漣水教師就業(yè)協(xié)議書范本一、協(xié)議概述

本協(xié)議旨在明確漣水縣某學校與教師之間的勞動關系，保障雙方的合法權益，維護學校的正常教學秩序。協(xié)議內容主要包括雙方的權利義務、工作內容、工作待遇、合同期限、違約責任等。以下是對協(xié)議內容的詳細闡述。

二、雙方的權利義務

1.學校的權利義務

（1）學校應依法為教師提供良好的工作環(huán)境，保障教師的工作條件和待遇。

（2）學校應尊重教師的人格尊嚴，保障教師的合法權益。

（3）學校應按照國家規(guī)定，為教師提供相應的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

（4）學校應按照國家規(guī)定，按時足額支付教師的工資和福利待遇。

2.教師的權利義務

（1）教師應遵守國家法律法規(guī)，遵守學校的規(guī)章制度。

（2）教師應認真履行教育教學職責，保證教學質量。

（3）教師應積極參加學校的各項活動，提高自身綜合素質。

（4）教師應按照學校的要求，完成教育教學任務。

三、工作內容

1.教師應按照學校的教學計劃，完成教學任務。

2.教師應按時參加學校組織的教研活動，提高教育教學水平。

3.教師應做好學生的思想政治教育工作，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

4.教師應做好班級管理工作，維護良好的班級秩序。

四、工作待遇

1.工資待遇

（1）教師工資按照國家規(guī)定和學校實際情況執(zhí)行。

（2）教師工資包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

2.福利待遇

（1）教師享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

（2）學校為教師提供住房、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。

（3）學校為教師提供節(jié)假日福利。

五、合同期限

1.本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。

2.合同期滿后，如雙方同意，可以續(xù)簽合同。

六、違約責任

1.學校違約

（1）未按時支付教師工資的，應支付違約金。

（2）未提供教師應享有的福利待遇的，應依法承擔相應責任。

2.教師違約

（1）未經學校同意擅自離職的，應支付違約金。

（2）違反國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度，給學校造成損失的，應承擔相應責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可依法向有關部門申請仲裁或提起訴訟。

八、其他

1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

4.本協(xié)議自簽訂之日起具有法律效力。

甲方（學校）：

乙方（教師）：

簽訂日期：____年____月____日

九、保密條款

1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等，應予以嚴格保密，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.教師在離職后，仍需遵守保密條款，不得利用在任職期間獲取的信息從事與學校利益相沖突的活動。

十、解除與終止

1.合同解除

（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（2）教師因健康原因無法履行職責，經醫(yī)院證明，可以解除本合同。

（3）學校因經營困難或其他原因，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（4）教師嚴重違反學校規(guī)章制度，經學校決定，可以解除本合同。

2.合同終止

（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，合同自然終止。

（2）教師因個人原因提出離職，且學校同意的，合同終止。

（3）學校因故終止合同，應提前通知教師，并按照國家及地方相關規(guī)定給予經濟補償。

十一、附則

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著公平、公正、互利的原則，通過友好協(xié)商解決。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本協(xié)議未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準。

4.本協(xié)議如有修改、補充，須雙方共同簽署書面協(xié)議，修改、補充內容與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（學校）代表簽字：

乙方（教師）代表簽字：

甲方（學校）蓋章：

乙方（教師）蓋章：

簽訂日期：____年____月____日

十二、協(xié)議的生效與變更

1.本協(xié)議自雙方代表簽字并加蓋公章后生效，對雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議在有效期內，如因國家法律法規(guī)的變更或雙方協(xié)商一致，可以對本協(xié)議進行變更。變更后的協(xié)議內容，自雙方簽字并蓋章之日起生效，原協(xié)議內容自動失效。

十三、協(xié)議的解除與終止

1.本協(xié)議的解除或終止，應當遵循法定程序和雙方約定的條件。

2.如因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，雙方應互相理解，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。

3.教師因個人原因提前解除協(xié)議，應當提前三十天書面通知學校，并按照合同約定支付違約金。

十四、爭議解決方式

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十五、協(xié)議的終止條件

1.教師達到法定退休年齡或因其他原因符合國家規(guī)定的退休條件。

2.教師因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責，經醫(yī)院證明無法治愈或治愈后無法適應原崗位工作。

3.學校因經營不善或政策調整等原因，決定提前終止與教師的勞動合同。

十六、協(xié)議的終止手續(xù)

1.協(xié)議終止后，雙方應辦理相關手續(xù)，包括但不限于財務結算、工作交接等。

2.教師離職后，學校應出具解除或終止勞動合同的證明，并妥善保管教師的人事檔案。

十七、協(xié)議的附件

1.本協(xié)議的附件包括但不限于教師個人信息、工作計劃、考核評價標準等。

2.附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

十八、協(xié)議的解釋

1.本協(xié)議的解釋權歸甲乙雙方共同享有。

2.如對本協(xié)議有任何疑問，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法解釋。

十九、通知方式

1.除非另有約定，任何通知或通告應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。

2.通知自送達對方或對方指定的接收人時起生效。

二十、協(xié)議的終止與存續(xù)

1.本協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議終止前已經發(fā)生但尚未履行的義務。

2.本協(xié)議終止后，雙方應按照國家相關法律法規(guī)處理后續(xù)事宜。

二十一、協(xié)議的補充

本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

甲方（學校）代表簽字：

乙方（教師）代表簽字：

甲方（學校）蓋章：

乙方（教師）蓋章：

簽訂日期：____年____月____日

二十二、法律適用

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

二十三、協(xié)議的管轄法院

對于因本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方同意提交至有管轄權的人民法院解決。

二十四、協(xié)議的不可分割性

本協(xié)議的各個部分是相互關聯(lián)和不可分割的。如果本協(xié)議的任何部分被認定為無效或不可執(zhí)行，該部分應被視為從未存在，但不會影響本協(xié)議其他有效部分的效力。

二十五、協(xié)議的獨立性

本協(xié)議的簽訂不應被視為雙方之間有任何形式的合伙、合資或雇傭關系，除非本協(xié)議中另有明確規(guī)定。

二十六、協(xié)議的轉讓

1.未經對方書面同意，任何一方不得將其在本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給第三方。

2.學?？梢愿鶕?jù)需要將本協(xié)議項下的權利和義務轉讓給其關聯(lián)機構或合并后的實體。

二十七、協(xié)議的最終修訂

本協(xié)議的最終修訂應以書面形式進行，并經雙方代表簽字和蓋章。

二十八、協(xié)議的完整性和優(yōu)先級

本協(xié)議包含了雙方就協(xié)議事項的所有理解，并取代了之前所有關于同一主題的口頭或書面協(xié)議。本協(xié)議的任何修訂或補充均應以書面形式進行，并經雙方代表簽字和蓋章。

二十九、協(xié)議的生效日期

本協(xié)議自雙方代表簽字和蓋章之日起生效。

三十、協(xié)議的保存

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方均應妥善保存本協(xié)議的原件或副本。

甲方（學校）代表簽字：

乙方（教師）代表簽字：

甲方（學校）蓋章：

乙方（教師）蓋章：

簽訂日期：____年____月____日

三十一、協(xié)議的遵守與執(zhí)行

1.雙方承諾將嚴格遵守本協(xié)議的條款，并確保本協(xié)議的條款得到適當執(zhí)行。

2.任何一方違反本協(xié)議的條款，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。

三十二、協(xié)議的修改

1.本協(xié)議的修改必須以書面形式進行，并經雙方代表簽字和蓋章。

2.任何對本協(xié)議的修改都必須符合法律要求，并對雙方均有約束力。

三十三、協(xié)議的翻譯

本協(xié)議的中文版本為最終版本。如需翻譯成其他語言，其他語言的翻譯僅供參考，應以中文版本為準。

三十四、協(xié)議的終止通知

1.任何一方希望終止本協(xié)議，應提前至少三十天以書面形式通知對方。

2.終止通知應明確說明終止的原因，并遵循本協(xié)議中規(guī)定的程序。

三十五、協(xié)議的存檔

本協(xié)議及其所有附件應由雙方各自存檔，并作為其各自檔案的一部分。

三十六、協(xié)議的附件

本協(xié)議的附件包括但不限于以下內容：

-教師的工作職責說明書

-教師的考核評價標準

-教師的培訓與發(fā)展計劃

-教師的薪酬結構

-教師的福利待遇明細

三十七、協(xié)議的簽署

本協(xié)議應由雙方代表簽署，并加蓋各自單位的公章或合同專用章。

三十八、協(xié)議的爭議解決

1.雙方應努力通過友好協(xié)商解決任何爭議。

2.如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭議提交至有管轄權的人民法院解決。

三十九、協(xié)議的終止后的義務

1.即使本協(xié)議終止，雙方仍應履行各自在本協(xié)議終止前已承諾的義務。

2.本協(xié)議終止后，任何一方不得要求對方披露其商業(yè)秘密或任何其他保密信息。

四十、協(xié)議的持續(xù)有效性

本協(xié)議的任何條款的終止或失效，不影響其他條款的效力。

四十一、協(xié)議的批準

本協(xié)議需經雙方單位的法定代表人或授權代表批準，并簽署。

四十二、協(xié)議的終止日期

本協(xié)議的終止日期應明