公司新年寄語(yǔ)活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“攜手共進(jìn)，展望未來(lái)——公司新年寄語(yǔ)”二、活動(dòng)目的1.增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)同感，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化氛圍。2.促進(jìn)員工之間的溝通與交流，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.收集員工對(duì)公司的期望和建議，為公司新一年的發(fā)展提供參考。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容及流程活動(dòng)籌備階段（提前X周）1.成立活動(dòng)策劃小組成員包括[具體成員名單]，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作。明確各成員的職責(zé)分工，確?；顒?dòng)籌備工作有序進(jìn)行。2.確定活動(dòng)形式和規(guī)則本次活動(dòng)采用線上線下相結(jié)合的方式。線上通過(guò)公司內(nèi)部辦公平臺(tái)設(shè)立專門的新年寄語(yǔ)板塊，員工可隨時(shí)提交寄語(yǔ)。線下設(shè)置多個(gè)寄語(yǔ)收集點(diǎn)，如公司前臺(tái)、各部門辦公室等，方便員工現(xiàn)場(chǎng)書寫寄語(yǔ)。3.準(zhǔn)備活動(dòng)物料制作活動(dòng)宣傳海報(bào)，張貼在公司宣傳欄、各部門辦公室等顯著位置，宣傳活動(dòng)主題、時(shí)間、形式和參與方式。準(zhǔn)備足夠數(shù)量的便簽紙、筆、信封等書寫工具和收集容器。購(gòu)買小禮品，如定制的筆記本、徽章等，用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀寄語(yǔ)作者。4.活動(dòng)宣傳推廣通過(guò)公司內(nèi)部郵件、即時(shí)通訊工具等向全體員工發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)內(nèi)容和要求。組織各部門負(fù)責(zé)人召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)活動(dòng)精神，鼓勵(lì)員工積極參與?；顒?dòng)實(shí)施階段1.線上寄語(yǔ)收集活動(dòng)開始后，員工可登錄公司內(nèi)部辦公平臺(tái)，進(jìn)入新年寄語(yǔ)板塊，按照提示填寫個(gè)人信息（姓名、部門等）和寄語(yǔ)內(nèi)容。寄語(yǔ)內(nèi)容可以是對(duì)過(guò)去一年工作的總結(jié)與感悟、對(duì)新一年的展望與目標(biāo)、對(duì)公司的祝福與建議等，字?jǐn)?shù)不限。員工提交寄語(yǔ)后，系統(tǒng)自動(dòng)保存，并生成唯一的寄語(yǔ)編號(hào)。2.線下寄語(yǔ)收集在公司前臺(tái)、各部門辦公室等設(shè)置寄語(yǔ)收集點(diǎn)，放置便簽紙、筆和信封。員工可隨時(shí)將書寫好的寄語(yǔ)放入信封，注明個(gè)人信息（姓名、部門等），投遞到指定的收集容器中。活動(dòng)期間，安排專人負(fù)責(zé)定期收集線下寄語(yǔ)，確保寄語(yǔ)的安全和完整。3.互動(dòng)交流環(huán)節(jié)為了增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性，在活動(dòng)期間設(shè)置線上互動(dòng)話題，如“我在公司的成長(zhǎng)故事”“我對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的期待”等。鼓勵(lì)員工在辦公平臺(tái)上參與話題討論，分享自己的經(jīng)歷和想法，管理員及時(shí)回復(fù)員工的留言，引導(dǎo)討論方向。根據(jù)話題討論的熱度和質(zhì)量，評(píng)選出優(yōu)秀參與者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如小禮品或積分。4.中期整理與篩選定期對(duì)線上線下收集到的寄語(yǔ)進(jìn)行整理，按照部門、寄語(yǔ)類型等進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。成立評(píng)選小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和員工代表組成，對(duì)所有寄語(yǔ)進(jìn)行篩選和評(píng)選。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)包括內(nèi)容的真實(shí)性、情感的真摯性、建議的可行性等，選出優(yōu)秀寄語(yǔ)若干篇?；顒?dòng)展示與表彰階段1.優(yōu)秀寄語(yǔ)展示在公司內(nèi)部辦公平臺(tái)設(shè)立優(yōu)秀寄語(yǔ)展示專區(qū)，將評(píng)選出的優(yōu)秀寄語(yǔ)進(jìn)行集中展示，展示形式包括文字內(nèi)容、作者照片和部門信息等。制作優(yōu)秀寄語(yǔ)展板，放置在公司大廳、走廊等公共區(qū)域，供全體員工參觀學(xué)習(xí)。2.表彰大會(huì)召開公司新年寄語(yǔ)活動(dòng)表彰大會(huì)，對(duì)優(yōu)秀寄語(yǔ)作者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)，為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。安排優(yōu)秀寄語(yǔ)作者代表上臺(tái)分享自己的寄語(yǔ)內(nèi)容和創(chuàng)作心得，激發(fā)員工的共鳴和積極性。3.成果匯報(bào)與分享整理活動(dòng)期間收集到的員工對(duì)公司的期望和建議，形成詳細(xì)的報(bào)告。在公司內(nèi)部會(huì)議上向全體員工匯報(bào)活動(dòng)成果，展示員工的心聲和對(duì)公司發(fā)展的關(guān)注。針對(duì)員工提出的建議，組織相關(guān)部門進(jìn)行討論和研究，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施和工作計(jì)劃，將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為公司發(fā)展的動(dòng)力。活動(dòng)總結(jié)階段1.活動(dòng)效果評(píng)估設(shè)計(jì)活動(dòng)效果評(píng)估問(wèn)卷，從員工參與度、活動(dòng)滿意度、對(duì)公司文化的影響等方面對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面評(píng)估。通過(guò)線上投票、線下問(wèn)卷調(diào)查等方式收集員工的反饋意見(jiàn)，了解員工對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)和建議。對(duì)活動(dòng)參與數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，如參與人數(shù)、寄語(yǔ)數(shù)量、互動(dòng)話題參與度等，評(píng)估活動(dòng)的影響力和覆蓋面。2.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與反思根據(jù)活動(dòng)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)活動(dòng)策劃、組織實(shí)施、宣傳推廣等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。組織活動(dòng)策劃小組成員召開總結(jié)會(huì)議，分享活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施和建議，為今后類似活動(dòng)的開展提供參考。3.資料歸檔將活動(dòng)期間的所有資料進(jìn)行整理歸檔，包括活動(dòng)通知、宣傳海報(bào)、員工寄語(yǔ)、評(píng)選結(jié)果、表彰大會(huì)照片和視頻等。建立活動(dòng)資料電子檔案，方便日后查閱和使用。六、活動(dòng)預(yù)算1.宣傳物料制作費(fèi)用：[X]元，包括海報(bào)制作、宣傳單頁(yè)印刷等。2.活動(dòng)物料購(gòu)置費(fèi)用：[X]元，如便簽紙、筆、信封、小禮品等。3.優(yōu)秀寄語(yǔ)獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元，用于購(gòu)買榮譽(yù)證書、定制筆記本、徽章等。4.互動(dòng)話題獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元，如小禮品或積分兌換獎(jiǎng)品。5.表彰大會(huì)場(chǎng)地布置費(fèi)用：[X]元，包括舞臺(tái)搭建、音響設(shè)備租賃、背景板制作等。6.其他費(fèi)用：[X]元，如活動(dòng)期間的水電費(fèi)、通訊費(fèi)等?？傤A(yù)算：[X]元七、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)策劃小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織和協(xié)調(diào)工作，制定活動(dòng)方案和流程，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.宣傳推廣組負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳推廣工作，制作宣傳海報(bào)、宣傳單頁(yè)等物料，通過(guò)公司內(nèi)部郵件、即時(shí)通訊工具等渠道向全體員工發(fā)布活動(dòng)通知，組織各部門負(fù)責(zé)人召開活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。3.物料準(zhǔn)備組負(fù)責(zé)活動(dòng)所需物料的購(gòu)置、保管和發(fā)放工作，確?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)物料充足、齊全。4.線上運(yùn)營(yíng)組負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公平臺(tái)新年寄語(yǔ)板塊的技術(shù)支持和維護(hù)工作，確保員工能夠順利提交寄語(yǔ)；及時(shí)回復(fù)員工在互動(dòng)話題中的留言，引導(dǎo)討論方向；對(duì)線上活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。5.線下收集組負(fù)責(zé)在公司前臺(tái)、各部門辦公室等設(shè)置寄語(yǔ)收集點(diǎn)，定期收集線下寄語(yǔ)，確保寄語(yǔ)的安全和完整。6.評(píng)選小組由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和員工代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)收集到的員工寄語(yǔ)進(jìn)行篩選和評(píng)選，確定優(yōu)秀寄語(yǔ)名單。7.活動(dòng)展示與表彰組負(fù)責(zé)優(yōu)秀寄語(yǔ)的展示工作，制作優(yōu)秀寄語(yǔ)展板，在公司內(nèi)部辦公平臺(tái)設(shè)立展示專區(qū)；組織召開表彰大會(huì)，對(duì)優(yōu)秀寄語(yǔ)作者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。8.活動(dòng)總結(jié)組負(fù)責(zé)活動(dòng)效果評(píng)估問(wèn)卷的設(shè)計(jì)和發(fā)放，收集員工的反饋意見(jiàn)；對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，分析活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，提出改進(jìn)措施和建議；將活動(dòng)資料進(jìn)行整理歸檔。八、活動(dòng)注意事項(xiàng)1.活動(dòng)期間，要確保線上線下收集渠道的暢通，及時(shí)處理員工提交的寄語(yǔ)和反饋信息。2.評(píng)選小組要嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選，確保評(píng)選結(jié)果公平、公正