gcp專業(yè)管理制度_第1頁
gcp專業(yè)管理制度_第2頁
gcp專業(yè)管理制度_第3頁
gcp專業(yè)管理制度_第4頁
gcp專業(yè)管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

gcp專業(yè)管理制度一、總則(一)目的為確保公司GCP(藥物臨床試驗質(zhì)量管理規(guī)范)相關(guān)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,保證臨床試驗過程規(guī)范,結(jié)果科學(xué)可靠,保護受試者的權(quán)益并保障其安全,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及GCP相關(guān)工作的部門、項目團隊及人員,包括但不限于臨床研究部、醫(yī)學(xué)部、藥學(xué)部、質(zhì)量保證部、受試者招募與管理團隊等。(三)基本原則1.遵循國家法律法規(guī)以及國際公認(rèn)的GCP標(biāo)準(zhǔn)和原則。2.以保障受試者權(quán)益和安全為首要出發(fā)點,確保臨床試驗的科學(xué)性和可靠性。3.明確各部門及人員在GCP工作中的職責(zé),做到分工明確、責(zé)任清晰、協(xié)同合作。二、機構(gòu)與人員管理(一)GCP機構(gòu)設(shè)置1.設(shè)立獨立的GCP機構(gòu),配備足夠數(shù)量且具備專業(yè)知識、經(jīng)驗和技能的人員,以滿足臨床試驗的各項需求。2.GCP機構(gòu)應(yīng)包括臨床試驗管理部門、醫(yī)學(xué)部門、藥學(xué)部門、質(zhì)量保證部門等職能部門,各部門職責(zé)明確,相互協(xié)作。(二)人員資質(zhì)與培訓(xùn)1.人員資質(zhì)參與臨床試驗的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗,經(jīng)過GCP相關(guān)培訓(xùn)并獲得合格證書。主要研究者應(yīng)具備豐富的臨床經(jīng)驗、良好的職業(yè)道德和GCP知識,熟悉試驗藥物的研究背景和相關(guān)法規(guī)要求。2.培訓(xùn)管理制定年度GCP培訓(xùn)計劃,涵蓋法規(guī)、倫理、臨床試驗流程、數(shù)據(jù)管理等方面的內(nèi)容。定期組織內(nèi)部培訓(xùn)課程,邀請外部專家進(jìn)行講座和交流。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核,考核合格者方可參與臨床試驗相關(guān)工作。建立培訓(xùn)檔案,記錄員工的培訓(xùn)情況、考核結(jié)果等信息。(三)人員職責(zé)分工1.臨床試驗管理部門負(fù)責(zé)臨床試驗項目的整體規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)。制定臨床試驗方案、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP)等文件。組織研究者會議、協(xié)調(diào)各方溝通與合作。負(fù)責(zé)臨床試驗的進(jìn)度跟蹤和質(zhì)量監(jiān)控。2.醫(yī)學(xué)部門提供醫(yī)學(xué)專業(yè)支持,參與臨床試驗方案的制定與審核。負(fù)責(zé)受試者的醫(yī)學(xué)評估、安全性監(jiān)測和不良事件處理。對臨床試驗數(shù)據(jù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)審核,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。3.藥學(xué)部門負(fù)責(zé)試驗藥物的供應(yīng)、儲存、發(fā)放和回收管理。確保試驗藥物的質(zhì)量符合要求,進(jìn)行藥物穩(wěn)定性研究和質(zhì)量檢驗。協(xié)助醫(yī)學(xué)部門對藥物不良反應(yīng)進(jìn)行分析和處理。4.質(zhì)量保證部門制定質(zhì)量保證計劃和SOP,對臨床試驗全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和檢查。審核臨床試驗相關(guān)文件和記錄,確保其符合GCP要求。對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題提出整改意見,并跟蹤整改落實情況。5.受試者招募與管理團隊負(fù)責(zé)受試者的招募、篩選和入組工作,確保受試者符合試驗要求。對受試者進(jìn)行健康教育和知情同意告知,維護受試者權(quán)益。負(fù)責(zé)受試者的隨訪管理,收集和整理受試者的相關(guān)信息。三、臨床試驗方案管理(一)方案制定1.臨床試驗方案應(yīng)依據(jù)相關(guān)法規(guī)、指南以及研究目的,由臨床研究部會同醫(yī)學(xué)部等相關(guān)部門共同制定。2.方案內(nèi)容應(yīng)包括試驗背景、目的、設(shè)計、受試者選擇標(biāo)準(zhǔn)、干預(yù)措施、觀察指標(biāo)、數(shù)據(jù)收集與分析方法、安全性評價等方面,確保方案科學(xué)合理、全面可行。3.在方案制定過程中,應(yīng)充分考慮受試者的權(quán)益和安全,以及可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險和應(yīng)對措施。(二)方案審核與批準(zhǔn)1.臨床試驗方案初稿完成后,應(yīng)提交給質(zhì)量保證部門進(jìn)行審核,審核內(nèi)容包括方案的科學(xué)性、合規(guī)性、完整性以及與GCP要求的一致性等。2.質(zhì)量保證部門審核通過后,方案提交至機構(gòu)倫理委員會進(jìn)行審查。倫理委員會應(yīng)從保護受試者權(quán)益和安全的角度出發(fā),對方案進(jìn)行全面評估,提出意見和建議。3.根據(jù)倫理委員會的意見,對方案進(jìn)行修改完善,直至獲得倫理委員會批準(zhǔn)后方可實施。(三)方案變更管理1.在臨床試驗過程中,如需對方案進(jìn)行變更,應(yīng)填寫《臨床試驗方案變更申請表》,詳細(xì)說明變更的原因、內(nèi)容及對試驗的影響。2.變更申請?zhí)峤恢临|(zhì)量保證部門進(jìn)行審核,審核通過后提交至機構(gòu)倫理委員會進(jìn)行審查。3.倫理委員會批準(zhǔn)變更后,相關(guān)部門應(yīng)按照變更后的方案實施,并做好記錄和報告工作。四、試驗藥物管理(一)藥物采購與供應(yīng)1.藥學(xué)部門應(yīng)依據(jù)臨床試驗方案的要求,選擇具有資質(zhì)的藥物供應(yīng)商,簽訂采購合同,確保試驗藥物的質(zhì)量和供應(yīng)。2.建立藥物采購記錄,詳細(xì)記錄藥物的名稱、規(guī)格、數(shù)量、供應(yīng)商、采購日期等信息,以備追溯。3.按照臨床試驗的進(jìn)度和需求,合理安排藥物的供應(yīng)計劃,確保藥物及時、準(zhǔn)確地發(fā)放到受試者手中。(二)藥物儲存與保管1.設(shè)立專門的藥物儲存設(shè)施,確保儲存條件符合藥物說明書的要求,保證藥物質(zhì)量穩(wěn)定。2.建立藥物庫存管理制度,定期對藥物進(jìn)行盤點和清查,確保賬物相符。3.對過期、變質(zhì)、損壞的藥物應(yīng)及時進(jìn)行處理,并做好記錄。(三)藥物發(fā)放與回收1.藥物發(fā)放應(yīng)遵循雙人核對制度,確保發(fā)放的藥物品種、規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確無誤,并做好發(fā)放記錄。2.監(jiān)督受試者按時、按量服用試驗藥物,確保藥物服用依從性。3.試驗結(jié)束后,及時回收剩余的試驗藥物,并做好回收記錄,對回收的藥物進(jìn)行妥善處理。五、臨床試驗數(shù)據(jù)管理(一)數(shù)據(jù)收集與記錄1.研究者應(yīng)按照臨床試驗方案的要求,及時、準(zhǔn)確、完整地收集受試者的相關(guān)數(shù)據(jù),并做好記錄。2.數(shù)據(jù)記錄應(yīng)使用原始記錄表格,采用清晰、準(zhǔn)確、規(guī)范的文字或電子方式進(jìn)行記錄,不得隨意涂改。3.對數(shù)據(jù)的修改應(yīng)遵循規(guī)范的程序,注明修改日期、修改人,并保留原始記錄。(二)數(shù)據(jù)審核與錄入1.醫(yī)學(xué)部門應(yīng)對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)審核,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。2.數(shù)據(jù)管理人員應(yīng)按照數(shù)據(jù)錄入SOP,將審核后的紙質(zhì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確錄入電子數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),并進(jìn)行初步的邏輯校驗。3.對錄入過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時與研究者溝通核實,并進(jìn)行修改。(三)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制1.質(zhì)量保證部門定期對臨床試驗數(shù)據(jù)進(jìn)行質(zhì)量檢查,檢查內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性、一致性等。2.采用數(shù)據(jù)稽查、數(shù)據(jù)盲態(tài)審核等方法,對數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行全面評估。3.對發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)質(zhì)量問題及時反饋給相關(guān)部門進(jìn)行整改,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量符合要求。(四)數(shù)據(jù)安全與保密1.建立數(shù)據(jù)安全管理制度,采取有效的技術(shù)措施和管理措施,確保臨床試驗數(shù)據(jù)的安全。2.限制數(shù)據(jù)訪問權(quán)限,只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能訪問和處理臨床試驗數(shù)據(jù)。3.對涉及受試者個人隱私和商業(yè)機密的數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密,防止數(shù)據(jù)泄露。六、受試者管理(一)受試者招募1.受試者招募與管理團隊?wèi)?yīng)根據(jù)臨床試驗方案的要求,制定合理的招募計劃,明確招募渠道、招募標(biāo)準(zhǔn)和招募流程。2.通過多種渠道招募受試者,如醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)宣傳、網(wǎng)絡(luò)平臺等,確保招募過程的公平、公正、公開。3.對招募的受試者進(jìn)行初步篩選,確保其符合臨床試驗的基本條件。(二)知情同意1.在受試者簽署知情同意書之前,研究者應(yīng)向受試者充分說明臨床試驗的目的、方法、預(yù)期效益、潛在風(fēng)險等信息,確保受試者充分理解并自愿參與試驗。2.知情同意書應(yīng)使用通俗易懂的語言,由研究者或其授權(quán)代表向受試者詳細(xì)解釋,并給予受試者足夠的時間考慮是否參與試驗。3.受試者簽署知情同意書后,應(yīng)妥善保存,作為臨床試驗的重要文件之一。(三)受試者權(quán)益保護1.設(shè)立受試者權(quán)益保護專員,負(fù)責(zé)處理受試者在臨床試驗過程中遇到的問題和投訴。2.定期對受試者進(jìn)行隨訪,了解其身體狀況和心理狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理可能出現(xiàn)的不良事件和權(quán)益問題。3.確保受試者在試驗過程中享有平等的權(quán)益,不受任何歧視或不當(dāng)對待。七、質(zhì)量保證與質(zhì)量控制(一)質(zhì)量保證計劃1.質(zhì)量保證部門應(yīng)制定年度質(zhì)量保證計劃,明確質(zhì)量保證工作的目標(biāo)、范圍、方法和頻率。2.質(zhì)量保證計劃應(yīng)涵蓋臨床試驗的各個環(huán)節(jié),包括機構(gòu)與人員管理、方案制定與實施、試驗藥物管理、數(shù)據(jù)管理、受試者管理等。(二)質(zhì)量監(jiān)督與檢查1.質(zhì)量保證部門定期對臨床試驗項目進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督檢查,采用現(xiàn)場檢查、文件審查、數(shù)據(jù)核查等方式,確保各項工作符合GCP要求。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)出整改通知,要求相關(guān)部門限期整改,并跟蹤整改落實情況。3.建立質(zhì)量檢查記錄檔案,對每次檢查的結(jié)果進(jìn)行詳細(xì)記錄,作為質(zhì)量評估和持續(xù)改進(jìn)的依據(jù)。(三)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)1.定期召開質(zhì)量分析會議,對質(zhì)量保證工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)措施和建議。2.根據(jù)質(zhì)量分析會議的結(jié)果,對相關(guān)制度、流程和SOP進(jìn)行修訂和完善,不斷提高公司GCP工作的質(zhì)量水平。3.對在質(zhì)量保證工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進(jìn)行表彰和獎勵,激勵全體員工共同參與質(zhì)量管理工作。八、文件與記錄管理(一)文件管理1.建立完善的文件管理制度,明確文件的分類、編號、起草、審核、批準(zhǔn)、修訂、廢止等流程。2.臨床試驗相關(guān)文件包括臨床試驗方案、知情同意書、研究者手冊、原始記錄、數(shù)據(jù)報告等,應(yīng)按照規(guī)范的格式和內(nèi)容要求進(jìn)行編寫和管理。3.文件應(yīng)妥善保存,便于查閱和追溯,保存期限應(yīng)符合相關(guān)法規(guī)要求。(二)記錄管理1.臨床試驗過程中的各種記錄應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整,包括受試者篩選、入組、隨訪記錄,試驗藥物發(fā)放與回收記錄,數(shù)據(jù)收集與處理記錄等。2.記錄應(yīng)使用耐久性材料書寫或電子存儲,不得擅自銷毀或篡改。3.建立記錄檔案管理制度,對記錄進(jìn)行分類歸檔,便于查詢和管理。九、倫理委員會管理(一)倫理委員會組成1.倫理委員會應(yīng)由多學(xué)科專業(yè)人員組成,包括醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、法學(xué)、倫理學(xué)等方面的專家,以及非專業(yè)人員代表。2.倫理委員會成員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和經(jīng)驗,熟悉GCP法規(guī)和倫理原則,能夠獨立、客觀地對臨床試驗項目進(jìn)行審查和決策。(二)倫理審查程序1.臨床試驗項目的申辦者或研究者應(yīng)向倫理委員會提交倫理審查申請,包括臨床試驗方案、知情同意書、研究者手冊等相關(guān)文件。2.倫理委員會秘書負(fù)責(zé)對申請文件進(jìn)行形式審查,符合要求的申請?zhí)峤恢羵惱砦瘑T會會議進(jìn)行審查。3.倫理委員會會議應(yīng)按照既定的程序進(jìn)行,委員們充分發(fā)表意見,對臨床試驗項目的科學(xué)性、倫理合理性、受試者權(quán)益保護等方面進(jìn)行全面評估。4.倫理委員會做出的審查決定應(yīng)以書面形式通知申辦者或研究者,并說明理由。(三)倫理委員會培訓(xùn)與管理1.定期組織倫理委員會成員參加GCP法規(guī)、倫理原則等方面的培訓(xùn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論