經營公司安全管理制度總則1.目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全和公司財產安全，確保公司經營活動的順利進行，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產車間、倉庫及公司所屬的其他場所。3.基本原則安全管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，實行“誰主管、誰負責”的原則，強化全員安全意識，落實安全責任。安全管理職責1.公司管理層職責公司總經理是公司安全管理工作的第一責任人，對公司安全工作全面負責，確保安全管理工作所需的資源投入。副總經理協(xié)助總經理抓好分管范圍內的安全管理工作，定期組織安全檢查，及時解決安全問題。各部門負責人是本部門安全管理工作的直接責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全措施，消除安全隱患。2.安全管理部門職責負責制定、修訂公司安全管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展安全檢查、隱患排查治理工作，對發(fā)現的安全問題及時督促整改。負責安全宣傳教育和培訓工作，提高員工安全意識和技能。負責各類安全事故的調查處理，統(tǒng)計分析安全事故數據，提出改進措施。負責公司安全設施設備的管理，確保其正常運行。3.員工安全職責遵守公司安全管理制度，服從安全管理部門的管理和指揮。積極參加公司組織的安全培訓和教育活動，提高自身安全意識和技能。正確佩戴和使用勞動防護用品，發(fā)現安全隱患及時報告。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為提出批評、檢舉和控告。安全教育培訓1.新員工入職培訓新員工入職后，必須參加公司組織的三級安全培訓教育，即公司級、部門級和班組級安全培訓。培訓時間不得少于規(guī)定學時，經考試合格后方可上崗作業(yè)。公司級安全培訓主要內容包括國家安全生產法律法規(guī)、公司安全管理制度、安全基本知識等。部門級安全培訓主要內容包括本部門的生產特點、工藝流程、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。班組級安全培訓主要內容包括本班組的作業(yè)環(huán)境、設備設施、安全操作規(guī)程、事故預防措施等。2.定期安全培訓公司每月組織一次全體員工的安全培訓，培訓內容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。各部門每季度組織一次本部門員工的安全培訓，培訓內容根據本部門的實際情況確定，重點加強安全操作規(guī)程和事故預防措施的培訓。班組每周組織一次安全活動，學習安全知識，分析事故案例，總結安全經驗，布置安全工作。3.專項安全培訓對從事特種作業(yè)的人員，必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業(yè)。對新安裝、新調試的設備設施，在投入使用前，必須對操作人員進行專項安全培訓，使其熟悉設備設施的性能、操作規(guī)程和安全注意事項。當公司采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，必須對相關人員進行專項安全培訓，確保其掌握新的安全知識和技能。安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查類型日常檢查：由各部門負責人組織，每天對本部門的工作場所、設備設施、安全防護用品等進行檢查，及時發(fā)現和處理安全問題。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全檢查，由安全管理部門牽頭，各部門負責人參加，對公司的各個區(qū)域進行詳細檢查。專項檢查：根據季節(jié)特點、節(jié)假日等情況，適時組織專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。季節(jié)性檢查：根據不同季節(jié)的特點，開展針對性的安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。2.安全檢查內容安全管理制度的執(zhí)行情況。員工的安全行為，包括是否遵守安全操作規(guī)程、是否正確佩戴和使用勞動防護用品等。設備設施的運行狀況，包括是否正常運行、是否存在安全隱患等。安全防護設施的配備和使用情況，如消防器材、安全警示標志等。作業(yè)環(huán)境的安全狀況，如通風、照明、溫度、濕度等是否符合要求。3.隱患排查治理安全檢查中發(fā)現的安全隱患，由安全管理部門下達《安全隱患整改通知書》，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求及時進行整改，整改完成后報安全管理部門復查。對于重大安全隱患，由公司安全管理領導小組研究制定整改方案，組織實施整改，確保隱患得到徹底消除。建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，做到有據可查。危險作業(yè)安全管理1.危險作業(yè)范圍動火作業(yè)：指在禁火區(qū)進行焊接、切割、加熱、打磨等可能產生明火的作業(yè)。高處作業(yè)：指在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業(yè)。有限空間作業(yè)：指封閉或者部分封閉，與外界相對隔離，出入口較為狹窄，作業(yè)人員不能長時間在內工作，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間內進行的作業(yè)。臨時用電作業(yè)：指在公司內進行的臨時用電線路的敷設、安裝、拆除等作業(yè)。破土作業(yè)：指在公司內進行的挖掘、打樁、鉆探、坑探、地錨入土深度在0.5m以上；使用推土機、壓路機等施工機械進行填土或平整場地等可能對地下隱蔽設施產生影響的作業(yè)。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門必須填寫《危險作業(yè)審批表》，詳細說明作業(yè)內容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等，經部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門接到《危險作業(yè)審批表》后，應組織相關人員對作業(yè)現場進行實地勘察，評估作業(yè)風險，制定安全措施，并在審批表上簽署意見。對于重大危險作業(yè)，需經公司分管領導或總經理批準后方可實施。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)前，必須清除作業(yè)現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監(jiān)護。高處作業(yè)必須系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁上下拋擲工具和材料。有限空間作業(yè)前，必須對作業(yè)環(huán)境進行檢測，確保氧含量、有毒有害氣體濃度等符合要求，采取通風、照明等安全措施，并設置專人監(jiān)護。臨時用電作業(yè)必須嚴格遵守臨時用電安全操作規(guī)程，確保用電安全。破土作業(yè)前，必須了解地下隱蔽設施的分布情況，采取相應的保護措施，防止損壞地下設施。4.危險作業(yè)現場監(jiān)督危險作業(yè)過程中，安全管理部門應安排專人進行現場監(jiān)督，確保作業(yè)人員嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全措施。監(jiān)督人員應及時發(fā)現和糾正作業(yè)過程中的不安全行為，對發(fā)現的安全問題及時督促整改，確保作業(yè)安全。消防安全管理1.消防設施設備管理公司應按照國家有關規(guī)定配備消防設施設備，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。消防設施設備應設置明顯的標識，不得隨意挪用、損壞或遮擋。安全管理部門應建立消防設施設備臺賬，記錄消防設施設備的型號、數量、購置時間、維修保養(yǎng)情況等。2.消防安全檢查公司每月組織一次消防安全檢查，重點檢查消防設施設備的完好情況、疏散通道和安全出口的暢通情況、用火用電用氣情況等。各部門每天對本部門的消防安全情況進行自查，及時發(fā)現和消除火災隱患。對檢查中發(fā)現的火災隱患，應立即整改；對重大火災隱患，應制定整改方案，限期整改，并采取臨時防范措施。3.火災應急預案公司應制定火災應急預案，明確火災報警、應急疏散、滅火救援等程序和措施。定期組織員工進行火災應急演練，提高員工的火災應急處置能力。發(fā)生火災時，應立即啟動火災應急預案，組織員工疏散逃生，并及時撥打火警電話119。職業(yè)健康安全管理1.職業(yè)危害因素識別與檢測公司應組織對工作場所的職業(yè)危害因素進行識別，確定存在的職業(yè)危害因素種類、濃度或強度。定期委托有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對工作場所的職業(yè)危害因素進行檢測，檢測結果應向員工公布。2.職業(yè)健康防護措施為員工提供符合國家標準的職業(yè)健康防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護手套等，并督促員工正確佩戴和使用。對接觸職業(yè)危害因素的員工，定期組織職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。改善工作場所的勞動條件，加強通風換氣、防塵、防毒、防暑降溫等措施，降低職業(yè)危害因素的濃度或強度。3.職業(yè)健康安全培訓對接觸職業(yè)危害因素的員工，進行專門的職業(yè)健康安全培訓，使其了解職業(yè)危害因素的危害、防護措施和應急處置方法。培訓內容應包括國家職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)危害因素防護知識、職業(yè)健康監(jiān)護知識等。安全事故管理1.事故報告發(fā)生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。部門負責人接到報告后，應于1小時內向公司安全管理部門和公司分管領導報告。安全管理部門接到報告后，應立即向公司總經理報告，并按照國家有關規(guī)定及時向政府有關部門報告。2.事故調查公司成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組應查明事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等。事故調查應堅持“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒