稅務(wù)局基層建設(shè)概述單擊此處添加副標(biāo)題匯報(bào)人：XX目錄基層稅務(wù)機(jī)構(gòu)職能01基層稅務(wù)人員配置02基層稅務(wù)信息化建設(shè)03基層稅務(wù)服務(wù)優(yōu)化04基層稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范05基層稅務(wù)建設(shè)挑戰(zhàn)與對(duì)策06基層稅務(wù)機(jī)構(gòu)職能章節(jié)副標(biāo)題01稅收征收管理依法征收各類稅款，確保稅收收入穩(wěn)定增長(zhǎng)稅款征收負(fù)責(zé)稅務(wù)登記、申報(bào)管理，監(jiān)督發(fā)票使用稅務(wù)管理0201宣傳稅法，提供納稅咨詢，保障納稅人權(quán)益稅收服務(wù)03納稅服務(wù)提供0102咨詢服務(wù)提供稅收政策咨詢，解答納稅人疑問(wèn)，確保信息準(zhǔn)確傳達(dá)。便捷辦稅優(yōu)化辦稅流程，推廣電子稅務(wù)局，提供高效便捷的納稅服務(wù)。稅務(wù)稽查執(zhí)行執(zhí)行情形方式包括納稅人自動(dòng)履行和強(qiáng)制執(zhí)行兩種方式。督促履行義務(wù)稅務(wù)稽查執(zhí)行督促納稅人履行稅務(wù)處理和處罰決定。0102基層稅務(wù)人員配置章節(jié)副標(biāo)題02人員結(jié)構(gòu)分析基層稅務(wù)人員年齡偏大，存在人才斷層問(wèn)題。年齡結(jié)構(gòu)失衡稅務(wù)人員地區(qū)間分布不均衡，影響稅收征管效率。地區(qū)分布不均崗位職責(zé)劃分起草文稿，整理檔案文秘管理職責(zé)審核政策，監(jiān)督執(zhí)法法制監(jiān)督職責(zé)稅種管理職責(zé)征收管理，解釋政策人員培訓(xùn)與提升組織專業(yè)技能和法律法規(guī)培訓(xùn)，提升稅務(wù)人員業(yè)務(wù)能力。定期培訓(xùn)通過(guò)模擬辦稅場(chǎng)景，增強(qiáng)稅務(wù)人員實(shí)際操作能力和應(yīng)急處理能力。實(shí)戰(zhàn)演練基層稅務(wù)信息化建設(shè)章節(jié)副標(biāo)題03信息系統(tǒng)應(yīng)用應(yīng)用信息系統(tǒng)簡(jiǎn)化辦稅步驟，提高效率。優(yōu)化辦稅流程實(shí)現(xiàn)稅務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享，增強(qiáng)信息透明度。數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)共享數(shù)據(jù)管理與分析0102強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理確保數(shù)據(jù)全面準(zhǔn)確，提升數(shù)據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析應(yīng)用利用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策，優(yōu)化稅收征管信息安全保障安全技術(shù)措施采用防火墻、防病毒軟件保障信息安全安全管理體系建立完善安全管理規(guī)范，增強(qiáng)防范意識(shí)法律法規(guī)遵循遵循網(wǎng)絡(luò)安全法，保護(hù)用戶信息安全基層稅務(wù)服務(wù)優(yōu)化章節(jié)副標(biāo)題04納稅便利化措施在線服務(wù)平臺(tái)建立在線服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)稅務(wù)申報(bào)、查詢等業(yè)務(wù)線上辦理，提高效率。自助辦稅終端設(shè)置自助辦稅終端，方便納稅人自助完成常見(jiàn)稅務(wù)操作，減少排隊(duì)等待。稅務(wù)咨詢與輔導(dǎo)提供24小時(shí)稅務(wù)熱線，解答納稅人疑問(wèn)，提升服務(wù)效率。熱線咨詢服務(wù)設(shè)立稅務(wù)輔導(dǎo)站，面對(duì)面指導(dǎo)納稅人操作，優(yōu)化辦稅體驗(yàn)。現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)培訓(xùn)納稅人滿意度提升簡(jiǎn)化辦稅流程，提高效率，減少納稅人等待時(shí)間。優(yōu)化服務(wù)流程加強(qiáng)稅務(wù)人員培訓(xùn)，提升服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)納稅人獲得感。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)基層稅務(wù)執(zhí)法規(guī)范章節(jié)副標(biāo)題05執(zhí)法程序標(biāo)準(zhǔn)化用程序法規(guī)范基層稅務(wù)執(zhí)法行為，確保執(zhí)法過(guò)程合法合規(guī)。規(guī)范執(zhí)法行為細(xì)化自由裁量權(quán)，壓縮實(shí)體法“彈性空間”，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法公正。細(xì)化裁量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法監(jiān)督與問(wèn)責(zé)執(zhí)法過(guò)程監(jiān)督明確過(guò)錯(cuò)范圍，實(shí)施責(zé)任追究過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究多角度檢查，全過(guò)程監(jiān)控執(zhí)法公正性保障建立健全稽查制度，確保執(zhí)法有據(jù)可依。利用科技信息化，提升執(zhí)法效能與透明度。制度體系建設(shè)信息化手段應(yīng)用基層稅務(wù)建設(shè)挑戰(zhàn)與對(duì)策章節(jié)副標(biāo)題06面臨的主要問(wèn)題基層稅務(wù)局缺乏優(yōu)秀稅務(wù)管理人員，尤其在偏遠(yuǎn)地區(qū)，影響稅收工作開(kāi)展。人才隊(duì)伍建設(shè)不足基層稅務(wù)存在“稅本位”思維，重管理輕服務(wù)，制約稅收管理創(chuàng)新。管理理念落后應(yīng)對(duì)策略與措施提升稅務(wù)人員專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。加強(qiáng)人員培訓(xùn)簡(jiǎn)化辦稅流程，提高服務(wù)效率，減少納稅人辦稅成本和時(shí)間。優(yōu)化服務(wù)流程長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃科學(xué)規(guī)劃布局強(qiáng)化人才建設(shè)01制定稅務(wù)基