藥品公司宿舍管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍區(qū)域，包括所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務(wù)員工的原則，確保宿舍管理有序、員工生活便利。二、入住與退房1.入住流程新員工入職后，如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、部門、入職時間、申請宿舍類型等。申請表經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字同意后，交至行政人事部。行政人事部根據(jù)宿舍房源情況進(jìn)行分配，并通知員工辦理入住手續(xù)。員工在辦理入住手續(xù)時，需繳納一定數(shù)額的住宿押金（具體金額根據(jù)實際情況確定），領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。2.退房流程員工離職或因其他原因不再需要住宿時，應(yīng)提前[X]天向行政人事部提交《宿舍退房申請表》。行政人事部安排人員對宿舍進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括房屋設(shè)施設(shè)備是否完好、衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)等。如宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，員工需按照規(guī)定進(jìn)行賠償或清理。經(jīng)檢查合格后，員工退還宿舍鑰匙及相關(guān)物品，行政人事部退還住宿押金。三、宿舍分配與調(diào)整1.分配原則根據(jù)員工性別、部門、職位等因素進(jìn)行合理分配，確保員工住宿環(huán)境相對舒適、便利。優(yōu)先考慮距離工作地點較近的宿舍，以方便員工上下班。2.宿舍類型公司提供多種類型的宿舍，包括單人宿舍、雙人宿舍、多人宿舍等，員工可根據(jù)自身需求申請相應(yīng)類型的宿舍。3.調(diào)整規(guī)定因工作調(diào)動、宿舍設(shè)施設(shè)備維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)向行政人事部提出申請。行政人事部根據(jù)實際情況進(jìn)行協(xié)調(diào)安排，盡量滿足員工合理的調(diào)整需求。四、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備配備宿舍內(nèi)配備基本的生活設(shè)施設(shè)備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。行政人事部負(fù)責(zé)定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。2.設(shè)施設(shè)備維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞時，應(yīng)及時向行政人事部報修。行政人事部接到報修后，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，并記錄維修情況。對于因員工個人原因造成設(shè)施設(shè)備損壞的，由員工承擔(dān)相應(yīng)的維修費用。3.設(shè)施設(shè)備使用規(guī)定員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或拆卸。不得私自改裝宿舍內(nèi)的水電線路，如需安裝其他電器設(shè)備，需提前向行政人事部申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可安裝。使用空調(diào)、熱水器等大功率電器時，應(yīng)注意安全，避免發(fā)生火災(zāi)等事故。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)宿舍地面應(yīng)保持干凈整潔，無雜物、無污漬。床鋪應(yīng)整理整齊，被子疊放規(guī)范，床單平整。桌面、衣柜等家具應(yīng)擦拭干凈，無灰塵。衛(wèi)生間應(yīng)保持清潔，無異味，定期清理馬桶、洗手池等。垃圾應(yīng)及時清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。2.衛(wèi)生檢查行政人事部定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將作為員工績效考核的參考依據(jù)之一。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，行政人事部將發(fā)出整改通知，要求員工限期整改。連續(xù)多次衛(wèi)生檢查不合格的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。3.衛(wèi)生值日制度為保持宿舍衛(wèi)生，實行衛(wèi)生值日制度。每個宿舍應(yīng)推選一名值日人員，負(fù)責(zé)當(dāng)天宿舍的衛(wèi)生打掃和垃圾清理。值日人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。如值日人員未能履行職責(zé)，其他宿舍成員可向行政人事部反映，由行政人事部進(jìn)行處理。六、宿舍安全管理1.安全意識教育行政人事部定期組織員工進(jìn)行宿舍安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識和自我防范能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括消防安全、用電安全、防盜安全等方面的知識。2.消防安全管理宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，應(yīng)選擇合格產(chǎn)品，并放置在安全位置。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快等。宿舍內(nèi)配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，員工應(yīng)熟悉其使用方法。定期對消防器材進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常使用。3.用電安全管理員工應(yīng)正確使用宿舍內(nèi)的電器設(shè)備，不得超負(fù)荷用電。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備及電源開關(guān)，拔掉插頭，避免發(fā)生火災(zāi)等事故。4.防盜安全管理員工應(yīng)妥善保管個人財物，不得在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品。離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，鎖好房門，防止財物被盜。如發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)有可疑人員或異常情況，應(yīng)及時向行政人事部或保衛(wèi)部門報告。七、宿舍行為規(guī)范1.作息時間規(guī)定員工應(yīng)遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，影響他人休息。晚上[具體時間]后，應(yīng)保持宿舍安靜，避免打擾其他員工。2.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向行政人事部報備，并告知訪客遵守宿舍管理規(guī)定。訪客應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。3.公共區(qū)域使用規(guī)定宿舍內(nèi)的公共區(qū)域，如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等，員工應(yīng)共同愛護(hù)，保持整潔。不得在公共區(qū)域堆放雜物，不得損壞公共設(shè)施設(shè)備。4.文明禮貌員工之間應(yīng)相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛，不得在宿舍內(nèi)發(fā)生爭吵、打架等行為。尊重他人的生活習(xí)慣和個人隱私，不得隨意進(jìn)入他人宿舍。八、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本宿舍管理制度的行為，包括但不限于違反入住與退房規(guī)定、損壞設(shè)施設(shè)備、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、違反安全管理規(guī)定、違反行為規(guī)范等。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，行政人事部將給予口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的員工，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于扣除住宿押金、罰款、取消住宿資格等。如因員工違規(guī)行為給公司或其他員工造成損失的，違規(guī)員工