版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
礦山電子封條管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)管理,有效防范和遏制礦山生產(chǎn)安全事故,利用先進(jìn)的電子技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)對礦山關(guān)鍵區(qū)域的實(shí)時(shí)監(jiān)控和封閉管理,特制定本礦山電子封條管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所屬各礦山企業(yè)及相關(guān)作業(yè)區(qū)域。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將保障礦山安全生產(chǎn)作為首要目標(biāo),通過電子封條系統(tǒng)確保礦山作業(yè)環(huán)境處于安全可控狀態(tài)。2.預(yù)防為主原則:利用電子封條的實(shí)時(shí)監(jiān)測功能,提前發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)采取措施預(yù)防事故發(fā)生。3.科學(xué)管理原則:運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù),實(shí)現(xiàn)對礦山封條管理的智能化、規(guī)范化和科學(xué)化。4.責(zé)任追究原則:對違反電子封條管理制度的行為,依法依規(guī)追究相關(guān)人員責(zé)任。二、電子封條系統(tǒng)概述(一)系統(tǒng)構(gòu)成礦山電子封條系統(tǒng)主要由前端設(shè)備(如高清攝像頭、傳感器等)、傳輸網(wǎng)絡(luò)(有線或無線)、數(shù)據(jù)存儲服務(wù)器、監(jiān)控中心軟件平臺等部分組成。(二)功能介紹1.實(shí)時(shí)監(jiān)控功能:對礦山井口、通風(fēng)機(jī)房、提升機(jī)房等關(guān)鍵區(qū)域進(jìn)行24小時(shí)不間斷視頻監(jiān)控,確保人員、設(shè)備和物資的出入情況可查。2.異常報(bào)警功能:當(dāng)封條被破壞、關(guān)鍵區(qū)域出現(xiàn)異常人員活動(dòng)或設(shè)備運(yùn)行參數(shù)超出安全范圍時(shí),系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)出報(bào)警信號,通知相關(guān)人員及時(shí)處理。3.數(shù)據(jù)存儲與查詢功能:存儲監(jiān)控視頻和相關(guān)數(shù)據(jù),以便隨時(shí)查詢歷史記錄,為事故調(diào)查和安全分析提供依據(jù)。4.遠(yuǎn)程控制功能:管理人員可通過監(jiān)控中心軟件平臺遠(yuǎn)程控制前端設(shè)備,進(jìn)行抓拍、錄像等操作。三、電子封條的安裝與設(shè)置(一)安裝位置1.礦山井口大門應(yīng)安裝電子封條,確保大門關(guān)閉后封條處于有效封閉狀態(tài)。2.通風(fēng)機(jī)房、提升機(jī)房等重要設(shè)備機(jī)房的出入口應(yīng)設(shè)置電子封條,防止無關(guān)人員擅自進(jìn)入。3.根據(jù)礦山實(shí)際情況,在其他可能存在安全風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵區(qū)域適當(dāng)增設(shè)電子封條。(二)安裝要求1.電子封條的安裝應(yīng)牢固可靠,避免因外力撞擊、振動(dòng)等原因?qū)е聯(lián)p壞。2.攝像頭的安裝位置應(yīng)能夠覆蓋關(guān)鍵區(qū)域的全貌,保證圖像清晰、無遮擋。3.傳感器的安裝應(yīng)符合相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),確保能夠準(zhǔn)確檢測到封條狀態(tài)和異常情況。(三)設(shè)置參數(shù)1.根據(jù)礦山的生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)和安全管理要求,設(shè)置電子封條系統(tǒng)的各項(xiàng)參數(shù),如報(bào)警閾值、錄像存儲時(shí)長等。2.定期對系統(tǒng)參數(shù)進(jìn)行檢查和調(diào)整,確保其準(zhǔn)確性和有效性。四、使用與操作規(guī)范(一)日常巡查1.礦山安全管理人員應(yīng)每日對電子封條系統(tǒng)進(jìn)行巡查,檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、封條是否完好、監(jiān)控畫面是否正常等。2.填寫巡查記錄,記錄巡查時(shí)間、巡查人員、設(shè)備運(yùn)行情況及發(fā)現(xiàn)的問題等。(二)數(shù)據(jù)查看與分析1.監(jiān)控中心值班人員應(yīng)實(shí)時(shí)查看電子封條系統(tǒng)的監(jiān)控畫面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況并進(jìn)行處理。2.定期對監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)安全管理中的規(guī)律和問題,為安全決策提供依據(jù)。(三)報(bào)警處理1.當(dāng)電子封條系統(tǒng)發(fā)出報(bào)警信號時(shí),監(jiān)控中心值班人員應(yīng)立即通知礦山安全負(fù)責(zé)人,并詳細(xì)記錄報(bào)警時(shí)間、報(bào)警類型、報(bào)警位置等信息。2.礦山安全負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速組織人員趕赴現(xiàn)場進(jìn)行核實(shí)和處理,及時(shí)消除安全隱患。3.對報(bào)警事件進(jìn)行調(diào)查分析,查明原因,采取相應(yīng)的防范措施,防止類似事件再次發(fā)生。(四)設(shè)備維護(hù)1.制定電子封條系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,定期對設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)、檢修等維護(hù)工作。2.對損壞的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行維修或更換,確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.定期對系統(tǒng)軟件進(jìn)行升級,以提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性。五、人員職責(zé)(一)安全管理部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善礦山電子封條管理制度,并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。2.組織開展電子封條系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收等工作。3.協(xié)調(diào)解決電子封條系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的安全管理問題。4.定期對礦山安全管理人員進(jìn)行電子封條系統(tǒng)操作培訓(xùn)。(二)監(jiān)控中心值班人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)電子封條系統(tǒng)的日常監(jiān)控工作,實(shí)時(shí)查看監(jiān)控畫面,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。2.準(zhǔn)確記錄報(bào)警信息和監(jiān)控?cái)?shù)據(jù),及時(shí)向礦山安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。3.負(fù)責(zé)監(jiān)控中心設(shè)備的日常維護(hù)和管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行。(三)礦山安全管理人員職責(zé)1.參與電子封條系統(tǒng)的巡查工作,檢查封條的完好情況和設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。2.協(xié)助監(jiān)控中心值班人員處理報(bào)警事件,對現(xiàn)場安全隱患進(jìn)行排查和整改。3.負(fù)責(zé)對礦山作業(yè)人員進(jìn)行電子封條管理制度的宣傳教育,提高員工的安全意識。(四)其他人員職責(zé)1.礦山作業(yè)人員應(yīng)遵守電子封條管理制度,不得擅自破壞封條或干擾電子封條系統(tǒng)的正常運(yùn)行。2.設(shè)備維護(hù)人員負(fù)責(zé)電子封條系統(tǒng)設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作,確保設(shè)備性能良好。六、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)計(jì)劃1.制定年度電子封條系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.根據(jù)人員崗位變動(dòng)和新技術(shù)應(yīng)用情況,適時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.電子封條系統(tǒng)的基本原理和操作方法。2.系統(tǒng)的功能介紹和使用規(guī)范,包括日常巡查、數(shù)據(jù)查看、報(bào)警處理等。3.設(shè)備維護(hù)知識和常見故障排除方法。4.電子封條管理制度和相關(guān)安全法規(guī)。(三)培訓(xùn)方式1.集中授課:定期組織安全管理人員、監(jiān)控中心值班人員等進(jìn)行集中培訓(xùn),邀請專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行講解。2.現(xiàn)場實(shí)操培訓(xùn):在電子封條系統(tǒng)安裝調(diào)試現(xiàn)場或?qū)嶋H操作環(huán)境中,由專業(yè)人員進(jìn)行現(xiàn)場演示和指導(dǎo),讓培訓(xùn)人員進(jìn)行實(shí)際操作練習(xí)。3.在線學(xué)習(xí):利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺,提供電子封條系統(tǒng)相關(guān)的學(xué)習(xí)資料和視頻教程,供員工自主學(xué)習(xí)。(四)教育要求1.新入職員工必須接受電子封條系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗操作。2.對涉及電子封條系統(tǒng)操作的崗位人員,每年至少進(jìn)行一次復(fù)訓(xùn),確保其熟練掌握系統(tǒng)操作技能和安全管理要求。七、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.安全管理部門定期對礦山電子封條系統(tǒng)的運(yùn)行情況和管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容包括設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)、封條完好情況、監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)記錄、報(bào)警處理情況、人員操作規(guī)范等。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,下達(dá)整改通知書,責(zé)令相關(guān)部門和人員限期整改。(二)考核機(jī)制1.建立電子封條管理制度考核機(jī)制,將電子封條系統(tǒng)運(yùn)行情況和相關(guān)人員的工作表現(xiàn)納入績效考核體系。2.對嚴(yán)格執(zhí)行制度、工作表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對違反制度規(guī)定、工作不力導(dǎo)致安全事故或造成不良影響的部門和個(gè)人,依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,包括警告、罰款、降職、辭退等。八、應(yīng)急處置(一)應(yīng)急預(yù)案制定1.制定礦山電子封條系統(tǒng)應(yīng)急處置預(yù)案,明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、處置措施等內(nèi)容。2.定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練和修訂,確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。(二)應(yīng)急響應(yīng)1.當(dāng)電子封條系統(tǒng)出現(xiàn)重大故障或發(fā)生安全事故時(shí),監(jiān)控中心值班人員應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,并向礦山安全負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.礦山安全負(fù)責(zé)人迅速組織應(yīng)急救援隊(duì)伍趕赴現(xiàn)場,開展應(yīng)急處置工作,包括搶險(xiǎn)救援、人員疏散、設(shè)備搶修等。3.及時(shí)向上級主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告事故情況,配合做好事故調(diào)查處理工作。(三)后期恢復(fù)1.事故應(yīng)急處置結(jié)束后,及時(shí)組織對電子封條系統(tǒng)進(jìn)行修復(fù)和調(diào)試,確保系統(tǒng)盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。2.對事故原因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年電力設(shè)備絕緣性能檢測專項(xiàng)試題及答案
- 2025年職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理教師招聘崗位應(yīng)用能力考核試卷及答案
- 起重機(jī)械安全管理制度
- 2026年江蘇省人力資源管理師三級考試題庫含答案
- 2025年檢驗(yàn)科生物安全培訓(xùn)考核試題(附答案)
- 2025年高一美術(shù)教師年度工作總結(jié)模版
- 住院患者知情同意書
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板即下即填超方便
- 片劑制備技術(shù)課件
- 2026 年專用型離婚協(xié)議書法定版
- 2026年湖南師大附中雙語實(shí)驗(yàn)學(xué)校(南校區(qū))教師招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 國家開放大學(xué)行管??啤缎姓M織學(xué)》期末紙質(zhì)考試總題庫(2025春期版)
- 計(jì)算機(jī)輔助翻譯智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西華大學(xué)
- HGT 2520-2023 工業(yè)亞磷酸 (正式版)
- 閻良現(xiàn)代設(shè)施花卉產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃設(shè)計(jì)方案
- 2023-2024學(xué)年成都市金牛區(qū)九年級上英語(一診)期末考試題(含答案)
- 220kV直流系統(tǒng)全部檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書
- “超額利潤資料新提成”薪酬激勵(lì)方案
- 廣東廣州市黃埔區(qū)統(tǒng)計(jì)局招考聘用市商業(yè)調(diào)查隊(duì)隊(duì)員參考題庫+答案詳解
- 2021新教科版《科學(xué)》五年級上冊全冊教學(xué)設(shè)計(jì)教案+教學(xué)計(jì)劃+教學(xué)進(jìn)度表
- 美的集團(tuán)職位分析和職位說明書研討會
評論
0/150
提交評論