公司集體七夕活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“情牽七夕，愛滿公司”二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍。2.豐富員工的業(yè)余生活，緩解工作壓力，讓員工在繁忙的工作之余，感受到公司的關(guān)懷與溫暖。3.借助七夕節(jié)這一傳統(tǒng)節(jié)日，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，傳遞愛情與美好，增強(qiáng)員工對公司的歸屬感和認(rèn)同感。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)日期]，[活動(dòng)開始時(shí)間][活動(dòng)結(jié)束時(shí)間]四、活動(dòng)地點(diǎn)公司內(nèi)部場地（如會議室、活動(dòng)室等）或附近環(huán)境優(yōu)美、交通便利的戶外場地（如公園、度假村等）五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)內(nèi)容與安排（一）活動(dòng)籌備階段（提前[X]天）1.成立活動(dòng)籌備小組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名]2.明確小組成員職責(zé)分工活動(dòng)策劃組：負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、流程設(shè)計(jì)、活動(dòng)道具準(zhǔn)備等工作。宣傳推廣組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳海報(bào)制作、內(nèi)部通知發(fā)布、活動(dòng)現(xiàn)場拍照及后期報(bào)道等工作。物資采購組：負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物資的采購，如禮品、食品、裝飾品等，并確保物資的質(zhì)量和數(shù)量。后勤保障組：負(fù)責(zé)活動(dòng)場地的布置、設(shè)備調(diào)試、餐飲安排、現(xiàn)場秩序維護(hù)等工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行。3.開展活動(dòng)宣傳制作精美的宣傳海報(bào)，張貼在公司宣傳欄、各部門辦公室等顯眼位置。通過公司內(nèi)部郵件、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參與方式，吸引員工積極參與。（二）活動(dòng)實(shí)施階段1.開場致辭（[開場時(shí)間]）由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表熱情洋溢的開場致辭，向全體員工致以節(jié)日的問候，闡述本次活動(dòng)的目的和意義，鼓勵(lì)大家積極參與，享受活動(dòng)過程。2.七夕知識講座（[講座時(shí)間]）邀請專業(yè)人士或公司內(nèi)部對傳統(tǒng)文化有深入研究的員工，開展一場關(guān)于七夕節(jié)的知識講座。講座內(nèi)容包括七夕節(jié)的起源、發(fā)展、傳說故事、傳統(tǒng)習(xí)俗等，讓員工更加了解這一傳統(tǒng)節(jié)日的文化內(nèi)涵，增強(qiáng)文化自信。在講座過程中，設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，如提問、搶答等，對回答正確的員工給予小禮品獎(jiǎng)勵(lì)，提高員工的參與度和積極性。3.愛情故事分享會（[分享會時(shí)間]）鼓勵(lì)員工分享自己或身邊感人至深的愛情故事。可以提前收集員工的愛情故事，在活動(dòng)現(xiàn)場由故事主人公親自講述，也可以邀請員工即興分享。通過分享愛情故事，傳遞愛情的美好與力量，增進(jìn)員工之間的情感交流，同時(shí)也為大家提供一個(gè)表達(dá)情感、釋放壓力的平臺。分享結(jié)束后，由主持人進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評，并為分享者送上一份精美的紀(jì)念品，以感謝他們的精彩分享。4.趣味互動(dòng)游戲（[游戲時(shí)間]）“愛的接力”游戲規(guī)則：將員工分成若干小組，每組人數(shù)相等。每組隊(duì)員依次站成一排，用嘴叼著一根吸管，吸管上放著一個(gè)鑰匙扣。第一個(gè)隊(duì)員將鑰匙扣傳遞給下一個(gè)隊(duì)員，依次類推，最后一個(gè)隊(duì)員將鑰匙扣放入指定的容器中。在傳遞過程中，鑰匙扣不能掉落，若掉落則需重新開始。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，成功傳遞鑰匙扣數(shù)量最多的小組獲勝。游戲目的：通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作，考驗(yàn)員工之間的默契和溝通能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力?！靶挠徐`犀”游戲規(guī)則：兩人一組，其中一人看詞語后通過肢體語言和表情向另一人傳達(dá)信息，另一人猜出詞語。每組有[X]個(gè)詞語，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)猜出詞語數(shù)量最多的小組獲勝。游戲目的：增進(jìn)員工之間的默契和信任，提高溝通能力和表達(dá)能力?！皭矍槠磮D”游戲規(guī)則：將一幅與七夕主題相關(guān)的拼圖分成若干小塊，平均分給各個(gè)小組。各小組在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成拼圖，最先完成且拼圖正確的小組獲勝。游戲目的：培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和耐心，同時(shí)讓員工在游戲中感受到合作的樂趣。每個(gè)游戲結(jié)束后，為獲勝小組頒發(fā)獎(jiǎng)品，并為所有參與游戲的員工發(fā)放小禮品，以鼓勵(lì)大家積極參與。5.浪漫表白環(huán)節(jié)（[表白時(shí)間]）為員工提供一個(gè)勇敢表達(dá)愛意的平臺。鼓勵(lì)員工提前準(zhǔn)備好表白話語或表白視頻，在活動(dòng)現(xiàn)場向心儀的對象表白。現(xiàn)場布置浪漫溫馨的氛圍，播放輕柔的音樂，主持人在旁進(jìn)行引導(dǎo)和鼓勵(lì)，為表白者加油助威。表白結(jié)束后，送上鮮花和祝福，讓表白者感受到公司的支持和祝福，同時(shí)也為活動(dòng)增添浪漫色彩。6.晚餐與交流（[晚餐時(shí)間]）安排一頓豐盛的晚餐，為員工提供輕松愉快的交流環(huán)境。晚餐可以選擇自助餐形式，提供各種美食和飲品，滿足員工的口味需求。在晚餐過程中，員工可以自由交流，分享活動(dòng)感受，增進(jìn)彼此之間的了解和友誼。公司領(lǐng)導(dǎo)可以與員工一起用餐，傾聽員工的心聲，加強(qiáng)與員工的溝通與互動(dòng)。（三）活動(dòng)收尾階段1.活動(dòng)總結(jié)由主持人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧活動(dòng)的精彩瞬間，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、各籌備小組的辛勤付出以及全體員工的積極參與。收集員工對活動(dòng)的反饋意見和建議，為今后舉辦類似活動(dòng)提供參考和改進(jìn)方向。2.合影留念組織全體員工合影留念，記錄下這一美好的時(shí)刻。照片可以用于公司內(nèi)部宣傳或制作活動(dòng)紀(jì)念冊，讓員工在今后的工作中能夠回憶起這次難忘的七夕活動(dòng)。3.清理場地后勤保障組負(fù)責(zé)組織人員清理活動(dòng)場地，將活動(dòng)現(xiàn)場恢復(fù)原狀，確保場地整潔干凈。七、活動(dòng)預(yù)算本次活動(dòng)預(yù)算總計(jì)[X]元，具體費(fèi)用明細(xì)如下：1.場地布置費(fèi)用：[X]元，包括氣球、彩帶、鮮花、裝飾品等。2.物資采購費(fèi)用：[X]元，如禮品、食品、飲品、拼圖道具等。3.講座及分享會嘉賓費(fèi)用：[X]元（如有邀請外部嘉賓）。4.餐飲費(fèi)用：[X]元，包括晚餐的食材、飲料等。5.宣傳費(fèi)用：[X]元，如宣傳海報(bào)制作、內(nèi)部通知發(fā)布等。6.其他費(fèi)用：[X]元，如活動(dòng)道具租賃、臨時(shí)設(shè)備采購等。八、活動(dòng)注意事項(xiàng)1.安全第一活動(dòng)前對場地進(jìn)行安全檢查，確?；顒?dòng)場地及設(shè)施設(shè)備無安全隱患。在活動(dòng)過程中，安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)，提醒員工注意安全，避免發(fā)生意外事故。如遇突發(fā)情況，及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，確保員工的生命財(cái)產(chǎn)安全。2.活動(dòng)組織與協(xié)調(diào)各籌備小組要密切配合，按照職責(zé)分工認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行?；顒?dòng)現(xiàn)場要安排專人負(fù)責(zé)引導(dǎo)和服務(wù)，及時(shí)解答員工的疑問，為員工提供便利。3.尊重員工意愿活動(dòng)內(nèi)容和環(huán)節(jié)要充分考慮員工的興趣和需求，尊重員工的意愿，確保員工能夠積極參與并享受活動(dòng)過程。對于表白環(huán)節(jié)，要尊重員工的隱私和個(gè)人選擇，避免出現(xiàn)尷尬或不愉快的情況。4.環(huán)境保護(hù)活動(dòng)過程中要倡導(dǎo)環(huán)保理念，提醒員工愛護(hù)環(huán)境，保持活動(dòng)場地的整潔衛(wèi)生?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)清理活動(dòng)現(xiàn)場垃圾，做到人走場凈。九、活動(dòng)效果評估1.設(shè)計(jì)活動(dòng)效果評估問卷，在活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)發(fā)放給全體員工，了解員工對活動(dòng)內(nèi)容