農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告_第1頁(yè)
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農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告_第3頁(yè)
農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告_第4頁(yè)
農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告_第5頁(yè)
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農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告「篇一」尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:xx年,我校全體教職工在市委、市政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“厚積深思、快樂(lè)和諧”的辦學(xué)理念,圍繞“苦練內(nèi)功、加強(qiáng)管理、提高質(zhì)量、打造特色”的發(fā)展主題,明確“保穩(wěn)定、保安全、促發(fā)展”的核心任務(wù),抓住機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),克難攻堅(jiān),扎實(shí)推進(jìn)“三名”工程,取得了豐碩的成果?;仡欉^(guò)去的一年,我作校長(zhǎng),在市委、市政府和教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)下,在全體班子及廣大教職員工的積極協(xié)助與大力支持下,克服困難,努力完成日常教學(xué)、行政管理等各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將本人在xx年度的思想和工作情況,簡(jiǎn)要總結(jié)匯報(bào)如下:一、牢記使命,始終忠誠(chéng)教育事業(yè)教育是一項(xiàng)關(guān)乎國(guó)計(jì)民生的偉大事業(yè)。作為一名教育工作者,我深刻地認(rèn)識(shí)到自身所肩負(fù)的神圣使命。作為一名校長(zhǎng),我更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己所承擔(dān)的責(zé)任。奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源,辦好人民滿意教育,早日實(shí)現(xiàn)將xx中學(xué)打造成為名校的宏偉目標(biāo),早日實(shí)現(xiàn)百年老校偉大復(fù)興,一直是我所堅(jiān)持并為之不懈奮斗的人生追求。一年來(lái),我始終密切關(guān)注著基礎(chǔ)教育發(fā)展的形勢(shì),不斷更新自己的管理理念、教育理念。在辦學(xué)思想上,全面推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。在日常管理和教育教學(xué)過(guò)程中,始終堅(jiān)持依法辦學(xué),廉潔自律,依法執(zhí)教,勤勉敬業(yè),以身作則,帶頭示范,以實(shí)際行動(dòng)表達(dá)著自己對(duì)教育事業(yè)的忠誠(chéng)與熱愛(ài),詮釋著一名教師應(yīng)有的精神與品質(zhì),傳達(dá)著一名校長(zhǎng)的目標(biāo)與追求。二、負(fù)重前行,著力改進(jìn)和創(chuàng)新學(xué)校管理近年來(lái),學(xué)校飽受債務(wù)困擾,正常運(yùn)轉(zhuǎn)常常難以為繼。過(guò)去的這一個(gè)學(xué)年,學(xué)校往往是一開學(xué)就面臨著無(wú)米下鍋的窘境。作為一校之長(zhǎng),還必須時(shí)常承受債主追債的滋擾,甚至對(duì)個(gè)人的威脅。面對(duì)此困境,我們一方面大力節(jié)約公用經(jīng)費(fèi)開支,開源節(jié)流,一方面積極向政府和各部門求援。在經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下,不斷改善教學(xué)條件,特別是通過(guò)積極運(yùn)作順利完成了學(xué)校正大門建設(shè),改變了xx中學(xué)走“旁門左道”的尷尬歷史,改變了校園面貌,提升了學(xué)校品牌形象,為進(jìn)一步改進(jìn)校園管理創(chuàng)造了良好條件。在面對(duì)經(jīng)濟(jì)壓力的同時(shí),我們還面對(duì)著更為沉重的規(guī)模辦學(xué)下的管理壓力和教學(xué)質(zhì)量壓力。作為一所百年老校,一所中心城區(qū)最好的省級(jí)重點(diǎn)中學(xué),市民的關(guān)注與期待是不言而喻的。為了學(xué)校發(fā)展道路上的瓶頸,我們創(chuàng)造性提出了“一校兩區(qū)、內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)xx大年級(jí)、寄宿制、準(zhǔn)軍事化”的管理思路,并在反復(fù)的實(shí)踐與探索中不斷走向成熟與完善。盡管這些管理模式還有很多課題要解決,但事實(shí)說(shuō)明它們是符合xx中學(xué)當(dāng)前辦學(xué)現(xiàn)狀的,并已經(jīng)逐漸顯示出它的優(yōu)越性和生命力。三、凝聚力量,堅(jiān)持推進(jìn)學(xué)校隊(duì)伍建設(shè)教師是一所學(xué)校最重要的教育資源,教師的精神狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)是一所學(xué)校能否實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康發(fā)展的決定因素。我校的教師隊(duì)伍整體素質(zhì)比較高,并一直保持著愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),這也是我們能夠突破困境、穩(wěn)定發(fā)展的重要原因。為了促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的進(jìn)一步提高,我們通過(guò)加強(qiáng)行政聽課、隨機(jī)聽課等形式對(duì)教師的教育教學(xué)行為過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,通過(guò)開展學(xué)生問(wèn)卷、座談,收集家長(zhǎng)意見(jiàn)等方式及時(shí)跟蹤學(xué)校師德師風(fēng)現(xiàn)狀,通過(guò)演講、評(píng)測(cè)等方式展示教師良好的面貌,促進(jìn)教師依法執(zhí)教,嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范。在教師專業(yè)成長(zhǎng)上,我們堅(jiān)持引進(jìn)來(lái)、走出去,為教師接受新的理念,接觸新的教育手段,提高業(yè)整理。務(wù)水平創(chuàng)造條件。我們還通過(guò)強(qiáng)化教研組、備課組的培訓(xùn)功能,強(qiáng)化教師的教研意識(shí),強(qiáng)化教師教研能力的培養(yǎng),完善教師的考核評(píng)估機(jī)制,有效地促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng),特別是通過(guò)堅(jiān)持“老帶新”和落實(shí)“十個(gè)一”工程,給青年教師的成長(zhǎng)提供了很多幫助,不少青年教師已逐漸成長(zhǎng)為學(xué)校的教學(xué)骨干。四、狠抓質(zhì)量,大力促進(jìn)課堂教學(xué)改革為了不斷提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,我們始終把“學(xué)生是否滿意、家長(zhǎng)是否滿意、社會(huì)是否滿意”作為衡量自己教學(xué)管理、教學(xué)水平的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)學(xué)年來(lái),我們不斷夯實(shí)教學(xué)常規(guī)管理,完善教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況的督導(dǎo)與檢查,把課堂作為教學(xué)改革的突破口,鼓勵(lì)教師在完成常規(guī)的基礎(chǔ)上努力創(chuàng)新,構(gòu)建自己富有個(gè)性魅力、富有特色的高效的課堂教學(xué)。高中新課程改革在全省鋪開后,我們緊緊抓住這個(gè)契機(jī),深入推進(jìn)課堂教學(xué)改革,努力挖掘校本教育資源,全面開設(shè)校本課程,建立學(xué)生成長(zhǎng)檔案,認(rèn)真開展社會(huì)實(shí)踐和研究性學(xué)習(xí),充分體現(xiàn)了樣本校應(yīng)有的風(fēng)采。為給教學(xué)提供不竭動(dòng)力,我們十分重視教學(xué)研究工作,堅(jiān)持“以教帶研,以研促教”的指導(dǎo)思想,全面推進(jìn)學(xué)科研究,課題研究,課改研究,命題研究。五、以人為本,努力構(gòu)建校園和諧文化構(gòu)建和諧校園文化我們名校建設(shè)的重要任務(wù),和諧的文化能夠?yàn)閷W(xué)生健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)越的硬環(huán)境和軟環(huán)境,能夠使學(xué)校充滿生機(jī)與活力,是一所名校必須具備的要素。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年里,我們?cè)凇耙匀藶楸?、以德育人”的教育理念指引下,不斷總結(jié)與反思自己的教育思想、管理措施和教育行為,在和諧校園文化的建設(shè)上進(jìn)行了很多有益的嘗試和探索。在課堂上,我們注重引導(dǎo)教師構(gòu)建平等對(duì)話,多元探究的課堂文化,藝術(shù)設(shè)計(jì)課堂,豐富教學(xué)手段,寓教于樂(lè),平等對(duì)話,創(chuàng)造民主、探究、合作的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生思考探究的習(xí)慣,鼓勵(lì)學(xué)生質(zhì)疑和創(chuàng)新。在課外,我們致力于構(gòu)建民主親善,團(tuán)結(jié)協(xié)作的人際文化,干群間相互理解,師生間相互尊重,同學(xué)間相互幫助,形成和諧融洽的校園氛圍。在教室,我們致力于構(gòu)建力爭(zhēng)上游、同舟共濟(jì)的班級(jí)文化,既重視創(chuàng)造學(xué)習(xí)上你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,又注意引導(dǎo)形成同舟共濟(jì)的集體意識(shí)。在校園,我們致力于構(gòu)建寬松融洽,生機(jī)勃發(fā)的環(huán)境文化,挖掘百年老校文化底蘊(yùn),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),形成健康的輿論導(dǎo)向,讓學(xué)生在和諧的文化環(huán)境中健康成長(zhǎng),勵(lì)志成才。六、存在的問(wèn)題及今后的打算作為一所百年老校,我們?cè)诮裉斓陌l(fā)展中遭遇了諸多難題,這是對(duì)我們意志品質(zhì)的考驗(yàn),也是對(duì)我們管理能力、教學(xué)水平等各項(xiàng)素質(zhì)的檢驗(yàn)。面對(duì)當(dāng)前復(fù)雜的辦學(xué)形勢(shì),捉襟見(jiàn)肘的經(jīng)濟(jì)承受能力,我們已經(jīng)收獲了很多成功的經(jīng)驗(yàn),這是xx中學(xué)實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的寶貴財(cái)富。當(dāng)然,我們還有一系列的問(wèn)題要去解決,如校區(qū)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的完善,封閉式管理的推進(jìn),“大年級(jí)、小學(xué)?!惫芾碇胸?zé)、權(quán)、利的進(jìn)一步明確,經(jīng)濟(jì)困難情況下的硬件建設(shè),化解債務(wù)壓力等等,都還需要我們進(jìn)一步去努力探索。在新的一年里,我們將著重在以下七個(gè)方面繼續(xù)努力探索:1、扎實(shí)抓好高考復(fù)習(xí)工作,力爭(zhēng)高考再次實(shí)現(xiàn)歷史突破。2、進(jìn)一步提高管理人員素質(zhì),堅(jiān)決規(guī)范辦學(xué)行為。3、繼續(xù)強(qiáng)化常規(guī)管理,確保學(xué)校的和諧與穩(wěn)定。4、繼續(xù)推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn),深化課堂教學(xué)改革,發(fā)揮樣板校示范作用。5、高度重視,密切配合,全力抓好普通高中迎檢工作。6、努力貫徹科學(xué)理念,抓好學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。7、加大校園環(huán)境整飭力度,創(chuàng)造溫馨和諧的校園氛圍。8、加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)考核工作,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告「篇二」(一)搭建多種平臺(tái),促進(jìn)教師成長(zhǎng)打造一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,是實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展的重要保障確。讓每個(gè)教師都有所發(fā)展盡快發(fā)展應(yīng)是我們學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)之一。1、促進(jìn)教師發(fā)展校長(zhǎng)首先必須要有良好的服務(wù)意識(shí),當(dāng)好師生的公仆,從各方面關(guān)心好每一位同志,建立好友誼要讓教師熱愛(ài)自己的工作,最重要的是要讓教師不斷獲得成功。事業(yè)的成功,會(huì)讓教師更加酷愛(ài)自己所從事的職業(yè),從而對(duì)教育產(chǎn)生新的依戀,這是學(xué)校發(fā)展凝聚人心最有效的途徑之一。作為校長(zhǎng)要有著眼于教師發(fā)展的眼光;教師發(fā)展了,教師成功了,學(xué)校才會(huì)發(fā)展,才會(huì)獲得成功。大家才會(huì)圍繞著共同的目標(biāo),不懈努力,追求卓越。要為教師業(yè)務(wù)能力的提高、自身素質(zhì)水平的提升、個(gè)人價(jià)值的追求思考,為教師的發(fā)展搭建平臺(tái)。支持教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí),創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓他們接受名師指點(diǎn),讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步;在校內(nèi)要為教師的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,讓他們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦啵軌蜢o下來(lái)學(xué)習(xí)思考;要建立各種激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師成名;努力營(yíng)造一種學(xué)習(xí)的氛圍,讓教師自覺(jué)投入到學(xué)習(xí)中去;采取多種措施,開展各種活動(dòng),培養(yǎng)和鍛煉教師的實(shí)踐能力和水平,等等。2、加強(qiáng)校本教研,提高教學(xué)水平(1)關(guān)注骨干教師專業(yè)成長(zhǎng)柏拉圖的“二八定律”說(shuō)在特定的群體中,主要因子通常只占20%,卻從事著80%的崗位的工作。管理中只要控制了這20%,就能100%地控制全局。這一定律要求在校本教研中我們首先要用80%的精力關(guān)注占教師總數(shù)20%的骨干教師專業(yè)成長(zhǎng)。(2)鼓勵(lì)動(dòng)筆,撰寫反思,記錄故事建章立制,用制度作保障,多寫多記,積極投稿,通過(guò)發(fā)表文章讓教師獲得成功體驗(yàn),學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。(3)充分發(fā)揮科研先導(dǎo)作用開展新課程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)新課程理念,不當(dāng)“糊涂”老師。確立“問(wèn)題即課題,行動(dòng)即研究”的意識(shí),大力開展“基于問(wèn)題的研究”,促使教科研工作更貼近新課改、貼近教學(xué)一線。(4)現(xiàn)代教學(xué)信息設(shè)備的使用部分備課,反思、教育故事要求一律用電子稿完成,連同每天手提電腦使用率一并計(jì)入教師考核。學(xué)校創(chuàng)造條件上好校園網(wǎng),為老師網(wǎng)上學(xué)習(xí)、查閱資料提供便利。以期達(dá)到讓老師們盡快熟悉并熟練使用使用電腦的目的。3、加強(qiáng)師德建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行《齊河縣祝阿鎮(zhèn)小學(xué)教師師德考核辦法》,發(fā)現(xiàn)并培植自己學(xué)校典型,以點(diǎn)帶面,全面提高教師師德素養(yǎng)。(二)狠抓課堂管理,打造高效課堂學(xué)生在課堂小組合作,張揚(yáng)個(gè)性,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。課堂的意義看似簡(jiǎn)單,又深藏不露,校長(zhǎng)心里明亮,還要教師完全理解,抓住了課堂,就抓住了成功的方向。靜下心來(lái)研究課堂,改變課堂,轉(zhuǎn)變觀念,提升思想,發(fā)展專業(yè),上好每一節(jié)課,教好每一個(gè)學(xué)生。圍繞“導(dǎo)學(xué)質(zhì)疑,當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”教學(xué)模式做文章,著力打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。(三)開齊課程開足課時(shí),大力開發(fā)校本課程國(guó)家課程的設(shè)置是讓每個(gè)學(xué)生選擇適合的目標(biāo),享受規(guī)范的教育,而校本課程的開發(fā)則是讓學(xué)生各取所需、釋放潛能。開發(fā)校本課程有助于建立合理的課程結(jié)構(gòu),有助于體現(xiàn)學(xué)校的教育教學(xué)特色,更有助于學(xué)生身心和個(gè)性健康的發(fā)展。聆聽各位校長(zhǎng)的報(bào)告,深刻體會(huì)到校本課程開發(fā)的必要性和可行性。萊蕪市丈八丘小學(xué),一所普普通通的農(nóng)村小學(xué),這里的孩子接受的卻是城里孩子的教育,豐富多彩的校本課程,帶出來(lái)是學(xué)生的靈氣,學(xué)生的潛能。這份靈氣和潛能來(lái)自于他們那些普通的教師。董春玲校長(zhǎng)的“教師一專多能”思想,讓每一位教師的潛能得到充分發(fā)揮,得到展示。學(xué)生在活動(dòng)中感受到教師的才能,他們從驚異到欣賞再到敬佩,逐漸走進(jìn)教師,喜歡教師,進(jìn)而喜歡他們的學(xué)校,學(xué)校真正成為師生共同成長(zhǎng)的樂(lè)園。同時(shí)課程資源在我們的身邊隨處可尋,我們的教師有很大的發(fā)展空間,他們會(huì)讓我們的學(xué)校充滿靈氣,我們的家長(zhǎng)、學(xué)生和所處的環(huán)境都是可供開發(fā)和利用的資源,只是缺少了我們的關(guān)注和思考,需要學(xué)校的整體規(guī)劃。我們一定要依托校本課程,打造學(xué)校特色,促進(jìn)師生的全面發(fā)展。(四)注重細(xì)節(jié),以德育活動(dòng)育人1、抓陶冶,精心布置環(huán)境。配合特色學(xué)校創(chuàng)建與校園文化建設(shè)工作的開展,從校園的環(huán)境布置入手,發(fā)揮環(huán)境對(duì)人潛移默化的教育作用。攫取傳統(tǒng)文化三字經(jīng)、道德經(jīng)、百家姓中關(guān)于文明禮儀教育的經(jīng)典語(yǔ)錄論述予以圖解、故事解。通過(guò)張貼古今中外文明禮儀典范人物的圖像配以文字說(shuō)明的宣傳框,讓他們終日與學(xué)生為“伴”。通過(guò)將小學(xué)生行為規(guī)范編成三字歌、童謠的形式懸掛在校園中,讓它們?cè)趯W(xué)生中耳熟能詳。努力使整個(gè)校園,觸目之處,行走之時(shí)都讓人置身于“修身養(yǎng)性”的濃濃氛圍中。2、明顯的位置上,開設(shè)“文明”墻,“禮儀墻報(bào)”,大張旗鼓地宣傳文明禮儀。通過(guò)板報(bào)、廣播等形式,充分利用晨會(huì)、班隊(duì)會(huì)等途徑從各方面進(jìn)行文明禮儀教育,一學(xué)期見(jiàn)成效。3、抓活動(dòng),以活動(dòng)育人配合校本課程開發(fā),結(jié)合農(nóng)歷節(jié)氣與傳統(tǒng)節(jié)日以及陽(yáng)光體育、快樂(lè)大課間開展豐富多彩的活動(dòng),真正做到以活動(dòng)育人。(五)開展童心悅讀、打造書香校園朱永新教授說(shuō):閱讀的最大意義和價(jià)值就是改變,沒(méi)有閱讀就不可能有個(gè)體的心靈成長(zhǎng),就不可能有精神的發(fā)育,閱讀不能改變?nèi)松拈L(zhǎng)度,但可以改變?nèi)松膶挾群秃穸?,閱讀不能改變我們的長(zhǎng)相,但可以改變?nèi)说钠肺缓蜌赓|(zhì)。讀好書、做好人。淄博市金茵小學(xué)的童心悅讀“晨誦、午讀、暮省”課程,給了學(xué)生一個(gè)讀書的世界,讓學(xué)生在讀書中感受童趣,感受生活,體驗(yàn)成功。教師配合專業(yè)化成長(zhǎng)讀書,俗話說(shuō)“打鐵還需自身硬”,作為學(xué)生的領(lǐng)路人,教師要擁有自身的底氣,通過(guò)讀書發(fā)展教師的專業(yè),通過(guò)讀書與學(xué)生的交流需,通過(guò)讀書與家長(zhǎng)的交流。同時(shí)也要?jiǎng)訂T家長(zhǎng)讀書,讓他們走進(jìn)教育的生活,了解教育,了解自身和孩子發(fā)展的密切關(guān)系。教師和家長(zhǎng)和孩子同讀一本書,走進(jìn)孩子的內(nèi)心世界,感受孩子的歡樂(lè)和憂愁,體驗(yàn)孩子的需求,不再把成人的習(xí)慣、感覺(jué)、思維強(qiáng)加到孩子的身上,而是和他們一起思考、成長(zhǎng)。開學(xué)后借鑒金茵小學(xué)做法,制定出計(jì)劃,和孩子們開始一本又一本真正地讀書,讓讀書像呼吸一樣自然,讓讀書成為一種習(xí)慣,讓書香溢滿校園。(六)充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)作用,搞好家長(zhǎng)課程資源開發(fā)家長(zhǎng)是最關(guān)心孩子成長(zhǎng)的,作為教師,我們每一個(gè)人都有幾十個(gè)希望,而家長(zhǎng)的希望只有一個(gè)。成立了家長(zhǎng)委員會(huì),讓家長(zhǎng)走進(jìn)學(xué)校,了解孩子的成長(zhǎng)環(huán)境,讓家長(zhǎng)陪伴孩子的成長(zhǎng),了解學(xué)校的發(fā)展,參與學(xué)校的管理,宣傳教育、宣傳學(xué)校,樹立教育形象、教育品牌;有計(jì)劃的舉辦家長(zhǎng)會(huì),讓家長(zhǎng)走進(jìn)學(xué)校與教師交流;組織家長(zhǎng)進(jìn)課堂聽課,讓家長(zhǎng)了解教師,了解學(xué)生,這對(duì)教師是一種監(jiān)督,更是一種鼓勵(lì);讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂講課,為孩子們傳授一些生活技能、安全常識(shí)、才藝展示,不僅讓孩子學(xué)到在課堂上學(xué)不到的知識(shí),更是帶給孩子一種自信和自豪。親子共成長(zhǎng)更是最好的教育方式,我們一定要充分了解家長(zhǎng)資源、發(fā)揮家長(zhǎng)資源的作用,在家長(zhǎng)的支持、參與與幫助下,發(fā)展學(xué)生、發(fā)展教師、發(fā)展學(xué)校。20xx年8月3日至6日,我有幸參加了聊城市小學(xué)校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)班,短短四天的學(xué)習(xí)生活,緊張而充實(shí)。學(xué)習(xí)期間,聆聽了齊魯名校長(zhǎng)張萍的精彩報(bào)告、聊城大學(xué)韓登亮博士的《學(xué)習(xí)教育法律法規(guī),提高依法治校能力》報(bào)告、聊城市小學(xué)教研室主任馮明才的精彩報(bào)告,使我受益匪淺。通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我更進(jìn)一步明晰了辦學(xué)思想與理念,明白了一名合格校長(zhǎng)應(yīng)該具備的素養(yǎng),明確了一名校長(zhǎng)在團(tuán)隊(duì)中的角色定位——影響與引領(lǐng),進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到我校和名校的差距,更使我堅(jiān)定了努力的方向。現(xiàn)將我的收獲與思考匯報(bào)如下:農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告「篇三」尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大家好!總結(jié)一年來(lái)的學(xué)校工作,這既是一種自我激勵(lì)和加壓,也是一種理性的思考,更是接受局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持的極好機(jī)會(huì)。現(xiàn)將xx中心校XX年一年來(lái)的工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁批評(píng)指正。一、以“三公”為原則,創(chuàng)建一個(gè)好班子“一個(gè)好的班子,意味著一所好的學(xué)校。”只有堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,才能建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、開拓的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。我們從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)做起,推進(jìn)廉政建設(shè)和依法行政,但凡重大問(wèn)題和決策,始終堅(jiān)持以集體討論裁決,在用人、用錢、教師權(quán)益方面切實(shí)從學(xué)校的發(fā)展、教師的利益出發(fā),我們要求班子成員開誠(chéng)布公、坦露心跡的互相交流,當(dāng)面說(shuō),背后不說(shuō);不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于解決問(wèn)題的話不說(shuō)。二、以“服務(wù)”為根本,樹立學(xué)校班子形象1、熱情關(guān)心師生的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,為教職工辦實(shí)事、辦好事。今年3月8日,我們自籌3000元對(duì)我鎮(zhèn)15名優(yōu)秀女教師進(jìn)行表彰;5月份又從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出5000元,成功舉辦了全鎮(zhèn)教師運(yùn)動(dòng)會(huì);9月10日,我們又爭(zhēng)取鎮(zhèn)政府教育成果獎(jiǎng)10000余元,使多名業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀教師和骨干教師獲得了獎(jiǎng)勵(lì),有力地支持和推動(dòng)了鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育的健康發(fā)展。2、做到深入教學(xué)第一線。我們要求班子成員堅(jiān)持聽課,參與教研,我也從自身做起始終堅(jiān)持做到每學(xué)期聽課40節(jié)以上,有機(jī)會(huì)和老師共同探討課堂教學(xué)和教改教研,做一個(gè)懂業(yè)務(wù)的校長(zhǎng)。三、以“質(zhì)量”為根本,逐步提高學(xué)校辦學(xué)效益1、強(qiáng)化教學(xué)能力,優(yōu)化課堂教學(xué)我們通過(guò)資源整合、爭(zhēng)取捐贈(zèng)等多種渠道改善辦學(xué)條件。中心小學(xué)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)50臺(tái),其中微機(jī)室30臺(tái),教室15臺(tái),教師用5臺(tái)。我們以中心小學(xué)為龍頭,利用先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)及多媒體教學(xué)資源和教師扎實(shí)的計(jì)算機(jī)操作基本功,對(duì)現(xiàn)有的微機(jī)室、多媒體室及其它電教設(shè)備的利用進(jìn)行了合理的安排,保證中心小學(xué)的教師每?jī)芍苤辽倏梢陨弦还?jié)多媒體課。由于重視此項(xiàng)工作,我鎮(zhèn)中心小學(xué)李穎和楊淑芳兩位老師在大慶市教育學(xué)院舉辦的全市信息技術(shù)與學(xué)科整合說(shuō)課大賽中雙雙榮獲一等獎(jiǎng)。2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)我們通過(guò)多種舉措,規(guī)范教師行為。XX年我校教師無(wú)亂辦班、亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)行為。我們大力開展校本培訓(xùn),提高教師素質(zhì),提升駕馭教學(xué)的能力。為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)課題教研的水平,通過(guò)認(rèn)真選題、科學(xué)論證,申報(bào)了《轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式》教研課題。我們每學(xué)期都從公用經(jīng)費(fèi)中拿出幾千元資金,支持教師參加各類培訓(xùn),并組織開展鎮(zhèn)級(jí)課題分析研討會(huì)4次,教師教研能力和水平明顯提高。3、開拓活動(dòng)載體,豐富校園生活在開足上好音樂(lè)、體育、美術(shù)、綜合實(shí)踐活動(dòng)等活動(dòng)類和藝術(shù)類課程的同時(shí),我們積極鼓勵(lì)各校組織開展豐富多彩的其他校園活動(dòng),抓好國(guó)學(xué)經(jīng)典的誦讀,上好大課間操;五月、六月我們成功舉辦了全鎮(zhèn)小學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和“六·一”文藝匯演,這些活動(dòng)提高了同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,也使得一些體育和藝術(shù)的特長(zhǎng)生脫穎而出。進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)校的辦學(xué)吸引力。四、以安全為保障,營(yíng)造平安校園“安全責(zé)任重于泰山”。在做好常規(guī)性工作基礎(chǔ)上,我們著重做了以下幾方面工作。1、加強(qiáng)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改如之平、太豐、種子小學(xué)的廁所,太豐、良種小學(xué)的天棚,都是檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)存在隱患,當(dāng)場(chǎng)提出進(jìn)行整改。2、抓好防控水痘、蕁麻疹以及防控甲流等季節(jié)性的傳染病工作。各村小學(xué)除縣疾控中心統(tǒng)一消毒外,都買了消毒液,利用放學(xué)后的時(shí)間進(jìn)行消毒、通風(fēng),保障師生人身安全。3、抓好“送子車”工作。我們加強(qiáng)對(duì)學(xué)生和家長(zhǎng)的宣傳教育,同時(shí)在學(xué)校的監(jiān)督下,由學(xué)生家長(zhǎng)與送子車車主簽訂安全協(xié)議。農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告「篇四」一、20xx學(xué)年做的幾件事1、全員參與開展多城同創(chuàng),使三個(gè)校區(qū)校園環(huán)境、衛(wèi)生習(xí)慣大改觀;2、全力以赴迎接教育部教育均衡發(fā)展的檢查工作,學(xué)校的教育設(shè)施、教育教學(xué)情況得到檢查組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;3、中心校校區(qū)努力工作,順利通過(guò)區(qū)五好學(xué)校的驗(yàn)收;4、舉辦自主課堂六校聯(lián)誼活動(dòng),邀請(qǐng)崇文實(shí)驗(yàn)學(xué)校、天長(zhǎng)小學(xué)的六位專家上課講學(xué),街道內(nèi)各教研組研究氛圍濃厚,有效課堂研究穩(wěn)步開展;5、習(xí)慣銀行、圣元獎(jiǎng)勵(lì)制度、校園之星展示、少先隊(duì)活動(dòng)課程建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)了育人方式的轉(zhuǎn)變,從要學(xué)生怎么做逐步向?qū)W生自己想要這樣做轉(zhuǎn)變;6、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)積極性高,一學(xué)年來(lái)基本上愿意出去學(xué)的老師都能安排一次出臺(tái)州市的學(xué)習(xí)活動(dòng),培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬了我們老師的視野,了解了當(dāng)前教育教學(xué)改革的方向,提升了老師們專業(yè)水平;7、用好用足政策,開展教工素質(zhì)拓展活動(dòng)與教工趣味活動(dòng)及教師療休養(yǎng)活動(dòng),鼓勵(lì)教師參加體育鍛煉,進(jìn)一步豐富了教師的業(yè)余生活;8、各校區(qū)都根據(jù)自身?xiàng)l件進(jìn)行了校園的凈化、綠化、美化,校園文化建設(shè)上新臺(tái)階;9、以體育節(jié)、閱讀節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)為核心,以社團(tuán)活動(dòng)為依托、以每周升旗后班級(jí)展示為契機(jī),讓學(xué)?;顒?dòng)課程建設(shè)漸成體系,每一個(gè)學(xué)生都有上臺(tái)的機(jī)會(huì),都有一個(gè)充分展示自我的機(jī)會(huì);10、后勤規(guī)范化、食堂按規(guī)定運(yùn)行,得到老師們的逐步理解,符合政策,服務(wù)好師生是后勤工作的前提與目標(biāo)。二、幾點(diǎn)感想1、團(tuán)結(jié)心是根本。其實(shí)這一學(xué)年來(lái)學(xué)校的眾多工作,能順利完成,并且大部分事情做得很出色,前提就是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師們的相互理解,班子之間的互相配合,大家多站在對(duì)方的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,包括分校區(qū)也一樣,大家個(gè)人之間其實(shí)沒(méi)有矛盾,都是工作當(dāng)中對(duì)一些事情的理解不一樣,說(shuō)開了就芝麻一點(diǎn)大的事,如果有不符合政策的改到符合規(guī)定,如果有工作方法、講話方式不夠婉轉(zhuǎn)的要考慮他人感受,碰到問(wèn)題不要緊,關(guān)鍵是一顆寬容心,放得開看得開,不要生氣,生氣對(duì)身體健康不利,多點(diǎn)公心少點(diǎn)私心,多點(diǎn)理解少點(diǎn)埋怨,多點(diǎn)團(tuán)結(jié)心往一處想,力往一處使,學(xué)校就會(huì)越來(lái)越好。2、責(zé)任心是前提。學(xué)校就是一個(gè)小社會(huì),工作千頭萬(wàn)緒,每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、每個(gè)部門、每個(gè)老師要做好自己的本職工作,有責(zé)任心是做好工作的保證,比如中心校每學(xué)年要應(yīng)對(duì)上面眾多的檢查,這些檢查有實(shí)打?qū)嵰龅?,也有臨時(shí)要應(yīng)付的,反正你總要整出一盒盒的資料給那些個(gè)檢查組看,沒(méi)有個(gè)責(zé)任心真還對(duì)整理資料不好辦;比如中心校每天的大小課間活動(dòng),我們的班主任老師真的挺辛苦,每天要二次要下到操場(chǎng),還要帶著孩子們跑不容易,當(dāng)然我們很多老師也把這個(gè)活動(dòng)當(dāng)成與學(xué)生共鍛煉的時(shí)間,這樣就兩全齊美了;所有這樣那樣的工作,責(zé)任心是做好事情的前提;3、廉潔心是榜樣。十多年的校領(lǐng)導(dǎo)崗位,從最小的、最東邊的黃瑯到最中心、最老的河西,再到最西邊、最大的桐嶼,這十多年一直在漂泊,也一直在經(jīng)歷與成長(zhǎng),一所學(xué)校除了制度,除了質(zhì)量,除了外在宣傳效應(yīng),什么最重要,學(xué)校的氛圍,教育目的究竟是什么,是向外獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同嗎,是所謂的畢業(yè)成績(jī)嗎?我想好象都不是,教育的根本任務(wù)是育人,是激發(fā)其內(nèi)在的求知欲,學(xué)校要的不是噪雜、更不是斗爭(zhēng),而動(dòng)如脫免、靜如處子收放自如的氛圍。一所好的學(xué)校氛圍首先是領(lǐng)導(dǎo)的廉潔無(wú)私心,這些年來(lái),無(wú)論是財(cái)務(wù)、食堂、還是敏感的招生等工作,我作為校長(zhǎng)首先設(shè)計(jì)了一套相互制約的規(guī)定,校領(lǐng)導(dǎo)想搞特殊化也辦不到,更不能直接參與有利益的敏感事務(wù),校長(zhǎng)更多是以監(jiān)督者的身份來(lái)管理學(xué)校,這也是這些年對(duì)如何做好廉潔工作最大的心得,一個(gè)人如果沒(méi)有有效的監(jiān)督最公心的人也會(huì)出問(wèn)題。4、上進(jìn)心是保證。桐嶼地處路橋開發(fā)的新城核心區(qū),以后發(fā)展無(wú)可限量,三個(gè)校區(qū)服務(wù)的家長(zhǎng)群體在未來(lái)五年可能會(huì)發(fā)生重大的變化,我們將會(huì)面臨最大的機(jī)遇也是最大的挑戰(zhàn),如果我們現(xiàn)在不提前研究這種變化,今后可能會(huì)很難。當(dāng)校長(zhǎng)有時(shí)候就是苦口婆心,要描繪美好未來(lái),要有積極追求的上進(jìn)心,如果一個(gè)社會(huì),連新聞、教育等代表社會(huì)良知與進(jìn)步的都?jí)櫬?、頹廢了,那真沒(méi)救了,還好我們學(xué)校中大部分老師都不甘落后,積極上進(jìn),保持進(jìn)取心是做好工作的保證。這一年來(lái),特別這半年來(lái),父親未老先走,每天學(xué)校到黃瑯來(lái)回近100公里的奔波,很多事情都靠班子其他同志做,靠廣大教師的一起努力,在此一并感謝,謝謝大家的理解與支持,也感謝在這一學(xué)年來(lái)為學(xué)校取得成績(jī)而作出不懈努力的全體老師。在未來(lái)的工作中,我們將深入推進(jìn)“五好學(xué)校”建設(shè),以“活力教育、成就人生”為方向,不斷優(yōu)化辦學(xué)條件,深入推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,努力把學(xué)校辦成學(xué)生樂(lè)學(xué)、教師幸福、家長(zhǎng)滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心的城市特色學(xué)校。農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告「篇五」總結(jié)一年來(lái)的學(xué)校工作,這既是一種自我激勵(lì)和加壓,也是一種理性的思考,更是接受局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持的極好機(jī)會(huì),農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)述職報(bào)告。現(xiàn)將xx中心校XX年一年來(lái)的工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁批評(píng)指正。一、以“三公”為原則,創(chuàng)建一個(gè)好班子“一個(gè)好的班子,意味著一所好的學(xué)校。”只有堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,才能建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)、民主、開拓的學(xué)校領(lǐng)

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