監(jiān)獄工作秘密管理制度總則目的為加強(qiáng)監(jiān)獄工作秘密管理，確保監(jiān)獄工作的安全與穩(wěn)定，維護(hù)國(guó)家利益和監(jiān)獄的正常秩序，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合監(jiān)獄工作實(shí)際，制定本制度。適用范圍本制度適用于監(jiān)獄全體工作人員，包括警察、職工及其他在監(jiān)獄工作的相關(guān)人員?；驹瓌t1.依法管理原則：嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)獄的相關(guān)規(guī)定管理秘密事項(xiàng)。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化保密教育，提高保密意識(shí)，防范秘密泄露風(fēng)險(xiǎn)。3.突出重點(diǎn)原則：明確重點(diǎn)涉密部位、人員和事項(xiàng)，實(shí)施重點(diǎn)管理。4.嚴(yán)格責(zé)任原則：對(duì)違反保密制度的行為，依法追究責(zé)任。秘密范圍及密級(jí)劃分秘密范圍1.監(jiān)獄安全防范部署、警力配置、獄情動(dòng)態(tài)等信息：包括監(jiān)獄內(nèi)部的安全防范措施、警力部署安排、獄情分析等情況，這些信息一旦泄露可能影響監(jiān)獄安全穩(wěn)定。2.罪犯管理信息：如罪犯的個(gè)人信息、刑期、獎(jiǎng)懲情況、改造表現(xiàn)等，屬于監(jiān)獄工作中的重要秘密。3.監(jiān)獄設(shè)施建設(shè)規(guī)劃及相關(guān)圖紙：涉及監(jiān)獄未來的建設(shè)規(guī)劃和具體設(shè)施建設(shè)圖紙，可能影響監(jiān)獄的整體布局和安全性能。4.監(jiān)獄財(cái)務(wù)信息：包括財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算、資金流向等，關(guān)系到監(jiān)獄資金安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。5.監(jiān)獄工作中的重要政策、法規(guī)、制度及內(nèi)部文件：這些文件具有一定的保密性，需要嚴(yán)格管理，防止泄露。6.與監(jiān)獄工作相關(guān)的特殊案件偵查、監(jiān)管措施等情況：此類信息泄露可能影響案件辦理和監(jiān)管改造工作的順利進(jìn)行。密級(jí)劃分1.絕密級(jí)：涉及國(guó)家安全和監(jiān)獄核心機(jī)密，一旦泄露會(huì)對(duì)國(guó)家利益和監(jiān)獄安全造成特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)。2.機(jī)密級(jí)：重要的監(jiān)獄工作秘密，泄露后會(huì)對(duì)監(jiān)獄工作造成嚴(yán)重?fù)p害的信息。3.秘密級(jí)：一般的監(jiān)獄工作秘密，泄露后可能對(duì)監(jiān)獄工作產(chǎn)生一定影響的信息。保密管理措施保密教育1.新入職人員培訓(xùn)：新入職人員必須接受專門的保密培訓(xùn)，了解保密制度和要求，明確保密責(zé)任。2.定期培訓(xùn)：定期組織全體工作人員進(jìn)行保密教育培訓(xùn)，不斷提高保密意識(shí)和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括國(guó)家保密法律法規(guī)、監(jiān)獄保密制度、保密技術(shù)等。3.專題教育：根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)開展保密專題教育，針對(duì)特定保密事項(xiàng)或泄密案例進(jìn)行分析講解，增強(qiáng)工作人員的保密防范能力。保密制度執(zhí)行1.文件管理收文：嚴(yán)格履行文件登記、傳閱、保管等手續(xù)，對(duì)涉密文件要標(biāo)明密級(jí)，專人專柜保管。發(fā)文：嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和范圍發(fā)放涉密文件，確保文件發(fā)放安全。發(fā)文時(shí)要明確文件的密級(jí)和保密期限，注明發(fā)放對(duì)象，并要求簽收人簽字確認(rèn)。文件清退：定期對(duì)涉密文件進(jìn)行清理和清退，確保文件不丟失、不遺漏。對(duì)超過保密期限或已不需要的涉密文件，要按照規(guī)定進(jìn)行銷毀處理。2.會(huì)議管理召開涉密會(huì)議時(shí)，要選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所，并對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查。嚴(yán)格控制參會(huì)人員范圍，對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行保密提醒，要求其妥善保管會(huì)議文件和資料。會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)收回會(huì)議文件和資料，進(jìn)行清理和保管。對(duì)不需要繼續(xù)保存的文件，要按照規(guī)定進(jìn)行銷毀。3.信息系統(tǒng)管理加強(qiáng)監(jiān)獄信息系統(tǒng)的安全防護(hù)，設(shè)置必要的安全訪問權(quán)限，防止信息系統(tǒng)被非法侵入。對(duì)在信息系統(tǒng)中存儲(chǔ)、傳輸?shù)纳婷苄畔?，要進(jìn)行加密處理，確保信息安全。定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。保密監(jiān)督檢查1.定期檢查：監(jiān)獄保密管理部門定期對(duì)各部門的保密工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查保密制度執(zhí)行情況、文件資料管理情況、信息系統(tǒng)安全情況等。2.專項(xiàng)檢查：根據(jù)工作需要，適時(shí)開展專項(xiàng)保密檢查，針對(duì)特定的保密事項(xiàng)或重點(diǎn)部門進(jìn)行深入檢查。3.自查自糾：各部門要定期開展保密工作自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，確保保密工作落實(shí)到位。涉密人員管理涉密人員界定1.接觸秘密事項(xiàng)的人員：直接參與監(jiān)獄秘密工作，能夠接觸到秘密信息的人員，包括警察、職工及在監(jiān)獄工作的其他相關(guān)人員。2.知悉秘密事項(xiàng)的人員：因工作需要，雖不直接接觸秘密信息，但能夠知悉秘密內(nèi)容的人員，如相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員等。涉密人員審查1.背景審查：對(duì)擬接觸秘密事項(xiàng)的人員進(jìn)行嚴(yán)格的背景審查，了解其政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、家庭情況等，確保其具備良好的保密素質(zhì)。2.簽訂保密協(xié)議：涉密人員上崗前必須簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和責(zé)任，以及違反保密協(xié)議應(yīng)承擔(dān)的法律后果。涉密人員考核1.定期考核：對(duì)涉密人員進(jìn)行定期的保密工作考核，考核內(nèi)容包括保密制度執(zhí)行情況、保密工作表現(xiàn)等。2.獎(jiǎng)懲措施：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)保密工作表現(xiàn)突出的涉密人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反保密制度的涉密人員，依法依規(guī)給予相應(yīng)的處罰。秘密載體管理秘密載體制作1.定點(diǎn)制作：涉密文件、資料等秘密載體應(yīng)在監(jiān)獄指定的具備保密條件的場(chǎng)所制作。2.嚴(yán)格審批：制作秘密載體前，必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，明確制作內(nèi)容、密級(jí)、發(fā)放范圍等。3.過程管理：制作過程中要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)制作過程中產(chǎn)生的廢頁、廢料等要及時(shí)銷毀，防止秘密信息泄露。秘密載體傳遞1.專人傳遞：秘密載體傳遞應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)，傳遞人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得擅自將秘密載體交與他人傳遞。2.安全方式：采用安全可靠的傳遞方式，如專人送達(dá)、機(jī)要通信等，確保秘密載體在傳遞過程中的安全。3.登記簽收：傳遞秘密載體時(shí)，要進(jìn)行詳細(xì)的登記，注明傳遞內(nèi)容、密級(jí)、傳遞時(shí)間、傳遞人員等信息，并要求接收人員簽字確認(rèn)。秘密載體使用1.嚴(yán)格權(quán)限：根據(jù)工作需要，嚴(yán)格限定秘密載體的使用人員和使用范圍，確保秘密載體的安全使用。2.場(chǎng)所規(guī)定：在使用秘密載體時(shí)，要在符合保密要求的場(chǎng)所進(jìn)行，防止秘密載體丟失或泄露。3.借閱歸還：因工作需要借閱秘密載體的，要履行嚴(yán)格的借閱手續(xù)，明確借閱期限，并按時(shí)歸還。歸還時(shí)要進(jìn)行認(rèn)真檢查，確保秘密載體完好無損。秘密載體保管1.專人專柜：秘密載體應(yīng)指定專人保管，存放在專用的保密柜中，并有相應(yīng)的防盜、防火、防潮、防蟲等措施。2.分類存放：按照密級(jí)和類別對(duì)秘密載體進(jìn)行分類存放，便于管理和查找。3.定期盤點(diǎn)：定期對(duì)秘密載體進(jìn)行盤點(diǎn)，確保秘密載體數(shù)量準(zhǔn)確、存放安全。秘密載體銷毀1.審批程序：秘密載體銷毀前，必須經(jīng)過嚴(yán)格的審批程序，確保銷毀的必要性和安全性。2.定點(diǎn)銷毀：選擇具備保密條件的定點(diǎn)單位進(jìn)行秘密載體銷毀，銷毀過程要進(jìn)行全程監(jiān)督，確保秘密載體徹底銷毀。3.記錄備案：對(duì)秘密載體銷毀情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括銷毀時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、數(shù)量等，并備案存檔。保密工作責(zé)任追究責(zé)任認(rèn)定1.違反制度行為認(rèn)定：對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行詳細(xì)認(rèn)定，明確哪些行為屬于泄密行為，以及泄密行為的嚴(yán)重程度。2.責(zé)任主體確定：根據(jù)泄密行為的具體情況，確定責(zé)任主體，包括直接責(zé)任人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員。追究方式1.批評(píng)教育：對(duì)情節(jié)較輕的泄密行為，給予批評(píng)教育，責(zé)令其改正錯(cuò)誤。2.紀(jì)律處分：對(duì)違反保密制度，造成一定后果的責(zé)任人員，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，如