公司線上居家活動方案一、行業(yè)背景隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的飛速發(fā)展，越來越多的公司開始借助線上平臺開展各類活動，以適應(yīng)員工遠程辦公的新模式。在當(dāng)前形勢下，員工居家辦公成為常態(tài)，為了增強員工之間的溝通與合作，提升員工的工作積極性和歸屬感，豐富員工的居家生活，特制定本公司線上居家活動方案。二、活動目標(biāo)1.增強員工溝通與合作：通過線上互動活動，打破時空限制，促進員工之間的交流與協(xié)作，提升團隊凝聚力。2.提升員工工作積極性：為員工提供豐富多彩的休閑娛樂活動，緩解工作壓力，激發(fā)員工對工作的熱情。3.豐富員工居家生活：在特殊時期，為員工的居家生活增添樂趣，營造積極向上的工作氛圍。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、參與人員公司全體員工五、活動內(nèi)容與形式（一）線上健身挑戰(zhàn)賽1.活動時間：每周一至周五上午10:0010:30及下午16:0016:30為固定健身打卡時段。周末為自由健身挑戰(zhàn)時段，員工可自行安排健身活動并打卡。2.活動形式：員工通過健身APP（如Keep、悅動圈等）記錄自己的健身運動軌跡、時長及卡路里消耗等數(shù)據(jù)，并將截圖分享至公司專屬的線上活動群組。鼓勵員工拍攝自己健身的短視頻分享在群組中，展示健身風(fēng)采。3.競賽規(guī)則：根據(jù)員工每周的健身數(shù)據(jù)和視頻分享情況進行積分排名。健身時長、卡路里消耗、運動種類多樣性等均納入積分計算范疇。設(shè)立周冠軍、月冠軍獎項，分別給予相應(yīng)的物質(zhì)獎勵（如運動裝備、健身課程代金券等）。（二）線上知識競賽1.活動時間：每兩周舉辦一次線上知識競賽，具體時間為周五下午15:0016:00。2.活動形式：競賽題目涵蓋公司文化、業(yè)務(wù)知識、行業(yè)動態(tài)、生活常識等多個領(lǐng)域，通過線上答題平臺發(fā)布。員工通過手機或電腦參與答題，競賽過程限時進行。3.競賽規(guī)則：答題正確率和答題用時作為評分標(biāo)準(zhǔn)，得分高者排名靠前。設(shè)立一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，頒發(fā)榮譽證書及獎品（如書籍、辦公用品等）。（三）線上廚藝大比拼1.活動時間：每月舉辦一次線上廚藝大比拼，具體時間為周末下午14:0016:00。2.活動形式：員工提前準(zhǔn)備一道拿手菜肴，在活動規(guī)定時間內(nèi)進行制作，并將烹飪過程拍攝成視頻分享至活動群組。烹飪結(jié)束后，需詳細介紹菜品名稱、食材、制作步驟及獨特創(chuàng)意等。3.競賽規(guī)則：由公司內(nèi)部評委（包括領(lǐng)導(dǎo)、各部門代表）根據(jù)菜品的色澤、香氣、口感、創(chuàng)意等方面進行打分評選。評選出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，獲獎?wù)呖色@得廚房用品套裝等豐厚獎品。（四）線上創(chuàng)意手工制作1.活動時間：不定期開展線上創(chuàng)意手工制作活動，每次活動時間為下午14:0016:00。2.活動形式：根據(jù)不同的主題（如節(jié)日主題、環(huán)保主題等），員工利用家中現(xiàn)有的材料進行手工創(chuàng)作。創(chuàng)作完成后，拍攝作品照片并附上簡短的創(chuàng)作心得分享至活動群組。3.競賽規(guī)則：由評委團根據(jù)手工制作的創(chuàng)意性、美觀度、完成度等方面進行評選。設(shè)立優(yōu)秀獎若干名，頒發(fā)精美禮品（如手工制作工具、創(chuàng)意擺件等）。（五）線上主題派對1.活動時間：根據(jù)不同的節(jié)日或特殊主題，每月舉辦一次線上主題派對，時間為晚上19:0021:00。2.活動形式：提前確定派對主題，如“復(fù)古舞會”“夏日海灘派對”等。員工根據(jù)主題進行服裝搭配和家居布置。派對期間，員工通過視頻會議平臺相聚，進行才藝表演（如唱歌、跳舞、樂器演奏等）、游戲互動（如猜謎語、成語接龍等）。3.競賽規(guī)則：為才藝表演和游戲互動環(huán)節(jié)設(shè)置相應(yīng)的獎項，如最佳表演獎、游戲冠軍獎等，頒發(fā)小禮品（如零食禮盒、個性化杯子等）。六、活動組織與實施（一）活動策劃小組成立活動策劃小組，由人力資源部門牽頭，各部門選派代表組成。負責(zé)活動方案的制定、活動內(nèi)容的策劃、活動組織與協(xié)調(diào)等工作。（二）活動宣傳推廣1.通過公司內(nèi)部郵件、即時通訊工具、線上工作群等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動內(nèi)容、時間、參與方式及獎勵設(shè)置等信息。2.在公司官方網(wǎng)站、社交媒體賬號上發(fā)布活動預(yù)告和精彩瞬間，吸引員工關(guān)注和參與。（三）活動執(zhí)行與監(jiān)控1.活動期間，安排專人負責(zé)收集員工的活動參與信息，如健身打卡截圖、知識競賽答題記錄、廚藝視頻、手工照片及派對表演和互動情況等，并進行整理和記錄。2.定期對活動進展情況進行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。根據(jù)員工反饋意見，適時調(diào)整活動內(nèi)容和形式，確?；顒拥捻樌_展。（四）活動獎勵與表彰1.按照各項活動的競賽規(guī)則，及時評選出獲獎?wù)?，并通過線上公告、郵件等方式進行表彰。2.為獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書和獎品，激勵員工積極參與活動。同時，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行宣傳推廣，樹立榜樣，營造良好的活動氛圍。七、活動預(yù)算活動預(yù)算主要包括以下幾個方面：1.獎品費用：[X]元，用于購買運動裝備、書籍、辦公用品、廚房用品套裝、零食禮盒、個性化杯子等各類獎品。2.宣傳推廣費用：[X]元，包括制作活動海報、宣傳文案撰寫、線上廣告投放等費用。3.其他費用：[X]元，如線上活動平臺使用費用、臨時工作人員費用等?？傤A(yù)算：[X]元八、注意事項1.鼓勵員工積極參與活動，但不做強制要求，確?；顒拥淖栽感院腿の缎?。2.活動期間，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)定，不得發(fā)布違規(guī)信息。3.活動過程