公司年終晚會策劃書公司年終晚會策劃書「篇一」一、目的：××年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標先進找差距，轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的先進文化理念，極力推行員工關(guān)懷制度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊，積極學習和踐行新版企業(yè)文化，在公司領(lǐng)導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質(zhì)上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續(xù)加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，使員工在長城地產(chǎn)這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會。二、晚會宗旨：本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化，感知公司領(lǐng)導對員工的關(guān)懷，總結(jié)過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。三、時間：××年××月××日下午1：30-4：30四、地點：××公司六樓娛樂室五、與會人員：××公司全體員工六、聯(lián)歡會人員安排及職責：整臺晚會以“激情大闖關(guān)”為主線，通過四個職場隊之間的游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：1、總負責人：職場隊總秘書長職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節(jié)目審核確定，晚會所需資源的準備和協(xié)調(diào)以及資金的審核和申請等。2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書職責：負責節(jié)目的搜集和整理，與隊員的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)，節(jié)目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。3、總導演：××職責：負責整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。4、主持人：職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。七、聯(lián)歡會前期準備工作：1、××月××日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。2、××月××日至××日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。3、××月××日至××月××日，總負責人及導演確定最終的節(jié)目內(nèi)容，確定最終節(jié)目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。4、××年××月××日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經(jīng)理審批，并于××月××日前采購到位。5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于××月××日前成文，報總經(jīng)理審批，通知各公司。6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于××月××日前準備妥當，并于××日進行現(xiàn)場調(diào)試，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。7、籌委會于××月××日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作。8、××月××日，聯(lián)歡會準時進行。9、會后總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續(xù)努力。八、聯(lián)歡會流程：12：30籌委會人員到場，開始聯(lián)歡會前的準備工作。1：20與會人員陸續(xù)到場，籌委會人員為到場人員安排落座。1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯(lián)歡會開幕。1：35安排領(lǐng)導講話，致新年祝福。2：00為優(yōu)秀員工頒獎，員工代表發(fā)言。2：30激情大闖關(guān)4：25聯(lián)歡會結(jié)束，主持人致閉幕詞。4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。九、聯(lián)歡會費用預算：1、會場布置用汽球等100元。2、聯(lián)歡會條幅50元。3、獎品150元。4、其他100元注：優(yōu)秀員工獎金另做準備合計：400元整十、注意事項：1、資金預算及晚會時間安排等報總經(jīng)理審批。2、聯(lián)歡會準備及安排不能影響正常工作。3、領(lǐng)導講話及蒞臨提前發(fā)出邀請，以便領(lǐng)導做好時間安排。4、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。5、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調(diào)動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。公司年終晚會策劃書「篇二」一、年會目的：××年的鐘聲即將敲響，公司為了慶祝這一值得紀念的時刻，也為了所有的員工在這個大家庭里感受到節(jié)日的溫暖，我們特計劃籌備公司“××年終表彰大會暨××年團拜會”。希望通過此次年會,可以加強公司企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，讓員工對企業(yè)產(chǎn)生安全感、自豪感和歸屬感，同時建立一種以文化、情感留住人才與吸引人才以及管理者主動培養(yǎng)人才的企業(yè)文化氛圍。使全體員工在新的一年里團結(jié)一致，努力奮斗，創(chuàng)造新年新的輝煌。二、時間安排：××年××月××日晚18:00(星期六)三、地點安排：××酒店四、參加人員：公司全體員工、施工班組組長及邀請嘉賓五、主題安排：領(lǐng)導致辭、總結(jié)表彰、團拜宴席及穿插抽獎六、流程安排：1、全體人員入場17：30―18：002、主持人致開場辭18：00―18：053、公司領(lǐng)導致辭18：05―18：20①董事長兼總經(jīng)理致辭②董事致辭4、總結(jié)表彰、頒獎大會18：20―18：55主持人公布××年度優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新員工和優(yōu)秀施工班組名單;總結(jié)表彰頒獎流程及領(lǐng)導：①優(yōu)秀管理者(1名)頒獎領(lǐng)導：②頒發(fā)優(yōu)秀團隊獎(1名)頒獎領(lǐng)導：③頒發(fā)優(yōu)秀員工獎(10名)頒獎領(lǐng)導：④頒發(fā)優(yōu)秀新員工獎(2名)頒獎領(lǐng)導：⑤頒發(fā)優(yōu)秀施工班組獎(2名)頒獎領(lǐng)導：優(yōu)秀代表發(fā)言流程：①優(yōu)秀團隊代表發(fā)言：待定②優(yōu)秀員工代表發(fā)言：待定公司高層領(lǐng)導與優(yōu)秀團隊代表、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新員工和優(yōu)秀施工班組合影留念5、領(lǐng)導祝酒儀式，宴會開始18：55―19：006、感恩公司環(huán)節(jié)：播放員工感恩話語錄像19：00―19：157、團拜宴席及穿插抽獎(合計46名)19：15―20：40①抽取紀念獎(30名)抽獎領(lǐng)導：②抽取五等獎(5名)抽獎領(lǐng)導：③抽取四等獎(5名)抽獎領(lǐng)導：④抽取三等獎(3名)抽獎領(lǐng)導：⑤抽取二等獎(2名)抽獎領(lǐng)導：⑥抽取一等獎(1名)抽獎領(lǐng)導：注：以上獎項必須在20：30前抽獎完畢。8、風采展示(××年自編自導)20：40―21：009、播放《我相信》結(jié)束團拜會，組織會跳的人員一起上臺跳。備注：年會后春節(jié)放假前事項：以總經(jīng)理的名義給所有獲獎伙伴的父母寄一封感謝信和新年禮物，信的內(nèi)容可以寫一些感謝他們養(yǎng)育了如此優(yōu)秀卓越的孩子，肯定他們?yōu)槠髽I(yè)做的貢獻。七、年會策劃：2、餐臺位置安排：根據(jù)目前統(tǒng)計人數(shù)，暫訂23圍，預留2圍，共25圍(另有2圍需安排工作人員提前于16：00先行就餐);根據(jù)年會實際人數(shù)確定，分為領(lǐng)導貴賓席，1號臺，2號臺;主席臺為12人/圍;各員工按所安排餐臺依次就座，10人/圍;憑公司行政部所發(fā)獎券進行抽獎;具體的餐臺桌號平面圖由××負責與酒店對接后，交接給接待組××。八、工作組成員：(詳細分工見工作手冊)策劃組：××;后勤保障組：××;接待組：××;兌獎組：××;宣傳攝影組：××;主持人：××;臨時調(diào)動：××。公司年終晚會策劃書「篇三」一、年會目的1、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;2、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn);3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。二、年會時間20xx年xx月xx日18:00-21:00三、年會地點xxxx大酒店四、年會參與人員公司部門領(lǐng)導及部門全體員工五、年會流程及安排1、17:30全體參會員工在公司門口乘坐大巴去酒店;2、17:50全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數(shù)，等待年會開始;3、18:00年會開始，主持人致開場詞，宣布年會開始;4、18:10領(lǐng)導上臺致辭，對20xx年進行總結(jié);5、18:30年會晚宴正式開始;6、18:40主持人引領(lǐng)大家開始第一個游戲“金花四濺”，游戲獲勝者現(xiàn)場發(fā)放優(yōu)勝獎獎品，游戲結(jié)束后，由部門領(lǐng)導現(xiàn)場抽取三等獎16名;7、19:20主持人引領(lǐng)大家開始第二個游戲“誰是短信王”，年會的二等獎共計4名由此游戲產(chǎn)生，游戲結(jié)束后，現(xiàn)場頒發(fā)優(yōu)秀代碼獎，優(yōu)秀員工獎等獎項;8、19:50主持人引領(lǐng)大家進行第三個游戲“口口相傳，獲勝的團隊發(fā)放優(yōu)勝獎獎品，游戲結(jié)束后，由領(lǐng)導現(xiàn)場抽取年會一等獎2名;9、20:20主持人引領(lǐng)大家進行最后一個游戲“1塊五毛”，最后的獲勝者獲得優(yōu)勝獎獎品，游戲結(jié)束，由領(lǐng)導抽取特等獎一名;10、21:00年會晚宴結(jié)束，組織離開。公司年終晚會策劃書「篇四」《年終晚會策劃書》是由中國人才網(wǎng)活動策劃書欄目為您推薦，還要了解更多的策劃書信息，您可以登陸中國人才網(wǎng)策劃書欄目。第一部分：活動概況一、晚會主題：科技創(chuàng)新、啟迪未來二、晚會時間：2014年元月17日18:00開始(各參加人員需提前15分鐘入場)三、晚會地點：義烏——永鴻大酒店(一樓)四、參加人員：全體員工五、晚會目的：1、為豐富員工的業(yè)務文化生活，給員工一個展示自己的舞臺。2、為加強管理者與員工之間的溝通、理解、信任、增加團隊精神。3、增加公司內(nèi)部員工的向心力與凝聚力，提高員工活動力與表現(xiàn)力。4、為打造一個良好的精神基礎(chǔ)，也為未來的工作和生活創(chuàng)造良好的精神環(huán)境。六、晚會組織：由公司總務部、廠務部統(tǒng)一組織、執(zhí)行，其他各部門按要求負責各事項工作。第二部門：工作人員及項目組一、工作人員組：李日祥、茆立青、李迪、張良總負責人：李日祥、茆立青工作組主要部門