蒙陰工會(huì)考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動(dòng)競(jìng)賽C.開(kāi)展職工文體活動(dòng)答案：A2.中國(guó)工會(huì)的會(huì)徽，選用漢字（）兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成。A.中、工B.工、會(huì)C.中、會(huì)答案：B3.職工代表大會(huì)代表每（）年改選一次。A.一B.二C.三答案：C4.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)之一是：（）工會(huì)工作的重大問(wèn)題。A.討論決定B.討論C.決定答案：A5.企業(yè)、事業(yè)單位召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有工會(huì)代表參加。A.可以B.應(yīng)當(dāng)C.必須答案：B6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的（）向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。A.1%B.2%C.3%答案：B7.工會(huì)會(huì)員（）制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。A.全國(guó)代表大會(huì)B.執(zhí)行委員會(huì)C.常務(wù)委員會(huì)答案：A8.基層工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間（）進(jìn)行，（）占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)（）企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A.以外，應(yīng)當(dāng)，經(jīng)過(guò)B.以?xún)?nèi)，必須，得到C.以外，需要，事先征得答案：C9.工會(huì)的權(quán)利不是行政權(quán)、不是司法權(quán)，而是民主意義上、社會(huì)意義上法定的（）和（）。A.決策權(quán)，管理權(quán)B.管理權(quán)，監(jiān)督權(quán)C.參與權(quán)，監(jiān)督權(quán)答案：C10.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交（）或者全體職工討論通過(guò)。A.職工代表大會(huì)B.企業(yè)管理委員會(huì)C.工會(huì)委員會(huì)答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政具有（）A.平等性B.互助性C.協(xié)商性D.合作性答案：ABD3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源包括（）A.工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)B.建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)C.工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入D.人民政府的補(bǔ)助答案：ABCD4.職工代表大會(huì)的職權(quán)有（）A.審議建議權(quán)B.審議通過(guò)權(quán)C.審議決定權(quán)D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)答案：ABCD5.工會(huì)會(huì)員享有的權(quán)利有（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議C.在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)D.享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇答案：ABCD6.工會(huì)組織聯(lián)系職工“六個(gè)五”工作制度中的“五必訪”指（）A.職工婚喪嫁娶必訪B.職工生病住院必訪C.職工家庭有困難必訪D.職工思想波動(dòng)必訪E.職工工作生活遇到重大問(wèn)題必訪答案：ABCDE7.以下屬于工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的手段有（）A.平等協(xié)商B.簽訂集體合同C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答案：ABCD8.工會(huì)開(kāi)展建設(shè)職能的途徑有（）A.開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽B.進(jìn)行技術(shù)革新C.提合理化建議D.加強(qiáng)職工培訓(xùn)答案：ABCD9.基層工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)包括（）A.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定B.組織職工依法通過(guò)職工代表大會(huì)或者其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督C.幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位簽訂勞動(dòng)合同D.維護(hù)職工的合法權(quán)益答案：ABCD10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）A.為職工服務(wù)B.工會(huì)活動(dòng)C.職工教育D.改善職工生活答案：AB三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)會(huì)員全國(guó)代表大會(huì)制定或者修改《中國(guó)工會(huì)章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。（）答案：對(duì)2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以下的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。（）答案：錯(cuò)（不足二十五人的，可以單獨(dú)建立基層工會(huì)委員會(huì)，也可以由兩個(gè)以上單位的會(huì)員聯(lián)合建立基層工會(huì)委員會(huì)）3.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年至五年。（）答案：對(duì)4.職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。（）答案：對(duì)5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)、會(huì)費(fèi)可以用于請(qǐng)客送禮。（）答案：錯(cuò)6.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）答案：對(duì)7.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果書(shū)面通知工會(huì)。（）答案：對(duì)8.集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。（）答案：對(duì)9.工會(huì)組織對(duì)困難職工幫扶的主要方式是物質(zhì)幫扶。（）答案：錯(cuò)（還有精神幫扶等多種方式）10.工會(huì)會(huì)員按照全國(guó)總工會(huì)的規(guī)定交納會(huì)費(fèi)。（）答案：對(duì)四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的維護(hù)職能。答案：工會(huì)的維護(hù)職能是指工會(huì)維護(hù)職工群眾合法權(quán)益和民主權(quán)利的職能。通過(guò)平等協(xié)商、簽訂集體合同等多種途徑，在勞動(dòng)就業(yè)、工資分配、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面維護(hù)職工權(quán)益。2.職工代表大會(huì)有哪些作用？答案：職工代表大會(huì)能保障職工參與企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)決策科學(xué)化、民主化；維護(hù)職工合法權(quán)益；調(diào)動(dòng)職工積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則是什么？答案：堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則；堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則；堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”原則；堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則；堅(jiān)持民主管理原則。4.工會(huì)開(kāi)展文體活動(dòng)有何意義？答案：豐富職工精神文化生活，緩解工作壓力，增強(qiáng)職工體質(zhì)；增進(jìn)職工之間交流合作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會(huì)在職工中的影響力和凝聚力？答案：積極維護(hù)職工權(quán)益，解決實(shí)際問(wèn)題；開(kāi)展多樣活動(dòng)，滿足職工精神需求；加強(qiáng)與職工溝通交流，傾聽(tīng)意見(jiàn)；提高工會(huì)干部素質(zhì)和服務(wù)水平，讓職工切實(shí)感受到工會(huì)的作用。2.企業(yè)工會(huì)如何推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展？答案：組織職工開(kāi)展技術(shù)革新、合理化建議活動(dòng)；加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)；營(yíng)造創(chuàng)新文化氛圍；搭建職工創(chuàng)新平臺(tái)，激勵(lì)職工參與創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。3.談?wù)剬?duì)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中作用的理解。答案：工會(huì)可通過(guò)平等協(xié)商、簽訂集體合同維護(hù)職工權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動(dòng)糾紛；促進(jìn)企業(yè)民主管理，增進(jìn)職工與企業(yè)