公司結業(yè)活動方案一、前言隨著市場環(huán)境的變化以及公司戰(zhàn)略的調整，本公司即將結業(yè)。為了妥善處理結業(yè)相關事宜，給公司畫上一個圓滿的句號，同時感謝全體員工的辛勤付出，回顧公司發(fā)展歷程，特制定本結業(yè)活動方案。二、活動主題“感恩相伴，共赴新程——公司結業(yè)紀念”三、活動目的1.對公司的發(fā)展歷程進行全面回顧與總結，展示公司的成長軌跡、取得的成就以及面臨的挑戰(zhàn)。2.向全體員工表達公司的感激之情，感謝他們多年來的辛勤付出和奉獻精神。3.增強員工之間的溝通與交流，鞏固團隊凝聚力，為員工提供一個抒發(fā)情感、分享回憶的平臺。4.妥善處理公司結業(yè)過程中的各類事務，如資產清算、資料交接、員工安置等，確保結業(yè)工作順利進行。四、活動時間與地點1.時間：[具體結業(yè)日期]，預計活動時長為一天。上午[X]點開始簽到入場，上午[X]點正式開始活動，下午[X]點活動結束。2.地點：公司總部大樓（詳細地址：[具體地址]），若場地空間有限，可在附近酒店租賃會議室作為分會場，用于部分活動環(huán)節(jié)。五、參與人員1.公司全體在職員工、已離職員工代表。2.公司歷任領導。3.合作伙伴代表。六、活動流程（一）開場致辭（9:009:30）1.主持人開場：介紹到場嘉賓，簡要說明活動的目的、流程和意義，歡迎大家參加公司結業(yè)活動。2.公司現任領導致辭：對公司的發(fā)展歷程進行回顧，感謝全體員工的辛勤付出，向大家說明公司結業(yè)的原因和后續(xù)安排，表達對未來的展望和對員工的祝福。（二）公司發(fā)展歷程展示與回顧（9:3010:30）1.通過精心制作的PPT演示，按照時間脈絡展示公司從創(chuàng)立之初到如今結業(yè)這一階段的重大事件、發(fā)展成果、關鍵決策以及重要項目。每一部分都配以相應的圖片、視頻資料，生動地呈現公司的成長軌跡。2.在展示過程中，穿插邀請公司歷任領導或部門負責人進行講解，分享他們在公司發(fā)展過程中的親身經歷和難忘故事，讓大家更加深入地了解公司的發(fā)展歷程和背后的艱辛與努力。（三）員工表彰與感恩環(huán)節(jié)（10:3011:30）1.優(yōu)秀員工表彰根據公司制定的評選標準，評選出在公司工作期間表現突出的優(yōu)秀員工，這些標準可以涵蓋工作業(yè)績、團隊協作、創(chuàng)新能力、忠誠度等多個方面。在活動現場，由公司領導為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書和獎金（如有），并對他們的工作表現進行高度評價和贊揚，鼓勵大家以他們?yōu)榘駱?，在未來的工作中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。2.感恩視頻播放提前收集員工們對公司、對同事的感恩話語和祝福視頻素材，進行精心剪輯制作。在活動現場播放感恩視頻，讓員工們在大屏幕上看到自己熟悉的面孔，聽到溫暖感人的話語，共同感受這份濃厚的情感氛圍。3.員工代表發(fā)言邀請不同部門、不同崗位的員工代表上臺發(fā)言，分享他們在公司工作期間的成長歷程、收獲與感悟，以及對公司的深厚感情和不舍之情。員工代表的發(fā)言可以從個人工作經歷出發(fā)，講述在公司得到的鍛煉與提升，以及與同事們一起度過的難忘時光，表達對公司給予機會和平臺的感激之情。4.公司領導感恩致辭公司領導再次上臺，向全體員工表達最誠摯的感恩之情?；仡櫯c員工們共同奮斗的點點滴滴，感謝他們?yōu)楣景l(fā)展所做出的巨大貢獻，強調員工是公司最寶貴的財富，雖然公司結業(yè)，但這份情誼將永遠銘記。（四）午餐及休息（11:3013:30）為參會人員提供午餐，地點設在公司總部大樓食堂（若場地允許）或附近預訂的酒店餐廳。在午餐期間，員工們可以自由交流，分享回憶，增進彼此之間的感情。午餐后安排一個小時的休息時間，讓大家稍作調整，為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。（五）結業(yè)儀式及資產交接（13:3015:00）1.結業(yè)儀式主持人介紹結業(yè)儀式的議程和重要性，宣布正式進入結業(yè)儀式環(huán)節(jié)。由公司領導宣讀結業(yè)決定文件，正式宣告公司結業(yè)。全體與會人員起立，共同默哀一分鐘，緬懷公司發(fā)展歷程中的點點滴滴，向過去告別。2.資產交接公司財務部門負責人匯報公司資產清算情況，包括固定資產、流動資產、債權債務等方面的詳細數據。在活動現場，進行重要資產、文件資料、辦公用品等的交接工作，交接雙方簽字確認，確保交接過程清晰、準確、無遺漏。對于一些重要資產，如公司公章、證照等，安排專人進行保管，并按照相關規(guī)定和流程進行后續(xù)處理。（六）小組討論與經驗分享會（15:0016:30）1.分組安排根據員工的部門、崗位、工作年限等因素進行合理分組，每組人數控制在[X]人左右，確保每個小組都具有一定的代表性和多樣性。在每組中推選一名組長，負責組織小組討論和記錄討論結果。2.討論話題設置公司發(fā)展經驗總結：回顧公司在發(fā)展過程中所采取的成功策略、應對困難的方法以及積累的寶貴經驗，討論這些經驗對個人今后職業(yè)發(fā)展的啟示。職場成長與感悟：分享在公司工作期間個人的職業(yè)成長歷程，包括遇到的挑戰(zhàn)、取得的成就、自身能力的提升等方面，鼓勵大家相互交流學習，共同探討如何在未來的職場中更好地發(fā)展。對未來的展望：展望未來的職業(yè)規(guī)劃和生活方向，分享自己對未來的期望和目標，同時討論在當前就業(yè)市場環(huán)境下，如何更好地適應變化，實現個人價值。3.小組討論與分享各小組圍繞設定的話題展開深入討論，鼓勵每位成員積極發(fā)言，分享自己的觀點和想法。組長負責記錄小組討論的要點和共識，并在討論結束后，推選一名代表進行小組討論結果的匯報。每個小組代表在大會上進行發(fā)言，分享本小組的討論成果和心得體會。其他小組可以進行提問、補充和交流，形成良好的互動氛圍。（七）活動結束與合影留念（16:3017:00）1.主持人對全天的活動進行簡要總結，再次感謝全體與會人員的積極參與和支持，強調公司結業(yè)并不意味著結束，而是新征程的開始，希望大家在未來的日子里一切順利，保持聯系，共同創(chuàng)造更美好的未來。2.組織全體與會人員在公司總部大樓前或指定地點進行合影留念，作為公司結業(yè)活動的珍貴紀念。合影結束后，活動正式結束，大家有序離場。七、活動籌備（一）成立活動籌備小組1.成員構成：由公司管理層、行政部門、人力資源部門等相關人員組成，確保各部門密切配合，共同完成活動籌備工作。2.職責分工活動總策劃：負責整個活動方案的制定、審核和調整，把握活動的整體方向和流程安排。場地布置組：負責活動場地的設計、布置和裝飾，營造出溫馨、莊重的活動氛圍。根據活動主題和流程，合理安排場地內的座位、展示區(qū)域、音響設備等設施。資料收集與整理組：負責收集公司發(fā)展歷程中的各類資料，包括圖片、視頻、文字資料等，進行整理、編輯和制作，用于活動現場的展示和回顧。同時，收集員工的感恩話語和祝福視頻素材。人員聯絡與邀請組：負責邀請公司全體在職員工、已離職員工代表、歷任領導、合作伙伴代表等參加活動，并及時與他們溝通活動的相關信息，確保他們能夠按時出席。物資采購組：根據活動需要，采購活動所需的各類物資，如榮譽證書、獎品、禮品、餐飲、文具、裝飾品等，確保物資的質量和數量滿足活動要求，并做好物資的管理和發(fā)放工作。宣傳報道組：負責活動的宣傳報道工作，通過公司內部網站、社交媒體平臺、郵件等渠道發(fā)布活動通知和相關信息，提前預熱活動。在活動當天，安排專人負責拍照、錄像，記錄活動的精彩瞬間，并及時整理發(fā)布活動報道，擴大活動影響力。后勤保障組：負責活動現場的后勤保障工作，包括音響設備、燈光設備的調試和維護，餐飲服務的安排，現場安全保衛(wèi)工作，以及突發(fā)情況的應急處理等，確?；顒拥捻樌M行。（二）活動場地布置1.根據活動主題和流程，對公司總部大樓的活動場地進行精心布置。在入口處設置簽到臺，擺放活動主題背景板，配備簽到簿、筆等物品，方便嘉賓簽到入場。2.在活動現場設置展示區(qū)，通過PPT演示、圖片展覽、實物展示等方式，展示公司的發(fā)展歷程、榮譽成就、員工風采等內容，讓參會人員能夠全面了解公司的發(fā)展情況。3.在場地內擺放桌椅，按照活動流程和環(huán)節(jié)進行合理布局，確保每個環(huán)節(jié)都有適宜的空間和環(huán)境。同時，在場地內設置音響設備、燈光設備等，保證活動現場的聲音和視覺效果良好。4.在活動現場的顯著位置懸掛橫幅、氣球等裝飾品，營造出喜慶、溫馨的活動氛圍。橫幅內容可以設計為“感恩相伴，共赴新程——公司結業(yè)紀念活動”等，突出活動主題。（三）活動資料準備1.收集整理公司從創(chuàng)立至今的各類資料，包括公司簡介、發(fā)展歷程、重要項目資料、榮譽證書、員工手冊、會議記錄等，對這些資料進行分類、編號和歸檔，方便在活動現場展示和查閱。2.根據公司發(fā)展歷程展示的需要，制作精美的PPT演示文稿，內容涵蓋公司各個階段的發(fā)展情況、重大事件、領導關懷、員工風采等方面，并配以相應的圖片、圖表和視頻資料，增強演示效果。3.提前收集員工們對公司、對同事的感恩話語和祝福視頻素材，可以通過線上問卷、線下訪談等方式進行征集。對收集到的素材進行篩選、剪輯和制作，形成一部感人至深的感恩視頻，在活動現場播放，引發(fā)員工的情感共鳴。4.準備優(yōu)秀員工評選所需的表格、證書、獎金（如有）等物品，并根據評選標準，對候選人的工作表現進行綜合評估，確定優(yōu)秀員工名單。5.制定活動流程手冊，詳細介紹活動的時間安排、議程內容、參與人員等信息，確保每位參會人員能夠清楚了解活動的流程和要求，方便他們提前做好準備。（四）人員邀請與溝通1.人員聯絡與邀請組按照活動參與人員名單，通過電話、郵件、短信等方式逐一邀請相關人員參加活動。對于在職員工，確保通知到每一位員工本人，并提醒他們按時參加活動。對于已離職員工代表和合作伙伴代表，提前與他們溝通活動的時間、地點、主題和意義，邀請他們撥冗出席。2.在邀請過程中，及時解答被邀請人員的疑問，收集他們的反饋意見和建議，對活動方案進行必要的調整和優(yōu)化。同時，與活動籌備小組其他成員保持密切溝通，確?；顒有畔⒌囊恢滦院蜏蚀_性。3.提前與公司歷任領導取得聯系，邀請他們參加活動，并協調安排他們在活動中的發(fā)言或分享環(huán)節(jié)。向他們介紹活動的流程和內容，征求他們的意見和建議，共同為活動的順利開展做好準備。（五）物資采購與管理1.物資采購組根據活動需要，制定詳細的物資采購清單，包括榮譽證書、獎品、禮品、餐飲、文具、裝飾品、音響設備、燈光設備等物品。按照清單進行采購，確保物資的質量和數量滿足活動要求。2.在采購過程中，嚴格控制采購成本，選擇性價比高的供應商進行合作。同時，對采購的物資進行嚴格的驗收和把關，確保物資符合活動標準和質量要求。3.建立物資管理臺賬，對采購的物資進行詳細登記，記錄物資的名稱、規(guī)格、數量、采購日期、發(fā)放情況等信息。安排專人負責物資的保管和發(fā)放工作，確保物資的安全和有序使用。在活動結束后，對剩余物資進行清理和盤點，做好物資的回收和處理工作。（六）宣傳報道安排1.宣傳報道組提前制定活動宣傳計劃，通過公司內部網站、社交媒體平臺、郵件等渠道發(fā)布活動通知和相關信息，向公司全體員工通報活動的時間、地點、主題、議程和意義，提高活動的知曉度和參與度。2.在活動通知中，詳細介紹活動的亮點和特色內容，如公司發(fā)展歷程回顧、優(yōu)秀員工表彰、感恩視頻播放等，吸引員工積極參與活動。同時，鼓勵員工通過社交媒體平臺分享活動信息，擴大活動的傳播范圍和影響力。3.在活動當天，安排專人負責拍照、錄像，記錄活動的精彩瞬間，包括領導致辭、員工發(fā)言、小組討論、合影留念等環(huán)節(jié)。活動結束后，及時整理活動照片和視頻資料，撰寫活動報道，在公司內部網站和社交媒體平臺上發(fā)布，讓未能參加活動的員工也能夠了解活動的情況，共同感受公司的結業(yè)氛圍和員工之間的深厚情誼。八、活動預算活動預算主要包括以下幾個方面的費用：1.場地布置費用：[X]元，包括背景板制作、橫幅懸掛、氣球裝飾、展示區(qū)布置等費用。2.物資采購費用：[X]元，涵蓋榮譽證書、獎品、禮品、餐飲、文具、裝飾品、音響設備、燈光設備等物資的采購費用。3.人員邀請與溝通費用：[X]元，包括電話、郵件、短信等通訊費用，以及為邀請嘉賓購買的禮品費用等。4.宣傳報道費用：[X]元，用于制作活動宣傳海報、印刷活動資料、在社交媒體平臺投放廣告等費用。5.其他費用：[X]元，包括活動現場的水電費、清潔費、臨時工作人員費用等不可預見的費用支出?？傤A算：[X]元九、注意事項1.活動籌備小組各成員要明確職責，密切配合，確?；顒踊I備工作的順利進行。在活動籌備過程中，及時溝通協調解決遇到的問題，對活動方案進行不斷優(yōu)化和完善。2.活動現場要安排專人負責安全保衛(wèi)工作，確保參會人員的人身安全和財產安全。提前檢查活動場地的設施設備，排除安全隱患，制定應急預案，應對可能出現的突發(fā)情況。3.活動當天，要安排專人負責引導參會人員簽到入場、就