公司茶室聚會活動方案_第1頁
公司茶室聚會活動方案_第2頁
公司茶室聚會活動方案_第3頁
公司茶室聚會活動方案_第4頁
公司茶室聚會活動方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

公司茶室聚會活動方案一、活動主題“茶韻飄香,聚心同行”二、活動目的通過在公司茶室舉辦聚會活動,為員工提供一個輕松愉悅的交流平臺,增強員工之間的溝通與協(xié)作,緩解工作壓力,提升團隊凝聚力和員工歸屬感,營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。三、活動時間[具體日期],[上午/下午/晚上][開始時間][結束時間]四、活動地點公司茶室五、參與人員公司全體員工六、活動準備物資準備1.茶品:準備多種不同種類的茶葉,如綠茶、紅茶、烏龍茶、花茶等,滿足不同員工的口味需求。2.茶具:購置足夠數(shù)量的茶壺、茶杯、茶盤、茶寵等茶具,確保每位員工都能有良好的品茶體驗。3.茶點:準備精致的茶點,如中式糕點、水果拼盤、堅果等,搭配茶品享用。4.裝飾物品:購買鮮花、綠植、書畫等裝飾品,布置茶室環(huán)境,營造溫馨雅致的氛圍。5.音樂設備:準備音響設備,播放輕柔舒緩的古典音樂,增添品茶氛圍。6.其他物資:準備便簽紙、筆、抽獎箱、獎品等。場地布置1.桌椅擺放:根據(jù)茶室空間大小,合理擺放桌椅,形成舒適的交流區(qū)域。2.茶席設置:在每張桌子上精心布置茶席,擺放好茶具、茶品和茶點。3.裝飾布置:在茶室墻壁上懸掛書畫作品,擺放鮮花和綠植,在角落放置茶寵,營造出富有文化氣息的品茶環(huán)境。人員安排1.活動主持人:負責活動流程的引導和現(xiàn)場氣氛的調(diào)動。2.茶藝師:為員工進行茶藝表演,講解茶知識,展示泡茶技巧。3.攝影師:負責活動現(xiàn)場的拍照和攝像,記錄精彩瞬間。4.后勤保障人員:負責活動物資的采購、擺放、清理以及茶點的供應等后勤工作?;顒有麄?.通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動通知,告知員工活動的時間、地點、主題和內(nèi)容。2.制作活動海報,張貼在公司顯眼位置,吸引員工的關注。七、活動流程開場致辭(10分鐘)1.主持人開場,歡迎各位員工參加本次公司茶室聚會活動。2.簡要介紹活動的目的、流程和注意事項。3.邀請公司領導致辭,表達對員工的關懷和對活動的期望。茶藝表演與茶知識講解(30分鐘)1.茶藝師進行精彩的茶藝表演,展示泡茶的優(yōu)雅姿態(tài)和精湛技藝。2.在表演過程中,茶藝師講解茶葉的種類、特點、功效以及泡茶的方法和技巧,讓員工們對茶文化有更深入的了解。自由交流與品茶(60分鐘)1.員工們自由交流,分享工作和生活中的趣事、經(jīng)驗和感悟。2.大家品嘗各種茶品和茶點,在輕松愉悅的氛圍中增進彼此之間的感情。3.鼓勵員工之間互相交流泡茶心得,分享自己喜歡的茶品和品茶方式。互動游戲環(huán)節(jié)(30分鐘)1.“茶知識問答”準備一些與茶相關的問題,如茶葉的產(chǎn)地、茶的歷史典故、茶具的名稱等。員工們分組進行搶答,答對一題得一分,答錯不扣分。最后統(tǒng)計每組的得分,獲勝組可獲得精美茶具一套。2.“你劃我猜——茶主題”準備一些與茶相關的詞語或成語,如“龍井”“鐵觀音”“茶余飯后”等。每組選派兩名代表,一人比劃,一人猜。在規(guī)定時間內(nèi)猜對詞語最多的組獲勝,可獲得茶點禮盒一份。抽獎環(huán)節(jié)(20分鐘)1.主持人介紹抽獎規(guī)則和獎品設置。2.所有員工將自己的名字寫在便簽紙上,放入抽獎箱。3.依次抽取三等獎[X]名,二等獎[X]名,一等獎[X]名,中獎者可獲得相應的獎品。4.抽獎過程中,主持人可以適當增加一些互動環(huán)節(jié),如讓中獎者分享一下此刻的心情或對活動的感受?;顒涌偨Y(10分鐘)1.主持人邀請公司領導對本次活動進行總結,回顧活動的精彩瞬間,對員工們的積極參與表示感謝。2.領導對活動效果進行評價,提出改進建議,鼓勵員工們在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的態(tài)度,加強溝通與協(xié)作。3.主持人宣布活動圓滿結束,員工們有序離場。八、活動預算物資采購費用1.茶品:[X]元2.茶具:[X]元3.茶點:[X]元4.裝飾物品:[X]元5.音樂設備租賃:[X]元6.抽獎獎品:[X]元物資采購費用總計:[X]元人員費用1.茶藝師:[X]元2.攝影師:[X]元3.后勤保障人員:[X]元(如有)人員費用總計:[X]元其他費用1.活動宣傳費用(海報制作等):[X]元2.不可預見費用:[X]元其他費用總計:[X]元活動總預算:[X]元九、活動效果評估1.設計一份活動反饋調(diào)查問卷,在活動結束后發(fā)放給參與員工,了解他們對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度和意見建議。2.根據(jù)員工的反饋,對活動進行總結和分析,評估活動是否達到了預期目的,如員工之間的溝通與協(xié)作是否增強、團隊凝聚力是否提升等。3.統(tǒng)計活動參與人數(shù)、互動游戲參與度、抽獎環(huán)節(jié)的氛圍等數(shù)據(jù),作為評估活動效果的參考指標。4.根據(jù)活動效果評估結果,總結經(jīng)驗教訓,為今后舉辦類似活動提供參考和改進方向。十、注意事項1.活動期間,員工應遵守茶室的規(guī)定,愛護茶具和裝飾物品。2.品茶過程中,注意禮儀,不要大聲喧嘩,保持安靜優(yōu)雅

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論