對(duì)戒毒人員管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范戒毒人員的管理，幫助戒毒人員戒除毒癮，恢復(fù)身心健康，重新回歸社會(huì)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本戒毒所內(nèi)所有戒毒人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定開展戒毒人員管理工作。2.科學(xué)矯治原則：運(yùn)用科學(xué)的方法和手段，對(duì)戒毒人員進(jìn)行生理脫毒、心理矯治和行為矯正。3.人性化管理原則：尊重戒毒人員的人格尊嚴(yán)，關(guān)心其生活和健康，幫助其樹立戒毒信心。4.分類管理原則：根據(jù)戒毒人員的性別、年齡、吸毒類型、戒毒階段等進(jìn)行分類，實(shí)施有針對(duì)性的管理措施。二、入所管理（一）接收程序1.戒毒人員入所時(shí)，需持公安機(jī)關(guān)的強(qiáng)制隔離戒毒決定書等相關(guān)法律文書。2.對(duì)新入所的戒毒人員進(jìn)行身份核實(shí)、身體檢查、物品檢查等，確保其符合入所條件。3.為新入所戒毒人員建立個(gè)人檔案，檔案內(nèi)容包括基本信息、吸毒史、戒毒經(jīng)歷、健康狀況、違法犯罪記錄等。（二）入所教育1.開展入所教育，內(nèi)容包括戒毒所規(guī)章制度、戒毒知識(shí)、法律法規(guī)等，幫助戒毒人員了解所內(nèi)生活和戒毒要求。2.進(jìn)行入所評(píng)估，包括身體狀況評(píng)估、心理狀況評(píng)估、吸毒成癮程度評(píng)估等，為后續(xù)的管理和矯治提供依據(jù)。三、生活管理（一）作息時(shí)間1.制定合理的作息時(shí)間表，保證戒毒人員有充足的休息和睡眠時(shí)間。2.按時(shí)起床、就寢、就餐、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。（二）飲食管理1.提供營(yíng)養(yǎng)均衡、衛(wèi)生安全的飲食，滿足戒毒人員的身體康復(fù)需求。2.合理安排飲食時(shí)間，定期改善伙食，保證戒毒人員吃得飽、吃得好。（三）住宿管理1.為戒毒人員提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境。2.按照性別、戒毒階段等進(jìn)行合理分區(qū)住宿，便于管理和照顧。3.定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查，保持宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生。（四）醫(yī)療衛(wèi)生管理1.建立醫(yī)療衛(wèi)生制度，定期為戒毒人員進(jìn)行身體檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和治療疾病。2.配備必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品，滿足戒毒人員的醫(yī)療需求。3.對(duì)患有嚴(yán)重疾病的戒毒人員，及時(shí)送醫(yī)院治療，并做好跟蹤管理。四、教育矯治管理（一）教育內(nèi)容1.法制教育：組織戒毒人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，提高守法意識(shí)。2.戒毒知識(shí)教育：傳授毒品危害、戒毒方法、預(yù)防復(fù)吸等知識(shí)，幫助戒毒人員了解戒毒過程。3.道德教育：培養(yǎng)戒毒人員的道德品質(zhì)，樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。4.職業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)戒毒人員的實(shí)際情況，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，為其回歸社會(huì)做好準(zhǔn)備。（二）教育方式1.課堂教學(xué)：定期組織戒毒人員進(jìn)行集中授課，系統(tǒng)傳授教育內(nèi)容。2.個(gè)別輔導(dǎo)：針對(duì)戒毒人員的不同問題和需求，進(jìn)行個(gè)別談話和輔導(dǎo)。3.心理咨詢：配備專業(yè)心理咨詢師，為戒毒人員提供心理咨詢和心理治療服務(wù)。4.現(xiàn)身說法：邀請(qǐng)戒毒成功人員來所進(jìn)行現(xiàn)身說法，增強(qiáng)戒毒人員的戒毒信心。（三）矯治措施1.生理脫毒：運(yùn)用藥物治療、身體康復(fù)訓(xùn)練等方法，幫助戒毒人員擺脫毒品生理依賴。2.心理矯治：通過心理干預(yù)、認(rèn)知行為療法等，消除戒毒人員的心理依賴和不良心理因素。3.行為矯正：制定行為規(guī)范，對(duì)戒毒人員的不良行為進(jìn)行矯正，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。五、勞動(dòng)管理（一）勞動(dòng)項(xiàng)目根據(jù)戒毒人員的身體狀況和技能水平，合理安排勞動(dòng)項(xiàng)目，如手工制作、農(nóng)業(yè)種植、簡(jiǎn)單加工等。（二）勞動(dòng)組織1.成立勞動(dòng)管理小組，負(fù)責(zé)勞動(dòng)項(xiàng)目的組織、實(shí)施和管理。2.合理安排勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)強(qiáng)度，避免過度勞累。（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.為參加勞動(dòng)的戒毒人員發(fā)放適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬主要用于改善戒毒人員的生活條件。2.勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)勞動(dòng)項(xiàng)目、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)成果等因素確定。六、考核獎(jiǎng)懲管理（一）考核內(nèi)容1.遵守所規(guī)紀(jì)律情況，包括作息時(shí)間、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、請(qǐng)銷假制度等。2.教育矯治表現(xiàn)，如學(xué)習(xí)成績(jī)、思想認(rèn)識(shí)提高情況等。3.勞動(dòng)表現(xiàn)，如勞動(dòng)態(tài)度、勞動(dòng)成果等。4.行為表現(xiàn)，如遵守法律法規(guī)、道德規(guī)范等情況。（二）考核方式1.日?？己耍河山涠救藛T所在大隊(duì)負(fù)責(zé)，每天對(duì)戒毒人員的表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)。2.定期考核：每月或每季度進(jìn)行一次全面考核，綜合評(píng)價(jià)戒毒人員的表現(xiàn)。（三）獎(jiǎng)勵(lì)措施1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的戒毒人員，給予表揚(yáng)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、減刑等獎(jiǎng)勵(lì)。2.設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)突出的戒毒人員。（四）懲罰措施1.對(duì)違反所規(guī)紀(jì)律的戒毒人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、禁閉、延長(zhǎng)戒毒期限等懲罰。2.對(duì)違反法律法規(guī)的戒毒人員，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。七、探訪管理（一）探訪人員范圍戒毒人員的親屬、監(jiān)護(hù)人等可以按照規(guī)定進(jìn)行探訪。（二）探訪時(shí)間和次數(shù)1.規(guī)定探訪時(shí)間，一般每月或每季度安排一定次數(shù)的探訪。2.每次探訪時(shí)間一般不超過規(guī)定時(shí)長(zhǎng)。（三）探訪程序1.探訪人員需提前預(yù)約探訪時(shí)間。2.探訪時(shí)，需出示有效身份證件，經(jīng)登記核實(shí)后進(jìn)入探訪區(qū)域。3.探訪人員需遵守探訪規(guī)定，不得攜帶違禁物品，不得與戒毒人員進(jìn)行違規(guī)交流。八、出所管理（一）出所條件1.戒毒人員戒毒期滿，經(jīng)評(píng)估達(dá)到戒毒康復(fù)標(biāo)準(zhǔn)的，可以按期出所。2.戒毒人員在戒毒期間表現(xiàn)優(yōu)秀，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前出所。（二）出所教育1.開展出所教育，內(nèi)容包括回歸社會(huì)教育、就業(yè)指導(dǎo)、心理調(diào)適等，幫助戒毒人員做好出所準(zhǔn)備。2.為出所戒毒人員提供必要的就業(yè)信息和幫助，促進(jìn)其順利回歸社會(huì)。（三）出所手續(xù)辦理1.戒毒人員出所前