甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲集團(tuán)總經(jīng)理全面管理權(quán)授權(quán)與業(yè)績(jī)考核協(xié)議甲方（授權(quán)方）：甲方名稱：餐飲集團(tuán)甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被授權(quán)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、授權(quán)內(nèi)容1.乙方被授權(quán)擔(dān)任餐飲集團(tuán)總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)餐飲集團(tuán)的管理工作，包括但不限于經(jīng)營(yíng)決策、人事管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面。2.乙方在授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)代表餐飲集團(tuán)簽訂合同、進(jìn)行投資、招聘員工、制定公司政策等。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)餐飲集團(tuán)的合法權(quán)益，確保公司穩(wěn)定發(fā)展。二、業(yè)績(jī)考核1.乙方應(yīng)按照甲方制定的目標(biāo)和計(jì)劃，完成餐飲集團(tuán)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)率、市場(chǎng)占有率、員工滿意度等。3.甲方將定期對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。三、薪酬與福利1.乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成。2.甲方將為乙方提供與崗位相匹配的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.乙方的薪酬和福利待遇將根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。四、協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方違反協(xié)議約定或甲方認(rèn)為乙方不再適合擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權(quán)單方面終止本協(xié)議。3.本協(xié)議終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行全面管理權(quán)授權(quán)，包括但不限于決策權(quán)、人事權(quán)、財(cái)務(wù)權(quán)等。有權(quán)對(duì)乙方的管理行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照授權(quán)范圍行事。義務(wù)：為乙方提供必要的支持和資源，確保乙方能夠有效行使管理權(quán)。對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)授權(quán)范圍，獨(dú)立決策和執(zhí)行公司事務(wù)。有權(quán)獲得與崗位相匹配的薪酬和福利。義務(wù)：忠實(shí)履行職責(zé)，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。六、業(yè)績(jī)考核1.考核指標(biāo)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面。甲方將制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行定期評(píng)估。2.考核結(jié)果考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核，并提供必要的資料。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、中長(zhǎng)期激勵(lì)等。具體薪酬水平由雙方協(xié)商確定。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未履行授權(quán)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如甲方無(wú)故解除授權(quán)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行管理職責(zé)，甲方有權(quán)解除授權(quán)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)營(yíng)管理策略、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_