版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司羽毛球趣味活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“羽眾不同,趣享運(yùn)動(dòng)”二、活動(dòng)目的本次羽毛球趣味活動(dòng)旨在豐富公司員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)員工之間的溝通與交流,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,同時(shí)緩解工作壓力,營(yíng)造積極向上、健康和諧的企業(yè)文化氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間:[具體活動(dòng)日期],[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn):[詳細(xì)活動(dòng)場(chǎng)地地址]四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)流程活動(dòng)準(zhǔn)備階段(提前[X]天)1.成立活動(dòng)籌備小組組長(zhǎng):[組長(zhǎng)姓名]成員:[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]等職責(zé):負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、組織、協(xié)調(diào)以及物資準(zhǔn)備等工作。2.物資采購(gòu)羽毛球及球拍若干,根據(jù)參與人數(shù)合理配備,確保每位參與者都能有較好的體驗(yàn)。活動(dòng)獎(jiǎng)品,如運(yùn)動(dòng)背包、羽毛球拍、運(yùn)動(dòng)水壺、健身器材等,用于獎(jiǎng)勵(lì)比賽獲勝者和表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?;顒?dòng)道具,如彩色羽毛、氣球、彩帶等,用于裝飾活動(dòng)場(chǎng)地,增加趣味性。飲用水、飲料、水果、點(diǎn)心等,為參與者提供充足的能量補(bǔ)充。醫(yī)療急救用品,如創(chuàng)可貼、消毒藥水、繃帶等,以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的意外受傷情況。3.場(chǎng)地布置在活動(dòng)場(chǎng)地懸掛活動(dòng)主題橫幅,營(yíng)造活動(dòng)氛圍。劃分比賽區(qū)域、觀眾區(qū)域、休息區(qū)域等,確保場(chǎng)地布局合理。使用彩色羽毛、氣球、彩帶等道具對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行裝飾,設(shè)置一些趣味拍照打卡點(diǎn),增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性。4.宣傳推廣通過(guò)公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知,詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、報(bào)名方式等信息,鼓勵(lì)員工積極參與。制作活動(dòng)海報(bào),張貼在公司顯眼位置,吸引員工關(guān)注。報(bào)名階段(提前[X]天)1.報(bào)名方式員工可通過(guò)在線報(bào)名鏈接或向活動(dòng)籌備小組指定聯(lián)系人報(bào)名,報(bào)名信息包括姓名、部門、聯(lián)系方式等。2.報(bào)名分組根據(jù)報(bào)名人數(shù)進(jìn)行分組,每組人數(shù)盡量均衡,確保比賽的公平性和競(jìng)爭(zhēng)性。分組信息在報(bào)名截止后公布,員工可提前了解自己所在的小組?;顒?dòng)當(dāng)天流程1.簽到入場(chǎng)([開始時(shí)間][開始時(shí)間+30分鐘])員工在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽到,領(lǐng)取活動(dòng)資料和參賽號(hào)碼牌。工作人員引導(dǎo)員工入場(chǎng)就座,播放輕松愉快的音樂(lè),營(yíng)造活動(dòng)氛圍。2.開場(chǎng)致辭([開始時(shí)間+30分鐘][開始時(shí)間+40分鐘])公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表開場(chǎng)致辭,介紹活動(dòng)的目的、意義和流程,鼓勵(lì)員工積極參與,享受活動(dòng)樂(lè)趣。3.趣味熱身環(huán)節(jié)([開始時(shí)間+40分鐘][開始時(shí)間+60分鐘])羽毛傳遞接力將員工分成若干小組,每組人數(shù)相等。每組第一個(gè)人手持羽毛球拍,球拍上放置一個(gè)羽毛球,從起點(diǎn)出發(fā),快速跑到終點(diǎn),將球傳遞給下一個(gè)人,依次類推,最先完成傳遞的小組獲勝。規(guī)則:在傳遞過(guò)程中,羽毛球不能掉落,如有掉落,需在掉落地點(diǎn)重新放置好球后繼續(xù)傳遞。氣球大戰(zhàn)給每位員工發(fā)放一個(gè)氣球,讓他們將氣球綁在自己的一只腳踝上。音樂(lè)響起后,員工在活動(dòng)場(chǎng)地內(nèi)自由活動(dòng),嘗試踩破其他員工腳踝上的氣球,同時(shí)保護(hù)好自己的氣球。音樂(lè)停止后,統(tǒng)計(jì)每位員工剩余的氣球數(shù)量,氣球數(shù)量最多的員工獲勝。規(guī)則:只能用腳踩氣球,不得使用其他工具;不得故意拉扯或碰撞其他員工,確?;顒?dòng)安全。4.正式比賽階段([開始時(shí)間+60分鐘][結(jié)束時(shí)間30分鐘])男子單打比賽采用淘汰賽制,根據(jù)分組情況進(jìn)行比賽。每場(chǎng)比賽采用三局兩勝制,每局先得21分者為勝。比賽過(guò)程中,嚴(yán)格遵守羽毛球比賽規(guī)則,裁判公正執(zhí)法,確保比賽的公平、公正、公開。女子單打比賽比賽規(guī)則與男子單打相同?;旌想p打比賽由男、女員工自由組隊(duì)報(bào)名參賽,同樣采用淘汰賽制。每場(chǎng)比賽采用三局兩勝制,每局先得21分者為勝。5.中場(chǎng)休息([結(jié)束時(shí)間30分鐘][結(jié)束時(shí)間20分鐘])播放輕松的音樂(lè),為員工提供休息和交流的時(shí)間。工作人員為員工發(fā)放飲用水、水果、點(diǎn)心等,補(bǔ)充能量。6.趣味游戲環(huán)節(jié)([結(jié)束時(shí)間20分鐘][結(jié)束時(shí)間5分鐘])羽毛球投籃在活動(dòng)場(chǎng)地的一端設(shè)置一個(gè)簡(jiǎn)易的投籃架,將羽毛球當(dāng)作籃球進(jìn)行投籃。員工依次排隊(duì)投籃,每人投5個(gè)球,記錄投中球的數(shù)量,投中球數(shù)量最多的員工獲勝。規(guī)則:投籃時(shí)需站在規(guī)定的投籃線外,不得踩線;球投進(jìn)籃筐后,需自行撿球繼續(xù)投籃。羽毛球拼圖將一幅羽毛球主題的拼圖分成若干小塊,打亂后放置在一個(gè)盒子里。員工分組進(jìn)行拼圖比賽,每組人數(shù)相等。每組第一個(gè)人從盒子里抽取一塊拼圖,然后傳遞給下一個(gè)人,依次類推,最先完成拼圖的小組獲勝。規(guī)則:在拼圖過(guò)程中,不得偷看其他小組的拼圖;不得故意干擾其他小組的拼圖。7.頒獎(jiǎng)儀式([結(jié)束時(shí)間5分鐘][結(jié)束時(shí)間])公布男子單打、女子單打和混合雙打比賽的獲勝者名單。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲勝者頒發(fā)獎(jiǎng)品,合影留念。對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),感謝員工的積極參與和支持,鼓勵(lì)大家繼續(xù)保持健康的生活方式和積極向上的工作態(tài)度。六、活動(dòng)預(yù)算1.物資采購(gòu)費(fèi)用:[X]元羽毛球及球拍:[X]元活動(dòng)獎(jiǎng)品:[X]元活動(dòng)道具:[X]元飲用水、飲料、水果、點(diǎn)心:[X]元醫(yī)療急救用品:[X]元2.場(chǎng)地布置費(fèi)用:[X]元橫幅:[X]元裝飾道具:[X]元3.其他費(fèi)用:[X]元活動(dòng)宣傳費(fèi)用:[X]元工作人員酬金:[X]元不可預(yù)見費(fèi)用:[X]元總預(yù)算:[X]元七、活動(dòng)評(píng)估1.設(shè)立評(píng)估指標(biāo)參與度:統(tǒng)計(jì)實(shí)際參與活動(dòng)的員工人數(shù)占公司總?cè)藬?shù)的比例,評(píng)估活動(dòng)的吸引力和員工的積極性。滿意度:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)訪談的方式,收集員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、場(chǎng)地設(shè)施等方面的滿意度評(píng)價(jià),了解員工的需求和意見。團(tuán)隊(duì)協(xié)作:觀察活動(dòng)過(guò)程中員工之間的協(xié)作情況,評(píng)估活動(dòng)對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升效果。活動(dòng)效果:根據(jù)比賽成績(jī)、員工反饋、活動(dòng)照片和視頻等資料,綜合評(píng)估活動(dòng)的整體效果,為今后類似活動(dòng)的改進(jìn)提供參考。2.收集評(píng)估數(shù)據(jù)在活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,收集員工的反饋意見。整理活動(dòng)照片和視頻,記錄活動(dòng)的精彩瞬間,作為評(píng)估活動(dòng)效果的依據(jù)。與活動(dòng)籌備小組成員和工作人員進(jìn)行交流,了解活動(dòng)組織過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)和不足之處。3.分析評(píng)估結(jié)果對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,總結(jié)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,提出改進(jìn)建議,為今后舉辦類似活動(dòng)提供參考,不斷優(yōu)化活動(dòng)方案,提高活動(dòng)質(zhì)量。八、注意事項(xiàng)1.安全第一活動(dòng)前對(duì)場(chǎng)地和器材進(jìn)行檢查,確保無(wú)安全隱患。在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的安全標(biāo)識(shí),提醒員工注意安全。安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,及時(shí)處理突發(fā)情況。為員工購(gòu)買意外保險(xiǎn),確保員工在活動(dòng)期間的人身安全。2.遵守規(guī)則比賽過(guò)程中,嚴(yán)格遵守羽毛球比賽規(guī)則和活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定。尊重裁判的判罰,不得與裁判發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。保持良好的比賽秩序和體育道德風(fēng)尚,不得出現(xiàn)惡意犯規(guī)、辱罵對(duì)手等行為。3.環(huán)保意識(shí)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置垃圾桶,引導(dǎo)員工將
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 透析室護(hù)士工作流程及核心制度
- 河北國(guó)企面試題目及答案
- 運(yùn)輸安全生產(chǎn)制度
- 技術(shù)要領(lǐng)數(shù)據(jù)中心機(jī)房設(shè)計(jì)指南
- 車輛維修報(bào)銷制度
- 試述認(rèn)罪認(rèn)罰從寬制度
- 數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)知識(shí)
- 教育理論基礎(chǔ)知識(shí)全書
- 2025年合同制事業(yè)單位需要考試及答案
- 董仲舒提出人才制度
- 2026黑龍江七臺(tái)河市農(nóng)投百安供熱有限公司招聘16人參考考試試題及答案解析
- web開發(fā)面試題及答案
- 競(jìng)聘培訓(xùn)教學(xué)課件
- 2026年銅陵安徽耀安控股集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員2名考試備考題庫(kù)及答案解析
- 建筑物拆除施工監(jiān)測(cè)方案
- 2024年醫(yī)學(xué)三基考試復(fù)習(xí)試題常見考題和答案心內(nèi)科
- 電荷轉(zhuǎn)移動(dòng)力學(xué)模擬-洞察及研究
- 模具生產(chǎn)質(zhì)量控制流程手冊(cè)
- 基于表型分型的COPD患者呼吸康復(fù)與營(yíng)養(yǎng)支持策略優(yōu)化
- 刮痧療法培訓(xùn)課件
- 外科學(xué)課件-后天性心臟病的外科治療
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論