電廠職業(yè)健康管理制度總則目的本制度旨在加強電廠職業(yè)健康管理工作，保障員工的身體健康和生命安全，預防、控制和消除職業(yè)危害，提高電廠職業(yè)健康管理水平，促進電廠安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。適用范圍本制度適用于電廠全體員工以及進入電廠作業(yè)的外來人員。依據(jù)本制度依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》等國家相關(guān)法律法規(guī)以及行業(yè)標準制定。方針與原則堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，實行分類管理、綜合治理，強化源頭治理，確保職業(yè)健康管理工作與電廠生產(chǎn)經(jīng)營活動同步規(guī)劃、同步實施、同步發(fā)展。管理職責1.電廠主要負責人全面負責電廠職業(yè)健康管理工作，是職業(yè)健康管理的第一責任人。組織制定和完善職業(yè)健康管理制度，確保制度的有效實施。提供職業(yè)健康管理工作所需的資源，包括人力、物力、財力等。定期聽取職業(yè)健康管理工作匯報，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題。2.安全管理部門負責電廠職業(yè)健康管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。組織制定職業(yè)健康工作計劃和實施方案，并督促落實。開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓工作，提高員工的職業(yè)健康意識。負責職業(yè)危害因素的監(jiān)測、評價和控制措施的監(jiān)督實施。組織職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，提出整改措施和建議。3.各部門負責人負責本部門職業(yè)健康管理工作的具體落實，是本部門職業(yè)健康管理的直接責任人。組織本部門員工學習職業(yè)健康管理制度，落實各項職業(yè)健康管理措施。加強對本部門工作場所職業(yè)危害因素的日常管理，及時消除隱患。配合安全管理部門做好職業(yè)健康管理的各項工作。4.員工遵守職業(yè)健康管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加職業(yè)健康培訓和教育活動，提高自身職業(yè)健康意識和防護能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患及時報告，配合電廠做好職業(yè)健康管理工作。職業(yè)健康管理措施職業(yè)危害因素識別與評價1.安全管理部門應定期組織對電廠生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的職業(yè)危害因素進行識別，識別范圍應包括但不限于化學物質(zhì)、物理因素、生物因素等。2.采用科學合理的方法對識別出的職業(yè)危害因素進行評價，確定其危害程度和風險等級。評價結(jié)果應作為制定職業(yè)健康管理措施的依據(jù)。3.根據(jù)職業(yè)危害因素識別與評價結(jié)果，繪制職業(yè)危害因素分布圖，標明各作業(yè)場所存在的主要職業(yè)危害因素及其危害程度。職業(yè)健康防護設施與用品管理1.電廠應按照國家有關(guān)規(guī)定，為員工配備符合國家標準的職業(yè)健康防護設施和用品，如通風設備、防塵口罩、耳塞、防護眼鏡、防護服等。2.安全管理部門負責職業(yè)健康防護設施和用品的采購、驗收、發(fā)放、使用、維護和報廢等管理工作。3.定期對職業(yè)健康防護設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。對存在故障或損壞的防護設施，應及時進行維修或更換。4.督促員工正確佩戴和使用職業(yè)健康防護用品，對不按規(guī)定佩戴和使用的員工進行批評教育，并責令其改正。工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理1.各部門應確保工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求，保持良好的通風、照明、溫度、濕度等工作環(huán)境條件。2.對產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)場所，應設置明顯的警示標識和中文警示說明，標明職業(yè)危害因素的種類、后果、預防措施和應急救治措施等。3.合理安排員工的工作時間和休息休假，避免員工過度勞累。對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應按照國家規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。4.加強對工作場所職業(yè)衛(wèi)生的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)危害隱患。對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，應責令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤復查。職業(yè)健康培訓教育1.安全管理部門應制定年度職業(yè)健康培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.職業(yè)健康培訓內(nèi)容應包括國家職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害防治知識、職業(yè)健康防護技能、應急救援知識等。3.培訓對象應包括電廠全體員工、新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、外來施工人員等。對新入職員工應進行上崗前職業(yè)健康培訓，對轉(zhuǎn)崗員工應進行轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康培訓，對外來施工人員應進行入廠職業(yè)健康培訓。4.培訓方式可采用集中授課、現(xiàn)場講解、在線學習、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保培訓效果。5.定期對員工進行職業(yè)健康知識考核，檢驗員工對職業(yè)健康知識的掌握程度。對考核不合格的員工，應進行補考或再次培訓，直至合格為止。職業(yè)健康監(jiān)護1.安全管理部門應組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康檢查應委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)進行。2.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工，應根據(jù)國家規(guī)定的檢查項目和周期進行職業(yè)健康檢查，不得漏檢或拒檢。3.及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人。對檢查出患有職業(yè)病或職業(yè)禁忌證的員工，應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置，并做好后續(xù)的治療和康復工作。4.員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。職業(yè)危害事故應急救援1.制定職業(yè)危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內(nèi)容。2.定期組織職業(yè)危害事故應急救援演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。演練內(nèi)容應包括火災、爆炸、中毒窒息等事故的應急處置。3.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、空氣呼吸器、急救藥品等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。4.發(fā)生職業(yè)危害事故時，應立即啟動應急救援預案，迅速組織救援，及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告，并采取有效措施控制事故現(xiàn)場，防止事故擴大。5.對職業(yè)危害事故進行調(diào)查處理，分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施，防止類似事故再次發(fā)生。監(jiān)督檢查與考核監(jiān)督檢查1.安全管理部門應定期對電廠職業(yè)健康管理工作進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)危害因素的監(jiān)測與控制情況、職業(yè)健康防護設施與用品的配備與使用情況、職業(yè)健康培訓教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況等。2.監(jiān)督檢查可采用日常巡查、專項檢查、定期檢查等方式進行。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應下達整改通知書，責令相關(guān)部門限期整改。3.相關(guān)部門應按照整改通知書的要求，制定整改措施，明確整改責任人，按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。安全管理部門應對整改情況進行跟蹤復查，確保整改措施落實到位?？己?.將職業(yè)健康管理工作納入電廠安全生產(chǎn)目標考核體系，對各部門職業(yè)健康管理工作進行量化考核。2.考核內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的建立與執(zhí)行情況、職業(yè)危害防治措施的落實情況、職業(yè)健康培訓教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護情況、職業(yè)危害事故的控制情況等。3.對職業(yè)健康管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對職業(yè)健康管理工作不力，導致發(fā)生職業(yè)危害事故或存在重大職業(yè)危害隱患的部門和個人，按照電廠有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。記錄與檔案管理記錄管理1.建立健全職業(yè)健康管理記錄，包括職業(yè)危害因素識別與評價記錄、職業(yè)健康防護設施與用品管理記錄、工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理記錄、職業(yè)健康培訓教育記錄、職業(yè)健康監(jiān)護記錄、職業(yè)危害事故應急救援記錄等。2.職業(yè)健康管理記錄應真實、準確、完整，不得偽造、篡改。記錄應妥善保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.定期對職業(yè)健康管理記錄進行整理和歸檔，便于查閱和使用。檔案管理1.員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)健康管理的重要檔案資料，應嚴格按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進行管理。2.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。檔案應一人一檔，專柜存放。3.安全管理部門負責員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立、保管和查閱工作。其他部門和個人不得擅自查閱員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。確因工作需要查閱的，應經(jīng)安全管理部門負責人批準，并做好查閱記錄。