)發(fā)票、維修清單、出車單等相關(guān)憑證,經(jīng)車輛調(diào)度部門審核、公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,按照公司財務(wù)制度進行報銷。3.其他費用管理車輛的保險費、年檢費、停車費等其他費用,按照公司相關(guān)規(guī)定進行報銷和管理。駕駛員在執(zhí)行運輸任務(wù)過程中發(fā)生的過路費、過橋費等費用,憑有效票據(jù)實報銷。七、考核與獎懲1.考核內(nèi)容駕駛員考核內(nèi)容包括安全行車、運輸任務(wù)完成情況、車輛維護保養(yǎng)、服務(wù)質(zhì)量等方面。車輛調(diào)度部門考核內(nèi)容包括調(diào)度效率、車輛利用率、運輸成本控制等方面。2.考核方式駕駛員考核采用月度考核與年度考核相結(jié)合的方式,月度考核由車輛調(diào)度部門負責(zé),年度考核由公司人力資源部門負責(zé)。車輛調(diào)度部門考核采用季度考核與年度考核相結(jié)合的方式,季度考核由公司運營管理部門負責(zé),年度考核由公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行綜合評價。3.獎勵措施對安全行車無事故、運輸任務(wù)完成出色、車輛維護保養(yǎng)良好、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的駕駛員和車輛調(diào)度人員,給予表彰和獎勵。獎勵方式包括獎金、榮譽證書、晉升機會等。4.懲罰措施對違反本制度規(guī)定,發(fā)生安全事故、延誤運輸任務(wù)、車輛維護保養(yǎng)
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