中國幼兒園管理制度總則一、目的為了確保幼兒園各項(xiàng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化管理，保障幼兒的健康成長，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于[幼兒園名稱]全體教職員工、幼兒及家長。三、基本原則1.以幼兒為本原則：把促進(jìn)幼兒全面發(fā)展作為幼兒園工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，提供適宜的教育環(huán)境和教育活動(dòng)。2.依法辦園原則：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和教育政策，依法履行幼兒園的權(quán)利和義務(wù)。3.科學(xué)管理原則：運(yùn)用現(xiàn)代科學(xué)管理理念和方法，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，提高管理效能。4.民主管理原則：充分發(fā)揮教職員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)教職工參與幼兒園管理。二、幼兒園管理架構(gòu)（一）園務(wù)委員會(huì)園務(wù)委員會(huì)是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)，由園長、副園長、各部門負(fù)責(zé)人、教師代表、家長代表等組成。其職責(zé)是：1.審議幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、規(guī)章制度等重大事項(xiàng)。2.討論決定幼兒園教育教學(xué)、行政管理、后勤保障等方面的重要問題。3.監(jiān)督檢查幼兒園各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況，提出改進(jìn)意見和建議。4.協(xié)調(diào)幼兒園與家長、社區(qū)等方面的關(guān)系，促進(jìn)幼兒園的發(fā)展。（二）行政管理部門1.園長室：園長是幼兒園的行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)幼兒園的管理工作。其職責(zé)是：貫徹執(zhí)行國家教育方針、政策和法規(guī)，制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)幼兒園的行政管理工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)。組織開展教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理工作，保障幼兒的生命安全和身體健康。協(xié)調(diào)幼兒園與家長、社區(qū)等方面的關(guān)系，爭取各方面的支持和配合。2.教務(wù)處：負(fù)責(zé)幼兒園的教育教學(xué)管理工作。其職責(zé)是：制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，組織教師開展教育教學(xué)活動(dòng)。指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)研究和教學(xué)改革，提高教師的教學(xué)水平。負(fù)責(zé)幼兒的學(xué)籍管理、課程安排、教材選用等工作。組織開展幼兒的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)和綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作。3.德育處：負(fù)責(zé)幼兒園的德育工作。其職責(zé)是：制定德育工作計(jì)劃，組織開展德育活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒良好的品德行為習(xí)慣。加強(qiáng)教師的師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師的職業(yè)道德水平。協(xié)調(diào)家庭、社會(huì)教育，形成教育合力。負(fù)責(zé)幼兒的心理健康教育工作，關(guān)注幼兒的心理發(fā)展。4.后勤處：負(fù)責(zé)幼兒園的后勤保障工作。其職責(zé)是：制定后勤工作計(jì)劃，保障幼兒園的物資供應(yīng)和設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。加強(qiáng)食堂管理，確保幼兒飲食安全和營養(yǎng)均衡。做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化工作，為幼兒創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。負(fù)責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)幼兒園的正常秩序。（三）年級(jí)組年級(jí)組是幼兒園教育教學(xué)工作的基層組織，由同一年級(jí)的教師組成。其職責(zé)是：1.組織本年級(jí)教師開展教育教學(xué)研究活動(dòng)，共同探討教育教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.協(xié)調(diào)本年級(jí)教師之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)教師之間的合作與交流。3.組織本年級(jí)幼兒開展各類活動(dòng)，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。4.配合幼兒園做好本年級(jí)的其他工作。（四）班級(jí)班級(jí)是幼兒園教育教學(xué)工作的基本單位，由班主任和配班教師組成。其職責(zé)是：1.按照幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃，組織開展班級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。2.關(guān)注幼兒的身心健康，做好幼兒的生活護(hù)理和安全管理工作。3.加強(qiáng)與家長的溝通與聯(lián)系，及時(shí)反饋幼兒在園情況，共同促進(jìn)幼兒成長。4.做好班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)和班級(jí)管理工作，營造良好的班級(jí)氛圍。三、教師管理（一）教師任職資格1.具有幼兒教師資格證書。2.具備相應(yīng)的學(xué)歷：幼兒園教師應(yīng)具有幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷。3.身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。（二）教師招聘與錄用1.幼兒園根據(jù)工作需要，制定教師招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開招聘教師。2.招聘教師應(yīng)經(jīng)過報(bào)名、資格審查、面試、試講、體檢等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)錄用。3.新教師入職前，應(yīng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使其熟悉幼兒園的規(guī)章制度和教育教學(xué)工作要求。（三）教師崗位職責(zé)1.遵守職業(yè)道德規(guī)范：熱愛幼兒教育事業(yè)，關(guān)愛幼兒，尊重幼兒人格，為人師表。2.履行教育教學(xué)職責(zé)：認(rèn)真制定教育教學(xué)計(jì)劃，精心組織教育教學(xué)活動(dòng)，關(guān)注幼兒的學(xué)習(xí)和發(fā)展，及時(shí)調(diào)整教育教學(xué)方法。3.參與教研活動(dòng)：積極參加幼兒園組織的教研活動(dòng)，與同事共同探討教育教學(xué)問題，不斷提高教育教學(xué)水平。4.做好家園溝通工作：定期與家長溝通幼兒在園情況，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，共同促進(jìn)幼兒成長。5.參與幼兒園管理：積極參與幼兒園的民主管理，為幼兒園的發(fā)展建言獻(xiàn)策。（四）教師考核與評(píng)價(jià)1.建立教師考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)教師的德、能、勤、績等方面進(jìn)行全面考核。2.考核內(nèi)容包括職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、教研成果、家園合作等方面。3.考核方式包括教師自評(píng)、同事互評(píng)、家長評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等。4.根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不稱職的教師進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。（五）教師培訓(xùn)與發(fā)展1.制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，為教師提供多樣化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括園內(nèi)培訓(xùn)、園外培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等。2.鼓勵(lì)教師參加學(xué)歷提升教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。3.建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，記錄教師的培訓(xùn)經(jīng)歷、教學(xué)成果、教研活動(dòng)等情況，為教師的專業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。四、幼兒管理（一）幼兒入園與離園1.幼兒入園時(shí)，家長應(yīng)持幼兒入園體檢表、預(yù)防接種證等相關(guān)材料到幼兒園辦理入園手續(xù)。2.幼兒園應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接待幼兒入園，對(duì)幼兒進(jìn)行晨檢，檢查幼兒的身體狀況和攜帶物品。3.幼兒離園時(shí)，家長應(yīng)憑接送卡按時(shí)接幼兒離園。如有特殊情況需要他人代接，代接人應(yīng)持家長委托書和本人有效證件到幼兒園辦理代接手續(xù)。4.幼兒園應(yīng)加強(qiáng)對(duì)幼兒入園、離園環(huán)節(jié)的管理，確保幼兒的安全。（二）幼兒一日生活安排1.合理安排幼兒的一日生活，包括入園、晨檢、早操、教育教學(xué)活動(dòng)、游戲活動(dòng)、午餐、午睡、下午活動(dòng)、離園等環(huán)節(jié)。2.注重幼兒良好生活習(xí)慣和行為習(xí)慣的培養(yǎng)，如按時(shí)作息、自己穿衣、洗手、洗臉、刷牙、整理玩具等。3.保證幼兒每天有足夠的戶外活動(dòng)時(shí)間，讓幼兒接觸自然，增強(qiáng)體質(zhì)。（三）幼兒教育教學(xué)活動(dòng)1.遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，制定科學(xué)合理的教育教學(xué)計(jì)劃，開展豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)。2.教育教學(xué)活動(dòng)應(yīng)注重培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、動(dòng)手能力、語言表達(dá)能力、思維能力等，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。3.采用游戲化、生活化的教學(xué)方法，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。（四）幼兒安全管理1.建立健全幼兒安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育，提高幼兒的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.加強(qiáng)幼兒園安全設(shè)施設(shè)備的建設(shè)和管理，確保幼兒園的設(shè)施設(shè)備安全可靠。3.做好食品安全、消防安全、活動(dòng)安全等各項(xiàng)安全工作，防止發(fā)生安全事故。4.制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。（五）幼兒健康管理1.建立幼兒健康檔案，記錄幼兒的身體狀況、預(yù)防接種情況、體檢情況等。2.加強(qiáng)對(duì)幼兒的衛(wèi)生保健工作，做好晨檢、午檢、消毒等工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生。3.合理安排幼兒的飲食，保證幼兒營養(yǎng)均衡。4.定期組織幼兒進(jìn)行體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療幼兒的疾病。五、家長管理（一）家長委員會(huì)1.成立家長委員會(huì)，由家長代表組成。家長委員會(huì)是家長參與幼兒園管理的組織形式，其職責(zé)是：參與幼兒園管理，為幼兒園的發(fā)展建言獻(xiàn)策。協(xié)助幼兒園開展各項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)家園合作。反映家長的意見和建議，維護(hù)家長的合法權(quán)益。2.家長委員會(huì)定期召開會(huì)議，討論決定幼兒園的重大事項(xiàng)，監(jiān)督幼兒園的工作。（二）家長學(xué)校1.開辦家長學(xué)校，定期組織家長培訓(xùn)，向家長宣傳科學(xué)育兒知識(shí)和方法，提高家長的教育水平。2.家長學(xué)校的培訓(xùn)內(nèi)容包括幼兒身心發(fā)展規(guī)律、家庭教育方法、親子溝通技巧等。3.鼓勵(lì)家長參與家長學(xué)校的活動(dòng)，與教師共同探討育兒問題。（三）家園溝通1.建立多種家園溝通渠道，如家長會(huì)、家長微信群、家訪、家長開放日等，及時(shí)與家長溝通幼兒在園情況。2.教師應(yīng)定期向家長反饋幼兒的學(xué)習(xí)、生活情況，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，共同促進(jìn)幼兒成長。3.家長應(yīng)積極配合幼兒園的工作，按時(shí)接送幼兒，按時(shí)參加家長會(huì)等活動(dòng)，與教師保持密切聯(lián)系。六、后勤管理（一）物資管理1.建立物資采購制度，規(guī)范物資采購流程，確保物資采購的質(zhì)量和安全。2.加強(qiáng)對(duì)物資的庫存管理，定期盤點(diǎn)物資，做到賬物相符。3.合理使用物資，節(jié)約資源，降低成本。（二）設(shè)施設(shè)備管理1.建立設(shè)施設(shè)備管理制度，加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。2.定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。3.做好設(shè)施設(shè)備的更新和改造工作，提高設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)代化水平。（三）食堂管理1.嚴(yán)格遵守食品安全法律法規(guī)，建立健全食品安全管理制度，確保食品安全。2.加強(qiáng)食堂工作人員的健康管理和培訓(xùn)，提高食堂工作人員的服務(wù)水平。3.合理安排幼兒的膳食，保證幼兒營養(yǎng)均衡。4.做好食堂的環(huán)境衛(wèi)生和食品衛(wèi)生工作，防止食物中毒等事故的發(fā)生。（四）安全保衛(wèi)管理1.建立健全安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)對(duì)幼兒園的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)幼兒園的正常秩序。2.配備必要的安全保衛(wèi)人員和設(shè)施設(shè)備，加強(qiáng)對(duì)幼兒園的門禁管理、巡邏檢查等工作。3.做好消防安全工作，定期組織消防演練，提高教職工和幼兒的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。七、衛(wèi)生保健管理（一）衛(wèi)生保健制度1.建立健全衛(wèi)生保健制度，加強(qiáng)對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健工作的管理。2.做好幼兒園的環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生工作，定期進(jìn)行消毒和清潔。3.加強(qiáng)對(duì)幼兒的健康檢查和疾病預(yù)防工作，做好晨檢、午檢、消毒等工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生。（二）保健醫(yī)生職責(zé)1.負(fù)責(zé)幼兒園的衛(wèi)生保健工作，制定衛(wèi)生保健計(jì)劃并組織實(shí)施。2.做好幼兒的健康檢查和疾病預(yù)防工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理幼兒的健康問題。3.指導(dǎo)教師和保育員做好衛(wèi)生消毒、生活護(hù)理等工作。4.開展衛(wèi)生保健宣傳教育活動(dòng)，提高教職工和幼兒的衛(wèi)生保健意識(shí)。（三）衛(wèi)生消毒管理1.制定衛(wèi)生消毒制度，明確衛(wèi)生消毒的標(biāo)準(zhǔn)和方法。2.加強(qiáng)對(duì)幼兒園環(huán)境、設(shè)施設(shè)備、玩具、餐具等的衛(wèi)生消毒工作，確保衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。3.做好消毒記錄，定期對(duì)消毒效果進(jìn)行檢查和評(píng)估。八、財(cái)務(wù)與收費(fèi)管理（一）財(cái)務(wù)管理制度1.建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效益。3.加強(qiáng)財(cái)