小作坊疫情管理制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，保障小作坊員工的身體健康和生命安全，維護(hù)小作坊正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及地方政府疫情防控要求，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本小作坊全體員工、臨時(shí)工作人員以及進(jìn)入小作坊工作場(chǎng)所的外來人員。3.基本原則預(yù)防為主，防治結(jié)合。加強(qiáng)疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，采取有效的防控措施，防止疫情傳播擴(kuò)散。科學(xué)防控，精準(zhǔn)施策。根據(jù)疫情形勢(shì)和小作坊實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的防控方案，做到精準(zhǔn)防控，確保防控工作取得實(shí)效。依法依規(guī)，有序防控。嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和地方政府疫情防控規(guī)定，依法開展疫情防控工作，確保防控工作有序進(jìn)行。二、組織管理1.成立疫情防控工作小組組長(zhǎng)：[組長(zhǎng)姓名]，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)小作坊疫情防控工作，協(xié)調(diào)解決疫情防控工作中的重大問題。副組長(zhǎng)：[副組長(zhǎng)姓名]，協(xié)助組長(zhǎng)開展疫情防控工作，負(fù)責(zé)具體工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。成員：[成員姓名]，負(fù)責(zé)各自崗位的疫情防控工作，落實(shí)各項(xiàng)防控措施。2.職責(zé)分工疫情防控工作小組辦公室設(shè)在[辦公室地點(diǎn)]，負(fù)責(zé)疫情防控工作的日常協(xié)調(diào)和信息收集、匯總、上報(bào)等工作。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保疫情防控期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。同時(shí)，負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所的清潔消毒工作。采購(gòu)部門負(fù)責(zé)采購(gòu)疫情防控所需的物資，如口罩、消毒液、體溫槍等，并確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)。人事部門負(fù)責(zé)做好員工的健康管理工作，包括員工健康狀況排查、信息登記、疫苗接種情況統(tǒng)計(jì)等。同時(shí)，負(fù)責(zé)組織開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育工作。后勤部門負(fù)責(zé)做好小作坊辦公區(qū)域、食堂、宿舍等場(chǎng)所的清潔消毒工作，保障水、電、氣等供應(yīng)正常。負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入小作坊的人員進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)等工作。銷售部門負(fù)責(zé)及時(shí)了解客戶的疫情防控要求，做好產(chǎn)品銷售過程中的疫情防控工作。同時(shí)，負(fù)責(zé)收集客戶反饋的疫情防控相關(guān)信息，并及時(shí)反饋給疫情防控工作小組。三、人員管理1.員工健康管理建立員工健康檔案，每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況詢問，記錄員工體溫、癥狀等信息。要求員工如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向小作坊報(bào)告。對(duì)來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的員工，按照當(dāng)?shù)卣咔榉揽匾筮M(jìn)行隔離觀察和核酸檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性后方可返崗。2.員工出行管理鼓勵(lì)員工盡量減少不必要的出行，非必要不出市、不出省。如員工確需離開本市，應(yīng)提前向小作坊報(bào)告，并填寫《員工外出報(bào)備表》，說明外出時(shí)間、地點(diǎn)、事由等信息。返回后，應(yīng)及時(shí)向小作坊報(bào)告，并提供核酸檢測(cè)陰性證明。3.外來人員管理嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入小作坊，確因工作需要進(jìn)入的，應(yīng)提前預(yù)約，并填寫《外來人員登記表》，注明來訪人員姓名、單位、聯(lián)系方式、來訪事由等信息。外來人員進(jìn)入小作坊時(shí)，應(yīng)佩戴口罩，接受體溫檢測(cè)和健康碼查驗(yàn)，體溫正常、健康碼為綠碼且行程碼無異常方可進(jìn)入。外來人員在小作坊期間，應(yīng)遵守小作坊的疫情防控規(guī)定，不得隨意走動(dòng)，接觸無關(guān)人員。工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)離開小作坊。四、場(chǎng)所管理1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所管理保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所通風(fēng)良好，每日至少通風(fēng)[X]次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于[X]分鐘。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具、工作臺(tái)等進(jìn)行定期清潔消毒，每天至少消毒[X]次。在生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等場(chǎng)所設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，對(duì)廢棄口罩進(jìn)行集中收集、消毒處理。2.辦公區(qū)域管理保持辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生，每日對(duì)辦公桌椅、電腦、鍵盤、鼠標(biāo)等進(jìn)行清潔消毒。減少會(huì)議室、辦公室等人員聚集場(chǎng)所的使用，如需使用，應(yīng)控制參會(huì)人數(shù)，并保持通風(fēng)良好。參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，保持安全距離。鼓勵(lì)員工采用線上辦公、視頻會(huì)議等方式開展工作，減少面對(duì)面接觸。3.食堂管理加強(qiáng)食堂衛(wèi)生管理，保持食堂環(huán)境清潔，每日對(duì)食堂進(jìn)行清潔消毒。嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工、留樣等制度，確保食品安全。采用分餐制或送餐制，避免人員聚集用餐。員工用餐時(shí)應(yīng)佩戴口罩，保持安全距離。4.宿舍管理加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理，保持宿舍環(huán)境清潔，每日對(duì)宿舍進(jìn)行清潔消毒。要求員工保持宿舍通風(fēng)良好，定期晾曬被褥。加強(qiáng)對(duì)宿舍人員的管理，禁止外來人員進(jìn)入宿舍。如員工有訪客，應(yīng)在宿舍外指定區(qū)域進(jìn)行接待。五、物資管理1.物資采購(gòu)采購(gòu)部門應(yīng)根據(jù)疫情防控工作需要，及時(shí)采購(gòu)口罩、消毒液、體溫槍、洗手液等疫情防控物資，并確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)。建立疫情防控物資采購(gòu)臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資的采購(gòu)日期、名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商等信息。2.物資儲(chǔ)備設(shè)立疫情防控物資專用倉(cāng)庫(kù)，對(duì)采購(gòu)的疫情防控物資進(jìn)行分類存放，確保物資存放安全、有序。定期對(duì)疫情防控物資進(jìn)行盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲(chǔ)備充足。3.物資使用制定疫情防控物資使用管理制度，明確物資的領(lǐng)用流程和使用規(guī)范。員工領(lǐng)用疫情防控物資時(shí)，應(yīng)填寫《物資領(lǐng)用登記表》，注明領(lǐng)用日期、名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息。嚴(yán)格控制疫情防控物資的使用，避免浪費(fèi)。對(duì)使用后的物資，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。六、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)人事部門應(yīng)定期組織員工開展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠病毒的傳播途徑、防護(hù)措施、應(yīng)急處置等。邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課，提高員工的疫情防控意識(shí)和自我防護(hù)能力。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行考核，確保員工掌握疫情防控知識(shí)和技能。2.宣傳利用小作坊內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和政策，發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息。張貼疫情防控宣傳海報(bào)，發(fā)放宣傳資料，營(yíng)造良好的疫情防控氛圍。鼓勵(lì)員工積極參與疫情防控宣傳工作，及時(shí)向身邊的人宣傳疫情防控知識(shí)和自我防護(hù)方法。七、應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定小作坊疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)分工。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括疫情報(bào)告、隔離觀察、核酸檢測(cè)、醫(yī)療救治、消毒消殺、物資保障等內(nèi)容。2.應(yīng)急演練定期組織開展疫情防控應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練應(yīng)包括模擬疫情發(fā)生、報(bào)告、處置等環(huán)節(jié)，確保各部門和人員能夠熟練掌握應(yīng)急處置流程和方法。3.疫情報(bào)告如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告疫情防控工作小組，并安排專人陪同前往就近的發(fā)熱門診就診。就診過程中，應(yīng)如實(shí)向醫(yī)生告知員工的接觸史、旅居史等信息。員工確診為新冠肺炎病例或無癥狀感染者后，應(yīng)立即向當(dāng)?shù)丶部夭块T和社區(qū)報(bào)告，并配合做好疫情防控相關(guān)工作。4.隔離觀察對(duì)與確診病例或無癥狀感染者有密切接觸的員工，應(yīng)立即進(jìn)行隔離觀察，隔離觀察期限按照當(dāng)?shù)卣咔榉揽匾髨?zhí)行。隔離觀察期間，應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)對(duì)隔離人員進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)和生活保障，確保隔離人員的基本生活需求。5.核酸檢測(cè)根據(jù)當(dāng)?shù)卣咔榉揽匾螅M織相關(guān)人員進(jìn)行核酸檢測(cè)。配合疾控部門做好核酸檢測(cè)采樣、送檢等工作，確保檢測(cè)工作順利進(jìn)行。6.醫(yī)療救治如員工確診為新冠肺炎病例，應(yīng)積極配合當(dāng)?shù)卣歪t(yī)療機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療救治工作。按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求，及時(shí)提供員工的相關(guān)信息和資料，協(xié)助做好治療方案的制定和實(shí)施。7.消毒消殺對(duì)確診病例或無癥狀感染者所在的場(chǎng)所、活動(dòng)軌跡等進(jìn)行全面消毒消殺，消毒消殺工作應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行。對(duì)密切接觸者居住的宿舍、工作區(qū)域等進(jìn)行重點(diǎn)消毒消殺，確保環(huán)境安全。8.物資保障疫情防控工作小組應(yīng)及時(shí)調(diào)配疫情防控物資，確保物資供應(yīng)充足，滿足疫情防控工作需要。加強(qiáng)對(duì)物資儲(chǔ)備和使用情況的管理，確保物資合理使用，避免浪費(fèi)。八、監(jiān)督檢查1.成立監(jiān)督檢查小組由疫情防控工作小組組長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括各部門負(fù)責(zé)人。監(jiān)督檢查小組負(fù)責(zé)對(duì)小作坊疫情防控工作進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容人員管理情況，包括員工健康管理、出行管理、外來人員管理等。場(chǎng)所管理情況，包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、辦公區(qū)域、食堂、宿舍等場(chǎng)所的清潔消毒、通風(fēng)換氣等。物資管理情況，包括物資采購(gòu)、儲(chǔ)備、使用等。培訓(xùn)與宣傳情況，包括疫情防控知識(shí)培訓(xùn)、宣傳資料發(fā)放、宣傳氛圍營(yíng)造等。應(yīng)急處置情況，包括應(yīng)急預(yù)案制定、應(yīng)急演練、疫情報(bào)告、隔離觀察、核酸檢測(cè)、醫(yī)療救治、消毒消殺、物資保障等。3.監(jiān)督檢查方式定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，每周至少進(jìn)行一次全面檢查，不定期進(jìn)行抽查。現(xiàn)場(chǎng)檢查與資料查閱相結(jié)合，檢查人員應(yīng)深入現(xiàn)場(chǎng)查看防控措施落實(shí)情況，同時(shí)查閱相關(guān)工作記錄和資料。4.問題整改對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問