義務(wù)消防員管理制度一、總則（一）目的為了加強公司消防安全工作，提高義務(wù)消防員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力，有效預(yù)防和撲救火災(zāi)，保護公司財產(chǎn)和員工生命安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體義務(wù)消防員。（三）基本原則義務(wù)消防員管理工作遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管、誰負責(zé)”的原則，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、責(zé)任到人的工作機制。二、義務(wù)消防員的組織與職責(zé)（一）組織架構(gòu)公司成立義務(wù)消防隊，設(shè)隊長1名，副隊長若干名，隊員若干名。義務(wù)消防隊下設(shè)滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全防護救護組等應(yīng)急救援小組。（二）職責(zé)分工1.隊長職責(zé)全面負責(zé)義務(wù)消防隊的日常管理工作，制定工作計劃和目標(biāo)，并組織實施。定期組織隊員進行消防安全培訓(xùn)和演練，提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。負責(zé)與公司內(nèi)部各部門及外部消防部門的溝通協(xié)調(diào)，確保消防工作的順利開展。組織對公司消防安全狀況進行定期檢查和不定期抽查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患。在火災(zāi)發(fā)生時，負責(zé)現(xiàn)場指揮，組織隊員進行滅火和救援工作，確保人員生命安全和公司財產(chǎn)損失降到最低限度。2.副隊長職責(zé)協(xié)助隊長開展義務(wù)消防隊的日常管理工作，在隊長不在時，履行隊長職責(zé)。負責(zé)組織隊員進行滅火技能訓(xùn)練和消防器材的維護保養(yǎng)，確保器材設(shè)備完好有效。參與公司消防安全檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時提出整改意見，并跟蹤督促整改落實情況。在火災(zāi)發(fā)生時，協(xié)助隊長進行現(xiàn)場指揮，組織隊員開展滅火和救援工作。3.隊員職責(zé)積極參加義務(wù)消防隊組織的各項培訓(xùn)和演練活動，學(xué)習(xí)消防安全知識和技能，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。熟悉公司內(nèi)部消防設(shè)施、器材的位置和使用方法，定期對其進行檢查和維護，確保完好有效。遵守公司消防安全規(guī)定，積極做好本崗位的消防安全工作，及時發(fā)現(xiàn)和報告火災(zāi)隱患。在火災(zāi)發(fā)生時，服從指揮，迅速趕赴現(xiàn)場，按照分工開展滅火和救援工作。4.各應(yīng)急救援小組職責(zé)滅火行動組：負責(zé)火災(zāi)現(xiàn)場的滅火工作，使用消防器材撲滅初起火災(zāi)。通訊聯(lián)絡(luò)組：負責(zé)與公司內(nèi)部各部門及外部消防部門的通訊聯(lián)絡(luò)工作，及時傳遞火災(zāi)信息和救援指令。疏散引導(dǎo)組：負責(zé)組織引導(dǎo)公司內(nèi)人員疏散逃生，確保人員安全撤離到安全區(qū)域。安全防護救護組：負責(zé)對受傷人員進行現(xiàn)場急救和安全防護工作，配合醫(yī)療救護人員進行后續(xù)治療。三、義務(wù)消防員的選拔與培訓(xùn)（一）選拔條件1.熱愛消防工作，具有強烈的責(zé)任心和使命感。2.身體健康，能夠適應(yīng)消防工作的需要。3.具備一定的消防安全知識和技能，熟悉公司內(nèi)部消防設(shè)施、器材的位置和使用方法。4.工作認真負責(zé)，服從管理，遵守公司各項規(guī)章制度。（二）選拔程序1.個人報名：符合選拔條件的員工自愿向公司人力資源部門報名。2.資格審查：人力資源部門對報名人員進行資格審查，確定符合條件的人員名單。3.面試考核：由公司消防安全管理部門組織對符合條件的人員進行面試考核，主要考察其消防安全知識、技能水平、應(yīng)急反應(yīng)能力等方面。4.審批錄用：面試考核合格后，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批，確定最終錄用人員名單，并頒發(fā)義務(wù)消防員聘書。（三）培訓(xùn)內(nèi)容1.消防安全法律法規(guī)和公司消防安全管理制度。2.火災(zāi)預(yù)防知識，包括火災(zāi)的成因、危害及預(yù)防措施等。3.消防器材的種類、性能和使用方法，如滅火器、消火栓、滅火器具等。4.火災(zāi)報警方法和應(yīng)急處置程序，如如何撥打火警電話、如何組織人員疏散逃生等。5.滅火技能訓(xùn)練，包括滅火戰(zhàn)術(shù)、滅火動作等。6.應(yīng)急救援知識，如如何進行現(xiàn)場急救、如何做好安全防護等。（四）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織義務(wù)消防員進行集中培訓(xùn)，邀請專業(yè)消防人員或公司內(nèi)部消防安全管理人員進行授課。2.現(xiàn)場實操培訓(xùn)：結(jié)合公司實際情況，組織義務(wù)消防員進行現(xiàn)場實操培訓(xùn)，如消防器材的使用演示、火災(zāi)模擬演練等。3.在線學(xué)習(xí)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供消防安全知識在線學(xué)習(xí)資源，方便義務(wù)消防員隨時學(xué)習(xí)。4.案例分析：通過分析火災(zāi)案例，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高義務(wù)消防員的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。（五）培訓(xùn)要求1.義務(wù)消防員必須按時參加公司組織的各項培訓(xùn)活動，不得無故缺席。2.培訓(xùn)期間要認真聽講，做好筆記，積極參與互動，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)結(jié)束后，要及時總結(jié)學(xué)習(xí)內(nèi)容，將所學(xué)知識運用到實際工作中。4.公司將定期對義務(wù)消防員的培訓(xùn)情況進行考核，考核結(jié)果作為其年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)。四、義務(wù)消防員的日常管理（一）考勤管理1.義務(wù)消防員應(yīng)嚴格遵守公司考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.因參加消防培訓(xùn)、演練或執(zhí)行滅火救援任務(wù)等原因不能正常出勤的，應(yīng)提前向隊長請假，并說明原因。3.隊長負責(zé)對義務(wù)消防員的考勤情況進行記錄和統(tǒng)計，每月將考勤情況報公司人力資源部門備案。（二）裝備管理1.公司為義務(wù)消防員配備必要的消防裝備和器材，如滅火器、消火栓、滅火器具、防護用具等。2.義務(wù)消防員應(yīng)妥善保管和使用消防裝備和器材，不得擅自轉(zhuǎn)借、挪用或損壞。3.定期對消防裝備和器材進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能良好、完好有效。如發(fā)現(xiàn)裝備和器材損壞或故障，應(yīng)及時報告隊長，并聯(lián)系相關(guān)部門進行維修或更換。4.消防裝備和器材的使用情況應(yīng)詳細記錄，建立臺賬，做到賬物相符。（三）工作紀律1.義務(wù)消防員應(yīng)嚴格遵守公司消防安全管理制度和義務(wù)消防隊的各項規(guī)定，服從指揮，聽從安排。2.在執(zhí)行任務(wù)過程中，要堅守崗位，盡職盡責(zé)，不得擅自離崗、脫崗或臨陣退縮。3.保守公司消防安全工作秘密，不得泄露公司內(nèi)部消防設(shè)施、器材的位置、數(shù)量、性能等信息。4.不得利用義務(wù)消防員身份謀取私利，不得接受與消防工作無關(guān)的禮品、宴請等。5.對違反工作紀律的義務(wù)消防員，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰，直至取消其義務(wù)消防員資格。五、義務(wù)消防員的考核與獎懲（一）考核內(nèi)容1.日常工作表現(xiàn)：包括出勤情況、裝備管理、工作紀律等方面。2.業(yè)務(wù)技能水平：如消防知識掌握程度、滅火技能熟練程度、應(yīng)急處置能力等。3.火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作表現(xiàn)：在火災(zāi)發(fā)生時的響應(yīng)速度、救援效果、團隊協(xié)作等方面。4.對公司消防安全工作的貢獻：如提出合理化建議、發(fā)現(xiàn)并消除重大火災(zāi)隱患等。（二）考核方式1.定期考核：每季度對義務(wù)消防員進行一次定期考核，由隊長組織實施，考核結(jié)果報公司消防安全管理部門備案。2.不定期考核：公司消防安全管理部門將不定期對義務(wù)消防員的工作情況進行抽查考核，考核結(jié)果作為年度考核的重要依據(jù)。3.專項考核：在重大節(jié)日、重要活動期間或發(fā)生火災(zāi)事故后，對義務(wù)消防員進行專項考核，重點考核其在特殊時期的工作表現(xiàn)和應(yīng)急處置能力。（三）獎懲措施1.獎勵對在義務(wù)消防工作中表現(xiàn)突出的個人，公司將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、獎金、晉升等。對提出合理化建議并被公司采納，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生的義務(wù)消防員，給予相應(yīng)的獎勵。在火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作中表現(xiàn)英勇，為保護公司財產(chǎn)和員工生命安全做出重大貢獻的義務(wù)消防員，公司將給予重獎，并向上級主管部門推薦表彰。2.懲罰對違反義務(wù)消防隊管理制度和工作紀律的義務(wù)消防員，公司將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。因工作失誤或失職導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生或造成重大損失的義務(wù)消防員，公司將依法追究其責(zé)任，并取消其義務(wù)消防員資格。對連續(xù)兩次考核不合格的義務(wù)消防員，公司將予以辭退。六、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案與演練（一）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案制定公司應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和消防安全標(biāo)準，結(jié)合公司實際情況，制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案?；馂?zāi)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.總則：明確編制目的、依據(jù)、適用范圍和工作原則。2.組織指揮體系及職責(zé)：明確火災(zāi)應(yīng)急指揮機構(gòu)的組成、職責(zé)分工和工作程序。3.預(yù)防與預(yù)警：制定火災(zāi)預(yù)防措施，建立火災(zāi)預(yù)警機制，明確預(yù)警信息的發(fā)布和處置程序。4.應(yīng)急響應(yīng)：規(guī)定火災(zāi)發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)級別、響應(yīng)程序、處置措施等。5.后期處置：包括火災(zāi)事故的調(diào)查、損失評估、恢復(fù)重建等內(nèi)容。6.應(yīng)急保障：明確應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備、人員、資金等保障措施。7.培訓(xùn)與演練：制定義務(wù)消防員培訓(xùn)計劃和演練方案，定期組織培訓(xùn)和演練。8.附則：包括預(yù)案的修訂、解釋和實施時間等內(nèi)容。（二）火災(zāi)演練1.演練計劃：公司應(yīng)制定年度火災(zāi)演練計劃，明確演練的時間、地點、內(nèi)容、參與人員等。演練計劃應(yīng)報公司消防安全管理部門備案。2.演練實施：按照演練計劃組織實施火災(zāi)演練，演練過程應(yīng)模擬真實火災(zāi)場景，檢驗和提高義務(wù)消防員的應(yīng)急處置能力和各應(yīng)急救援小組之間的協(xié)同配合