試工培訓(xùn)協(xié)議書范本_第1頁
試工培訓(xùn)協(xié)議書范本_第2頁
試工培訓(xùn)協(xié)議書范本_第3頁
試工培訓(xùn)協(xié)議書范本_第4頁
試工培訓(xùn)協(xié)議書范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

試工培訓(xùn)協(xié)議書范本一、協(xié)議背景

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)對人才的需求日益增長。為了滿足企業(yè)對人才的需求,提高員工的綜合素質(zhì),許多企業(yè)開始實行試工培訓(xùn)制度。試工培訓(xùn)協(xié)議書是企業(yè)在招聘過程中,為了明確試工期間雙方的權(quán)利和義務(wù),保障雙方合法權(quán)益而制定的一份協(xié)議。本協(xié)議書旨在規(guī)范試工培訓(xùn)流程,保障雙方權(quán)益,促進企業(yè)人才儲備和培養(yǎng)。

二、協(xié)議內(nèi)容

1.試工人員基本條件

(1)具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和技能;

(2)具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神;

(3)遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄;

(4)身體健康,能夠勝任應(yīng)聘崗位的工作。

2.試工時間與待遇

(1)試工時間為__天,自雙方簽訂本協(xié)議之日起計算;

(2)試工期間,企業(yè)按國家規(guī)定支付試工人員工資,具體金額為每月__元;

(3)試工期間,企業(yè)為試工人員提供__元/月的餐費補貼;

(4)試工期間,企業(yè)為試工人員提供__元/月的交通補貼。

3.試工考核與評價

(1)試工期間,企業(yè)將對試工人員進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于:工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作、溝通能力等方面;

(2)考核評價結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三種;

(3)考核評價結(jié)果將在試工結(jié)束后__個工作日內(nèi)通知試工人員。

4.試工轉(zhuǎn)正

(1)試工人員考核評價合格后,企業(yè)將在__個工作日內(nèi)與其簽訂正式勞動合同;

(2)試工人員考核評價不合格,企業(yè)有權(quán)解除試工協(xié)議,試工人員無權(quán)要求經(jīng)濟補償。

5.保密條款

(1)試工期間,試工人員應(yīng)對企業(yè)商業(yè)秘密予以保密,未經(jīng)企業(yè)同意,不得向任何第三方泄露;

(2)試工人員違反保密條款,企業(yè)有權(quán)追究其法律責(zé)任。

6.爭議解決

(1)本協(xié)議書的解釋權(quán)歸企業(yè)所有;

(2)雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

三、協(xié)議終止

1.試工人員提出終止試工協(xié)議,應(yīng)提前__個工作日向企業(yè)提出書面申請;

2.企業(yè)提出終止試工協(xié)議,應(yīng)提前__個工作日以書面形式通知試工人員;

3.試工協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),并各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、附件

1.試工人員個人信息表;

2.試工人員考核評價表;

3.企業(yè)相關(guān)規(guī)章制度。

本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

五、協(xié)議簽署

1.本協(xié)議書由企業(yè)法定代表人或其授權(quán)代表簽字,并加蓋企業(yè)公章。

2.試工人員本人簽字,并簽字之日起視為同意本協(xié)議書的所有條款。

六、協(xié)議附件

1.試工人員個人信息表:包括試工人員的姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷等基本信息。

2.試工人員考核評價表:包括試工人員的工作表現(xiàn)、能力評估、團隊合作、學(xué)習(xí)能力等方面的評價標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果。

3.企業(yè)規(guī)章制度:包括企業(yè)的組織架構(gòu)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲制度等相關(guān)內(nèi)容。

七、協(xié)議變更

1.在試工期間,如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或企業(yè)內(nèi)部管理制度變更等原因,需要對本協(xié)議書進行修改的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂補充協(xié)議。

2.任何變更的協(xié)議內(nèi)容均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

八、協(xié)議解除

1.試工期間,如試工人員出現(xiàn)以下情況之一,企業(yè)有權(quán)解除試工協(xié)議:

(1)試工人員不遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;

(2)試工人員嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給企業(yè)造成重大損失;

(3)試工人員因病或非因工負(fù)傷,經(jīng)治療仍不能從事原崗位工作;

(4)試工人員出現(xiàn)其他嚴(yán)重違反試工協(xié)議約定的情況。

2.試工期間,如企業(yè)出現(xiàn)以下情況之一,試工人員有權(quán)解除試工協(xié)議:

(1)企業(yè)未按照協(xié)議約定支付試工人員工資;

(2)企業(yè)未按照協(xié)議約定提供試工人員所需的工作條件;

(3)企業(yè)違反試工協(xié)議的其他條款。

3.試工協(xié)議解除后,雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定,辦理相關(guān)手續(xù),并各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、協(xié)議生效與終止

1.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__年。

2.試工協(xié)議期滿后,如雙方無特殊約定,本協(xié)議書自動終止。

十、協(xié)議履行

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書的約定,履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

2.試工人員應(yīng)按時參加企業(yè)組織的各項培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì)。

3.企業(yè)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源,確保試工人員能夠順利通過試工考核。

本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。如本協(xié)議書未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商解決。

十一、協(xié)議附件清單

1.試工人員個人信息表

2.試工人員考核評價表

3.企業(yè)規(guī)章制度

4.試工培訓(xùn)計劃及日程安排

5.試工期間福利待遇明細(xì)

6.試工期間工作職責(zé)及要求

7.試工期間考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則

8.試工期間安全注意事項

9.試工期間保密協(xié)議

10.其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料

十二、其他約定

1.本協(xié)議書未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議書如涉及法律問題,以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4.本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,自協(xié)議期滿或終止之日起失效。

十三、簽署

甲方(企業(yè)名稱):

法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:

簽字日期:

乙方(試工人員姓名):

簽字:

簽字日期:

十四、協(xié)議附件簽署

甲方(企業(yè)名稱):

法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:

簽字日期:

乙方(試工人員姓名):

簽字:

簽字日期:

十五、協(xié)議存檔

本協(xié)議書及附件自簽署之日起,由雙方各自妥善保管,并在需要時提供查閱。

十六、協(xié)議附件存檔清單

1.試工人員個人信息表

2.試工人員考核評價表

3.企業(yè)規(guī)章制度

4.試工培訓(xùn)計劃及日程安排

5.試工期間福利待遇明細(xì)

6.試工期間工作職責(zé)及要求

7.試工期間考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則

8.試工期間安全注意事項

9.試工期間保密協(xié)議

10.其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料

十七、聲明

1.甲方聲明:本協(xié)議書及附件內(nèi)容真實、準(zhǔn)確,并無任何虛假陳述或遺漏。

2.乙方聲明:本協(xié)議書及附件內(nèi)容真實、準(zhǔn)確,并無任何虛假陳述或遺漏。

甲方(企業(yè)名稱):

法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:

簽字日期:

乙方(試工人員姓名):

簽字:

簽字日期:

十八、法律效力

本協(xié)議書及其附件自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力,任何一方不得擅自更改或解除。如一方違反本協(xié)議書約定,另一方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。

十九、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

甲方(企業(yè)名稱):

法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:

簽字日期:

乙方(試工人員姓名):

簽字:

簽字日期:

二十、生效日期

本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(企業(yè)名稱):

法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:

簽字日期:

乙方(試工人員姓名):

簽字:

簽字日期:

二十一、協(xié)議解除條件

1.甲方解除條件:

a.乙方在試工期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,影響正常工作秩序;

b.乙方提供虛假個人信息,不符合試工條件;

c.乙方因個人原因無法繼續(xù)完成試工任務(wù);

d.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或人員編制調(diào)整,需要解除試工協(xié)議。

2.乙方解除條件:

a.甲方未按照協(xié)議約定支付工資或提供福利待遇;

b.甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件,影響乙方正常工作;

c.乙方因個人原因無法繼續(xù)完成試工任務(wù)。

二十二、協(xié)議解除程序

1.甲方解除試工協(xié)議,應(yīng)提前通知乙方,并說明解除原因。

2.乙方解除試工協(xié)議,應(yīng)提前通知甲方,并說明解除原因。

3.解除試工協(xié)議后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。

二十三、保密條款

1.乙方在試工期間及之后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

2.乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二十四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

1.乙方在試工期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),歸甲方所有,甲方有權(quán)無償使用。

2.乙方同意將試工期間所創(chuàng)作的作品、技術(shù)成果等無償轉(zhuǎn)讓給甲方。

二十五、通知方式

1.除非本協(xié)議另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,送達(dá)地址為協(xié)議簽訂時雙方所提供的地址。

2.任何一方更改通知地址,應(yīng)及時通知對方。

二十六、協(xié)議附件

本協(xié)議書附件包括但不限于以下內(nèi)容:

1.試工人員個人信息表

2.試工人員考核評價表

3.企業(yè)規(guī)章制度

4.試工培訓(xùn)計劃及日程安排

5.試工期間福利待遇明細(xì)

6.試工期間工作職責(zé)及要求

7.試工期間考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則

8.試工期間安全注意事項

9.試工期間保密協(xié)議

二十七、協(xié)議終止

1.本協(xié)議書因期滿、解除或終止,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。

2.本協(xié)議書終止后,雙方應(yīng)相互歸還各自持有的文件、資料等。

二十八、協(xié)議附件簽署

本協(xié)議書附件應(yīng)由雙方簽字蓋章,與主協(xié)議書具有同等法律效力。

甲方(企業(yè)名稱):

法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:

簽字日期:

乙方(試工人員姓名):

簽字:

簽字日期:

二十九、協(xié)議生效

本協(xié)議書及其附件自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(企業(yè)名稱):

法定代表人(或授權(quán)代表)簽字:

簽字日期:

乙方(試工人員姓名):

簽字:

簽字日期:

三十、協(xié)議解釋

本協(xié)議書及其附件的最終解釋權(quán)歸甲方所有。

三十一、協(xié)議附件

1.試工人員個人信息表

2.試工人員考核評價表

3.企業(yè)規(guī)章制度

4.試工培訓(xùn)計劃及日程安排

5.試工期間福利待遇明細(xì)

6.試工期間工作職責(zé)及要求

7.試工期間考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則

8.試工期間安全注意事項

9.試工期間保密協(xié)議

10.其他雙方認(rèn)為必要的文件或資料

三十二、協(xié)議續(xù)簽

1.如雙方在試工期間或試工期滿后,認(rèn)為有必要繼續(xù)合作,可協(xié)商簽訂續(xù)簽協(xié)議。

2.續(xù)簽協(xié)議應(yīng)遵循本協(xié)議書的基本原則,并明確續(xù)簽期間的各項條款。

三十三、協(xié)議爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至合同簽訂地或爭議發(fā)生地的人民法院訴訟解決。

三十四、協(xié)議生效日期

本協(xié)議書及其附件自雙方簽字蓋章之日起生效。

三十五、協(xié)議附件生效

本協(xié)議書附件自雙方簽字蓋章之日起與主協(xié)議書同時生效。

三十六、協(xié)議續(xù)簽或變更

1.本協(xié)議書及其附件的續(xù)簽或變更,均應(yīng)以書面形式進行,并由雙方簽字蓋章。

2.續(xù)簽或變更后的協(xié)議內(nèi)容,自雙方簽字蓋章之日起生效。

三十七、協(xié)議終止

1.本協(xié)議書及其附件的終止,應(yīng)按照本協(xié)議書約定的解除條件或雙方協(xié)商一致的方式辦理。

2.本協(xié)議書及其附件終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。

三十八、協(xié)議附件終止

本協(xié)議書附件的終止,應(yīng)與主協(xié)議書的終止同步進行。

三十九、協(xié)議附件終止日期

本協(xié)議書附件的終止日期,應(yīng)與主協(xié)議書的終止日期一致。

四十、協(xié)議附件歸檔

本協(xié)議書及其附件由雙方各自歸檔保存,并確保協(xié)議內(nèi)容的保密性。

四十一、協(xié)議附件歸檔清單

1.試工人員個人信息表

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論